RAS Training und Beratung – Newsletter Nr. 12

23. November 2002 
(HTML-Format, Norton AntiVirus geprüft, verwendete Schriften: Arial und
Times New Roman. Hinweise zum Bestellen - Abbestellen finden Sie am Ende.)

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Ihr kostenloser Online-Ratgeber unter dem Motto:
„Mit Respekt, Achtung und Selbstvertrauen zu mehr Erfolg“

Diese drei Werte von RAS Training und Beratung begleiten Sie bei allen Seminaren,
Trainings, Workshops, Beratungen und Coachings mit Iris und Rudolf A. Schnappauf
und sichern Ihren Erfolg.
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Liebe Abonnenten des RAS-Newsletter,

für die Adventszeit wünschen wir Ihnen erholsame Ruhe, körperliche Gesundheit, 
emotionale Stärke, geistige Frische und spirituelle Bewusstheit.

Die RAS-Homepage ist von 4 auf 6 Portale erweitert und komplett überarbeitet. (s. 2.)
Sie enthält über 1.600 Dateien. Im November wurden über 100 ergänzt oder aktualisiert. 
Die RAS-Homepage verzeichnete zuletzt über 20.000 Seitenzugriffe und fast 2.000 verschiedene 
anfragende Hosts in vier Wochen – mit stark steigender Tendenz. 
Danke allen, die mit uns in Kontakt bleiben und sich über unsere Leistungen informieren.
Allen neuen Lesern ein herzliches Willkommen in der wachsenden Gemeinschaft!

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GEDANKE DER WOCHE: 

Heiterkeit ist der Himmel,
unter dem alles gedeiht..

 
GEDANKE DES MONATS:

Schenken heißt, einem anderen das zu geben,
was man selber gern behalten möchte
                                                                          Selma Lagerlöf

 
ZUM SCHMUNZELN:

Das Leben kommt auf alle Fälle
Aus einer winzig kleinen Zelle
Und bei manchen bösen Strolchen
Endet’s auch in einer solchen.          J 

 

Sprungmarken zu den einzelnen Abschnitten:

1.  NEUES AUF DER RAS-WEBSITE
2.  OFFENE SEMINARE
3.  LEBENSWEISHEITEN ALS METAPHER
4.   ZUM NACHDENKEN
5.  LOHNENDER BUCH-TIPP
6.  GAST-ARTIKEL
FEEDBACK
Info für neue Leser/Abonnenten
 Neue Gliederung der RAS-Homepage
 Bestellen - Abbestellen
ANHANG : Gast-Artikel – 

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NEUES von „RAS Training und Beratung“
und von der „Re-Sourcing Oase“ 

 

1.   VIELE NEUERUNGEN AUF DER RAS-WEBSITE

Zwei neue Portale - gelb und lila - sind erstellt: 
„Coaching-Mentoring-Lebensberatung“ und 
„Teamarbeit-Teambildung-Teamentwicklung“, 
um dem wachsenden Interesse und der großen Bedeutung dieser Themen gerecht zu werden.
 
In diesem Zusammenhang sind mehrere Hundert Dateien und über hundert Links neu bearbeitet worden.
Bitte teilen Sie uns mit, wie Ihnen der Neuaufbau gefällt (und herzlichen Dank für Anregungen und 
jeden Hinweis auf evtl. falsch verknüpfte Links) 
Jetzt finden Sie 14 Artikel zum kostenfreien download auf der Coaching- und Mentoring-Seite . 

Ganz neu ist die ironisch-witzige Seite "Heiteres" im neuen gelben Portal. 
Dort können Sie durch aktive Mitgestaltung und lustig-freche Ideen ein Buch gewinnen.
 www.ras-training.de/neu/publikationen/gebete.htm

 Ganz neu sind auch die Fachbuch-Rezensionen auf der Seite "Coaching-/NLP-Bücher"  
im ockerfarbenen Portal. Ab sofort können Sie mit einem Klick direkt beim Verlag PORTOFREI bestellen!
Und ein Probeexemplar der Fachzeitschrift MultiMind NLP aktuell gibt es gratis.
s. http://www.ras-training.de/neu/publikationen/coaching_buecher.htm
Tiefgehende Texte z.B. für Weihnachten finden Sie unter „Besinnliches“ 
(Gedanken großer Persönlichkeiten, Meditationstexte, Gebete und Aufrufe).
www.ras-training.de/neu/publikationen/gebete.htm
Bücher und Broschüren zum Lesen und Verschenken finden Sie in der online-Bestell-Liste
www.ras-training.de/neu/publikationen/bestell.htm.
Hier können Sie sich Anregungen holen: Literatur- und Musik-Empfehlungslisten www.RAS-Training.de/neu/publikationen/empfehlungen.htm
 Danke für Ihre Mithilfe und Anregungen. Wenn Sie Fragen haben zu einzelnen Büchern und CDs 
– auch zu ähnlich guten, nicht aufgeführten Produkten – rufen Sie uns einfach an. 
Sie erhalten  gerne Auskunft von uns: 06438 –540 0.

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2.   OFFENE SEMINARE

Das Programm 2003 in der Re-Sourcing-Oase in Hünfelden-Heringen 
steht im Internet. Über diesen Link gelangen Sie direkt hin Jahresprogramm 2003.

Achtung: Alle Kurse sind als exklusive Weiterbildung für max. 8-10 Teilnehmer angelegt 
und können schnell ausgebucht sein. Bitte melden Sie sich daher frühzeitig an. Vielen Dank.

So gelangen Sie zu allen Kurs-Infos:  www.RAS-Training.de > weiter > rotes Portal 
„Persönliche und soziale Kompetenz“ > ersten Navigationspunkt „Seminare“ anklicken:
              unter dem jeweiligen Seminartitel auf die Links „mehr Infos“ und
              „ich möchte mehr darüber wissen!“ klicken.

Nur noch ein Wochenend-Intensiv-Kurs findet in diesem Jahr vom 6.-8.12. statt: das
Charisma- und Selbstmanagement-Training zum Verinnerlichen und sofortigen Umsetzen 
einer bewussten und erfolgreichen Lebensführung: 

·        „Selbst bewusst sein und erfüllend mein Leben führen“  
Die Essenz der besten Erfolgs-Methoden zum ganzheitlichen Umgang mit meinen Mitmenschen 
und mir selbst, meiner Gesundheit, meinem Beruf, meinem Geld, meinen Kräften und Zielen ... 
Detaillierte Kurs-Info finden Sie hier:
 http://www.ras-training.de/neu/themen/seminare/selbstmanagement.htm

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3.   LEBENSWEISHEITEN ALS METAPHER,
          Geschichten, die Herz und Seele berühren

Der Kristallspiegel

oder: Wie ein kleiner Spatz ein Leben verändern kann

In einem tiefen Wald hinter den sieben Bergen lebte einst ein junger Mann. Er war anschaulich gewachsen, doch nicht übermäßig groß, und er lebte allein. Er grub in einer Mine nach seltenen Steinen und hatte so manch wertvollen Kristall schon gefunden,

Darunter war auch einer, der hatte eine seltsame Form. Er war auf einer Seite vollkommen glatt, so glatt, dass nicht einmal eine Ameise hinaufklettern konnte ohne abzurutschen. Diese glatte Fläche war gewölbt, denn in der Mitte war der Stein dicker als an den beiden Enden. Der Stein gefiel dem jungen Mann so sehr, dass er ihn an einen großen Felsen hängte.
Und siehe da, als er hineinschaute, konnte er sich selbst wunderbar darin spiegeln. Das Bild gefiel ihm, und daher besah er sich ab jetzt jeden Abend nach der Arbeit und manchmal auch morgens, bevor er in die Mine ging.

Nach einiger Zeit glaubte der junge Mann, wirklich so riesengroß und bärenstark zu sein, wie sein Spiegelbild in dem gewölbten Kristall. Der Mann hielt sich für einen Riesen und daher probierte er, immer schwerere Aufgaben zu bewältigen.
Dabei machte er oft schmerzhafte Erfahrungen. So versuchte er, einen Baum mit seinen bloßen Händen auszureißen – und zog sich eine schwere Zerrung zu. Er wollte einen Balken durchschlagen – und brach sich die Handkante. Er schleppte schwere Säcke aus der Mine Tag für Tag – und ruinierte sich seine Bandscheiben.

Sein Rücken tat ihm täglich mehr weh, aber wenn er in seinen Kristallspiegel sah, dachte er sich: „Es ist schon merkwürdig, dass ein so großer starker Bär von einem Mann mit so kleinen Aufgaben Schwierigkeiten haben sollte. Eigentlich müsste so ein Riese doch viel größere Brocken schaffen.“
Und gleich darauf versuchte er, den Felsen, an dem der Kristallspiegel hing, hochzuheben. Zu seinem Erstaunen gelang ihm das nicht ein einmal ein Stückchen. Enttäuscht setzte er sich zum Abendessen, das ihm nicht mehr schmecken wollte. Doch schon bald hatte er eine zündende Idee. Er nahm sich vor, fleißig zu trainieren und seinen Körper zu stählen.

Er arbeitete härter und länger als je zuvor. Er trug mehr und schwerere Säcke aus dem Bergwerk und verzichtete auch beim Transport gelegentlich auf seinen Karren. Und er sammelte noch viel mehr wertvolle Kristalle.
Doch fortan hatte er keine Zeit mehr, seine Reichtümer zu genießen, denn nach der anstrengenden Arbeit eilte er sofort zum Felsen und trainierte seine Kraft. Täglich schleppte er Baustämme bis spät in die Nacht und kam kaum mehr zum Schlafen. Doch daran gewöhnte er sich und hielt dies für normal. „Ein Riese wie ich braucht halt weniger Schlaf als normale Menschen“, glaubte er fortan.

Seine Muskeln wuchsen tatsächlich ein bisschen. Aber zugleich wurden auch seine Rückenschmerzen immer schlimmer. Wenn er in den Kristallspiegel schaute, wurde er immer verzweifelter. Sein durchtrainierter Körper mit seinem starken Willen schien ihm einfach nicht zu den kleinen Felsbrocken zu passen, die er nur heben konnte.

Eines Tages, als er wieder in den Spiegel sah, kam ein kleiner Spatz geflogen und guckte auch in den gewölbten Kristall. Der junge Mann sah dessen Bild und bewunderte den großen, starken Adler. Er drehte sich um und hielt suchend Ausschau nach dem Vogel ringsum, um ihn lebend zu sehen. Doch er konnte ihn nirgends entdecken. Im Spiegel erkannte er den Adler, aber nirgendwo hinter ihm war einer. Nur ein kleiner Spatz piepste auf einem Zweig direkt neben ihm.
Dann sah der junge Mann den Spatz wegfliegen, und als er wieder in den Spiegel schaute, war der „Adler“ plötzlich spurlos verschwunden. Der Mann besann sich, und es dämmerte ihm ein Verdacht ... Er bückte sich, hob einen Kieselstein auf und hielt ihn vor den Kristall. Siehe da, es sah aus, als hielte er einen großen, schweren Stein in seiner Hand. Da holte er einen großen Brocken und als er ihn hochstemmte, sah es so aus, als hätte er den riesigen Felsen in seinen Händen, an dem der Kristallspiegel hing.

Erschüttert setzte sich der Mann auf einen Baumstamm, den er zum Training hier hingeschleppt hatte, und dachte lange nach ... In dieser Nacht kam er nicht zum Schlafen. Vieles ging ihm durch den Kopf. Am nächsten Morgen ging er nicht wie gewohnt zum Stollen, sondern blieb den ganzen Tag über im Wald. Es war das erste Mal seit vielen Jahren, dass er nicht seiner gewohnten Arbeit nachging. Doch er hatte vieles zu bedenken und neu zu bewerten in seinem Leben, und das brauchte seine ganze Aufmerksamkeit und dauerte noch einen weiteren Tag.
Dann ging er in seine Blockhütte und betrachtete seine Schätze. Er sah sie wie mit neuen Augen. Erst jetzt erkannte er, welche Schönheit die seltenen Steine hatten und wie wertvoll sie waren, auch die, welche er bislang kaum beachtet hatte. Allmählich wurde ihm bewusst, dass er die schönsten oft fast mühelos gefunden hatte, während er sich für manche wertlosen Trümmer oft lange geschunden hatte. Tränen schossen ihm in seine Augen. Ergriffen kniete er nieder und betete dankbar - lange und aus tiefstem Herzen ...

Menschen, die ihm später begegneten, berichteten, dass er ab diesem Tag nur noch in die Mine ging, wenn es ihm Freude machte. In der übrigen Zeit genoss er die Natur und sein Leben und dankte seinem Schöpfer für die wunderbare Welt. Immer häufiger suchte er Kontakt zu anderen Menschen, mit denen er seinen Reichtum teilen konnte. Er soll ein guter Freund und gern gefragter Ratgeber geworden sein, der vielen Menschen helfen konnte – besonders wenn sie Rückenschmerzen hatten.

Rudolf Schnappauf,  Traum auf der Tromm im Odenwald,
weitere Geschichten finden Sie in den RAS-News seit Dezember 2001

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4.   ZUM NACHDENKEN

„Das ist doch alles nur Theorie.
In der Praxis klappt das eh nicht.“

Haben Sie schon einmal den Einwand gehört? 
Mir als Berater und Coach begegnet er gelegentlich.
Und ich kenne das auch von mir selbst, dass ich manchmal so denke.
Wenn ich mich dabei erwische, frage ich mich dann selbst schnell:

„Rudi, wie kannst du wirklich wissen, dass das nur Theorie ist,
solange du es noch nicht probiert hast?“
„Ist dieser Einwand nicht aus der Bequemlichkeit geboren,
damit ich es gar nicht erst tun muss?“

Und wenn ich es schon versucht habe und es beim ersten Mal nicht geklappt hat,
frage ich mich:

“Kann es nicht sein, dass ich es einfach erst genug üben und trainieren muss,
damit eine gute Empfehlung Früchte trägt und auch bei mir klappt?
Beim ersten Mal kann ein neues Verhalten natürlich nicht einfacher,
schneller und leichter sein als eine alte Gewohnheit,
auch wenn die neue Idee noch so gut ist.“

Ehrlichkeit mit sich selbst ist manchmal eine ziemlich anstrengende Geschichte.
Aber sie ist vermutlich der einzige Weg, um dahin zu kommen, wo wir hin wollen.

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5.   LOHNENDER BUCH-TIPP

Schwierige Verhandlungen, Wie Sie sich mit unangenehmen Kontrahenten vorteilhaft einigen 
Ury, William L.: Campus Verlag, Frankfurt/Main, New York, 1992

Ury, (Direktor des Programs of Negatiation an der Harvard Law School, Mitautor des Bestsellers „Das Harvard-Konzept. Sachgerecht verhandeln - erfolgreich verhandeln“ und des Buches „Konfliktmanagement“) hat ein leicht verständliches Buch mit vielen praktischen Beispielen geschrieben. Es geht um "problemorientiertes Verhandeln mit Kontrahenten, die nicht bereit sind, nach der 'Gewinner-Gewinner-Methode' zu verhandeln". Ury zeigt auf, wie Sie Taktiken der Gegenseite (Mauern, Angreifen oder Tricks einsetzen) und auch das unsympathischste Verhalten des Gesprächspartners auf die meist unbewusst dahinterstehende positive Absicht (Interessen, Bedürfnisse, Befürchtungen ...) zurückführen und dadurch von der Person des Partners trennen. So bringen Sie Ihrem Gesprächspartner Respekt und Wertschätzung als Menschen entgegen, ohne ihm inhaltlich ungewollte Zugeständnisse zu machen.
„Zum Streiten gehören mindestens zwei, aber einer allein kann den Prozess der Entwirrung einer verfahrenen Situation in Gang setzen.“ „Konflikte lassen sich nicht aus der Welt schaffen. Aber es liegt an Ihnen, wie Sie damit umgehen – destruktiv oder konstruktiv. Sie können sich dafür entscheiden, Ihren Gegner aus der Welt zu schaffen – indem Sie ihn durch problemlösendes Verhandeln zu Ihrem Partner machen.“
 Es macht Spaß, die einleuchtend geschriebenen Gedanken zu lesen. Obwohl für mich (nach über 20 Jahren als hauptberuflicher Trainer von Gesprächsmethoden, Verhandlungstechniken und Rhetorik für Führungskräfte, Verkäufer und Berater) nicht grundlegend neue Aspekte des Verhandelns zu entdecken waren, habe ich 20% des Textes markiert - und das ist bei Inhalten, über die ich selbst seit vielen Jahren schreibe, absolut außergewöhnlich! Daher meine Empfehlung: 
lesen und weiterverschenken. (Zusammenfassung des Inhalts auf 4 Seiten bei RAS erhältlich).

Weitere Fachbuch-Rezensionen:

Fachbücher, Broschüren und CDs finden Sie in der online-Bestell-Liste:
s. www.ras-training.de/neu/publikationen/bestell.htm,

 175 lohnende Fachliteratur-Tipps Hier finden Sie hier:
 s. www.ras-training.de/neu/themen/gemeinsame seiten/buchtipps.htm

Empfehlenswerter Fachliteratur zum Thema Lebensgestaltung, Selbst- & Zeitmanagement erhalten Sie hier
Fachbuch-Empfehlungen zu den Themen Coaching - NLP - Team finden Sie hier
 http://www.ras-training.de/neu/publikationen/coaching_buecher.htm

 Besinnliches im ockerfarbenen Bereich "Fachliteratur und Entspannungsmusik"
www.ras-training.de/neu/publikationen/gebete.htm
 
Danke für Ihre Anregungen zu den "Literatur- und Musik-Empfehlungslisten"
s. www.RAS-Training.de/neu/publikationen/empfehlungen.htm
Bei Fragen zu einzelnen Büchern und CDs – auch zu ähnlich guten, nicht aufgeführten Produkten – 
rufen Sie uns einfach an. Sie erhalten gerne Auskunft von uns: 06438 –540 0.

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6.   GAST-ARTIKEL

Dank der Unterstützung vieler Kollegen beinhalten viele RAS-News einen kurzen Fachartikel eines Gastreferenten. 
Themen: Persönlichkeit, Selbstmanagement, Führung, Kundenberatung, Verkauf, Teamentwicklung, Emotionale Intelligenz, Rhetorik, Wellness, Gesundheit, Stressbewältigung, Kreativität, Lerntipps, Trauer, Träume, Intuition, Selbstbewusstsein, Erfolg, Partnerschaft und ähnliches.
Sie lernen dadurch weitere angesehene Trainer, Berater, Institute ... und gute neue Ideen kennen.

Der heutige Artikel zum wichtigen Thema Wünsche und Träume stammt von
Managementtrainer und Traumforscher Güther Feyler, Unterwössen,
eMail: Feyler-MDF-TW@t-online.de, Internet: www.mdf-gf.de 
Sie finden seinen Beitrag wie üblich am Ende dieses Newsletters als Anhang.

 

FEEDBACK    -     Bitte teilen Sie uns Ihre Meinung mit

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·                Wie gefällt Ihnen diese Ausgabe der RAS-News?
·                Was können wir noch besser machen?
·                Was wüschen Sie sich in Zukunft besonders?

Wie gefallen Ihnen ...

1.          Gedanke der Woche, Gedanke des Monats, Zum Schmunzeln? s. Anfang
2.          Die Metapher „Der Kristallspiegel“?  s. 3
3.          Der Buch-Tipp?  s. 5
4.          Der Gast-Artikel? „Wünsche und Träume“, s. Anhang

Herzlichen Dank für Ihre Antwort: Schnappauf@RAS-Training.de. Jetzt!

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SONSTIGES / In eigener Sache

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Wir freuen uns, wenn Sie uns weiterempfehlen, diesen Newsletter weiterleiten und weitere Interessenten auf unsere Website www.RAS-Training.de,  Seminare, Trainings, Workshops, Lebensberatung, Coaching, Mentoring, Bücher, Broschüren, Kassetten, CDs, Team-Profile, Wellness-Produkte und Dienstleistungen (kostenlose Energie-Massage etc.) von RAS aufmerksam machen.

Wenn Sie Anregungen, Lob oder Kritik haben, schreiben Sie uns bitte 
oder rufen Sie uns einfach an: 06438 – 540 0.
Wir freuen uns über Ihr Feedback, Ihre Fragen, Ideen und Aufträge.

Wir wünschen Ihnen ein bewusstes Leben mit viel Liebe, 
Gottvertrauen und Selbstvertrauen  –  gesegnete Weihnachtsfeiertage 
und einen erfolgreichen Einstieg ins Neue Jahr.

Liebe Grüße

Iris und Rudolf  Schnappauf

(c) Rudolf A. Schnappauf, RAS Training und Beratung - Am Fussgraben 26
65597 Huenfelden-Heringen - Tel: 06438 – 540 0 - Fax: 06438 - 26 75
Internet: www.RAS-Training.de
eMail: Schnappauf@RAS-Training.de 
Rechtshinweis: Für Inhalte auf Seiten, auf die wir verweisen, übernehmen wir keine Verantwortung.

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Info für neue Leser/Abonnenten:

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Die Zielsetzung dieses Newsletters ist es, Sie zu informieren, mit Erfolgs-Tipps zu versehen und auf Neuigkeiten bei RAS Training und Beratung aufmerksam zu machen, damit Sie nicht jeden Tag auf unsere Website http://www.RAS-Training.de zu schauen brauchen.
Wie Sie bereits festgestellt haben, finanzieren wir sowohl die Website als auch diesen Newsletter selbst und nehmen keinerlei Gebühren durch Inserate, Anzeigen oder Ähnliches.

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Wir gehen davon aus, dass Sie Ihr Leben erfolgreich gestalten, normalerweise viel zu tun haben und nicht ständig nachschauen wollen, was es bei RAS wieder Neues gibt. Damit Sie alles Wesentliche frühzeitig mitbekommen, werden Sie per Newsletter informiert, wenn es Neuerungen bei RAS Training und Beratung, in der Re-Sourcing-Oase oder auf der Website gibt.

Da Sie konzentrierte Information und keine langen eMails wünschen, erhalten Sie nicht alle neuen Artikel, Seminar-Hinweise oder Publikationen mit allen Bildern und Tabellen. Sie erhalten stattdessen je einen kurzen Hinweis auf die entsprechenden Neuerungen und möglichst gleich einen Link dazu, damit Sie sich alles bequem mit Ihrem Browser in Farbe und mit Fotos ansehen und auch anhören können. (Dazu empfehlen wir den MS Internet Explorer ab Version 5.0.)

Bitte helfen Sie mit Ihren Anregungen und Verbesserungsvorschlägen mit, dass dieser kostenfreie Dienst sehr viel Nutzen für Sie bringt. Bitte teilen Sie uns mit, was Sie sich in Zukunft von uns wünschen. Wir gestalten diesen Newsletter für Sie und beachten daher alle Ihre mitgeteilten Bedürfnisse so gut, wie es uns möglich ist.

Bitte schicken Sie uns Ihre Erfahrungen, Interessen und Gedanken an:
Schnappauf@RAS-Training.de    Vielen, herzlichen Dank

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Gliederung der umfangreichen RAS-Homepage

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Der leichteren Übersicht wegen und zur schnelleren Orientierung ist die RAS-Homepage ab 18.11.02
in sechs Bereiche/Portale untergliedert:

  Firmeninterne Weiterbildung / Seminare für Unternehmen     (grün)
  Unternehmens-Entwicklung / Unternehmensberatung              (blau)
  Coaching / Mentoring / Einzel- und Lebensberatung                (gelb)
  Teambildung / Teamentwicklung / Team Management            (lila)
  Persönliche und soziale Kompetenz / Offene Seminare           (rot)
  Fachliteratur / Entspannungs-Musik / RAS Publikationen          (ocker)

Alle sechs Portale  haben eine eigene Startseite mit kurzer Nutzen-Beschreibung.

Über „Home“ oder die farbigen Felder auf der Erdkugel wechseln Sie von einem Bereich in den anderen.
Bitte teilen Sie uns mit, wie Sie mit der Navigation zurechtkommen.

Sie können alle Publikationen, die Kundendatenbank Adress Plus 9.0  und Ihr Team Management Profil 
auch online bestellen: www.RAS-Training.de/neu/publikationen/bestell.htm.
Den Fragebogen für Ihr persönliches Arbeits-Präferenz-Profil können Sie auch als eMail bekommen und Ihre Antworten direkt eintragen und zurückmailen. Damit können Ihre Angaben ohne Übertragungsfehler sofort elektronisch übernommen und ausgewertet werden. Sie erhalten dann Ihr persönliches Profil und Ihr Handbuch dazu noch schneller.

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was wir sehr bedauern würden, schicken Sie einfach diese eMail an uns:
„Bitte senden Sie uns keinen RAS-Newsletter mehr, danke.“

Alle Angaben ohne Gewähr. Für eine Verwendung auch einzelner Abschnitte dieses Newsletters über den privaten Gebrauch hinaus holen Sie bitte unser Einverständnis ein, vielen Dank.

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ANHANG     Die inhaltliche Verantwortung für den Gast-Artikel trägt dessen Autor.

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Wünsche und Träume

Es gibt in Deinem und meinem Leben so viele Wünsche, die immer Wünsche bleiben werden, weil sie nicht verwirklicht werden oder nicht verwirklicht werden können. Welche Wünsche hast Du heute? Vielleicht ist heute ein besonderer Tag für Dich - vielleicht auch ein Tag wie jeder andere. Vielleicht träumst Du gerade heute wieder von irgendeiner Sache, die Du noch nicht hast. Träume ruhig weiter - doch vergiss dabei die Wirklichkeit nicht. Sie, die Dir viel abfordert, aber nicht alles schenkt, was Du gern hättest. Solange Du träumst und dabei festen Boden unter Deinen Füßen behältst, versuche Deine Träume wahr zu machen. Wünsch Dir auch scheinbar "Unmögliches"! Setz Dir hohe Ziele. Doch sei nicht enttäuscht, wenn etwas nicht sofort gelingt - oder gar nicht. Manchmal ist es langfristig gesehen besser so. Nicht jeder Wunsch ist erreichbar - und das ist gut so!
Stell Deine Wünsche unter Gottes Führung, lass Dich heute und morgen und immer von Gott leiten! Achte auf Deine innere Stimme in Deinem Herzen. Dann wünsche ich Dir, dass Du aus dieser Verbindung zu Gott Seine Wünsche für Dich und Deine Mitmenschen erkennst - und danach strebst, sie Wirklichkeit werden zu lassen.

Tagträume sind lebenswichtig und entspannende "Tageserholung" dazu. Denn unsere linke Gehirnhälfte wird dabei zeitweilig "außer Verkehr" gesetzt oder zumindest entlastet und beruhigt - und das ist für ihre Regeneration absolut notwendig. Tagträume können helfen, klären, traurig stimmen, trösten, aufmuntern und begeistern. Tagträume sind Denkpausen für die Ratio und können akute Mängel kompensieren. Sie sind zur Aufrechterhaltung des seelischen Gleichgewichts zwingend erforderlich. Durchschnittlich alle 17 Sekunden geht unsere Aufmerksamkeit zumindest für einen kurzen Moment "auf die Insel" 

Wusstest Du: 

Freu Dich über diese Kreativität aus Deinem Unterbewussten und nutze sie weise. Tagträume lassen Simulationen zu, ermöglichen Probehandeln im "geistigen Sandkasten" (Managementtrainer nennen dies Szenariotechnik), verhelfen zu kühnen Ideen, befreien von äußeren Zwängen, kreieren praktische Anregungen für Betrieb und Büro, verleihen uns Kraft und Schwung und beflügeln uns mit kreativen Problem- und Konfliktlösungen. Daher verdränge sie nicht. Arbeite konzentriert und genieße zugleich auch deine Träume voll bewusst. - Das Ewige liegt im Gewöhnlichen verborgen. -

Günther Feyler, MDF & Geff GmbH, 
Unternehmensberater Managementtrainer, Buchautor und Traumforscher
www.mdf-gf.de, Feyler-MDF-TW@t-online.de 

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