Coaching und NLP Bücher

Fachliteratur zu Coaching, NLP und Teamentwicklung Favoriten von Junfermann Stand Februar 2010
Versandkostenfreie Lieferung direkt vom Verlag (innerhalb Deutschlands), für alle Bücher, die Sie über diese RAS-Seite online bestellen Übersicht der rezensierten Buchempfehlungen (in der unten aufgeführten Reihenfolge): 01 Dennis Greenberger / Christine A. Padensky: Gedanken verändern Gefühle (> 500.000 verkaufte Exemplare auf Englisch) 02 Jeffrey E. Young / Janet S. Klosko: Sein Leben neu erfinden (> 500.000 verkaufte Exemplare auf Englisch) 03 Kelly Bryson: Sei nicht nett, sei echt! 04 Robert Dilts: Identität, Glaubenssysteme und Gesundheit 05 Robert Dilts: Professionelles Coaching 06 Robert Dilts: Die Magie der Sprache 07 Robert Dilts: Die Veränderung von Glaubenssystemen 08 Robert Dilts: Modeling mit NLP 09 Connirae und Tamara Andreas: Der Weg zur inneren Quelle 10 Stephe Andreas: Transformation des Selbst 11 Marshall B. Rosenberg : Gewaltfreie Kommunikation 12 Marshall B. Rosenberg : Das können wir klären! 13 Ingrid Holler: Trainingsbuch Gewaltfreie Kommunikation 14 Lucy Leu: Gewaltfreie Kommunikation: Das 13-Wochen-Übungsprogramm 15 Alexa Mohl: Der Zauberlehrling 16 Alexa Mohl: Metaphern-Lernbuch 17 Alexa Mohl: Alles Einbildung 18 Gundl Kutschera: Tanz zwischen Bewußt-sein & Unterbewußt-sein 19 Friedrich Lohmann: Konflikte lösen mit NLP 20 Mc Dermott / O'Conner: NLP für die Management-Praxis 21 Evelyne Maaß / Karsten Ritschl: Teamgeist 22 Evelyne Maaß / Karsten Ritschl: Coaching mit NLP 23 M. Schmidt-Tanger: Veränderungs-Coaching 24 M. Schmidt-Tanger: Gekonnt coachen 25 James / Woodsmall: Time Line 26 Bodenhamer / Hall: Time-Lining in Aktion 27 Mary Goulding: "Kopfbewohner" 28 Daniela Blickhan: Persönlichkeits-Panorama 29 Daniela Blickhan: Mit Kindern wachsen 30 Sura Hart & Victoria Kindle Hodson: Empathie im Klassenzimmer 31 Skynner / Clees: ... Familie sein dagegen sehr 32 Tania Konnerth: Leben kann so einfach sein 33 B. Conrad / B. Jacob / P. Schneider: Konflikt-Transformation 34 Vera F. Birkenbihl: Warum wir andere in die Pfanne hauen 35 Paul R. Scheele: Photo Reading 36 Claus Blickhan: Die sieben Gesprächsförderer 37 Stéphane Etrillard: Spitzengespräche 38 James / Shephard: Die Magie gekonnter Präsentation 39 Jens Tomas: Milton! 40 Marco Münchhausen: Die Metaphern-Kartei ZZ Kommunikation & Seminar (früher: MultiMind - NLP aktuell) NLP-Fachzeitschrift So funktioniert das Bestellen: einfach Buch-Cover anklicken und Sie landen auf der Bestellseite von Junfermann, die sich jeweils in einem extra Fenster öffnet und Ihnen zusätzliche Infos bietet (Aus dem Inhalt - Aus der Einleitung - Aus dem Vorwort - Leseproben - Biographische Notizen ...)
Greenberger, Dennis & Padesky, Christine A. : Gedanken verändern Gefühle Neu	Dieses Handbuch für Veränderung zeugt Ihnen, wie Sie Stimmungen, Verhalten und Beziehungen grundlegend verbessern. In "Gedanken verändern Gefühle" erklären zwei klinische Psychologen, wie Sie Techniken der kognitiven Therapie in Ihrer derzeitigen Lebenssituation anwenden können. Mit Hilfe von Arbeitsblättern erlernen Sie Schritt für Schritt Fertigkeiten, die bereits Tausenden von Menschen geholfen haben, Depression, Panikattacken, Ängste, Ärger, Schuldgefühle, Scham, ein schwaches Selbstwertgefühl, Essstörungen, Drogen-, Medikamenten- und Alkoholmissbrauch sowie Beziehungsprobleme zu überwinden. Mit Hilfe dieses Buches können Sie lernen, Ihre Stimmungslage zu verbessern und die Veränderungen zu erreichen, die Sie anstreben. 2007, 260 S., kart. 17 x 24 cm, Originaltitel: Mind over Mood Bestseller in 15 Sprachen übersetzt
Young, Jeffrey E. & Klosko, Janet S.: Sein Leben neu erfinden Neu	Unbefriedigende Beziehungen, ein unbegründeter Mangel an Selbstachtung, das Gefühl, ein unerfülltes Leben zu führen - alle diese Probleme können Sie lösen, indem Sie die Botschaften verändern, die Sie verinnerlicht haben. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie den Teufelskreis selbstschädigender Verhaltensmuster, im vorliegenden Buch "Lebensfallen" genannt, durchbrechen können. Die renommierten Psychotherapeuten Jeffrey E. Young und Janet S. Klosko nutzen die neuesten Erkenntnisse der kognitiven Therapie, um Ihnen beim Erkennen und Verändern negativer Denkmuster zu helfen. Sie ersparen Ihnen damit eine langwierige traditionelle Therapie und das Einnehmen von Medikamenten. Die Autoren beschreiben elf der häufigsten "Lebensfallen" (Lebensfalle = wunder Punkt / hinderliches Schema), bieten für jede von diesen einen diagnostischen Test an und helfen Ihnen durch detaillierte Empfehlungen, sich aus diesen Fallen zu befreien. Das Buch beschreibt, wie wir unsere schmerzlichsten Probleme, unter denen wir unser ganzes bisheriges Leben lang gelitten haben, endlich überwinden können. Originaltitel: Reinventing your life, 2006, 416 S., kart. 17 x 24 cm.
Bryson, Kelly: Sei nicht nett, sei echt!	Ein Gleichgewicht zwischen Liebe für uns selbst und Mitgefühl mit anderen finden. Handbuch für Gewaltfreie Kommunikation. In diesem Buch finden Sie eine der wirksamsten Techniken zur Erhaltung von Liebe und Harmonie in Beziehungen, die jemals formuliert wurden. Der Autor hat mit Hilfe der beschriebenen Methoden sowohl in Krisengebieten (z.B. Nordirland, Naher Osten oder Bosnien) zwischen verfeindeten Gruppen vermitteln können als auch Kämpfe zwischen Eltern um das Sorgerecht zu einem friedlichen Abschluss bringen können. Sie lernen die Grundlagen und den Geist der Mitfühlenden Gewaltfreien Kommunikation kennen, mit deren Hilfe Sie die Erbkrankheit des Nettseins kurieren können. Das Buch geleitet Sie auf eine Reise, die Sie von einem Dasein als depressiver Fußabtreter oder aggressiver Tyrann zum erfolgreichen und bewussten Vertreter Ihres eigenen Standpunktes führt. Es beschreibt die Prinzipien und Werkzeuge, die Sie für die Entwicklung einer selbstverantwortlichen, nicht verurteilenden, klaren und bewussten Ehrlichkeit benötigen. Originaltitel: Don_t be nice, be real,. 2006, 320 S., kart. 17 x 24 cm.
Robert Dilts: Identität, Glaubenssysteme und Gesundheit zum Seitenanfang	Mein Freund und Kollege Robert Dilts ist Mitentwickler der bekannten Kommunikationswissenschaft und Veränderungskunst "Neurolinguistisches Programmieren (NLP)". In diesem NLP-Grundlagenwerk zu Glaubenssystemen und Gesundheit, aus dem ich persönlich viel und Wichtiges gelernt habe, vermittelt er die von ihm in 20 Jahren entwickelten praktischen Vorgehensweisen zur Frage: Wie kann ich auf der Identitätsebene und auf der Ebene von Glaubenssätzen und Grundüberzeugungen psychotherapeutisch "somatische" Krankheitsbilder behandeln? Die meisten Ansätze entwickelte Robert Anfang der achtziger Jahre, als er erfolgreich mit seiner krebskranken und von den Medizinern aufgegebenen Mutter arbeitete (die ich 10 Jahre später "pumperlgesund" erleben durfte). Der Leser erhält anregenden Einblick in die Struktur dieser Interventionen, die für Heilberufe im Bereich Psychosomatik und Gesundheit von höchstem Wert sind. Neben Anleitungen zum Umgang mit Krebs, Allergien und anderen Krankheitsbildern vermittelt das Buch ein neues Verständnis für den Umgang mit eigenen und fremden Glaubenssätzen und Grundüberzeugungen, die erfahrungsgemäß logischen Argumenten unzugänglich sind. Damit ist es sowohl für professionelle "Heiler" und Kommunikatoren als auch für interessierte Laien wichtig. Mein Fazit: Wertvoll für alle im Gesundheitsbereich Tätigen, wichtig für alle in der NLP-Ausbildung, gewinnbringend für alle, die sich persönlich für Veränderungsarbeit interessieren. Eine vertiefende Fortsetzung finden Sie in: "Die Veränderung von Glaubenssystemen", (s. unten)
Robert Dilts: Professionelles Coaching mit NLP	Professionelles Coaching mit NLP kann in vielerlei Hinsicht als Arbeitsbuch für Coachs verstanden werden. Es bietet Ihnen eine Anzahl von Werkzeugen, mit denen Sie Ihren Klienten helfen können, sich in ihrem Leben auf verschiedenen Ebenen mit Zielen, Problemen und Veränderung auseinanderzusetzen. Die Struktur dieses Buches basiert auf dem Modell der neuro-logischen Ebenen, das durch die Forschungsarbeit von Gregory Bateson inspiriert wurde. Die Grundidee dieses Modells ist, dass es in unserem Leben eine Hierarchie von Ebenen des Lernens und der Veränderung gibt – wobei jede dieser Ebenen Prozesse und Beziehungen der darunter liegenden Ebene transzendiert und einschließt. Ein Modell, das sich in meiner eigenen Arbeit als Coach seit über 15 Jahren bestens bewährt hat. Nach der Prämisse des Modells der neuro-logischen Ebenen hat jede Ebene in unserem Leben eine andere Funktion, weshalb verschiedene Arten von Unterstützung und verschiedene Werkzeuge erforderlich sind, um auf den einzelnen Ebenen auf effektive Weise Veränderungen zu erreichen oder zu steuern. Deshalb ist eines der Hauptziele dieses Buches, spezifische Methoden (Werkzeugkästen oder toolboxes) für jede Ebene der Veränderung zu beschreiben, damit sie am entscheidenden Punkt die geeignete Intervention einsetzen.
Robert Dilts: Die Magie der Sprache	Sie trainieren mit diesem Buch Ihre Fähigkeit, im richtigen Augenblick das Richtige zu sagen. Es handelt von der Magie der Worte und der Sprache. "Sleight of Mouth" (die Kunstfertigkeit der Sprache) war eines der spannendsten Themen meiner Ausbildung an der NLP-University in Santa Cruz, CA, Anfang der 90er Jahre. Sprache ist eine der zentralen Komponenten, aus denen wir unsere geistigen Modelle der Welt entwickeln. Sie kann die Art, wie wir die Wirklichkeit wahrnehmen und wie wir auf sie reagieren, in ungeheurem Maße beeinflussen. Doch Worte können uns ebenso leicht verwirren und einschränken, wie sie uns Macht verleihen können. Dieses Buch handelt vom Einfluss der konstruktiven wie der destruktiven Worte, von Unterscheidungen, die ausschlaggebend dafür sind, welche Wirkung Worte auf uns haben, sowie von den sprachlichen Mustern, durch die wir schädliche Aussagen in nützliche verwandeln können. In diesem Buch werden Muster untersucht, wie Sprache benutzt wird und benutzt werden kann, um auf das Leben und die Emotionen von Menschen zu wirken (z.B. Inhalts- und Kontext-Reframing...). Viele der hier vorgestellten Sleight-of-Mouth-Muster wurden aufgrund der Analyse genialer sprachlicher Muster von Menschen wie Sokrates, Karl Marx, Abraham Lincoln, Mahatma Gandhi, Milton Erickson und Jesus von Nazareth formuliert. Hoch interessant. Ein Muss für jeden, der Verhandlungen führt, berät, verkauft, präsentiert, therapiert, coacht... 5 Seiten Leseprobe
Robert B. Dilts: Die Veränderung von Glaubenssystemen	Das Spezialgebiet von Robert ist die Arbeit mit inneren Einstellungen, Überzeugungsmustern und Glaubenssystemen, die uns wesentlich prägen und bestimmen - und manchmal auch blockieren. Robert zeigt, wie Sie hinderliche Glaubenssätze bei sich und anderen Menschen in förderliche umwandeln können. Dies hilft generell und und vor allem bei der psychotherapeutischen Behandlung von psychosomatischen Krankheiten. Hier liegt auch der Schwerpunkt seines vielbeachteten ersten Buches zu diesem Thema: Identität, Glaubenssysteme und Gesundheit (s. oben). Ein weiteres Spezialinteresse von Dilts ist der Aufbau einer Systematik zum Einordnen der effektiven, NLP-Methoden, in der auch größere theoretische Zusammenhänge und geistig-spirituelle Überlegungen Platz haben. So stellt er die NLP-"Glaubensarbeit" im Lichte anderer Konzepte (wie z.B. dem der "Neuro-logischen Ebenen") und Überlegungen (Zusammenhang von Glaubenssystemen und sozialen Beziehungen) dar. Damit leistet er einen weiteren wertvollen Beitrag zum tieferen Verständnis dieser Glauben-Veränderungs-Methoden des NLP. Hilfreich sind auch viele "selbsterklärende" praxisrelevante Mitschriften von NLP-Sitzungen. Die Veränderung von Glaubenssystemen ist für den NLP-Praktiker und für den theoretisch interessierten Leser ein gleichermaßen wichtiges Buch. Ergänzend und vertiefend zugleich: "Identität, Glaubenssysteme und Gesundheit". Wer das eine Buch bereits hat, sollte sich bald in das andere vertiefen.
Robert B. Dilts:	Ein sehr altes Sprichwort lautet: "Gibt man einem Menschen einen Fisch, ernährt man ihn für einen Tag; lehrt man aber einen Menschen, wie man fischt, ernährt man ihn für den Rest seines Lebens." Jemandem zu helfen, einen erfolgreichen Fischer zu modellieren, wäre für ihn insofern wertvoll, als es hieße, (a) diesem Menschen zu helfen, seinen Fisch für den Tag zu bekommen und dadurch (b) den Menschen zu lehren, wie man fischt - eine Fähigkeit, die dem Menschen für den Rest seines Lebens bleibt. Somit bedeutet Modeling, zwei gleichzeitige Ziele zu erreichen - ein bestimmtes Resultat zu erzielen und zugleich genau zu lernen, wie man es tut. Dieses Merkmal macht das Modeling zu einer der überzeugendsten Formen des "Lernens zu lernen" überhaupt. Dieses Buch handelt vom NLP-Modeling-Prozess und seiner Anwendung auf die Untersuchung erfolgreicher Führungsfähigkeiten. Der erste Teil dieses Buches ist der Definition der Prinzipien und Werkzeuge gewidmet, die für erfolgreiches Modeling notwendig sind (der "Epistemologie", der Methodik und Technologie des NLP). Modeling ist der Prozess, ein komplexes Ereignis oder Phänomen zu nehmen und es in hinreichend kleine Chunks zu teilen, so dass es wiederholt oder auf die eine oder andere Weise angewendet werden kann. Der zweite Teil des Buches konzentriert sich auf die Anwendung von NLP-Modeling-Verfahren. Es werden Beispiele dafür angeführt, wie NLP angewendet wurde, um bestimmte kognitive, linguistische und verhaltensspezifische Fertigkeiten zu identifizieren, die von Führungspersönlichkeiten eingesetzt wurden, um herausfordernde Situationen zu meistern. Genießen Sie diese Erkundungsreise zu den Fertigkeiten, die dazu beitragen werden, unsere gewünschte Zukunft zu erschaffen. 5 Seiten Leseprobe bei Junfermann
Connirae und Tamara Andreas: 3. Auflage (neues Cover) zum Seitenanfang	Der von Connirae und Tamara beschriebene Core-Transformation-Prozess müsste jeden ansprechen, der am Deutschen Institut für "Wieder-in-Kontakt-kommen mit der Quelle" (Ableger von RAS Training und Beratung) wertvolle Persönlichkeits- Entwicklung erlebt hat. Die beiden Kolleginnen haben unser Ziel der Re-Sourcing-Oase mit einer fantastischen Methode ergänzt, die wir jedem ans Herz legen. In diesem Buch werden Sie dazu eingeladen, die Verhaltensweisen, Gefühle und Überzeugungen, die Sie an sich selbst am wenigsten mögen, zu nutzen, um sich mit ihrer Hilfe auf eine heilende und erhebende innere Reise in die Tiefen Ihres Seins zu begeben. Im Zustand Ihres höchsten Werts (Core State) heilt uns die positive Absicht unserer Einwände, Widerstände und Reaktionen und lässt alle Teile in uns "erwachsen" werden. Der Core-Transformation-Prozess integriert viele wertvolle NLP-Modelle. Er bringt Sie weg von jeder Manipulation und führt Sie in jene spirituell angestrebten Bewusstseinszustände, die ein Gefühl des Einsseins, der selbstlosen Liebe und des inneren Friedens hervorrufen. Das Buch ist für jeden geeignet, der in seinem Leben eine tiefe und grundlegende Veränderung herbeiführen will. Die für Laien wie Therapeuten leicht nachvollziehbare Methode stellt eine gelungene Synthese von NLP und Spiritualität dar, welche die Transformation von Problemzuständen zu kraftvollen Ressourcezuständen ermöglicht. Zu Inhalt, Einleitung, Vorwort einfach Buchcover anklicken
Steve Andreas: Transformation des Selbst - Werde, der du bist!	In diesem praxisorientierten Handbuch mit Methoden zur raschen Stärkung unseres Selbstbildes geht es darum, unser eigenes Selbstbild wirklich zu erkennen, zu lernen, welche Wirkung es hat und wie man es stärken und so verändern kann, dass ein erfolgreicheres und befriedigenderes Leben möglich wird. Originaltitel: Transform Your Self. „In diesem wunderbaren und an vielen Stellen brillanten Buch widmet sich Steve Andreas den Kernfragen unserer persönlichen Identität. Seine Beispiele sind einleuchtend, seine Methoden ausgesprochen praktisch und hilfreich, sein Stil außergewöhnlich klar. Ich möchte dieses Buch nachdrücklich empfehlen!“ - Stephen Gilligan „Falls Sie in diesem Jahr nur für ein einziges Buch Zeit haben, lesen Sie dieses. Hier ist eines der seltenen Bücher mit echtem Nutzwert.“ - Stephen Lankton. „Wenn Ihnen jemand sagt, er wisse, wie Sie Ihr Leben rasch und radikal ändern und Ihre Selbstwertgefühle aufbauen könnten, und zwar ohne ausgedehnte Psychotherapie oder depressionshemmende Mittel - würden Sie die Antwort wissen wollen? Lesen Sie jetzt dieses Buch! Entdecken Sie einige äußerst wirksame Prozesse, mit deren Hilfe wir uns selbst besser akzeptieren und lieben können.“ - Michele Weiner-Davis. „Sie dürfen davon ausgehen, dass Ihnen bei diesem Buch die Augen aufgehen werden über das, was wir unser Selbst nennen.“ - David Gordon http://www.junfermann.de/cgi-bin/junfermann.storefront/Partner/0114/De/Product/3-87387-544-6/default
Marshall Rosenberg: Bestseller 50.000-mal verkauft	Worte führen oft ungewollt zu Verletzung und Leid - bei uns selbst oder bei anderen, auch wenn wir sie nicht als "gewalttätig" erkennen. Gewaltfreie Kommunikation hilft Ihnen beim Umgestalten Ihres sprachlichen Ausdrucks und Ihrer Art hinzuhören. Aus gewohnheitsmäßigen, automatischen Reaktionen können so bewusste Antworten werden. Sie werden angeregt, sich ehrlich und klar auszudrücken und gleichzeitig anderen Menschen respektvolle Aufmerksamkeit zu schenken. Wenn Sie Gewaltfreie Kommunikation anwenden, ob mit sich selbst, mit einem anderen Menschen oder in einer Gruppe, öffnen Sie auf allen Ebenen der Kommunikation, in allen Altersklassen und in unterschiedlichsten Situationen im Beruf, im Privatleben und auf dem politischen Parkett erfolgreich ein neue Tür. Gewaltfreie Kommunikation ist die verlorene Sprache der Menschheit, die Sprache eines Volkes, das rücksichtsvoll miteinander umgeht und die Sehnsucht hat, in Balance mit sich selbst und anderen zu leben. Mit Geschichten, Erlebnissen und beispielhaften Gesprächen macht Marshall Rosenberg in seinem Buch alltägliche Lösungen für komplexe Kommunikationsprobleme anschaulich. 5 Seiten Leseprobe bei Junfermann s. auch die nächsten 3 Buchhinweise
Rosenberg, Marshall B.: Das können wir klären!	Wie man Konflikte friedlich und wirksam lösen kann. Gewaltfreie Kommunikation: Die Ideen & ihre Anwendung. Seit mehr als 35 Jahren vermittelt Marshall Rosenberg in Konfliktsituationen zwischen Eltern und Kindern, Ehemännern und Ehefrauen, Arbeitnehmern und Arbeitgebern sowie zwischen kriegführenden Gruppen überall auf der Welt. Dabei hat er erlebt, dass es möglich ist, Konflikte friedlich zu lösen - zur Zufriedenheit aller Beteiligten. Es geht ihm nicht um Kompromisse - es geht um eine achtsame und respektvolle Qualität der Beziehung zwischen den Parteien mit einem Konflikt. Eine aufrichtige Zusammenarbeit wird dann möglich, wenn die Beteiligten darauf vertrauen, dass respektvoll über ihre eigenen Bedürfnisse und Werte gesprochen wird. Die Gewaltfreie Kommunikation ist ein Prozess, der es ermöglicht, dass die Bedürfnisse aller Beteiligten berücksichtigt werden. Das ist eine Voraussetzung, um aufrichtige Kooperation und Konfliktlösungen selbst in den schwierigsten Situationen zu ermöglichen. Nur 5,90 Euro, 2005, 40 S., kart. 14 x 21,5 cm.. Originaltitel: We can work it out.
Ingrid Holler:	Ingrid Holler macht mit praxisgerechten und humorvollen Beispielen die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg für den ganz normalen Alltag brauchbar. Mit ihrem Buch trainieren Sie in leicht nachvollziehbaren Übungen auf gehirnfreundliche Art die Methoden der Gewaltfreien Kommunikation , z.B.: Störungen aktiv und aufrichtig mit den vier Schritten ansprechen; klare Bitten äußern statt Forderungen aufstellen; mit Kritik, Vorwürfen und Schuldzuweisungen produktiv umgehen; empathisch auf die Menschen hinter dem Konflikt hören, ohne die andere Meinung zu übernehmen; Ärger vollständig ausdrücken, statt ihn heimlich wirken zu lassen; Dankbarkeit ausdrücken ohne sich selbst oder andere zu verpflichten; lähmende innere Konflikte in lebendige Perspektiven umwandeln. In einer speziellen Übung können Sie das Gelernte auf Ihre alltäglichen Herausforderungen anwenden. Sie finden in diesem Buch eine Fülle motivierender, kommunikativer Übungen für Selbst- studium, Seminare und Übungsgruppen zu den wesentlichen Kommunikationsprozessen und -modellen der Gewaltfreien Kommunikation. Überarbeitete und erw. 3. Auflage 5 Seiten Leseprobe bei Junfermann
Leu, Lucy: Gewaltfreie Kommunikation	Dieses Übungsbuch bietet Unterrichtsmaterial für einen 13-wöchigen Lehrgang in Gewaltfreier Kommunikation. Es orientiert sich an Marshall B. Rosenbergs Grundlagenwerk "Gewaltfreie Kommunikation". Mitfühlende/Gewaltfreie Kommunikation zu erlernen ist der Erfahrung vergleichbar, wenn wir eine Fremdsprache lernen wollen. Wir müssen zunächst gewisse Grundkonzepte begreifen - sozusagen die Grammatik erlernen. Erst dann können wir anfangen, auf dieser soliden Grundlage mit der Sprache umzugehen. Glücklicherweise kann Gewaltfreie Kommunikation an jedem Ort und mit jeder Person angewendet werden. Wir brauchen kein Gegenüber, das sie beherrscht: Wir können üben, wenn wir einen Scheck auf der Bank einlösen, wenn uns wieder mal ein Telefonat beim Mittagessen stört, wenn wir Wahlkampfreden erleben, wenn ein Polizist unser Auto anhält ... Wir können mit unseren Eltern und Kindern üben, mit Mitarbeitern, Führungskräften, Freunden, Fremden, sogar mit unseren Feinden und, was vielleicht am wichtigsten ist, mit uns selbst. Ein praktischer Leitfaden für Übungsgruppen, Selbststudium und Kommunikations-Kurse. Originaltitel: Nonviolent Communication Companion Workbook. 18,- Euro, 2005, 224 S., kart. 14 x 21,5 cm. 5 Seiten Leseprobe
Alexa Mohl: Bestseller 50.000-mal verkauft	NLP ermöglicht einem Menschen nicht nur, der zu werden der er sein könnte, sondern darüber hinaus, der zu werden, der er sein möchte. Lernen mit NLP ist hochwirksam. Ihre Begründer sind der Überzeugung, dass man mit NLP alles lernen kann: Prüfungsängste zu überwinden ebenso wie das Rauchen aufzugeben, sich selbst zu motivieren ebenso wie selbstbewusst aufzutreten, gute Beziehungen zu pflegen ebenso wie im Beruf erfolgreich zu sein. Die hohe Wirksamkeit des Lernens mit NLP zeigt sich auch in der geringen Zeit, die Sie dafür nur aufzubringen brauchen. Ein einziger Übungsdurchgang kann zum Ziel führen. Ein in NLP ausgebildeter Berater oder Therapeut benötigt oft nur wenige Stunden, wo andere jahrelange Lern- und Therapieprogramme durchführen. Mit NLP ist ein Fortschritt in der Entwicklung der menschlichen Freiheit möglich, den es bislang noch nicht gab. Dieses Buch stellt die Potenziale, welche die NLP-Begründer gesammelt und entwickelt haben, in einer systematischen und leicht lernbaren Form dar. Für NLP-Interessenten das ideale Einstiegsbuch - für NLP-Profis das allzeit verfügbare Handbuch zum Nachschlagen. Schritt für Schritt lernen Sie mit diesem Buch (sowie dem zweiten Band "Der Meisterschüler") das ABC des NLP in systematischer Form. Der Zauberlehrling gehört in den Bücherschrank jedes NLPlers! 5 Seiten Leseprobe bei Junfermann
Alexa Mohl: zum Seitenanfang	Eine Metapher ist eine Geschichte, die jemand in der Absicht erzählt, einen Lernprozess zu unterstützen. Lerninhalte gewinnen durch eine metaphorische Form einen phantasievollen Charakter, durch den sie dem Hörer näher erscheinen als die Logik der sachlichen Zusammenhänge. Die aus einer Metapher gewonnen Erkenntnisse, sind Resultate der eigenen kreativen Suche und keine vorgegebenen Schemata. Das erleichtert ihre Annahme. Metaphern gut einzusetzen, ist v.a. in der Beratung von hoher Wirkung. Aufgabe eines beratenden Gesprächs ist es, den Gesprächspartner mit einem persönlichen Problem zu Lösungen zu führen. Eine Metapher stellt hierbei das Problem in einem anderen Zusammenhang bildlich dar und zeigt Möglichkeiten einer Lösung auf. Mit einer Metapher kommuniziert ein Berater sanft und indirekt. Wer eine Metapher (ein Gleichnis) anbietet, veranlasst den Hörer, über einen Zusammenhang oder ein Geschehen in Form von etwas anderem, zumeist Bekanntem, nachzudenken und zu neuen Einsichten zu kommen. Alexa Mohls Buch "Der Wächter am Tor zum Zauberwald" ist als reines Metaphern-Lesebuch gedacht. Im vorliegenden Metaphern-Lernbuch finden sich die dort veröffentlichten Geschichten wieder, jedoch ergänzt um konkrete Einsatzmöglichkeiten dieser Texte in Therapie und Beratungsgesprächen, in Seminaren und NLP-Ausbildungen. Darüber hinaus enthält dieses Buch ein Kapitel, das Sie anleitet auf dem Weg, selbst Metaphern zu schreiben, und ein weiteres Kapitel, das Metaphern enthält, die TeilnehmerInnen während der NLP-Ausbildung bei Alexa geschrieben haben. Was uns Metaphern sagen, wie Sie sie in unterschiedlichsten Zusammenhängen einsetzen können und wie Sie lernen, Metaphern und Geschichten selbst zu schreiben ... all das und viel mehr erfahren Sie als Trainer, Berater, Psychologe, Pädagoge, NLPler oder einfach nur als ein an Geschichten interessierter Leser aus diesem Buch. 5 Seiten Leseprobe
Alexa Mohl:	Dieses Buch enthält die Fortsetzung einer Sammlung von therapeutischen und pädagogischen Metaphern, die 1997 in erster Auflage unter dem Titel "Der Wächter am Tor zum Zauberwald" veröffentlicht wurde. Die vorliegende Sammlung enthält 40 weitere Geschichten aus der Zauberwerkstatt - Geschichten von Helden, die auf die unterschiedlichste Art und Weise in äußere und innere Schwierigkeiten geraten, nach Wegen suchen, um sie zu bewältigen, solche Wege finden und daran wachsen. Und diese Helden wurden wiederum erfunden, um Ihnen die Botschaft zu vermitteln, dass es immer Lösungen gibt. "Wenn Sie Geschichten lieben, werden Sie hier, wie ich hoffe, einige finden, die Ihnen Vergnügen bereiten. Aber über die Lust an dem, wozu eine Geschichte die eigene Phantasie anregen kann, hinaus, können diese Metaphern auch in anderen Zusammenhängen nützlich sein. Nicht wenige davon sind nach NLP-Standard-Formaten oder anderen NLP-Konzepten wie beispielsweise den 'Satir-Kategorien' aufgebaut und können deshalb in NLP-Ausbildungen zur Unterstützung der Vermittlung dieser Formate und Konzepte eingesetzt werden. Auch in anderen Seminaren können etliche dieser Metaphern den Themen entsprechend vorgetragen werden." Alexa Mohl
Gundl Kutschera: Tanz zwischen Bewußt-sein & Unterbewußt-sein	Mancher erlebt Gundl im positiven Sinn als Hexe oder als gute Fee, mich hat sie jedenfalls "verzaubert" in den Jahren meiner NLP-Ausbildung bei ihr. Wohl keiner von >300 Trainern, die ich in 31 Jahren erleben durfte, und auch keiner meiner über 30 NLP-Ausbilder hat mich mehr geprägt und mir zu mehr persönlichen Durchbrüchen verholfen als Gundl. Ihre unglaubliche Methodenvielfalt, Lebensfreude und Kreativität, die uns nachts im Wald spielen ließ, ihr Einfühlungsvermögen, Ihre Spiritualität und vor allem ihre kongruente Souveränität waren und sind beeindruckend. Das einzige, was wir in den 80er Jahren an ihr kritisierten, es gab kein Buch mit einer Sammlung ihrer wunderbaren Übungen. Jetzt ist es da, auch für Laien leicht verständlich und es enthält die Beschreibung von 110 tollen NLP-Übungen (mit Arbeitsblättern, Tabellen und Illustrationen) für ein ganzheitliches menschliches Miteinander. Oft besteht eine tiefe Kluft zwischen dem, was wir tun und leben und dem, was wir tun könnten und leben könnten. Gundl lehrt, wie wir diese Kluft verringern und mit Freude unser Potenzial, unsere Fähigkeiten und Weisheiten miteinander leben. Es geht um das ständige Balancieren (= die Waage halten zwischen den eigenen Bedürfnissen und denen der anderen) im gemeinsamen Prozess, der den Wandel und das Wachsen aller Beteiligten erfasst. Die NLP-Methoden und Werkzeuge in diesem Buch helfen Ihnen herauszufinden, wie Sie in sich und mit anderen in Resonanz sind, um liebevollere, klarere und gesündere Beziehungen leben zu können. Bestseller! 5 Seiten Leseprobe bei Junfermann
Friedrich Lohmann:	"Konflikte lösen mit NLP" ist ein Lern- und Übungsbuch für die Praxis. Es stellt die Vorgehensweisen zur Konfliktlösung in einer klar strukturierten, leicht zu lernenden Form vor und ermöglicht Ihnen, die Methoden unmittelbar auszuprobieren und zu üben. Das Buch gibt konkrete Handlungsanleitungen und vermittelt darüber hinaus ein klares systematisches Verständnis für deren Wirkungsweise. Die hier zum ersten Mal in Buchform einer breiten Öffentlichkeit vorgestellten Methoden gehen auf meine Ausbilder Thies Stahl und John Grinder sowie Virginia Satir zurück. Dieses Buch stellt Ihnen die wirksamsten NLP-Strategien vor, mit denen Sie erfolgreich in Konflikten vermitteln, Schlichtungs- und Vermittlungsgespräche führen oder Menschen dabei unterstützen können, ihre Kommunikation und ihr Miteinander zu verbessern. Es wendet sich an Menschen, die in ihrem beruflichen oder persönlichen Umfeld Konflikte zu schlichten haben - sei es als Führungskraft in einem Unternehmen, als Paar- oder Familientherapeut, als Eheberater oder Konfliktmediator, als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge, als Lehrer oder einfach als Vater oder Mutter in der Familie. 5 Seiten Leseprobe bei Junfermann
Mc Dermott / O'Conner: NLP für die Management-Praxis zum Seitenanfang	Was hat NLP mit Management zu tun? NLP untersucht die Strukturen unseres subjektiven Erlebens. Es geht darum, wie wir unsere Welt erzeugen - unser persönliches Erleben dessen, wer wir sind, was wir tun und wie wir andere wahrnehmen. Wie denken wir? Wie lernen wir? Wodurch fühlen wir uns gestresst? Wie kommunizieren wir? Jede Aktivität, die in Beziehung zu anderen steht, besonders Führen von Mitarbeitern, hat etwas mit NLP zu tun. Mit diesem Buch verfeinern Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten enorm. Zielbild ist der Manager als professioneller Kommunikator - mit diesem durch und durch praktischen NLP-Buch halten Sie das dafür benötigte Handwerkszeug in der Hand. Dieses Buch möchte keinen neuen Managementansatz vorschlagen, sondern einige zentrale Prinzipien untersuchen. Was ist allen Managementsystemen gemeinsam? Die Menschen. 70 Prozent aller Managementaufgaben haben mit Menschen zu tun. Dabei handelt es sich um Vorgesetzte, Kollegen, das Team, Kunden und Sie selbst. Ein Manager ist kein Automat mit Aufgaben und Funktionen, sondern eine reale Person mit Hoffnungen und Gefühlen. Managementtechniken, die diese Humanqualitäten nicht berücksichtigen, werden scheitern. Jede gute Idee ist nur so gut wie ihre Umsetzung; real wird sie in der Praxis der Mitarbeiter. Hauptaufgabe im täglichen Geschäft des Managers ist es, Menschen dazu zu motivieren, bestimmte Ziele zu erreichen. Ein Managementsystem, das die Gefühle und Hoffnungen der Menschen nicht berücksichtigt, kann nicht funktionieren. Diese These findet weithin Zustimmung, doch nur selten wird sie verwirklicht. Es fehlt eine Methode, um Ziele und Strukturen des Unternehmensmanagements mit den Human Skills zu vereinbaren. Doch erst die Kombination der beiden Aspekte würde es erlauben, erfolgreich mit den verschiedenen Arten von Menschen, die doch die eigentliche Arbeit machen müssen, umgehen zu können. Dieses Buch liefert eine solche Methode. Strukturen ohne Menschen sind seelenlos, während das strukturlose Sich-Kümmern um die Menschen früher oder später in warmes, konturloses Chaos übergeht.
E. Maaß / K. Ritschl: Teamgeist	Auch wenn Evelynes Bestseller nicht Coaching oder NLP im Titel trägt, so gehört er doch in diese Empfehlungsliste. Da viele Coachs und NLPler auch mit, für und in Teams arbeiten, können sie von dieser einmaligen Sammlung von bewährten, praktischen und kreativen Übungen und Spielen nur profitieren. Hier finden nicht nur Teamentwickler zahlreiche Anregungen, um die Fertigkeiten für gute Teamarbeit zu fördern. Auch Teams sind dazu eingeladen, die Spiele und Übungen eigenverantwortlich auszuprobieren, um eine tragfähige Gruppenbeziehung aufzubauen und in der freien Atmosphäre des Spiels neue Lösungen zu erproben. Als Orientierungshilfe bietet ein Fragenkatalog die Möglichkeit, Stärken und Schwächen eines Teams zu benennen, um dann die geeigneten Übungen und Spiele auszuwählen. Es gibt auch zahlreiche Anregungen für Erfahrungen in der Natur. Die Übungen sind sehr übersichtlich geordnet, verständlich beschrieben und anschaulich illustriert. Sie bieten Ihnen einen vielfältigen Werkzeugkasten für Konfliktlösungen, Kooperation, Motivation, Kreativität und Kommunikation, der Lust macht auf vielfältige Zusammenarbeit. Entwickeln Sie Ihren Teamgeist weiter. It needs a team to build a dream! Bestseller! 5 Seiten Leseprobe bei Junfermann
Evelyne Maaß / Karsten Ritschl: Coaching mit NLP	Evelyne habe ich während meiner Master-Ausbildung als Co-Trainerin kennen- und schätzen gelernt. Ihre Bestseller "NLP Spiele-Spektrum" und "Teamarbeit" sind für mich die besten Sammlungen von Übungen zu diesen Themen und gehören bei mir seit vielen Jahren zu den unverzichtbaren Know-how-Spendern, um gute Ideen zu finden bzw. wieder zu erinnern. In einer Zeit rascher Veränderung ist Coaching ein bewährtes Methoden-Instrument, das Sie in Ihrer Ausbildung von Lernfähigkeit unterstützt und Ihre persönliche Flexibilität erhöht. Es ist auch ein wirkungsvolles Instrument, um im Arbeitsbereich wettbewerbsfähig, und ein "not-wendiges", um im Privaten gesund zu bleiben. NLP hat seine Effektivität beim Umsetzen persönlicher Wachstumsprozesse bewiesen und kann auch hier zielgerichtet zu gewünschten Ergebnissen führen. Berater, Trainer, Führungskräfte finden in diesem Buch ein buntes Spektrum wirkungsvoller Methoden für ihre Arbeit. Spiele, Übungen und Phantasiereisen laden ein zum gezielten Einsatz bei beruflicher und privater Begleitung von Veränderungsprozessen. Übersichtlich strukturiert und liebevoll illustriert bietet Ihnen das Buch einen roten Faden zur effektiven Gestaltung von Coaching-Situationen. 5 Seiten Leseprobe bei Junfermann
Martina Schmidt-Tanger:	Mit diesem Buch erhalten Sie kompetent Wissen, wie Sie Veränderungsprozesse effektiv initiieren und respektvoll begleiten können. Checklisten, Übersichten und eine anschauliche Gliederungsstruktur erleichtern das Lesen. Sie erfahren wie Veränderungen ab laufen , was sie unterstützt oder behindert, wie Veränderung organisiert und systematisch begleitet wird. Martina vermittelt in ihrem Buch Kernkompetenzen für die Veränderungsarbeit mit NLP. Sie erhalten Einblick in Change-Management, Einzel- und Team-Coaching und in die Werkzeugkiste einer erfahrenen NLP-Anwenderin Sie erfahren, wie Veränderungsarbeit in Unternehmen, Gruppen und bei Einzelpersonen zu gewünschten Ergebnissen führt. Martina Schmidt-Tanger zeigt bewährte Methoden und neue effektive Modelle, mit denen das NLP Veränderungen initiiert und voranbringt. Leser aus Wirtschaft und Therapie erweitern mit dem Buch Handlungskompetenzen und werden angeregt, neue Wege auszuprobieren und NLP wirksam und präzise einzusetzen. 5 Seiten Leseprobe bei Junfermann
Martina Schmidt-Tanger:	In dem Buch geht es um Freiheit. Die Freiheit direkter, unabhängiger und kraftvoller zu arbeiten. Dies erfordert vom Coach ein Höchstmaß an persönlicher Klarheit und verlässlichem Know-how über Coaching und Coachingsysteme. Das Buch vermittelt Expertenwissen über gehirngerechtes-neuroduales Coachen, erklärt unerlässliche Rahmenbedingungen und geheime Spielregeln. Im ersten Teil des Buches werden exakte Formate, hilfreiche Abfolgen, Strukturen und neue Modelle für die Präzision im Coaching bereitgestellt. Zu wissen, was ich tue, ist die Grundlage für Klarheit und Professionalität als Coach. Der zweite Teil bietet ein für das Coaching völlig neues, aber eigentlich unerlässliches Werkzeug: die Pro-vokation. Das pro-vokative Coaching setzt ungeahnte Kräfte und Energien bei Coach und Klient frei. Pro-vocare im Sinne von hervorrufen, hervorlocken ist eine Anleitung zum un"verschämt" sein und ermöglicht die im Coaching so wichtige emotionale Relevanz und geistige Flexibilisierung.

James / Woodsmall: zum Seitenanfang	Wo liegt bei Ihnen die Vergangenheit und wo Ihre Zukunft ...? Dieses Buch macht Sie mit dem Time-Line-Modell gründlich vertraut. Dieses Buch gilt bereits als ein Klassiker des NLP, obwohl es noch relativ neu ist. Doch die beiden angesehenen NLP-Trainer haben damit das NLP wesentlich bereichert. In Time Line geht es um Konzepte, die als wichtige Elemente der subjektiven Erfahrung eines Menschen zu seiner Kernpersönlichkeit beitragen: Zeitlinien, Meta-Programme und Werte. Ausgehend von Entdeckungen Richard Bandlers, haben sich die Autoren intensiv mit der Frage beschäftigt, auf welche Weise Menschen ihre Erinnerungen in Bezug auf deren Zeitdimension speichern und welchen Effekt die jeweilige Art der inneren Repräsentation dieser Zeitdimension auf die Persönlichkeit des Betreffenden hat. In spannenden Sitzungsprotokollen und gut nachvollziehbaren Erläuterungen veranschaulichen sie viele Anwendungsmöglichkeiten des "Time Line"-Konzeptes in Therapie, Beratung und Training, z.B.: - negative Erinnerungen, die für die heutige Performance ungünstig sind, können aus der Zeitlinie herausgenommen und durch günstigere ersetzt werden; - Zukunftsvorstellungen mit absoluter Sogwirkung sind konstruierbar; - die subjektive Zeitdimension lässt sich ändern und der jeweiligen Arbeitssituation zur Effektivitätssteigerung anpassen. Die NLP-Konzepte "Werte" und "Meta-Programme" werden in diesem Buch erstmalig praxisrelevant dargestellt. Das Wissen um die Hierarchie der motivierenden Werte des Gesprächspartners in der Beratung oder im Verkaufsgespräch erhöht schnell die Qualität des Kontaktes und der Ideenvermittlung. Gleiches gilt für das Wissen um die Denk- und Fühl-Programme des Gegenübers und seiner "Sortierprinzipien", nach denen er unbewusst seine Wahrnehmungen filtert und seine Denkprozesse organisiert. Verblüffend eindrucksvoll! Bestseller! 5 Seiten Leseprobe bei Junfermann
Bodenhamer / Hall:	Die Arbeit mit der Lebenszeitlinie gehört zu den mächtigsten und effektivsten NLP-Tools, die ich kenne. Seit Ende der 80er Jahre mache ich ständig neue wunderbare Erfahrungen damit. Dieses Buch ist nach dem Klassiker von James/Woodsmall seit Jahren das erste neu Buch über Time Lines . Time-Lining ist in vielerlei Hinsicht einzigartig. Erstens erörtert es Zeit im größeren Kontext von Philosophie und Allgemeiner Semantik. Zweitens bietet es eine tiefgehende Diskussion über Time Lines und ihre Anwendungen. Drittens erweitert es den Bereich der Time Lines und leistet einen neuen, bedeutenden Beitrag auf diesem Gebiet. Es wurde von zwei Autoren verfasst, die diese Muster schon jahrelang erfolgreich in der Praxis anwenden. Time-Lining stellt ein ausgezeichnetes Training dar - sowohl für grundlegende als auch für weiterführende Zeitlinien-Formate. Diese können eingesetzt werden, um dramatische Veränderungen bei sich selbst oder bei anderen herbeizuführen. Die Formate sind klar und einsichtig dargestellt. Wie bei jeder machtvollen Methode ist die Ökologie äußerst wichtig. Der vielleicht aufregendste Teil von Time-Lining ist der Beitrag zur Entwicklung und Erweiterung von Zeitlinien. Die Erkenntnisse des Buchs wirken generativ und laden zum Entwickeln, Darstellen und Anwenden von weiteren Formaten ein. Bodenhamer und Hall bieten Gelegenheiten, "Zeit" neu zu erleben. Sie machen Sie mit grundlegenden Konzepten und Mustern vertraut und katapultieren Sie dann weiter auf Ihre eigene Zeitreise. Diese könnte Ihre wichtigste Reise sein, die Sie je machen.
Mary Goulding: "Kopfbewohner"	"Kopfbewohner" oder: Wer bestimmt dein Denken? ist mehr als ein Buch. Es besteht aus einer Folge einfühlsamer therapeutischer Botschaften auf der Grundlage heilender Phantasien. Mary Goulding spricht mit Ihnen als Leser, weckt Ihre Neugier durch spielerische, lustige Einfälle, führt Sie behutsam an Ihre "inneren Monster und Bösewichte" heran und lehrt Sie einen neuen, kreativen Umgang mit sich selbst. Selbstzerstörerische innere Einstellungen werden als archäologischer Ballast entlarvt, der im wahrsten Sinne des Wortes in Luft aufgelöst wird. Den Platz der "inneren Feinde" nehmen am Ende die "inneren Verbündeten" ein, personifizierte Selbstheilungskräfte - ich nenne sie in meinen Coachings "innere Mentoren" -, die Ihnen von nun an hilfreich zur Verfügung stehen. Wie heißen Ihre "Kopfbewohner"? Mein Fazit: Ein vergnügliches Büchlein mit viel Witz und kreativer Phantasie, das sich m. M. n. auch gut zum Selbst-Coaching eignet..
Daniela Blickhan: Persönlichkeits- Panorama	Ich kenne die Autorin schon seit 17 Jahren und schätze die Qualität ihrer Arbeit und Bücher sehr. (Ich durfte Daniela, die mit ihrem Mann ein NLP-Institut leitet, zwei Jahre lang als "Ressource Person" beim Health Certification Training am Milton Erickson Institut in Berlin begleiten.) Das von Ihr entwickelte Persönlichkeits-Panorama ermöglicht es, Bereiche der eigenen Persönlichkeit ins Bewusstsein zu holen, die einem bisher wenig zugänglich waren. Dabei sammelt der Leser verschiedene Mosaiksteine seiner Persönlichkeit und fügt sie zu einem in sich stimmigen Gesamtbild zusammen. So entsteht ein vielschichtiges Panorama der Persönlichkeit, in dem sich individuelle Schwerpunkte, wichtige Themenbereiche, potenzielle Probleme und zukünftige Entwicklungsmöglichkeiten erkennen lassen. Der Leser entwickelt Schritt für Schritt eine Landkarte seiner Persönlichkeit. Für Berater ist das Persönlichkeits-Panorama ein effektives Instrument, das ihm in kurzer Zeit sehr viel Information liefert. Problemfelder und Entwicklungsmöglichkeiten werden deutlich, die dann im Beratungs- oder Coaching-Prozess thematisiert werden können. Sinnvolle Einsatzmöglichkeiten: 1. Als Türöffner können damit Therapieziele zu Beratungsbeginn gemeinsam mit dem Klienten leicht erarbeitet werden. Dies fördert die Transparenz und deshalb die Motivation des Klienten. 2. Als Katalysator kann das Persönlichkeits-Panorama in kritischen Phasen den Fortschritt der Beratung unterstützen. 3. Als Bilanz kann der Klient so seine Persönlichkeits-Entwicklung in einem größeren Zusammenhang sehen. Da viele Coachees "Psycho-Methoden" und Therapeuten-Sprache ablehnen, hilft das strukturierte Verfahren des Persönlichkeits-Panoramas in Beratung und Business-Coaching besonders gut. Ausführliche Fallbeispiele geben Einblick in die Praxis. Das Persönlichkeits-Panorama ergänzt das NLP durch seine ganzheitliche Diagnostik auf praktische und effektive Art. 5 Seiten Leseprobe bei Junfermann
Daniela Blickhan: Mit Kindern wachsen zum Seitenanfang	Daniela ist selbst liebevolle Mutter zweier (inzwischen erwachsener) Kinder und schreibt aus eigener Erfahrung. Sie arbeitet seit 1985 mit NLP und hat sich beruflich als Therapeutin auch auf den Umgang mit Kindern und Eltern spezialisiert. Sie schreibt so leicht verständlich und interessant, dass jede Mutter und jeder Vater viel daraus lernen können für die täglichen Familiensituationen und zugleich viele wertvolle NLP-Sichtweisen begreifen werden. Wer ein Buch mit guten Ideen, Übungen und Anwendungshilfen sucht, um mit Kindern neue Wege zu gehen - weg von Stress, Streit und Spannung und hin zu Spaß, Freude und gegenseitigem Verständnis, findet hier das Richtige. Wenn Sie Eltern kleiner Kinder fragen, was sich durch ihre Kinder in ihrem Leben verändert hat, werden Sie oft als Antwort hören: "Alles!" Die neue Rolle als Vater und Mutter entpuppt sich sehr schnell als absoluter Vollzeit-Job ohne Urlaubsgarantie - und dafür gab es keinerlei Ausbildung. Dieses Buch beschreibt, wie Erwachsene die Möglichkeiten des NLP in ihrem Alltag mit Kindern nutzen können. Es ist auch ein Lese- und Übungs- buch für Großeltern, Erzieher, Pädagogen und alle, die mit Kindern leben und arbeiten. Es geht nicht um Kinder-Psychotherapie, sondern um deren Vorbeugung: Was können Erwachsene tun, damit "Störungen" bei Kindern gar nicht erst aufkommen? Wie können Sie Kinder und sich selbst unterstützen beim gemeinsamen Ziel, miteinander zu wachsen? Dieser nützliche Ratgeber hilft Eltern und Erziehern, mit den Kindern besser zurecht zu kommen - und umgekehrt.
Hart, Sura & Kindle Hodson, Victoria: Empathie im Klassenzimmer Neu	Ein Lehren und Lernen, das zwischenmenschliche Beziehungen in den Mittelpunkt stellt. Gewaltfreie Kommunikation im Unterricht. Dieses Buch bietet praktische Anleitungen für das Schaffen von emotional sicheren Lernumgebungen. Dieselben Prinzipien, die im Klassenraum Anwendung finden, können auf die ganze Schulgemeinschaft übertragen werden, um diese in einen Ort des verantwortlichen, effektiven und persönlichen Lernens in allen Lebensbereichen zu verwandeln. Zwei Lehrerinnen mit langjähriger Erfahrung in Erziehung kombinieren bahnbrechende Entdeckungen in der Gehirnforschung mit der Gewaltfreien Kommunikation und gelangen zu einer kühnen Schlussfolgerung: Mit wachsender Empathie wächst auch der Lernerfolg. Übungen, Schaubilder und Bildmaterial ermöglichen es Lehrerinnen und Lehrern, schnell und einfach Unterrichtspläne für einen Tag, eine Woche oder eine ganzes Schuljahr zu entwickeln. "Ich glaube, dass die Botschaft dieses Buches unser aller Lernen und Leben verändern kann." - Marshall B. Rosenberg. Originaltitel: The compassionate classroom. Ausführliche Rezension bei Junfermann, 18,50 Euro, 2006, 192 S., kart. 14 x 21,5 cm.
Skynner / Clees:	Der Familientherapeut Robin Skynner und der Schauspieler und Komiker John Cleese (bekannt durch "Ein Fisch namens Wanda" und viele Trainingsvideos zu Führung, Teamarbeit, Verkauf ... ) beantworten witzig und charmant u. a. folgende wichtigen Fragen für ein harmonisches und gesundes Familienleben: - Wonach suchen Menschen ihren Partner aus? - Warum verlieben sich Menschen? - Welche Rollen drängen sie sich gegenseitig auf? - Wie verhalten sich Eltern zu ihren Kindern? - Unter welchen Bedingungen wächst ein Kind zu einem gesunden oder weniger gesunden Erwachsenen heran? - Warum ist guter Sex so wichtig? u. v. m.. Die Lektüre dieses faszinierenden und sehr anschaulich illustrierten Buches ist selbst schon eine gute Therapie. Bestseller! 5 Seiten Leseprobe bei Junfermann
Tania Konnerth: Leben kann so ... zum Seitenanfang	Tania ist durch ihre jahrelange Erfahrung als Mitherausgeberin der online Lebenshilfe Ratgeber "zeitzuleben" und "was-will-ich" vielen Menschen bekannt geworden. Mit Ralf Senftleben betreibt sie eine bekannte Homepage (s. mein Internet-Tipp in RAS-News Mai 2001). "Nur weil Sie bisher glaubten, dass das Leben schwer ist, muss das nicht so bleiben!" - so beginnt Ihr unterhaltsames Buch. Beispiel: .Zwei Schüler stritten erbost. Der Meister kam hinzu und fragte: "Was ist der Grund für Euren Streit?" "Ach Herr, wir können uns nicht einigen. Ich sage, dass das Leben schwer ist und er behauptet, es sei einfach. Wer von uns hat recht?" Der weise alte Mann lächelte sanft und sagte: "Oh, das ist eine leichte Frage - Ihr habt beide recht!" Und während die Schüler ihn verständnislos anblickten, fügte er noch hinzu: "Das Leben ist immer genau so, wie Ihr glaubt, dass es ist." Tanjas Botschaft ist eindeutig: Es sind nicht so sehr die äußeren Umstände, die es uns im Leben schwer machen als viel mehr unsere eigenen Überzeugungen. Und genau die kann jeder von uns ändern - und damit sein Leben. "Leben kann so einfach sein" hilft Ihnen ganz praktisch, herauszufinden, wie Sie sich Ihr Leben schwerer machen als nötig, und was Sie tun können, um es leichter zu haben. 25 inspirierende Kapitel mit vielen Denkanstößen, praktischen Tipps und Übungen für die Umsetzung im Alltag fordern Sie auf, neue Erkenntnisse in Ihr Leben umzusetzen. 5 Seiten Leseprobe bei Junfermann
B. Conrad / B. Jacob / P. Schneider:	Konflikte und falsches Konfliktmanagement führen - egal ob im Familien- oder Freundeskreis, am Arbeitsplatz oder in der Gesellschaft - zu großer Unsicherheit, zu Unzufriedenheit und Resignation, zu Angst oder mitunter sogar zu Gewalt. Und nicht zuletzt verbrauchen Konflikte viel Energie und kosten viel Geld. Viele Konflikte werden nicht gelöst, weil ihre Hintergründe und ihre Dynamik nicht beachtet werden. Daher erklärt das Konflikt-Transformations-Modell den Ursprung, die Entstehung und die Dynamik der Konflikte. Das Konflikt-Transformations-Modell ist für den Einsatz in der Praxis entwickelt worden. Neben der leicht verständlichen Vermittlung des notwendigen Hintergrundwissens - wann sprechen wir von einem Konflikt, wie unterscheidet er sich von einer Krise, wieso sind in Konfliktsituationen so viele Emotionen im Spiel - stellen die Autoren das von Ihnen entwickelte neue Konflikt-Transformations-Modell ausführlich vor. Dabei werden auch seine Werkzeuge, Checklisten und Abläufe, aber auch Gefahren und Fallen umfassend beschrieben. Zahlreiche Beispiele aus der Praxis zeigen die Anwendung des Modells und erleichtern sein Verständnis, so dass Sie eine nützliche Handlungsanleitung für das schrittweise Vorgehen im Konfliktmanagement erhalten. 5 Seiten Leseprobe bei Junfermann
Vera F. Birkenbihl:	Erinnern Sie sich an eine Situation, als jemand Sie so richtig in die Pfanne gehauen hat? Rutscht Ihnen nicht auch mal eine kritische Bemerkung über einen Mitmenschen oder gar ein "Frontalangriff" heraus? In diesem Buch erfahren Sie praktische Möglichkeiten, den Impuls zur negativen Kommunikation besser in den Griff zu kriegen. Außerdem werden Sie zu einem liebenswerten Zeitgenossen, wenn Sie als intelligenter Gegenpol auf die unzähligen täglichen "Bombardements" mit negativen Informationen, Botschaften und "Nachrichten" öfter positive Akzente setzen und sich auf diese Weise wohltuend von jenen Menschen abheben, die allzu gerne und stundenlang über das "Elend der Welt" dozieren. Solange wir nicht wissen, dass unser Ärger über andere mit uns zu tun hat, so lange werden wir uns leider immer wieder "ärgern müssen": Es ist ja alles sooo traurig. Doch in Wahrheit können wir (fast immer) selbst entscheiden, ob wir uns ärgern wollen oder nicht. Denken Sie daran: Niemand hat die Macht, Sie zu ärgern, wenn Sie nicht "mitspielen"! Diese Sammlung mit Texten von Vera F. Birkenbihl spannt einen Bogen von rund 10 Jahren intensiver Beschäftigung mit dieser Thematik. 5 Seiten Leseprobe bei Junfermann
Paul R. Scheele: Bestseller 40.000-mal verkauft Die neue Hochgeschwindigkeits- Lesemethode in der Praxis. Überarbeitete und erweiterte Neuauflage	Das Kernstück des PhotoReading Whole Mind System bildet eine Technik, durch die Texte mit einer Geschwindigkeit von 25.000 Worten pro Minute "mental photographiert" werden können. Anders als beim herkömmlichen Lesen schaut man dabei mit "Photofokus" auf die Druckseite, eine Sehweise, die auch zum Wahrnehmen von Stereogrammen, den bekannten 3D-Bildern, Voraussetzung ist. Das auf diese Weise aufgenommene Material kann dann auf verschiedenen Wegen aktiviert, d.h. ins Bewusstsein gebracht werden. Die PhotoReading-Technik führt in Verbindung mit einer Reihe anderer fortgeschrittener Lesetechniken zu einer bemerkenswerten Beschleunigung und Steigerung des Verständnisses von gelesenem Material, zu einer Verbesserung der Behaltensleistung und zu leichterem Zugang auf bereits bestehendes Vorwissen. "Ich möchte Sie zu dem innovativsten gegenwärtig bestehenden Leseprogramm willkommen heißen. PhotoReading geht über einfaches Schnell-Lesen hinaus. Es ist eine Lernerfahrung, die die enormen Ressourcen Ihres Unbewussten nutzt. Es ist eine Methode, die Ihr Potenzial erforscht und erweitert. Wir leben in einer Zeit, in der zu wenig Zeit und zuviel Information miteinander im Wettstreit liegen. Wenn wir Erfolg haben wollen, brauchen wir neue Fertigkeiten, um Informationen zu verarbeiten und aus Informationen zu lernen. PhotoReading nutzt die kraftvollste informationsverarbeitende Maschine, die es gibt: das menschliche Gehirn. In diesem Buch werden Sie Techniken lernen, mit denen Sie die Möglichkeiten Ihres Gehirns nutzen können. PhotoReading wird Ihnen nicht nur zeigen, wie Sie schneller lesen können, sondern auch, wie Sie um ein Vielfaches schneller als bisher lernen können." Paul Scheele "Paul Scheeles Buch hat auf dem Schreibtisch jeder Führungspersönlichkeit zu liegen." Ken Blanchard, "PhotoReading ist kein Luxus, es ist eine Notwendigkeit." Harvey Mackey, PhotoReading hat bereits Zig-Tausenden Menschen auf der ganzen Welt geholfen, über die Informationsflut zu triumphieren. Die Details des Systems werden in dem Buch in einem leicht verständlichen Format vorgestellt. 5 Seiten Leseprobe bei Junfermann
Blickhan, Claus: Die sieben Gesprächsförderer Miteinander reden lernen	Sieben elementare Gesprächsregeln, die sofort jedem Gespräch einen glücklicheren Verlauf und ein erfreulicheres Ergebnis geben. Richtig miteinander reden - das ist für private und geschäftliche Beziehungen das A und O. Mein Kollege Claus Blickhan präsentiert einen Leitfaden, der in vielen Gesprächssituationen weiterhilft. Aus fast jedem Gegeneinander kann ein Miteinander werden, wenn die Partner richtig miteinander reden. Wie das geht, lernen Sie anhand dieses Kurzlehrgangs. Dabei ist es gleichgültig, ob es sich um Gespräche im partnerschaftlichen oder familiären Rahmen, von Nachbar zu Nachbar, am Arbeitsplatz, im Verein, im Freundeskreis, in der Schule oder auf der politischen Bühne handelt. Der Autor beschränkt sich auf die sieben wichtigsten Grundregeln. Dazu gehört das aufmerksame, zugewandte Hinhören ebenso wie das richtige, offene Fragen oder das klare, verständliche Formulieren und Informieren, das Vermeiden von vorwurfsvollen, aggressiven Untertönen genauso wie der Verzicht auf ironische Schlenker oder verwaschene Andeutungen. Die Kommunikationsvorgänge werden in dieser Weise einfach, klar und übersichtlich und in jeder Situation anwendbar. Kurze Zusammenfassungen und prägnante Merksätze erhöhen den Nutzeffekt dieses Leitfadens für gute Gespräche. 12,50 Euro, 2005, 160 S., kart. 14 x 21,5 cm
Stéphane Etrillard: Spitzengespräche zum Seitenanfang	Unter meinen Kommunikationstrainer-Kollegen und -Partnern gehört Stéphane zu den innovativsten und kreativsten. Seine Erfahrungen aus Seminaren in vielen Ländern hat er in diesem anregendem Buch zusammengefasst. Sie erfahren, wie Sie auf allen Ebenen der Kommunikation fair bleiben und gemeinsam Spitzengespräche führen. Sie erlernen Methoden zu allen wichtigen rhetorischen und dialektischen Fähigkeiten. Übungen und Hintergrundinfos regen zum Mitmachen an. Noch lange nach dem Genuss des Buches werden Sie in Alltagssituationen immer wieder an die hilfreichen Anker denken, die der Autor bewusst gesetzt hat. Sobald Sie sich in Gegenwart anderer Menschen befinden, kommunizieren Sie, unabhängig davon, ob Sie dabei etwas sagen oder nicht. Ihre Körpersprache, Haltung, Mimik ... sagt meist mehr als alle Worte. Doch manchmal ist das, was wir ausstrahlen wollen, leider etwas völlig anderes als das, was beim Gegenüber ankommt. Ähnlich ist es, wenn wir mit Menschen sprechen. Was bei einem ein Lächeln auslöst, empfindet ein anderer als sachlich und ein Dritter als unverschämt. Worauf es ankommt, wenn Sie mit einem Kunden, Geschäftspartner oder Mitarbeiter an einem bestimmten interessanten Projekt arbeiten oder über inhaltliche Ziele Verhandlungen führen und dabei eine Kultur der Ehrlichkeit und des fairen Dialogs schaffen wollen, das erfahren Sie in diesem Buch. "In meinem Buch möchte ich Sie mitnehmen auf eine Reise vom Phänomen Sprache, das ein Lächeln auf das Gesicht mancher Eltern zaubert, wenn der Nachwuchs zum ersten Mal `'Mama' oder 'Papa' sagt, über den Tempel der Kommunikation, einer begeisternden Rhetorik bis hin zur Dialektik, der Kunst zu überzeugen. Zahlreiche Tipps und Übungen in diesem Arbeitsbuch zeigen Ihnen den Weg zu einer fairen Kommunikation, zu einer Gesprächsführung, die für alle Beteiligten zum Erlebnis wird." Stéphane Etrillard
James / Shephard: Die Magie gekonnter Präsentation	Ob Sie Neuling oder erfahrener Profi sind: dieses Buch wird Ihnen durch meisterhafte Tipps und Methoden helfen, Ihre Präsentationsfähigkeiten zu verbessern. Es untersucht, wie Sie sich die Überzeugungen und Einstellungen meisterhafter Präsentatoren zu eigen machen können, wie Sie erreichen, dass Sie ruhig, ausgeglichen und zentriert bleiben, wie Sie eine Verbindung zum Publikum herstellen, wie Sie durch bewusste Gestaltung des sprachlichen Ausdrucks maximale Wirkung erzielen, wie Sie mit renitenten Zwischenrufern fertig werden, wie Sie wirkungsvoll Metaphern einsetzen, wie Sie Zugang zum Unbewussten Ihrer Teilnehmer erhalten, wie Sie die" Bühne" optimal nutzen und wie Sie sich die Aufmerksamkeit Ihres Publikums sichern. 5 Seiten Leseprobe bei Junfermann "Wir sollten uns darüber im klaren sein, dass wir alle mehr Macht und Wirkung haben, als wir uns vorstellen. Tad James und David Shephard stellen erstaunlich einfache Methoden zum Erschließen und Kultivieren dieses Teils von uns vor. Ich glaube, die Nutzung dieser persönlichen Macht kann sich sehr positiv auf persönlicher, unternehmerischer, kommunaler und vielleicht sogar auf nationaler und globaler Ebene auswirken . Wenn Sie sich das in diesem Buch Vermittelte zu eigen machen, werden Sie feststellen, dass Ihre Energie und die Trainings, die Sie leiten, neue Höhen erreichen, dass Ihre Interaktionen befriedigender und Ihre Arbeit sinnvoller wird." (Aus dem Vorwort von Caroline Miller)