RAS-News Nr. 38 - April 2005         online lesen

Ihr kostenfreier monatlicher Online-Ratgeber unter dem Motto:
„Mit Respekt, Achtung und Selbstvertrauen zu mehr Erfolg“

Diese drei Werte von RAS Training und Beratung begleiten Sie bei allen Coachings, Beratungen,
Aufstellungen, Seminaren und Workshops mit Iris und Rudolf A. Schnappauf - und sichern Ihren Erfolg.

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für MS Internet Explorer optimiert. Hinweise zum Abbestellen finden Sie am Ende.

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Liebe Leser der RAS-News,

für die Frühlingszeit wünschen wir Ihnen viel Kraft, Aktivität, 
Achtsamkeit und Liebe.
     Allen Abonnenten herzlichen Dank für Ihre Treue und den vielen Neuen
     ein herzliches Willkommen in der wachsenden Gemeinschaft!

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GEDANKE DER WOCHE:

„Unkraut nennt man die Pflanzen,
deren Vorzüge noch nicht erkannt worden sind.“

              Ralph Waldo Emerson


GEDANKE DES MONATS:

„Niemand ist weiter von der Wahrheit entfernt
als derjenige, der alle Antworten weiß.“

                                                                                    Chinesisches Sprichwort


Das besondere Zitat:

„Der Politiker denkt an die nächsten Wahlen,
der Staatsmann an die nächste Generation.“

                                                                            William Ewald Gladstone
Schade, dass wir so viele Politiker und so wenig Staatsmänner haben!


Sprungmarken zu den einzelnen Abschnitten:

1.  HEILSAME GESCHICHTE, DIE HERZ UND SEELE BERÜHRT  
2.  ZUM BEHERZIGEN   Sorge Dich nicht
3.  TIPPS FÜR KUNDENBERATUNG, VERHANDLUNG und VERKAUF  Dienst-Leistung
4.  NACHRICHTEN aus der Wirtschaft:  5 positive News
5.  SYSTEMISCHE BERATUNG   17. April
6.  COACHING - LEBENSBERATUNG  Effektivitäts-Analyse
7.  OFFENE SEMINARE   Das Beste aus 20 Jahren firmeninterner RAS-Trainings
8.  LOHNENDER BUCH-TIPP  Was ist bloß los mit mir?
9.  GAST-ARTIKEL   Sinn, Werte und Wandel
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1.   HEILSAME GESCHICHTE, DIE HERZ UND SEELE BERÜHRT

        gelöscht

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2.   ZUM BE-HERZ-IGEN

        Sorge Dich nicht um die Zukunft

Eine Weise, uns zu sorgen, ist die Hoffnung, dass die Zukunft sich so gestalten möge, wie wir es gerne hätten. Die zwangsläufige Folge ist, dass wir enttäuscht werden. Wie können Sie das umgehen? Üben Sie, Zuversicht und Vertrauen zu entwickeln, dann kann sich im Laufe der Zeit die Gewissheit herausbilden, dass alles, was geschieht, als ein stimmiges Zeichen und als Lernherausforderung auf unserem Lebensweg angesehen werden kann.
Probieren Sie aus, wie es ist, sich weniger von Hoffnungen oder Befürchtungen leiten zu lassen. Lassen Sie sich weniger von dem, was wohl demnächst passieren wird, beeinflussen. Vertrauen Sie auf die Weisheit Ihrer inneren Stimme in Ihrem Herzen, die Sie jederzeit genau zu den Worten und Handlungen führt, die angemessen sind. Ihr Vertrauen wächst dadurch. Wenn Sie diese wunderbar effektive und stressreduzierende Methode lernen wollen, rufen Sie uns einfach an: 06438 - 540 0.

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3.   TIPPS für KUNDEN-BERATUNG, VERHANDLUNG und VERKAUF

Dienst-Leistung kommt von Dienen und Leisten! 

Überzeugend und gewinnend beraten sind die wichtigsten Aspekte des Verkaufens. Sie sind so wichtig für jeden Mitarbeiter in jeder Funktion im Unternehmen, weil es die Kunden sind, die mit ihrem Geld die Löhne und Gehälter bezahlen. Belohnung ist der Dank für einen geleisteten Dienst.
Deshalb sind alle gefordert, ihren Dienst an den Kunden so zu erbringen, dass diese nicht nur zufrieden, sondern möglichst begeistert sind. Das heißt auch, alle Mitarbeiter sind aufgefordert, die Dienstleistungen ihres Unternehmens aktiv zu verkaufen. (S. 35)
Es ist sicher nicht übertrieben, wenn Verhaltensforscher davon sprechen, dass die Menschen nur maximal 10% ihrer Handlungen verstandesmäßig bewusst ausführen. Mehr als 90% werden maßgeblich vom Unterbewusstsein (und vom Unbewussten) geleitet. Die Motive für diese vom Gefühl und nicht vom Verstand hervorgerufenen Antriebskräfte des Menschen sind intuitiver, instinktiver oder triebhafter Natur. (S. 42)
Entscheidend für Ihr Handeln ist nicht das „WAS“, das Wissen, sondern das viel größere „WIE“, das Verhalten, denn 90% der menschlichen Beweggründe (Motive) zum Handeln liegen auf der Beziehungsebene. Dies wird sehr anschaulich, wenn Sie sich vor Augen führen, wie physisch wenig Platz Ihr logischer Verstand in der relativ kleinen Großhirnrinde einnimmt, im Verhältnis zu Ihrem gesamten Körper, mit dem Sie fühlen und entscheiden. (S. 44)

Mehr dazu erfahren Sie hier. Quelle: der internationale Bestseller zum Thema der Gesprächsführung: „VERKAUFSPRAXIS – Der Wegweiser zu Verkauf, Beratung und Verhandlung“, 4. aktualis. Aufl., mit vielen Praxisbeispielen, Übungen, Checklisten und Illustrationen.
Leser der RAS-News erhalten dieses wertvolle Lehrbuch zum Selbststudium mit einem zusätzlichen Gratis-Buchgeschenk direkt von RAS .

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4.   POSITIVE NACHRICHTEN AUS DER WIRTSCHAFT

Ökologisches Wirtschaftsprogramm schafft 500.000 zusätzliche Jobs
Im Jahr 2010 könnten in Deutschland über zwei Millionen Menschen in Umwelt- und Naturschutzbranchen arbeiten. Diese Zahl hält der Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland (BUND) für erreichbar, wenn die Bundesregierung ihre Wirtschafts- und Energiepolitik ökologisch konsequenter ausrichte. Möglich seien dreistellige Zuwachsraten in den Bereichen Erneuerbare Energien, nachhaltige Mobilität und Bio-Landwirtschaft. Zweistellige prozentuale Zuwächse seien im Öko-Tourismus und im Naturschutz erreichbar. mehr: http://www.sonnenseite.com/fp/archiv/Akt-News/5800.php 

Eine Million Solardächer für Kalifornien
Der kalifornische Gouverneur Arnold Schwarzenegger stellte ein neue Gesetzesregelung vor, mit deren Hilfe bis 2018 eine Million Solardächer verwirklicht werden sollen. "Ich versprach den Leuten von Kalifornien vor der Wahl, mich für Sonnenenergie einzusetzen", sagte Schwarzenegger, "nun halte ich dieses Versprechen! Die Förderung von Erneuerbaren Energien ist für mich ein Grundstein vernünftiger Energiepolitik. Das erhöht unsere energiewirtschaftliche Unabhängigkeit und hilft das Klima zu verbessern." mehr: http://www.sonnenseite.com/fp/archiv/Akt-News/6093.php

"Energetikhaus 100" von 3 sächsischen Firmen gemeinsam mit der TU Freiberg entwickelt
Ein neuartiges Solarhaus wird auf der Dresdener-Messe vorgestellt. Es wird das ganze Jahr zu fast 100 Prozent aus erneuerbaren Energien versorgt. Das Haus, kommt ohne Gas- und Ölheizung aus, ist mit dem Dämmstoff Flachs gedämmt und gewinnt fast die gesamte Heiz- und Warmwasserenergie aus der Sonne.  mehr: http://www.sonnenseite.com/fp/archiv/Akt-News/6051.php 

Mikro-KWK: Neue Technik vor Einzug in deutsche Heizkeller
Kleine Kraft-Wärme-Kopplungs-Anlagen in der Größe von Waschmaschinen oder Wandschränken können nach Auffassung des Bundesverbandes Kraft-Wärme-Kopplung (B.KWK) den Brennwertkesseln in den nächsten Jahren den Rang als effizienteste Heiztechnik ablaufen. Mit dem Technologiesprung zur "Strom erzeugenden Heizung" werden erhebliche Einsparungen an Energie und klimaschädlichen CO2-Emissionen ermöglicht. Der Grund: Kraft-Wärme-Kopplung nutzt die Brennstoffenergie doppelt: einmal für den Antrieb eines Strom erzeugenden Generators, und dann noch die verbleibende Abwärme für Heizung und Warmwasser. mehr: http://www.sonnenseite.com/fp/archiv/Akt-News/6090.php

China baut größten Windpark Asiens
Auf der Weltwindkonferenz in Peking hatte Chinas Umweltminister angekündigt, dass sein Land asiatischer Meister bei der Windenergie und bei Erneuerbaren Energien insgesamt werden wolle. mehr: http://www.sonnenseite.com/fp/archiv/Akt-News/5855.php

Öl wird immer teuerer - Erneuerbare Energien immer preiswerter 
In den letzten 10 Jahren haben sich die Preise für atomar-fossile Energien (Gas/Öl/Kohle/Atomstrom) mehr als verdoppelt, während sie sich für Erneuerbare Energien halbiert haben. Das ist der Anfang einer Entwicklung, die sich noch dramatisch beschleunigen wird. Mitte März kostete das Barrel Öl erstmals über 56 Dollar. Die Ankündigung der OPEC-Staaten, die Fördermengen zu erhöhen, nützt nichts. Verbraucher sollten sich laut dem Bund der Energieverbraucher künftig auf viel höhere Benzin- und Ölpreise einstellen. Analysten gehen davon aus, dass das Barrel Öl schon in wenigen Jahren über 100 Dollar kosten könnte. In ihrer Verzweiflung wollen die US-Amerikaner jetzt in ihren Naturschutzgebieten in Alaska nach Öl bohren. Eine Lösung ist auch das nicht - allenfalls eine Verzweiflungstat. Wir müssen zur Kenntnis nehmen: Der Rohstoff Öl ist in wenigen Jahrzehnten zu Ende und wird immer teurer. Erneuerbare Energien sind alle Zeit vorhanden, Sonne und Wind schicken keine Rechnung. Die solare Energiewende wird viel rascher kommen als bisher vermutet - aus ökonomischen Gründen. mehr: http://www.sonnenseite.com/fp/archiv/Akt-News/6108.php

Weitere aktuelle Nachrichten: www.Wasser-hilft.de/news.htm

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5.   SYSTEMISCHE BERATUNG

Erfolgreich bleiben oder werden, Ziele und Strategien neu definieren,
schnell, effektiv und profitabel kreative Lösungen finden,
Beziehungen klären und souveräne Entscheidungen treffen
 mit Systemischen Struktur- und Organisationsaufstellungen
nach Insa Sparrer und Prof. Matthias Varga von Kibéd, (Entwickler der
"Lösungsfokussierten Systemischen Strukturaufstellungen", können Sie wieder am:
17. April 2005 - 9.40 Uhr  (3. Sonntag im Monat).
in der Re-Sourcing-Oase in Hünfelden-Heringen.

Es stehen wieder mehrere ausgebildete Aufsteller für Sie bereit.
Bisher haben bereits 19 Aufstellungsleiter mitgewirkt,
weit über 200 Personen teilgenommen und weit über 100 Anliegen sind erfolgreich bearbeitet worden.

Aussagen begeisterter Klienten
http://www.ras-training.de/neu/coaching/aufstellungen/referenzen_aufstellungen.htmcoaching/aufstellungen/referenzen_aufstellungen.htm

Info, Termine, Fachartikel und Anmelden:
www.ras-training.de/resourcing/frame_aufstellungen.htm   und
www.ras-training.de/neu/coaching/aufstellungen/frameset_aufstellungen.htm

Aufstellungs-Anliegen in "Privatleben, Beruf und Wirtschaft":
www.ras-training.de/neu/pdf/aufstellungsthemen.pdf 

Die im Herbst gegründete Forschungs- und Entwicklungsgruppe "Team Management Aufstellungen"
trifft sich wieder am 11.04. und 09.05.05 jeweils um 9.30 Uhr in Hünfelden
(für erfahrene Organisationsaufsteller und akkreditierte Team Management System Berater).

Von RAS für Sie gelesen und rezensiert: Fachliteratur zu Systemischen Aufstellungen
(neue Bücher und Lehrfilme, erneut erweitert):
http://www.ras-training.de/neu/publikationen/aufstellungs_buecher.htm

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6.   COACHING

Effektivitäts-Analyse, Eignungsdiagnose,
Erfolgs-Coaching, Berufs- und Karriere-Beratung

RAS unterstützt Sie dabei!   Performance Consulting durch Systemische Beratung
Nutzen auch Sie                   30 Jahre Erfahrung, Erfolg und Kompetenz

Mentoring und Lebensberatung nach der RAS-Erfolgs-Methode
 
Wollen Sie betriebliche, berufliche und private Veränderungsprozesse auf allen Ebenen erfolgreich umsetzen?
Suchen Sie neue, wirklich erfüllende Ziele, Ihre Mission, Ihre Berufung, Ihre höchsten Werte
und realisierbare Wege, sie in Ihrem Leben zu integrieren?
Wollen Sie alle Ihre Ressourcen endlich voll nutzen, Ihre Talente entfalten
und Ihr Team oder Ihr Unternehmen zum Erfolg führen? Dann sprechen Sie uns an.

Wir begleiten Sie gern kompetent und verständnisvoll auf Ihrem Weg zu Gesundheit, Erfolg,
emotionaler Stabilität, mentaler Frische, geistiger Klarheit und finanzieller Unabhängigkeit.
In Einzelberatung, Coaching oder Mentoring bei RAS lernen Sie:

Seit Mitte der 80er Jahre dürfen Iris und ich in Einzelberatungen viele außergewöhnliche Veränderungs-,
Reifungs- und Heilungserfahrungen miterleben (vgl. Aussagen begeisterter Coaching-Klienten).
Viele hinderliche Verhaltens- und Überzeugungsmuster konnten aufgelöst und transformiert werden
in neue stärkende Zustände, meist durch den wieder befreiten Zugang zur eigenen inneren Quelle
(daher Re-Sourcing = wieder-in-Kontakt-kommen mit der Quelle).

In unserer Re-Sourcing-Oase arbeiten wir mit der RAS-Erfolgs-Methode,
die auf einer eigenen Kombination und Weiterentwicklung von
NLP, Gestalt-, Hypno- und Systemische Therapie, Psychodrama, TA, Meditation und unserer
jahrzehntelangen Erfahrung in der Beratung und im Training von Führungs- und Fachkräften aufbaut.
Mehr dazu: www.ras-training.de/neu/coaching/start_einzelberatung.htm

„Vergangenes kannst Du nicht ändern,
aber Du kannst Dich ändern
(Deine Erinnerungen, Prägungen, Verhaltensmuster...)
und Deine Zukunft meistern.“

Rudolf A. Schnappauf           

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7.   OFFENE SEMINARE

Empfehlung für jeden, der effektiv arbeiten und seinen beruflichen Erfolg erhöhen will:
 
Miteinander arbeiten - miteinander reden
- Bewusst verständnisvoll und konstruktiv miteinander umgehen

Die besten Trainings-Module aus 20 Jahren firmeninterner Weiterbildung in Führung,
Kommunikation, Team-Entwicklung und Verkauf in einem Seminar !

INHALTE:
Kommunikation untereinander, Verständnis füreinander, Vertrauen zueinander, Zusammenarbeit miteinander verbessern,
Sich gegenseitig mehr wertschätzen, Persönliche Stärken erkennen,
Bereitschaft zum Nehmen und Geben von Anerkennung erhöhen,
Informationsfluss im Team verbessern, Entscheidungen treffen,
mit Erfolgsstrategien von Konkurrenz zu Kooperation,
Aktiv hinhören, Informationsverluste und Missverständnisse vermeiden,
Bewusst beobachten, genau wahrnehmen, die wichtigsten Regeln der Kommunikation,
Führen und sich führen lassen,
Erfolgsplan für eigene, verbesserte, kollegiale Zusammenarbeit,
sich mental auf sichere Zielerreichung programmieren...

22. - 24. 04. 2005.  Für weitere Info klicken Sie bitte auf diese 3 Links
 Seminarbeschreibung  www.ras-training.de/resourcing/kompetenz/kurse/miteinander.htm
Ich will noch mehr darüber wissen!  www.ras-training.de/resourcing/kompetenz/seminar_infos/ueber_miteinander.htm
Teilnehmer-Erfahrungen  www.ras-training.de/resourcing/kompetenz/seminar_infos/feedback_zu_miteinander.htm 

Für wen ist dieser Kurs noch interessant?
Wer freut sich über das Weiterleiten dieser Info?

Dieser Link führt Sie zu den Erfolgskursen 2005 der Re-Sourcing-Oase:
„Persönliche, soziale und kommunikative Kompetenz“
http://www.ras-training.de/resourcing/kompetenz/referenzen_offen.htm
Alle Kurse sind als Weiterbildung für eine exklusive Gruppe von max. 8-10 Teilnehmer angelegt
Bitte melden Sie sich daher frühzeitig an. Vielen Dank.

Erfahrungen begeisterter Kurs-TeilnehmerInnen der Re-Sourcing-Kurse:
file:///D:/HomepageR/resourcing/kompetenz/referenzen_offen.htm

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8.   LOHNENDE BUCH-TIPPS

Was ist nur los mit mir?
- Krankheitssymptome und Familienstellen.
Kutschera, Ilse & Schäffler, Christine, Mit einem Vorwort von Bert Hellinger
Kösel Verlag, München, 3. Auflage 2004, 180 Seiten, Gb.mit Schutzumschlag, € 17,95, SFR 32,60

"Der Körper beginnt zu schreien, wenn seelische Bedürfnisse ignoriert werden." Diese Beobachtung hat Ilse Kutschera, Fachärztin für Innere Medizin und Kardiologie, im Laufe ihrer langjährigen Praxis immer wieder gemacht. Sie interessierte daher die Frage, welchen Sinn körperliche Symptome haben können. In der Methode des Familienstellens fand sie eine neue Perspektive, welche die schulmedizinische Sichtweise ideal ergänzt. Ihre Erfahrung: Oftmals manifestieren sich konkrete Ereignisse aus der Familie in Krankheitssymptomen. Werden diese über das Familienstellen ans Licht gebracht und gewürdigt, dürfen sie sich zurückziehen und verschwinden. Die Versöhnung mit der Krankheit und den Symptomen führt zu Lösungen, die bisher unzugänglich waren.
"Dieses Buch ist eine Pionierleistung ersten Ranges. Neben der Fülle an neuen Einsichten beschreibt es auch die konkreten Schritte, die zu neuen und oft überraschenden Lösungen führen." Bert Hellinger   weitere Rezensionen    Inhaltsverzeichnis   Mein Fazit: Sehr lesenswert 

Dieses lohnende Fachbuch erhalten Sie direkt von RAS: 
http://www.ras-training.de/neu/publikationen/aufst_buecher_fam.htm

Und hier finden Sie alle lohnenden Buch-Tipps aller RAS-News

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 .
Die Gesundheits-Site (>300 Dateien):
http://www.wasser-hilft.de/  Hier erhalten Sie kostenfreie Fachbeiträge zu unserem wichtigsten LEBENSmittel:

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9. GAST-Artikel    von  Michael Bochberger

Sinn, Werte und Wandel.

Wir sprechen heute gerne von der Gegenwart als einer Zeit des Wandels. Aber war das vor 50 oder 100 Jahren nicht auch schon so? Ist die ganze Welt nicht einem steten Entwicklungsprozess unterworfen? Ich glaube, was sich besonders verändert hat, ist unsere Einstellung zur Veränderung: Es gab Zeiten wie die 60er und 70er-Jahre des letzten Jahrhunderts, in denen die Erneuerung als Erlösung empfunden wurde. Kulturell, gesellschaftlich und politisch herrschte eine Aufbruchsstimmung, die von einer ungeheuren Kreativität und großem Fortschrittsglauben getragen wurde.
Mondlandung, Pop-Art, Rock-Musik, sexuelle Befreiung und die Ost-West-Verträge sind Dokumente einer Zeit, die von Optimismus und neuen Ideen lebte. Es wurden neue Wege beschritten, ohne nach dem Wenn und Aber zu fragen. Es wurden Risiken eingegangen, weil man glaubte, etwas Besseres zu erreichen. Entscheidend waren nicht die Bedenken, die Angst vor der Zukunft, sondern der Glaube an den Fortschritt.

Heute leben wir im Fortschritt. Viele Dinge, von denen wir vor 30 Jahren nicht zu träumen wagten, sind Realität geworden: Wir können uns Autos leisten, die uns schnell, sicher und elektronisch gesteuert in unbekannte Gegenden navigieren. Über Handy und Internet können wir jederzeit mit der ganzen Welt kommunizieren. Und Computer setzen heute in wenigen Sekunden Arbeitsvorgänge um, für die wir früher noch tagelange Handarbeit benötigten.
Aber viele der darin gesetzten Hoffnungen wurden enttäuscht: Der Glaube, dass der technische Fortschritt uns von Stress befreit, dass Freiheit und Freizeit zu mehr Erfüllung führen oder dass steigender Wohlstand uns mehr Glück beschert, hat sich als Trugschluss erwiesen. Stattdessen erleben wir eine Gesellschaft, die emotional aus der Balance geraten ist. Eine Gemeinschaft, die keine mehr ist, weil ihr Gemeinsamkeit abhanden gekommen ist. Eine Nation, die gespalten ist in die, die arbeiten um des Geldes Willen, und solche, die arbeitslos und auf dem Weg in die Bedeutungslosigkeit sind.. Eine Gesellschaft, die trotz Wiedervereinigung sich nicht einig ist.

Im Materiellen sind die Ursachen für die allgemeine Frustration nicht zu finden. Selbst ein Arbeitsloser hat heute einen höheren Lebensstandard als ein normaler Arbeiter vor 30 Jahren. Nein, unser emotionales Befinden steht im diametralen Gegensatz zur realen Entwicklung unseres Wohlstandes. Wir leiden ohne Not unter einer tiefen, existenziellen Frustration. Schnell sind wir mit Vorurteilen und Schuldzuweisungen bei der Hand, um zu erklären, was doch so paradox scheint:
Liegen die Ursachen im missverstandenen Sozialstaat? War es eine falsch verstandene Liberalität in Bildung und Politik? Sind wir das Produkt der hemmungslosen Medien? Oder ist es einfach, weil Geld den Charakter verdirbt? In allem steckt vielleicht ein wenig Wahrheit, aber die oberflächlichen Erklärungsversuche greifen zu kurz. Sie beschreiben eher die Symptome als die Ursachen. Sie erklären nicht, warum eine ganze Gesellschaft sich fast neurotisch verhält.

Schauen wir auf die Details, kommen wir dem Phänomen schnell auf die Spur: Ich kann mich erinnern, wie stolz ich als Jugendlicher war, von meinem ersten selbstverdienten Geld meinen ersten Cassettenrecorder kaufen zu können. Heute bekommt mein Sohn ein solches Gerät als Werbegeschenk aufgedrängt und hat es nach zwei Tagen vergessen, weil es ihm nichts bedeutet.
In der Arbeitswelt können wir vergleichbare Veränderungen beobachten: Die individuelle und kreative Handarbeit, die vor 30 Jahren bewundert und gut bezahlt wurde, ist maschinell erstellten, billigen Massenprodukten gewichen. Die ausgebildeten Profis von damals werden heute nicht mehr gebraucht oder verrichten ihre Arbeit am Fließband oder Computer.

Nach Prüderie und sexueller Revolution ist auch die Sexualität zur Ware verkommen, die man im Fernsehen und im Internet in jeder erdenklichen Form bis hin zur Perversion serviert bekommt. In diesem Medienwahn hat der Mensch kaum noch eine Chance, seine echten Bedürfnisse zu entdecken, geschweige denn, echte Befriedigung zu finden.
Ob Produkt, Arbeit oder Sex – vieles, was uns einmal wertvoll war, hat heute seinen Wert verloren. Weil es im Überfluss vorhanden ist und an Einzigartigkeit eingebüßt hat. Und weil wir uns nicht mehr darum bemühen müssen. Wir haben nicht nur den Wert der Dinge selbst zerstört, sondern auch die Vorfreude, die wir erst in Erwartung unserer Wunsch-Erfüllung entwickeln können. Das Ergebnis ist ein totaler Werteverlust auf allen Ebenen, der auch vor inneren Werten nicht halt macht.

Trotz Wohlstand und Besitz fühlen wir unsere innere Leere, weil wir den Sinn unseres Tuns verloren haben. Anstelle der großen Ideale sind für die meisten Menschen materielle Werte getreten. Obwohl wir immer mehr konsumieren, herrscht Neid, Gier und Missgunst. Anstelle von Sicherheit, Gerechtigkeit und Moral sind Angst, Skrupellosigkeit- und Hemmungslosigkeit getreten.
Der Wiener Psychotherapeut Viktor Frankl sieht den Grund hierfür in unserem zu direkten Streben nach Glück und Lustgewinn. Für ihn liegt der eigentliche Wunsch des Menschen nicht im Glücklichsein an sich, sondern im Grund zum Glücklichsein. Sobald nämlich ein Grund zum Glücklichsein gegeben ist, stellt sich das Gefühl des Glücks von selbst ein. Suchen wir aber unser Streben nach Glück direkt, also grundlos zu verwirklichen, fehlt uns der Sinn unseres Strebens und damit die Erfüllung.

Unsere Gesellschaft vergleicht er mit dem sexualneurotischen Menschen, der sich vom Grund der Lust abwendet und mit seinem Willen zur Lust selbst deren Erfüllung unmöglich macht. „Die Lust wird zum alleinigen Inhalt und Gegenstand der Aufmerksamkeit. In dem Maße aber, in dem sich der neurotische Mensch um die Lust kümmert, verliert er den Grund zur Lust aus den Augen – und die Wirkung 'Lust' kann nicht mehr zustande kommen.“ Dieser überzogene Wille zur Lust entwickelt sich für ihn immer dann, wenn der Wille zum Sinn frustriert wird.
Das ist vornehmlich dadurch geschehen, dass unsere Träume und Ideale von gestern verloren gegangen sind und wir versäumt haben, neue Visionen zu gestalten. Was uns geblieben ist, ist der Versuch, im blinden Streben nach Lust enttäuscht zu werden: „Das Lustprinzip ist nicht weniger als das Geltungsstreben einer neurotischen Motivation.“ Unser Wille zum Geld hat den Willen zum Sinn verdrängt. Weshalb wir unser Lebenstempo erhöhen, um unserer Sinnlosigkeit durch hyperaktiven Hedonismus zu entkommen. (He|do|nis|mus: in der Antike begründete philosophische Lehre, nach welcher das höchste ethische Prinzip das Streben nach Sinnenlust u. Genuss ist. © Duden)

Der Ausweg aus dieser Sackgasse kann nur in einer erneuten Sinnfindung liegen. Gerade Krisen und Niederlagen erweisen sich immer wieder als Chance, die destruktive Spirale zu durchbrechen. Dazu müssen wir immer wieder den Sinn unseres Tuns hinterfragen, in unseren umfassenden Möglichkeiten neue Werte entdecken lernen und diese als Maßstab und Entscheidungshilfe auf dem Weg zu neuen Visionen nutzen.
Wir müssen aufhören, die Krise als etwas Böses zu betrachten. Sie ist eine gute Freundin, die uns den Mut geben kann, entscheidende Schritte zu tun! Gerade im Leiden liegt die Chance, zu sich selbst, den inneren Werten und der existenziellen Stärke zurückzufinden, nach der wir uns sehnen. Was wir in erster Instanz dazu benötigen, ist nichts weiter, als die Bereitschaft, die Chance zu ergreifen.

Alles weitere lesen Sie im neuen eBook mailto:mb@cit-consult.de?subject=UeberLebensZeit
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RAS wünscht Ihnen 
Respekt, Achtung, Selbstvertrauen und Liebe!

Herzlichst
Ihr Erfolgscoach und Performance Consultant
Rudolf Schnappauf

verantwortlich: (c) Rudolf A. Schnappauf, 
RAS Training und Beratung - Am Fussgraben 26
65597 Huenfelden-Heringen - Tel: 06438 – 540 0
Internet: http://www.ras-training.de/   und   http://www.wasser-hilft.de/
eMail: Schnappauf@RAS-Training.de
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Info für neue Leser / Abonnenten:

Wozu dienen die RAS-News?
s. http://www.ras-training.de/neu/themen/gemeinsame%20seiten/newsletter/info_fuer_neue_leser.htm 


Die neue Gliederung der RAS-Homepage ab März 2005:

Zur leichteren Übersicht und schnelleren Orientierung ist die riesige RAS-Homepage
in zwei Portale mit je sechs Themenbereichen untergliedert:

Portal A:    RAS Training und Beratung
= Leistungen für Unternehmen, Organisationen und Personen aus der Wirtschaft

  Firmeninterne Weiterbildung / Seminare für Unternehmen     (grün)
  Unternehmens-Entwicklung / Unternehmensberatung              (blau)
  Coaching / Mentoring / Lebensberatung / Syst. Aufstellen        (gelb)
  Teambildung / Teamentwicklung / Team Management            (lila)
  Persönliche und soziale Kompetenz / Offene Seminare           (rot)
  Fachliteratur / Entspannungs-Musik / RAS Publikationen          (ocker)

Wenn Sie mit der Maus auf der Start-Seite dieser sechs Bereiche über das entsprechende farbige Feld
der Erdkugel fahren (Java-Skript), werden Ihnen die wichtigsten Inhalte des jeweiligen Bereichs angezeigt.
Über „Home“ oder die farbigen Felder auf der Erdkugel wechseln Sie von einem Bereich in den anderen.

NEU   Portal B:   Re-Sourcing-Oase
= Leistungen für Sie / Angebote für Privatpersonen

  Lebensberatung /Mentoring                                                      (orange)
  Aufstellungen / Systemisches Struktur- u Familienstellen         (gelb)
  Seminare / Offene Kurse persönliche u soziale Kompetenz     (türkis)
  Stärkenanalyse / Eignungsdiagnose / Arbeitspräferenzen         (lila)
  NLP /Persönlichkeits-Entwicklung    (im Aufbau)                         (rosa)  
  Fachliteratur / Entspannungs-Musik / RAS Publikationen          (ocker)

Wenn Sie einen dieser sechs Themenbereiche in der oberen Navigation anklicken, 
öffnen Sie eine zweite zusätzliche Navigationsleiste am linken Bildschirmrand, 
die Ihnen das einfache Wechseln der Dateien erleichtert.
Die obere Navigationsleiste mit den übergeordneten Themen bleibt Ihnen dabei erhalten.

Fast 10.000 Links mussten neu gesetzt und geprüft werden. Daher bitten wir
a)   um Nachsicht, wenn doch noch einer nicht ans richtige Ziel führen sollte, und
b)   um Nachricht, wenn Sie beim Studium der Neuerungen auf einen solchen stoßen.
Vielen Dank.

Termine der monatlichen kostenfreien Meditations-Abende finden Sie hier:
s. www.ras-training.de/neu/themen/seminare/termine/zeiten_der_stille.htm
 
Bücher und Broschüren zum Lesen und Verschenken finden Sie in der online-Bestell-Liste:
s. www.ras-training.de/neu/publikationen/bestell.htm,
 
Besinnliches im ockerfarbenen Portal "Fachliteratur und Entspannungsmusik"
www.ras-training.de/neu/publikationen/gebete.htm
  
Danke für Ihre Anregungen zu den "Literatur- und Musik-Empfehlungslisten"
s. www.RAS-Training.de/neu/publikationen/empfehlungen.htm   Neu
Bei Fragen zu einzelnen Büchern und CDs – auch zu ähnlich guten, nicht aufgeführten Produkten – 
rufen Sie uns einfach an. Sie erhalten gerne Auskunft von uns: 06438 –540 0.

Zum Archiv aller RAS-News seit 2001:
www.ras-traijning.de/neu/themen/gemeinsame seiten/newsletter/newsletter.htm
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Sollten Sie die RAS-News in Zukunft nicht mehr beziehen wollen, was wir sehr bedauern würden,
schicken Sie einfach diesen Hinweis: „Bitte senden Sie uns keine RAS-News mehr, danke.“
per eMail an: Schnappauf@RAS-Training.de

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