.
Profil
Ihres Beraters
und Mentors
Rudolf A. Schnappauf
Berufs- und Führungserfahrung
Mit Freude seit 1975 als Leiter von firmeninternen Seminaren und Workshops
in deutschen und internationalen Großunternehmen und mittelständischen
Firmen in Industrie, Dienstleistung, Handel und Verwaltung im In- und Ausland
tätig. Als Führungskraft mehrere Jahre verantwortlich für kaufmännische und
technisch-gewerbliche Berufsaus-, Fort- und Weiterbildung, Einführung und
Weiterentwicklung aller Führungs-Instrumente, Management-Training,
Mitarbeiter- und Organisations-Entwicklung bei marktführendem Marken-
artikelhersteller; Management-Development-Erfahrungen in USA, Leiter des
Bildungszentrums eines Konzerns (direkt dem Vorstand berichtend,
Budgetverantwortung in Millionenhöhe).
Gründer und Leiter von "Training und Beratung" seit 1985, Entwickler
der Re-Sourcing-Ausbildung und zahlreicher Persönlichkeits- und
Bewusstseins-Entwicklungs-Trainings, Geschäftsführer des Deutschen
Instituts für "Wieder-in-Kontakt-kommen mit der Quelle" (Re-Sourcing),
Lebens- und Karriereberater, Coach und Mentor seit 1989, Heilpraktiker (Psychotherapie).
Vertraut mit pädagogischen, psychologischen und therapeutischen Methoden,
Kenntnisse einer breiten Palette von Führungs-Instrumenten und Systemen der Persönlichkeits- und Eignungsdiagnostik, arbeitet seit fast 2 Jahrzehnten mit der-Erfolgs-Methode in der Einzelberatung. Seit 1982 viele Fachartikel sowie mehrere Bücher, Broschüren und Audio-CDs veröffentlicht.
Studium, Aus- und Weiterbildung
Studium der Betriebs- und Volkswirtschaft, Kommunikationswissenschaft
(Diplom) und Pädagogik (Staatsexamen).
Ausbildung zum Psychotherapeuten (HPG), Master-Practitioner in Neuro-Linguistischem-Programmieren (NLP-University, CA, USA) mit vielen Zusatzausbildungen, z.B. Intervisor im Health Certification Training (2-jährige NLP-Zusatzausbildung für Ärzte und heilende Berufe) am Milton Erickson Institut, Moderator, Team Management System® Berater und Trainer, Leiter von systemischen Struktur-Aufstellungen (nach Varga von Kibéd) sowie in Testpsychologie zur Berufs-/Karriereberatung und zur Bildung ausgewogener und leistungsfähiger Teams.
Weiterbildungen und Erfahrungen in: Unternehmens- und Organisations-
Entwicklung, systemischem Familienstellen (nach Hellinger) und
Organisations-Aufstellungen (nach Weber u.a.), Transaktions- und
Skript-Analyse, Existenzieller Verhaltensmusteranalyse, Gruppendynamik,
Gestalt-Therapie, Themenzentrierter Interaktion, Bewusstseins- und
Persönlichkeitstrainings, Trainer-Selbsterfahrung, Körper-Bewusstsein,
Tiefenentspannung, Yoga, Zen, Kinesiologie, Hypnotherapie, Jin Shin Jiutsu
(Heilströmen), Focusing, Bonding u.v.a.m.,
Leiter von Meditationsgruppen seit 1986, von NLP-Kursen seit 1987,
von Zeitlinien-Arbeiten seit 1989, von systemischen Aufstellungen seit 1995 (s. Aufstellungstage)
Schwerpunkte von Lebensberatung, Mentoring, Coaching
Erfolg und Erfüllung in Beruf und Privatleben, Lebenssinn, Vision, Mission,
Lebensaufgabe, Berufung, essentielle Werte und Lebensziele bewusst
machen, Selbstbild und Grundüberzeugungen erweitern, einschränkende
Glaubenssätze und Verhaltensmuster überwinden und durch förderliche
Einstellungen, Fähigkeiten, Strategien und Verhaltensweisen ersetzen,
Stress vermeiden durch HerzIntelligenz, Veränderungsarbeit durch die- Erfolgsmethode (Bündel aus verschiedenen therapeutischen und spirituellen Methoden, wie z.B. TIefenentspannung, Gestalt, Bioenergetik, Hypnose, Psychodrama, Aufstellen, NLP [Höchter Wert, idealer Zielzustand, Timeline, Change History, Neuprägung, Core Transformation, Six-Step-Reframing, Konflikt- und Teile-Integration...] u.v.a.).
Beratung, Förderung und persönlichkeitsgerechte Weiterbildung von
Fach- und Führungskräften zur vollen Entfaltung Ihres Potenzials, Ihrer
Führungsqualitäten und Teamfähigkeit, Einzelberatung vor wichtigen
Entscheidungen, Präsentationen oder besonderen Auftritten, Supervision
bei herausfordernden Verhandlungen und schwierigen Gesprächen mit
Kunden, Mitarbeitern, Partnern, Begleitung und Betreuung beim Bewältigen
persönlicher Veränderungen, Spielregeln guter Zusammenarbeit in Familien
und Teams einführen.
Leiten von Klärungs-, Lösungs- und Entscheidungsfindungs-Prozessen mit systemischen Aufstellungen in Einzelberatungen und Gruppen...
Mission und Lieblingsbeschäftigungen
Auftrag und Berufung: Optimistische Zukunftsvisionen entwickeln;
Menschen begeistern und wieder mit ihrer Quelle, ihren Selbstheilungs-
kräften, ihrer inneren Weisheit und Liebe in Verbindung bringen;
Intuition, (Selbst-/Gott-/Ur-) Vertrauen, innere Achtsamkeit, Körper- und
Selbst-bewusst-sein fördern.
Hobbies: Individuelle Entwicklungen und Gruppenprozesse begleiten;
persönlichkeitsfördernde Seminare konzipieren und halten; Entwickeln neuer
Aufstellungsformen; Selbstheilungs-Prozesse in Gang bringen;
Bergwandern, Langstreckenschwimmen (>10.000 m Freistil), Waldlaufen,
Tiefschnee- und Radfahren, Tanzen; Lesen, klassische, meditative und
volkstümliche Musik hören; Reisen, Gebirge erkunden, Tiere beobachten,
Natur lieben und schützen, Beeren und Obst aus dem großen eigenen Garten
genießen ...
Interview mit Rudolf A. Schnappauf

Hier geht's zur Startseite
www.RAS-Training.de