LERNZIELE
Sie
Nach dem Training
fällt es Ihnen leicht(er), souverän vor einer Gruppe von Menschen
zu stehen und sich sympathisch zu präsentieren sowie Ihre
Schulungs-Inhalte und Empfehlungen wirkungsvoll zu vermitteln.
LERNINHALTE
Sie trainieren intensiv:
-
Überall und jederzeit Ruhe und Gelassenheit
(„auf Knopfdruck“ = Fingerdruck – in wenigen Sekunden)
-
Die Konzentration verbessern
-
Die richtige Atmung als notwendige Basis für das Reden
-
Übungen zur positiven inneren Einstellung
-
Sicherheit und Selbstvertrauen auftanken
-
Die Stimme macht die Stimmung
-
Verständlich durch klare Artikulation
-
Stimmvolumen und Resonanz voll ausschöpfen
-
Mit Sprechgeschwindigkeit und Sprechdynamik spielen
-
Die Macht des gekonnten Pauseneinsatzes
-
Der Einfluss von Betonung und Sprachmelodie
-
Sicheren Stand bewahren
-
Die enorme Wirkung unterschiedlicher Haltungen erleben
-
Den gezielten Einsatz von Mimik, Gestik und Bewegungen
-
Das geschickte Einteilen des (Bewegungsspiel-)Raumes
-
Lampenfieber, Wortmangel, Steckenbleiben überwinden
-
Mit partnerorientierter Sprache Menschen gewinnen
-
Reizworte und Selbstmord-Eröffnungen vermeiden
-
Die Schlagfertigkeit verbessern,
unfairen Wortattacken gekonnt begegnen
-
In kritischen Situationen konfliktentschärfend verhalten
-
Anschaulich, einprägsam und verständlich formulieren
-
Mit Nutzenargumenten überzeugen
-
Einen Schulungsausschnitt vorstellen
-
Beeindruckende Eröffnung und wirkungsvollen Abschluss
einer Schulung
-
Konstruktiv Feedback geben und nehmen
-
Meinen persönlichen Erfolgsplan
erstellen und den Lerntransfer in meine Schulungspraxis sicherstellen:
Mein Finalbild imaginieren, meinen idealen Zielzustand als attraktive
Referenzerfahrung speichern und mich auch unterbewusst auf
erfolgreiche Zielerreichung einstimmen.
Sie erhalten ausführliche Unterlagen zum Bearbeiten im Seminar und
zum Nachbereiten in Ihrer Arbeitspraxis.
Anzahl und Ausführlichkeit der
trainierten Lernziele und -inhalte richten sich nach Interesse,
Lernbedarf und Lernbereitschaft der Teilnehmer in der Trainings-Situation
und der zur Verfügung stehenden Zeit.
Bitte teilen Sie uns den Bildungsbedarf Ihrer
Mitarbeiter mit und
Sie erhalten ein detailliertes Trainings-Angebot mit Methoden,
Zeiten, Leistungsumfang ...
06438 - 5400 |