RAS-News Nr. 45 - November 2005
Ihr
kostenfreier monatlicher Online-Ratgeber unter dem Motto:
„Mit Respekt, Achtung und Selbstvertrauen zu mehr
Erfolg“
Diese drei
Werte
von RAS
Training und Beratung begleiten Sie bei allen
Coachings, Beratungen,
System-Aufstellungen, Seminaren und Workshops mit Iris
und Rudolf A. Schnappauf - und sichern Ihren Erfolg.
Hinweise zum Abbestellen finden Sie
am Ende.
_____________________________________________________________________________________________________________
Liebe
Leser der RAS-News,
viel
Lebensfreude und Lebenslust im herrlichen Herbst
und
den sehr vielen neuen Lesern ein herzliches
Willkommen in unserer wachsenden Gemeinschaft!
Das
GABAL-Symposium 2005: Kompetenzen entwickeln - Performance schaffen
am 29.+30. Oktober in Oberursel im
Bildungszentrum der SEB AG war ein grandioses Erlebnis
mit exzellenten Referenten, interessanten Workshop-Themen und lohnenden
Networking-Aktivitäten..
Wir freuen uns bereits auf das nächste Symposium 2006 zum 30 jährigen
Jubiläum von GABAL e.V.
Wir
gratulieren einem RAS-Kunden, für den wir seit fast 2 Jahrzehnten
tätig sein dürfen, zu einer besonderen Auszeichnung:
Private
Weissbierbrauerei G. Schneider & Sohn GmbH als Vorreiter ethischen Handelns
ausgezeichnet
– Schirmherr Ulrich Wickert überreicht Auszeichnung
Die
Private Weissbierbrauerei G. Schneider & Sohn GmbH erhält für ihr
herausragendes Engagement im Bereich Umwelt und Soziales das Gütesiegel
ETHICS IN BUSINESS. Das Siegel und der Deutsche Preis für
Wirtschaftsethik werden in diesem Jahr erstmals im Rahmen einer bundesweiten
Vergleichsstudie verliehen. Die oekom research AG untersucht darin, inwieweit
mittelständische Unternehmen über die gesetzlichen Bestimmungen hinaus
ehrlich und nachhaltig agieren und inwieweit das systematisiert ist. Wer
hier Standards setzt – wie die Weissbierbrauerei G. Schneider & Sohn –
darf sich mit dem Qualitätssiegel ETHICS IN BUSINESS 2005 schmücken…
Für Bildmaterial und weitere Informationen folgen Sie bitte diesem Link: http://www.schneider-weisse.de/selfmade/pressetexte/index.htm
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GEDANKE DER WOCHE:
„Management
ist die schöpferischste aller Künste.
Es ist die Kunst, Talente richtig einzusetzen.“
Robert
S. McNamara, US-Topmanager, 1961-68 Präsident d. Weltbank
GEDANKE DES
MONATS:
„Ein
Unternehmen ist sozial,
wenn es Gewinne macht.“
Heinz
Dürr,
1991-97 Vorstandsvors., 1997-99 AR-Vors. Dt. Bahn AG
Das
besondere Zitat:
„Die
Wirtschaftswelt von heute braucht als Manager "One World"-Menschen,
die nicht mehr nur im eigenen Land zu Hause, sondern in der Lage sind,
alle Märkte - und das heißt die Welt - zu verstehen.“
Carl
Hahn,
1982-92 Vorstandsvors., VW AG
Link
zum Archiv aller 129 Gedanken
Sprungmarken zu den einzelnen
Abschnitten:
1.
HEILSAME GESCHICHTE, DIE HERZ UND SEELE BERÜHRT
2.
KUNDENBERATUNG, VERHANDLUNG und VERKAUF Wovon hängt Ihr Erfolg
ab?
3.
OFFENE SEMINARE Selbstbewusstsein
4.
SYSTEMISCHE BERATUNG 20. November
5.
COACHING Urteil zu Coaching-Honoraren
6.
LOHNENDE BUCH-TIPPS 1. Milch, 2. NLP
7.
MOTIVATION UND SELBSTMANAGEMENT Umgang mit Konflikten
8.
NACHRICHTEN aus der Wirtschaft: 7 positive News
Feedback
Abbestellen
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1.
HEILSAME GESCHICHTE,
DIE HERZ UND SEELE BERÜHRT
gelöscht
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.
2.
TIPPS für KUNDEN-BERATUNG, VERHANDLUNG und
VERKAUF
Wovon
hängt Ihr Erfolg im Verkauf und in der Kundenberatung ab?
-
Inwieweit habe ich eine positive Einstellung zu
meinen Gesprächspartnern und eine optimistische
Einstellung zum Erfolg dieser
Verhandlung?
-
Inwieweit macht es mir Freude, meinen Kunden zu dienen?
-
Inwieweit erringe ich Glaubwürdigkeit und Vertrauen
meiner Partner?
-
Inwieweit gelingt es mir, eine positive menschliche Beziehung herzustellen?
-
Inwieweit gelingt es mir, die Aufmerksamkeit
meiner Partner auf das heutige Gesprächsthema zu lenken?
-
Inwieweit kann ich mich auf meine Partner einstellen, an sie
anpassen, gleiche Wellenlänge,
Gemeinsamkeit, Rapport herstellen?
-
Inwieweit erfrage
ich den Bedarf (Sachebene) meines
Kunden exakt?
-
Inwieweit analysiere
ich die Bedürfnisse (Gefühlsebene) des Kunden treffend?
-
Inwieweit kann ich genau
beobachten, gezielt fragen, aufmerksam hinhören und Wichtiges schnell
notieren?
-
Inwieweit verfüge ich über genügend Strategien, auf die unterschiedlichsten
Menschen richtig einzugehen?
-
Inwieweit finde ich gemeinsam
mit meinen Kunden eine für beide
Teile sinnvolle und überzeugende
Lösung?
-
Inwieweit überzeugt meine fachliche Argumentation?
-
Inwieweit kann ich die Fragen meiner Kunden beantworten
und ihr Informations-Interesse befriedigen?
-
Inwieweit bin ich ehrlich,
zuverlässig und integer?
-
Inwieweit kann ich aus wohlüberlegtem, langfristigen Eigennutz auf
ein Geschäft verzichten, bei dem nur ich gewinne und nicht auch mein Kunde?
Mehr dazu erfahren Sie hier (
S. 66) und in den Verkaufs-Methodik-Seminaren von RAS
Training und Beratung.
Quelle: internationaler Bestseller „VERKAUFSPRAXIS – Der Wegweiser zu
Verkauf, Beratung und Verhandlung“,
4. aktualis. Aufl. Leser der RAS-News erhalten dieses wertvolle Lehrbuch zum Selbststudium
portofrei.
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.
3.
OFFENE
SEMINARE
Empfehlung
für November:
Für alle, die Erfolg
im Beruf und Erfüllung im Leben
miteinander in Einklang bringen wollen:
Selbstbewusst
sein und erfüllend mein Leben führen
- Optimales Selbstmanagement
Selbst-Bewusst-Sein
- Erfüllend mein
Leben führen
18
Mental-Trainings
Erfolgreiches
Selbstmanagement
CD1:
REICHTUM
Länge: 75:56 Min.
CD2:
HEILUNG Länge: 68:53 Min.
CD3: CHARISMA Länge:
75:06 Min.
mehr
Info online
bestellen
Detaillierte Seminarbeschreibung
mit Lernzielen, Lerninhalten:
www.RAS-Training.de/resourcing/kompetenz/kurse/selbstbewusstsein.htm
Termin:
25 – 27. November 2005
(Freitag
17.30 – Sonntag 18.00 Uhr).
Dieser Kurs ist als
Weiterbildung für max.
8 Teilnehmer angelegt,
damit Ihr Lernerfolg gesichert ist.
Bitte melden Sie sich daher frühzeitig an.
Vielen Dank.
Wen
könnten diese Kurse interessieren?
Wer freut sich über das Weiterleiten
dieser Info?
Dieser
Link führt Sie zu allen Erfolgskursen
der Re-Sourcing-Oase
Termine
2006:
„Persönliche,
soziale und kommunikative Kompetenz“
http://www.ras-training.de/resourcing/kompetenz/kurse/anmelden.htm
Erfahrungen
begeisterter Kurs-TeilnehmerInnen
der Re-Sourcing-Kurse:
http://www.ras-training.de/resourcing/kompetenz/referenzen_offen.htm
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.
4.
SYSTEMISCHE
BERATUNG
*
Erfolgreich und gesund bleiben oder werden
* Ziele und Strategien neu definieren
* Schnell, effektiv und profitabel
kreative Lösungen finden
* Beziehungen klären und souveräne
Entscheidungen treffen
mit Systemischen Struktur-
und Organisationsaufstellungen
(nach Insa Sparrer und Prof. Matthias Varga von Kibéd, Entwickler
der
"Lösungsfokussierten Systemischen Strukturaufstellungen") können
Sie wieder am:
20. November 2005 - 9.40 Uhr (3. Sonntag im
Monat).
in der Re-Sourcing-Oase in
Hünfelden-Heringen.
Es stehen wieder mehrere
ausgebildete Aufsteller für Sie bereit.
Bisher haben 22
Aufstellungsleiter mitgewirkt.
Aussagen begeisterter
Klienten
http://www.ras-training.de/neu/coaching/aufstellungen/referenzen_aufstellungen.htm
Info,
Termine, Fachartikel und Anmelden:
www.ras-training.de/resourcing/frame_aufstellungen.htm
und
www.ras-training.de/neu/coaching/aufstellungen/frameset_aufstellungen.htm
Aufstellungs-Anliegen in "Privatleben, Beruf und Wirtschaft":
www.ras-training.de/neu/pdf/aufstellungsthemen.pdf
Die im Herbst gegründete
Forschungs- und Entwicklungsgruppe "Team Management
Aufstellungen"
trifft sich wieder am 7.11. und 05.12.05 um
9.30 Uhr in Hünfelden
(für erfahrene Organisationsaufsteller
und akkreditierte Team Management System Berater).
Von RAS für Sie
gelesen und rezensiert: Fachliteratur zu Systemischen Aufstellungen
http://www.ras-training.de/neu/publikationen/aufstellungs_buecher.htm
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.
5.
COACHING
Urteil
zur Höhe und Rechtmäßigkeit von Coaching-Honoraren
Das
Amtsgericht Kamen hat in einem Urteil vom 06.05.2005 (12 C 519/03)
entschieden, dass für Coaching-Dienstleistungen von einem Rahmen von 115
bis 300 Euro Nettostundensatz ausgegangen werden kann. Zudem wurde auf das
Ausmaß der Formbedürftigkeit eines Vertragsschlusses eingegangen.
Hintergrund des Urteils ist ein Fall, in dem es im Rahmen eines zunächst
privaten Kontakts zwischen einem Coach und einer Führungskraft zu einem
Besprechungstermin in einem Hotelseminarraum kam. Während des ca. dreistündigen
Treffens wurden die berufliche Situation und Karrierefragen der Führungskraft
thematisiert. Ein schriftlicher Vertrag wurde jedoch nicht vorab
geschlossen.
Im Nachgang bestritt die Führungskraft, dass es sich um ein berufliches
Treffen gehandelt habe und weigerte sich, auch unter Verweis auf die fehlende
schriftliche Vereinbarung, ein Honorar zu zahlen.
Das Amtsgericht Kamen war jedoch anderer Meinung und verneinte die
Notwendigkeit eines ausdrücklichen oder gar schriftlichen Auftrages zu einem
Coaching. Begründung: Dem Beratenen hätte durch das dienstliche Ambiente
sowie der Tatsache, dass der Coach genau die Dienstleistung erbracht habe, die
seinem Berufsbild entspricht, klar sein müssen, dass es sich nicht um einen
privaten Termin gehandelt habe. Auch der Ablauf des Termins, das intensive
gemeinsame Arbeiten und die Tatsache, dass für die Nutzung des Raums ein
Entgelt an das Hotel zu bezahlen war, hätten einen geschäftlichen Charakter
des Treffens nahe gelegt. Mangels ausdrücklicher Vereinbarung ging das
Gericht unter Bezugnahme auf einen Sachverständigen schließlich von einer
Vergütung in einem Rahmen von 115 bis 300 Euro Nettostundensatz aus.
Quelle/Kontaktadresse:
Das vollständige Urteil des Amtsgerichtes Kamen kann beim Bundesverband
Deutscher Unternehmensberater e.V. (BDU) angefordert werden:
Klaus Reiners, Pressesprecher
Zitelmannstr. 22,
D-53113 Bonn, Tel.: 0228 - 9161-0, Tel: 0228 - 9161-26, E-Mail: rei@bdu.de
Internet: http://www.bdu.de
Effektivitäts-Analyse,
Eignungsdiagnose,
Erfolgs-Coaching, Berufs- und
Karriere-Beratung
* Sind Sie mit Ihrer derzeitigen Arbeit nicht
mehr zufrieden?
* Wollen Sie sich weiterentwickeln und
beruflich verändern?
* Stecken Sie in einer
Karriere-Sackgasse?
* Müssen Sie Ihre derzeitige Funktion
aufgeben oder das Unternehmen
verlassen?
* Wissen Sie beruflich (oder
generell) nicht so richtig
wohin?
* Suchen Sie nach beruflicher Neuorientierung
und brauchen neue Perspektiven? ...
RAS unterstützt Sie dabei!
Performance Consulting durch Systemische
Beratung
Nutzen auch Sie
30 Jahre Erfahrung, Erfolg und Kompetenz (Kurzpräsentation)
Mentoring
und Lebensberatung nach der RAS-Erfolgs-Methode
Wollen Sie betriebliche, berufliche und private
Veränderungsprozesse auf allen Ebenen erfolgreich umsetzen?
Suchen Sie neue,
wirklich erfüllende Ziele, Ihre Mission, Ihre Berufung, Ihre höchsten Werte
und realisierbare Wege, sie in
Ihrem Leben zu integrieren?
Wollen Sie alle Ihre Ressourcen endlich voll
nutzen, Ihre Talente entfalten
und Ihr Team oder Ihr Unternehmen zum
Erfolg führen? Dann sprechen
Sie uns an.
Wir
begleiten Sie gern kompetent und verständnisvoll auf Ihrem Weg zu Gesundheit,
Erfolg,
emotionaler Stabilität, mentaler Frische, geistiger Klarheit und
finanzieller Unabhängigkeit.
In Einzelberatung, Coaching oder Mentoring bei RAS
lernen Sie:
*
zu Ihren Stärken zu
finden
* Ihre Persönlichkeit voll zu entfalten
und
* selbstbestimmt Ihren eigenen, erfolgreichen
Weg zu Erfüllung und Wohlstand zu gehen
Seit Mitte der 80er Jahre dürfen wir in
Einzelberatungen viele außergewöhnliche Veränderungs-,
Reifungs- und
Heilungserfahrungen miterleben (vgl. Aussagen
begeisterter Coaching-Klienten).
Viele hinderliche Verhaltens- und
Überzeugungsmuster konnten aufgelöst und transformiert werden
in neue
stärkende Zustände, meist durch den wieder befreiten Zugang zur eigenen
inneren Quelle (Source).
In unserer Re-Sourcing-Oase arbeiten wir mit der
RAS-Erfolgs-Methode,
die auf einer eigenen Kombination und
Weiterentwicklung von
NLP, Gestalt-, Hypno- und Systemische Therapie,
Psychodrama, TA, Meditation und unserer
jahrzehntelangen Erfahrung in der
Beratung und im Training von Führungs- und Fachkräften aufbaut.
Mehr dazu: www.ras-training.de/neu/coaching/start_einzelberatung.htm
Haben
Sie Interesse? Rufen Sie uns an, lassen Sie sich unverbindlich beraten: 06438 -
5400.
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.
6.
LOHNENDE BUCH-TIPPS
Milch
– aber natürlich
Josef Pies, VAK,
Kirchzarten, 2005, 72 Seiten, 9 Cartoons, Paperback (15 x 21,5 cm), 7,90
EUR, 14,10 CHF
“Die Milch macht's.“ Milch ist nicht gleich Milch! Wer
keine Milchprodukte verträgt, sollte einmal genauer darauf achten, welche
Produkte ihm nicht gut tun. Denn pasteurisierte, homogenisierte und
ultrahocherhitzte Milch steckt voller denaturierter Eiweiße, welche die Ursache
für Unverträglichkeiten sein können. Man vermutet außerdem, dass Milch von Kühen,
die keine Hörner mehr besitzen, allergische Reaktionen hervorruft. Denn werden
die keineswegs leblosen Hörner entfernt, kommt es zu molekularen Eiweißveränderungen
der Milch. (Quelle: demeter)
Warum naturbelassene Milch und Milchprodukte aus Vorzugsmilch
besonders gesund sind, das erfahren Sie in diesem Büchlein.
Zum Inhalt: Dass
frisches Gemüse gesünder ist als verkochtes, weiß inzwischen jeder. Umso
erstaunlicher ist es, dass pasteurisierte, homogenisierte und ultrahocherhitzte
Milch heutzutage immer noch getrunken wird. Denn als Lebens-mittel kann man
diese Milch nicht bezeichnen: Steril und voller denaturierter Eiweiße bereitet
sie den Weg für zahlreiche Allergien und Unverträglichkeiten.
Dieses Buch regt zum Umdenken an und zeigt, welche negativen
gesundheitlichen Folgen der Verzehr homogenisierter Milch und Milchprodukte
haben kann und warum naturbelassene, unbehandelte Vorzugsmilch nicht nur viel
gesünder, sondern sogar für Menschen mit Laktoseintoleranz besser verträglich
ist! Mit Bezugsquellen.
NLP
– das WorkBook
Joseph
O'Connor, VAK, Kirchzarten, 2005, 336 Seiten, ca. 30 Abbildungen, Paperback
(17,5 x 24,5 cm), 24,80 EUR, 41,80 CHF
Der
Erfolgsautor Joseph
O'Connor macht Lust auf NLP. Diese psychologische Wissenschaft analysiert, wie
Kommunikation funktioniert, wie wir unsere subjektive Wirklichkeit erschaffen
und wie wir außergewöhnliche Erfolge erzielen.
Das umfassende Basislehrbuch ist ideal für das Selbststudium zu Hause und kann genauso
als
Grundkurs des NLP für die Ausbildung eingesetzt werden. Denn es ist kein Buch,
mit dem Sie sich abplagen, sondern im Gegenteil: Es ist einfach und intuitiv.
Sie erfahren die Prinzipien des NLP, lernen alle grundlegenden Methoden und
viele weiterführende Übungen. Und Sie verstehen, wann und wie diese Methoden,
die Sie erfolgreicher machen, einzusetzen sind. Dies alles in bewährtem
O'Connor-Stil: strukturiert, leicht verständlich und unterhaltsam!
Diese beiden interessanten
Fachbücher erhalten Sie direkt von
RAS: Schnappauf@RAS-Training.de
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lohnende Buch-Tipps
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.
7.
TIPPS
zu
MOTIVATION und SELBSTMANAGEMENT
Umgang
mit Konflikten
Wie
gehen Sie mit Konflikten um, die
zwischen Ihnen und Freunden oder Ihnen und Ihren Führungskräften
(Kollegen/Mitarbeitern ...) entstehen?
Vielleicht sind Sie besonders behutsam und vorsichtig , weil Sie um die
Freundschaft oder Ihr Ansehen fürchten.
Bleiben Sie ehrlich zu sich selbst. Eine gute Beziehung wird auch
Konfrontationen ertragen und sogar daran wachsen,
sofern Sie diese konstruktiv führen und Ihren Mitmenschen ein Feedback über
Ihre Gefühle geben, statt die anderen oder deren Verhalten zu bewerten.
Verborgen gebliebene Konflikte können sich möglicherweise in Spannungen bei
alltäglichen Begebenheiten zeigen. Damit diese nicht an Bedeutung gewinnen,
die ihnen gar nicht zukommen, schieben Sie die kleinen Konflikte nicht auf die
lange Bank, sondern bereinigen Sie sie sofort. Die wichtigste Spielregel von
RAS wird schon in über 70 Unternehmen und vielen Hundert Familien gelebt, die
wir trainieren, beraten oder coachen durften:
„Igel sofort rauslassen!“, denn
„Störungen haben Vorrang.“
Wenn sie ausgesprochen sind, geht es uns meist schon etwas besser. Außerdem
erfahren unsere Partner, d. h. die meist unbewussten und unbeabsichtigten
"Igelverursacher", dadurch überhaupt erst, womit sie uns (auf eine
für uns störende Art) beeinflussen. Erst nachdem sie dies wissen, haben sie
überhaupt eine Chance, ihr Verhalten so zu ändern, dass es die momentane
(und langfristige) Beziehung zu uns verbessert. Da dies bei einer
konstruktiven und fairen Wortwahl leicht zu verstehen und meist auch einfach
zu realisieren ist, werden sie in den allermeisten Fällen sofort und gerne
damit aufhören, uns zu "nerven". Probieren Sie es doch gleich aus.
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.
8.
POSITIVE
NACHRICHTEN
AUS DER WIRTSCHAFT
DaimlerChrysler:
Großauftrag für Hybrid-Busse
Die
Nutzfahrzeugsparte der DaimlerChrysler AG hat den weltweit bisher größten
Auftrag für Hybrid-Busse erhalten. Die New Yorker Verkehrsbetriebe haben die
DaimlerChrysler Commercial Buses North America mit der Lieferung von 500 Orion
VII Hybrid-Stadtbussen beauftragt.
Dreimal
mehr Energie aus erneuerbaren Quellen als aus Atomkraftwerken
2005 wird weltweit
bereits dreimal mehr Energie aus erneuerbaren Quellen als aus Atomkraftwerken
erzeugt. Die exakten Prozentpunkte sind nach Angaben des Pariser
Weltenergierates: fünf Prozent Energie aus AKWs und 15 Prozent aus Biomasse,
Wasserkraft, Windkraft, Erdwärme und Sonne. mehr: http://www.franzalt.com/index.php?pageID=6&news:oid=n3860&template=news_detail.html
SunTechnics
baut größte Solarstromanlage Südkoreas
SunTechnics erhält den Auftrag zur schlüsselfertigen Installation der größten
Solarstromanlage Südkoreas. Dank einer Gesamt-Spitzenleistung von 1,2 Megawatt
kann die Freiflächen-Anlage auf einer ehemaligen Mülldeponie südwestlich von
Seoul künftig über 300 Haushalte mit umweltfreundlichem Strom aus der Sonne
versorgen. mehr: http://www.franzalt.com/index.php?pageID=6&news:oid=n3885&template=news_detail.html
Windmacht
China
China könnte sich in den nächsten Jahren zum Weltführer im Bereich
Windenergie entwickeln. Dies belegt eine Studie, die Greenpeace in Hong Kong veröffentlicht
hat. Bis zum Jahr 2020 könnte allein in der südchinesischen, stark
industrialisierten Region Guandong durch Windkraftanlagen genug Energie erzeugt
werden, um ganz Hong Kong zu versorgen. mehr: http://www.franzalt.com/index.php?pageID=6&news:oid=n3871&template=news_detail.html
Bau
der Solarsiedlung in Freiburg fertig
Mit der Errichtung der letzten drei Häuser ist das gesamte Areal der Freiburger
Solarsiedlung am Schlierberg vollständig bebaut. Der Bauträger, die
Solarsiedlung GmbH, setzt seit über 5 Jahren das mittlerweile weit über die
Landesgrenzen viel beachtete Bauprojekt um und hat jetzt alle 50 Plusenergiehäuser®
und das 6000 m² große Dienstleistungszentrum
"Sonnenschiff" verwirklicht.
mehr: http://www.franzalt.com/index.php?pageID=6&news:oid=n3865&template=news_detail.html.
Bio
Austria: Größtes Biobauern-Bündnis Europas
Europas
größte Biobauern-Bewegung gibt es jetzt in Österreich. 14.000 Biobauern,
die bislang 19 verschiedenen Verbänden angehörten, haben sich nach dreijähriger
Vorbereitung zum neuen Verband "Bio Austria" zusammengeschlossen.
mehr: http://www.sonnenseite.com/fp/archiv/Akt-News/5921.php
Weitere aktuelle Nachrichten: www.Wasser-hilft.de/news.htm ergänzt
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Die Gesundheits-Site (300
Dateien):
http://www.wasser-hilft.de/ Hier erhalten Sie kostenfreie Fachbeiträge
zu unserem wichtigsten
LEBENSmittel:
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dass dieser kostenfreie Dienst sehr viel Nutzen für
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diesen Newsletter für Sie und beachten daher alle Ihre mitgeteilten
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so gut, wie es uns möglich ist. Bitte
mailen Sie uns Lob und Kritik oder
rufen Sie uns einfach an: 06438 – 540
0
Wir freuen uns über Ihr Feedback, Ihre Fragen, Ideen und
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RAS wünscht Ihnen für den Herbst
viel Bewegung in frischer Luft,
ein starkes Immunsystem und gute Gesundheit!
Herzlichst
Ihr
Erfolgscoach und Performance Consultant
Rudolf
Schnappauf
verantwortlich: (c) Rudolf A. Schnappauf,
RAS
Training und Beratung - Am Fussgraben 26
65597 Huenfelden-Heringen - Tel:
06438 – 540 0
Internet: http://www.ras-training.de/
und http://www.wasser-hilft.de/
eMail: Schnappauf@RAS-Training.de
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Termine der monatlichen
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Meditations-Abende
finden Sie hier:
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www.ras-training.de/neu/themen/seminare/termine/zeiten_der_stille.htm
Bücher,
Broschüren und CDs finden Sie
in der online-Bestell-Liste:
s. www.ras-training.de/neu/publikationen/bestell.htm,
Besinnliches
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www.ras-training.de/neu/publikationen/gebete.htm
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