1.   Sie erleben oft Stress, Zeitdruck, Hektik oder Aufregung

2.   Sie stehen vor großen beruflichen oder privaten Veränderungen
   (Trauerfall, Trennung, Scheidung, Umzug, Kündigung, Berufswechsel, Erbschaft, Nachwuchs, Operation o.ä.)

3.    Überbeanspruchung hindert Sie am klaren, langfristigen Weitblick

4.    Sie haben unklare Zielvorstellungen oder wissen nicht genau, 
   was Sie wollen
    

5.    Sie stehen vor wichtigen und weitreichenden Entscheidungen
   und fühlen sich unsicher (Heirat, Hausbau, Selbständigkeit, Führungsposition, Familienplanung etc.) 

6.    Sie hinterlassen Missverständnisse oder Verstimmung 
   bei wichtigen Personen und wissen nicht genau warum

7.    Sie wollen Ihre Beziehungen zu bestimmten Personen verbessern 
   und brauchen dazu neue kommunikative zwischenmenschliche Fähigkeiten
    

8.    Sie haben sich Ziele gesetzt und arbeiten hart, um sie zu erreichen,
   scheitern aber bislang immer wieder kurz davor,
   drehen sich im Kreis oder sind dabei, frustriert aufzugeben

9.    Sie sind mit Ihrer Arbeit unzufrieden und suchen eine 
   neue Herausforderung
    

10.    Sie wollen Bilanz ziehen und Ihre Sicht auf Ihre Arbeit, Ihre Strategien und Ihre Mitmenschen mit einem neutralen Außenstehenden selbstkritisch beleuchten

11.    Sie wollen in ihrer Arbeit eine neue Funktion oder Position übernehmen, ein zweites Standbein aufbauen oder 
    sich selbständig machen
     

12.    Sie leiden unter zu wenig Lob und Anerkennung Ihrer Mitmenschen
    oder brauchen Bestätigung von anderen, um sich wohl zu fühlen

13.    Sie fühlen sich durch Aussagen oder Taten anderer gekränkt
    oder emotional verletzt

14.    Sie fühlen sich müde, ausgebrannt und schwunglos

15.    Sie fragen sich: „Wozu tue ich das eigentlich alles?“
     

16.    Sie brauchen effiziente Methoden für ein 
    effektives Selbstmanagement

17.    Sie suchen Erfüllung in Ihrem Beruf und in Ihrem Leben 
    durch sinnvolle Aufgaben

18.    Sie spüren, dass es so nicht vernünftig weitergeht und an der Zeit ist,
    jetzt endlich etwas zu verändern
     

19.    Sie stehen vor einer wichtigen Verhandlung oder Präsentation 
    und möchten Ihre Gesprächsstrategie mit einem 
    erfahrenen Rhetoriktrainer als Sparringspartner testen

20.    Sie haben entscheidende Gespräche zu führen
    und wollen diese vorher trainieren.
    Sie möchten dazu von einem kompetenten Kommunikationstrainer Supervision und Feedback erhalten, um zu erkennen, 
    was Sie besser machen können

      30 Jahre Kompetenz, Erfahrung und Erfolg