♥
Herzlich
willkommen zu den
RAS-News Februar 2011 -
Nr. 108
Ihr
kostenfreier Online-Ratgeber unter dem Motto:
„Mit
Respekt, Achtsamkeit
und Selbstvertrauen zu mehr
Erfolg“
Diese drei
Werte
von RAS
Training und Beratung begleiten Sie in allen
Seminaren, Workshops,
Coachings, Beratungen und System-Aufstellungen - und sichern Ihren Erfolg.
Nach einem Jahr des gesunden (Wasser)Trinkens, der Gesprächsführung, der
Verkaufsberatung, der System-Aufstellungen und des Selbstmanagements kommt
jetzt das "Jahr der Führung" bei RAS Training und Beratung. Was hat mich
dazu bewogen?
Führungskräfte gibt es nicht nur
in großen Unternehmen. Auch Eltern, Lehrer, Ärzte, Coachs, Erzieherinnen u.
v. m. haben Führungsaufgaben wahrzunehmen. Daher wird (und muss) das
wichtige Thema "Leadership" sehr viele Menschen ansprechen. Ein Grund mehr,
weshalb die RAS-News ab sofort eine neue Kolumne "FÜHRUNG" enthalten.
Mein erstes Führungstraining für Konzern-Direktoren durfte ich bereits im
Alter von nur 23 Jahren erleben. Da ich anlässlich meiner Diplomarbeit in
Unternehmensführung über die Aus-, Fort- und Weiterbildung im Hause Bosch
forschte, sollten meine Erfahrungen nicht nur auf Theorien beruhen. Die
Robert Bosch GmbH ließ mich an Top Management Kursen in der Schweiz auch
aktiv teilnehmen. Ein Jahr später durfte ich als Trainee in USA einem
Management Professor assistieren, der "aus elf Firmen ein Unternehmen machen
sollte". Die Führungscrew stammte aus 11 verschiedenen Firmen aus Amerika,
Europa und Asien. Alle brachten andere Werte ein in die neue, erfolgreich
gestartete Fabrik. Wie das
US-Management diese Teamentwicklungsaufgabe anpackte, halte ich heute noch
für vorbildlich. Das erwies sich als die lehrreichste
Führungstrainings-Phase meines Lebens (nicht nur weil wir in herrlichen
Golf-Hotels auf Inseln im Atlantik trainierten).
Meine ersten selbst organisierten Führungstrainings erlebte ich als
25-jähriger "Abteilungsleiter für Personalentwicklung und Weiterbildung".
Gemeinsam mit externen Führungstrainern war ich für die Schulungen der
Geschäftsleitung und der Bereichsleiter eines marktführenden Markenartiklers
verantwortlich. In den Erfahrungsaustauschgruppen der Deutschen Gesellschaft
für Personalführung (DGfP) und des Münchener Bildungsforums (in Kooperation
mit der IHK Oberbayern) lernte ich die Arbeit von rund 300 Trainern kennen,
was mir viel Wissen und Know-how einbrachte.
3 Jahre später übernahm ich als Leiter des Bildungszentrums eines
internationalen Konzerns selbst die Gestaltung und Durchführung aller
deutschsprachigen Führungstrainings im Unternehmen. In dieser Zeit durfte
ich über 350 Führungskräfte in teilweise 6-wöchigen Kursen ausbilden.
 |
Mit der Erfahrung einer Konzernsanierung inklusive viermaligem Wechsel der
"Nummer Eins"
habe ich mich danach selbstständig gemacht und halte inzwischen
seit über 25 Jahren Führungs-Trainings unter Motto
Mit
Respekt, Achtsamkeit und Selbstvertrauen zu mehr Erfolg und dem Label
Ihr Spezialist für Gesprächs- und Verhandlungsführung mit dem Win3-Erfolgs-Konzept. |
Jetzt ist es an der Zeit, dass ich diese wertvollen Erfahrungen aus 35
Jahren firmeninternen Trainings weitergebe, damit möglichst viele Menschen davon profitieren. Denn
ich musste mit großer Verwunderung feststellen, dass einerseits der Bedarf
an Führungstrainings in den letzten zehn Jahren immer mehr zugenommen und andererseits zugleich die
Durchführung von Führungstrainings immer mehr abgenommen hat.
Falls Sie an dieser Aussage zweifeln, dann teilen Sie mir bitte mit, in
welchen Unternehmen in den letzten 5 Jahren alle Führungskräfte der oberen 3
bis 4 Hierarchie-Ebenen gemeinsam an vier- bis sechs-tägigen
Führungs-Trainings teilgenommen haben. Früher war das üblich. Ich habe
Führungskader ganzer Unternehmen trainiert - von einer bis zu zehn Gruppen
(bei über Hundert Führungskräften) - und mit mehreren Aufbau-Kursen! Hier
herrscht inzwischen wieder großer Handlungs- und Nachhol-Bedarf. Schreiben sie mir IHRE Meinung dazu.
Übrigens:
"Liebe Dein
Leben. Ziele erreichen - Visionen verwirklichen. Von Fremdbestimmung zum
bewussten Gestalten Deines Lebens"
ist eine erstklassige (und dringend erforderliche) Basislektüre für jede
Führungskraft (inkl. Mütter und Väter).
======================================================================
GEDANKE DER WOCHE:
John
Maynard
Keynes
GEDANKE DES
MONATS:
„Alle
Krisen haben eines gemein:
Sie gehen vorüber!“
Börsen-Weisheit
Der besondere Gedanke:
„Wäre die Erde eine Bank,
hättet ihr sie längst gerettet!“
Greenpeace-Slogan
Alle 318
Gedanken und Zitate
(die seit
2001 in den RAS-News erschienen sind)
- eine Sammlung großer Weisheit aus 6 Jahrtausenden
________________________________________________________________________________________________________________________________
Textmarken zu den einzelnen
Abschnitten:
1.
HEILSAME GESCHICHTE, DIE HERZ UND SEELE BERÜHRT
2. FÜHRUNG
Geschulte
Führungskräfte steigern das Mitarbeiter-Engagement
3. ZUM NACHDENKEN
Kinder lehren uns Weisheit, 45 Mrd. Jahresgewinn ...
4. TIPPS für EFFEKTIVES
SELBSTMANAGEMENT No arms, no legs, no worries! Optimale
Grundhaltung 2 ...
5. SYSTEMISCHE BERATUNG
"Organisationsaufstellungen - Intelligente Lösungen für Professional Fields"
6. PARTNERORIENTIERUNG, BERATUNG,
GESPRÄCHSFÜHRUNG Fragen Sie
7. OFFENE SEMINARE
Miteinander arbeiten - miteinander reden, Best of 25 Jahre
RAS Training
8. LOHNENDE FACHLITERATUR-TIPPS
Fühlen nützt nichts, hilft aber / Basics der Strukturaufstellungen
9. COACHING
10.
WASSER-HILFT.de 3 Produkt-Neuheiten
11. NACHRICHTEN aus der WIRTSCHAFT
11 positive Kurzmeldungen
Feedback
Eine der letzten 3 RAS-News noch nicht gelesen - einfach hier klicken:
RAS-News November
2010
RAS-News Dezember
2010
RAS-News
Weihnachten 2010 / Neujahr 2011
Platz für Ihre Kommentare und Ihren Erfahrungsaustausch:
Blog -
Nachrichten von RAS (94)
Blog -
Nachrichten von Wasser-hilft.de (106)
Insgesamt derzeit 200 Kurz-News !
===============================================================================
1.
HEILSAME
GESCHICHTE,
DIE HERZ UND SEELE BERÜHRT (Nr. 104)
gelöscht
Zurück nach
oben (zu den
Sprungmarken)
.
2.
FÜHRUNG
Geschulte Führungskräfte steigern das Mitarbeiter-Engagement
Mitarbeiter und Führungskräfte werden wertlos,
wenn sie wertfrei geführt werden (falls so etwas überhaupt möglich ist).
Eine aktuelle
Studie der Aberdeen-Group belegt: Geschulte Führungskräfte steigern die
Motivation der Mitarbeiter. Daher sei es wichtig, auf allen
Hierarchie-Ebenen Schulungen und Tools anzubieten, um die Produktivität und
Loyalität der Beschäftigten sowie letztlich die Qualität der Arbeit zu
verbessern.
Geschulte Führungskräfte steigern die Motivation der Mitarbeiter. Daher – so
die neue Studie – sei ihre Schulung, seien Trainings für sie so wichtig. Die
Untersuchung, an der mehr als 450 internationale Großunternehmen (58 Prozent
davon erzielen mehr als eine Milliarde US-Dollar Gewinn) mitwirkten, ergab
zudem: Wenn Führungskräfte und Mitarbeiter Zielvereinbarungen treffen,
Entwicklungspläne aufstellen und einander konsequent Feedback zum
Fortschritt geben, profitieren die Firmen in vielfältiger Hinsicht –
insbesondere durch eine höhere Kundenzufriedenheit.
Die Studie belegt, dass Unternehmen, die bereits mit
Weiterbildungsstrategien arbeiten, im Jahresvergleich einen 22 Prozent
höheren Anteil an Kundenzufriedenheit und Kundentreue beobachten.
Helfen würden vor allem der Einsatz von Programmen an den neuralgischen
Punkten wie der Einarbeitung neuer Fachkräfte oder beim Manager-Training.
Aberdeen-Analytikerin Mollie Lombardie, die den Bericht verfasst hat,
erklärt: »Um bestehen zu können, muss es Unternehmen gelingen, das
Engagement von Mitarbeitern aufrecht zu erhalten und zu fördern.«
Schulungsprogramme statten Manager mit Fähigkeiten und Mitteln aus, um Ziele
und Prioritäten aufeinander abstimmen zu können. »Das Unternehmen erhält
eine Basis, um erfolgreich zu arbeiten«, meint die Autorin.
Der Bericht mit dem Titel: »Mehr als nur Zufriedenheit:
Mitarbeiter-Engagement steigern, um Kunden zu binden« stellt heraus:
Mehr als die Hälfte aller befragten Unternehmen bieten ihren Managern
Weiterbildungen und Trainings an, damit diese lernen, ihre Mitarbeiter
besser zu motivieren. Auch die restlichen Unternehmen planen dies für die
Zukunft. (Gut so! Hoffentlich tun sie es auch! RAS)
Quelle: Leonhard Fromm,
www.aberdeen.com
SEMINARISEXPRESS No. 127 4/2009, danke für die freundliche Genehmigung
an Frau A. Karst.
Zurück nach
oben (zu den
Sprungmarken)
3.
ZUM
NACHDENKEN
Kinder lehren uns Weisheit
...Ich hatte ein
großartiges Gefühl der Erleichterung, als ich begann zu verstehen, dass ein
Kind mehr braucht als nur Fachwissen. Ich weiß viel von Mathematik, und ich
lehre sie gut. Ich dachte immer, das wäre alles, was ich tun müsste. Ich
akzeptiere die Tatsache, dass ich nur bei einigen teilweise erfolgreich sein
werde. Wenn ich nicht alle Antworten weiß, scheine ich mehr Antworten zu
haben, als wenn ich versuche, der Experte zu sein.
Das Kind, das mir dies wirklich verständlich machte, war Eddie. Ich fragte
ihn eines Tages, was er dachte, warum er in diesem Jahr viel besser sei als
im letzten. Er gab meiner ganzen neuen Orientierung eine Bedeutung: »Es
ist, weil ich mich jetzt mag, wenn ich mit Ihnen zusammen bin«, sagte
er.
Everett Shostrom
Wenn jeder Haushalt auf Erneuerbare Energien baut...
In jeder Stunde verbrennen wir heute gedankenlos so viele fossile
Brennstoffe, für deren Entstehung Mutter Erde Millionen Jahre gebraucht hat.
Dabei könnten wir schon längst wunderbar ohne umweltschädigende Kraftwerke
leben und ohne Atomkraftwerke, welche die Zukunft aller Lebewesen bedrohen,
wenn die Regierungen der Industriestaaten der westlichen Länder schon vor 50
Jahren in die Forschung für alternative Energien investiert hätten und sich
nicht so hörig gegenüber Öl-, Atom- und Stromkonzernen verhalten würden. Nur
wenn jeder Haushalt auf Erneuerbare Energien baut, kann sich unsere
Gesellschaft aus dem Würgegriff der Großkonzerne befreien.
Unfassbare Gewinne der
Ölkonzerne
Allein Exxon Mobile hat im Jahr 2008 einen Gewinn in Höhe von 45
Milliarden US-Dollar gemacht – nicht Umsatz, sondern Gewinn! Das
ist der höchste Konzerngewinn eines Unternehmens aller Zeiten!
Das Kartell aus 12 Erdöl exportierenden Ländern (OPEC) kann die Preise für
den Ölmarkt weltweit festlegen. Einnahmen 2008: fast 1.000 Milliarden US
Dollar.
Am Umsatz gemessen befinden sich
unter den 20 größten börsennotierten Unternehmen der Welt gleich sieben
Erdölkonzerne.
Die größten privaten Mineralölkonzerne gemessen am Umsatz und Gewinn sind
Exxon Mobil vor Royal Dutch Shell und BP.
Der Anteil der privaten Mineralölkonzerne allgemein an der weltweiten
Ölförderung beträgt 15 Prozent. Den weitaus größten Anteil an der weltweiten
Ölförderung haben die staatlich kontrollierten Unternehmen der Erdöl
exportierenden Länder.
Dabei könnten wir alle nahezu kostenfrei Strom aus Sonnenenergie gewinnen,
denn die Sonne liefert uns täglich zig Mal mehr Energie, als wir weltweit
brauchen.
Die 10 größten Erdölverbraucher nach Ländern
(in Millionen Tonnen 2008) und deren Anteil am weltweiten Verbrauch in
Prozent
Rang Land Verbrauch Anteil in %
1
USA 903,0 23,1
2
China 368,8 9,4
3
Japan 211,3 5,4
4
Indien 135,0 3,5
5
Russland
130,4
3,3
6
Deutschland
108,6 2,8
7 Kanada
108,0 2,8
8
Brasilien 105,3 2,7
9
Saudi-Arabien
104,2 2,7
10
Südkorea 98,5 2,5
Quelle: Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe
Haben Sie gewusst, dass Frankreich,
Großbritannien und Italien im Ölverbrauch
klar hinter Südkorea, Saudi-Arabien und Indien liegen?
Mehr als 2
Billionen Liter Treibstoff (= 2.000.000.000.000 Liter) verkauft die
Ölindustrie jährlich weltweit für Transport und Verkehr. Das entspricht ca.
25% des Energieverbrauchs der Welt.
Ein Elektro-Kleinwagen verbraucht auf 100 km Strom für nur 2,50 Euro.
Wenn der Strom dafür aus Erneuerbaren Energien stammt, bedeutet das: Null
fossiler Treibstoffverbrauch!
Doch traurig aber wahr: Ende 2010 waren in Deutschland nur 2.000
Elektrofahrzeuge im Einsatz!
Mehr Infos:
Die 4.
Revolution – Energy Autonomy. Dokumentarfilm auf DVD + Begleitmaterial
Die Folgen des unendlichen Schuldenmachens und Gelddruckens
Auch in der Bundesrepublik kommt die staatliche Einflussnahme
in den Preisen an. Nachdem die Rohstoffpreise und die Produzentenpreise in
den letzten beiden Jahren bereits stark stiegen, beginnen nun die
Großhandelspreise abzuheben. Mit fast so hohen Raten wie in China stiegen
die Großhandelspreise um 7,8% zum Vorjahr. Obst, Gemüse und Kartoffeln waren
im Großhandel um 16,8% teurer als im Vorjahr. Erze, Metalle und
Metallhalberzeugnisse wiesen durchschnittliche Preissteigerungen von 19,8%
auf. Mitte bis Ende 2011 dürften die Preissteigerungen auch in den
Konsumentenpreisen deutlich sichtbar werden und die Staaten aufgrund
gestiegener Inflation vor ein massives Refinanzierungsproblem stellen.
pro aurum Marktkommentar
research@proaurum.de Fr 17.12.2010
Zurück nach
oben
(zu den
Sprungmarken)
.
Nick Vujicic Live in Deutschland: "No arms, no legs, no worries!"
"Ein Leben ohne Limits"
Könnten Sie sich vorstellen, ohne Arme geboren zu sein? Keine Arme zu haben,
um jemanden zu umarmen? Keine Hände, um Berührungen wahrzunehmen oder die
Hand eines lieben Menschen zu halten? Oder was wäre, wenn Sie ohne Beine
geboren wären? Keine Möglichkeit zum Tanzen, Gehen, Laufen oder überhaupt
auf zwei Füßen zu stehen? Legen Sie diese beiden Szenarien zusammen: keine
Arme und keine Beine zu haben: Was würden Sie tun? Wie würde das Ihr
tägliches Leben beeinflussen?
Erleben Sie einen der phänomenalsten Inspirations- und Motivationsmenschen
der Welt, den Australier Nick Vujicic, der erste Mensch ohne Arme und Beine,
der surft und Golf spielt ... Sehen Sie selbst:
http://www.youtube.com/watch?v=mznQld0q3p4&feature=player_embedded
(deutsche Untertitel)
Die optimale Grundhaltung im
Leben finden Teil2 Copyright RAS
Das Spiel des Lebens hat bestimmte Spielregeln:
Die geistigen Gesetze.
Das erste und wichtigste davon für uns ist das
Gesetz von Ursache und Wirkung.
Es besagt:
Wenn ich eine bestimmte Wirkung hervorrufen will, muss ich
eine bestimmte Ursache setzen.
Das entspricht dem Naturgesetz: Aktio = Reaktio. Es gilt überall im
Universum.
Wir können uns darauf verlassen, dass wir immer nur das bewirken, was wir
verursacht haben, denn ohne Ursache gibt es keine Wirkung. Dass wir die
Dinge, die wir erleben, nicht immer bewusst oder gewollt
verursachen, ist eine ganz andere Sache.
Doch um dies zu verstehen und dann zu meistern, brauchen wir
uns diese Umstände nur bewusst zu machen. Erkennen und beachten
wir die Voraussetzung für unseren Erfolg, dann können wir sie bewusst
nutzen, dann wird Erfolg spielerisch einfach (wenn auch nicht immer
leicht).
Doch Achtung:
Wir können uns zwar darauf verlassen, dass die Wirkung immer der Ursache
entspricht, jedoch keineswegs immer der Absicht. Erfolg ist
es etwas erst dann, wenn das, was erfolgt, der Absicht entspricht.
Wir müssen also lernen, das zu verursachen, was wir
bewirken wollen.
Denn erst dann erfolgt auch das, was unserer Absicht entspricht.
Lerne, das zu bewirken, was Du
beabsichtigst,
dann ist Dein Erfolg garantiert.
Erst wenn Du die
Spielregeln des Lebens wirklich beherrschst, kannst Du Dein
Leben führen, d. h. bewusst gestalten, Dich gezielt in eine bestimmte
Richtung entwickeln und bestimmte Zielzustände erfolgreich realisieren.
Quelle:
Erfolgreich Charismatisch Erfüllt.
Handbuch für effektives Selbstmanagement
und sinnvolle Lebensführung.
Trainingsunterlage zum Selbststudium
mit
12 Erfolgsstufen,
50 Selbstklärungs-Übungen
und
18 Mental-Trainings zum Thema
„Selbst-Bewusst-Sein“
Rudolf A. Schnappauf, 2010, S. 25 von 230 S. DIN
A4!
Bestellen
Zurück nach oben (zu den
Sprungmarken)
.
5.
SYSTEMISCHE
BERATUNG
International infosyon Conference
„Organisationsaufstellungen - Intelligente Lösungen für Professional Fields“
Ein inspirierendes Programm steht. Nie waren so viele KollegInnen aus der
gesamten internationalen Community beteiligt; nie so viele Unternehmensinterne
und ForscherInnen gemeinsam. Die infosyon-Initiative „work local – present
global“ hat zu vielen spannenden, interdisziplinären Projekten für „Professional
Fields“ angeregt. Vom 15. - 17. April 2011 in Wien können Sie das Beste
davon erleben. Alle 'Großen' der OA werden da sein:
zum Programm.
ReferentInnen sind u. a. Dr. Gunthard Weber (D), Prof. Dr. Matthias Varga von
Kibéd (D), Jan Jacob Stam (NL), Cecilio Regojo (Por), Katia del Rivero Vargas (Mex)
u. v. a., Mitglieder der Initiativgruppen, VertreterInnen aus Unternehmen,
diversen Universitäten und Forschungskooperationen, führende BeraterInnen:
zu den ReferentInnen.
Die Konferenz wird in deutscher und englischer Sprache stattfinden.
Die
Wirtschaftskammer Österreich (WKO)
ist Kooperationspartner, tritt bei der Konferenz aktiv auf und
bewirbt die Veranstaltung bei ihren tausenden Mitgliedsbetrieben in der
Wirtschaft und Unternehmensberatung. Hoffentlich ist das der verdiente
Meilenstein zum großen Durchbruch der Organisationsaufstellung in den
Unternehmen. Wien, eine der attraktivsten Städte der Welt, erwartet Sie.
Aufstellungs-Tag (Nr. 85 - seit 2003)
Zum
monatlichen Aufstellungs-Tag in Hünfelden-Heringen kamen über 900 Teilnehmer
aus
ganz Deutschland, Belgien und der Schweiz -
die weitest gereiste Teilnehmerin kam aus Omsk zu uns.
Danke für über 60
zum Veröffentlichen freigegebene
Erfahrungs- und Erfolgsberichte
aus den
Aufstellungs-Tagen in der Re-Sourcing-Oase.
www.Systemaufstellungen24.de
hält viele wertvolle Informationen auf übersichtliche Weise leicht
zugänglich für Sie bereit.
Hier finden Sie alles, was mit dem Aufstellungs-Tag
in
Hünfelden
zusammenhängt - von Familien-, Körpersymptom-,
Organ-,
Traum-, HerzIntelligenz-Aufstellungen
über alle Themen, die
mit Beziehungen, Familie, Erziehung, Beruf, Erfolg,
Wohnen, Leben,
Gesundheit, Liebe
und
Erfüllung etc. zu tun haben.
www.System-Aufstellung.info
informiert Sie über systemische Struktur-, Organisations-, Marken-, Team Management
Aufstellungen etc. und alles, was für den Erfolg von Unternehmen, Managern,
Führungskräften und Arbeitsteams
wertvoll
und nützlich ist.
Der Bereich "Systemische
Beratung" auf www.RAS-Training.de und
der Bereich "Aufstellungen" auf
Re-Sourcing
werden laufend aktualisiert.
Anmelden können Sie sich über jede dieser vier Webseiten.
Welche Anliegen sich gut für eine Aufstellung eignen, sehen Sie hier:
www.ras-training.de/neu/pdf/aufstellungsthemen.pdf
Mit Struktur-Aufstellungen können Sie sehr viel mehr tun als "nur"
Familienstellen.
Das erkennen Sie auch schnell anhand der vielen
positiven Rückmeldungen von zufriedenen Teilnehmern.
Sie können schnell, effektiv und preiswert:
·
Ihre berufliche, finanzielle, körperliche
oder psychische
Situation
analysieren
·
Beziehungsprobleme
mit Chefs, Kollegen, Mitarbeiter, Kunden, Partnern klären
·
Konflikte
und
Blockaden
auflösen
·
Schwierigkeiten mit Wohnungen, Büros, Häusern, Orten ...
aufdecken
·
Inspiration holen, neue Perspektiven entdecken, Kraft tanken
·
Entscheidungen sicher treffen
und
sehr viel mehr
Nutzen Sie die nächsten Gelegenheiten in Hünfelden-Heringen
am:
20. Februar
und 20. März 2011 jeweils 9.30 Uhr bis ca. 18.00 Uhr
(bitte
anmelden)
Es stehen nahezu immer 3 bis 5
Aufsteller zu Ihrer Unterstützung für Sie bereit.
Hier können Sie Anliegen
anmelden.
Wenn Sie sicher drankommen wollen, tun Sie es am besten gleich jetzt.
Info,
Termine, Fachartikel:
www.ras-training.de/neu/coaching/aufstellungen/frameset_orga_aufst.htm
oder
www.System-Aufstellungen24.de
Für Sie rezensiert: Fachbücher zu Systemischen Aufstellungen
www.ras-training.de/neu/publikationen/aufstellungs_buecher.htm
Fragen Sie uns nach unseren Buchempfehlungen: 06438-5400.
Zurück nach
oben (zu den
Sprungmarken)
.
6.
TIPPS für PARTNERORIENTIERUNG, BERATUNG,
GESPRÄCHSFÜHRUNG
Fragen Sie
copyright RAS
„Wer fragt, ist ein Narr für fünf
Minuten,
wer nicht fragt, ist ein Narr für immer!“
Chinesisches Sprichwort
Je mehr Sie fragen, desto mehr können
Sie auch gewinnen. Je mehr Interessenten ein Verkäufer fragt, desto mehr
wird er verkaufen. Natürlich steigt nach dem Gesetz der Wahrscheinlichkeit
mit der Anzahl der Fragen, die Sie stellen, auch die Anzahl der
Ja-Antworten, die Sie erhalten.
Und was kann schon schlimmstenfalls passieren? Der Befragte gibt nicht die
erwünschte Auskunft und ist vielleicht etwas pikiert, Sie selbst sind ein
wenig enttäuscht – das war auch schon alles!
Überlegen Sie einmal, wie viel Sie im Leben schon gewonnen haben, einfach,
weil Sie den Mut hatten zu fragen. Und wie viel haben Sie vielleicht schon
verloren, einfach weil Sie es nicht fertigbrachten, den oder die
Betreffenden zu fragen? Eine Metapher soll dies verdeutlichen:
Kommunikation ist
alles!
„Großer Aufruhr im
Wald! Es geht das Gerücht um, der Bär habe eine Todesliste.
Alle fragen sich, wer denn nun da drauf steht.
Als erster nimmt der Hirsch allen Mut zusammen.
Er geht zum Bären
und fragt ihn: „Sag mal Bär, steh ich auch auf deiner Liste?“
„Ja“, sagt der Bär „auch dein Name steht auf
der Liste.“
Voller Angst dreht
sich der Hirsch um und geht. Und wirklich,
nach zwei Tagen wird der Hirsch tot aufgefunden.
Die Angst bei den
Waldbewohnern steigt immer mehr. Und die Gerüchteküche
um die Frage, wer denn als Nächster auf der Liste stehe, brodelt.
Der Keiler ist der
nächste, dem der Geduldsfaden reißt, und der den Bären aufsucht,
um ihn zu fragen: „Stehe ich auch auf deiner Liste?“
„Ja“, antwortet der Bär „auch du stehst auf der Liste.“
Verängstigt verabschiedet sich der Keiler vom Bären.
Und auch ihn fand man nach zwei Tagen tot auf.
Nun bricht die
Panik bei den Waldbewohnern aus.
Nur der Hase traut sich noch den Bären aufzusuchen.
„Bär, steh ich auch auf der Liste?“
„Ja, auch du stehst auf der Liste.“
„Würdest du mich da bitte streichen?“
„Ja klar, kein Problem.“
Verfasser
unbekannt
Trauen Sie
sich zu fragen! Es lohnt sich!
Quelle: VERKAUFSPRAXIS.
Kunden partnerorientiert beraten und
Spitzenumsätze erzielen,
Trainingsunterlage zum Selbststudium mit vielen Praxisbeispielen,
Übungen und Checklisten.
6. Aufl., 2010, Kapitel 8 "Zielgerichtet
Fragen stellen", S. 201
Zurück nach oben
(zu den Sprungmarken)
.
7.
Wochenend-Intensiv-Training
* Exklusiv für nur 8 Teilnehmer,
damit Ihr Lernerfolg garantiert ist
Miteinander arbeiten - miteinander reden
- Bewusst verständnisvoll und konstruktiv miteinander umgehen
Die besten Module aus 25
Jahren firmeninterner Führungs-, Kommunikations-,
Team- und Verkaufs-Trainings in einem Seminar !
|
Datum |
Dauer |
Veranstalter |
Ort |
| 25. - 27.
März 2011 |
Fr. 17.30 - 22.30
Uhr
Sa
08.30 - 22.30
So 08.30 - 17.15 |
RAS Training
und Beratung |
Re-Sourcing-Oase
65597 Hünfelden |
Link zu allen
Erfolgs-Kursen
für
„Persönliche,
soziale und kommunikative Kompetenz“:
Termine 2011:
www.ras-training.de/resourcing/kompetenz/kurse/anmelden.htm
Erfahrungen begeisterter Kurs-TeilnehmerInnen:
www.ras-training.de/resourcing/kompetenz/referenzen_offen.htm
Zurück nach
oben
(zu den
Sprungmarken)
.
8.
LOHNENDE FACHLITERATUR-TIPPS
Daimler, Renate:
Empfehlung.
Sehr lohnend
für jeden Aufsteller |
Basics der systemischen Strukturaufstellungen.
Eine Anleitung für Einsteiger und Fortgeschrittene. Daimler, Renate,
mit Beiträgen von Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibéd.
Kösel, München, 2008, 447
S., Hardcover, 14,5 x 21,5 cm,
Mit
Illustrationen von Matthias Varga von Kibéd, € 26,95, CHF 40,90
Dieses wertvolle Werk vermittelt sehr systematisch das Wichtigste über
Systeme, Aufstellungen und insbesondere Strukturaufstellungen. Die
Autorin beschreibt die häufigsten Formen, die wichtigsten
Anwendungsbereiche, liefert 40 ausführliche Tipps für geglückte
Strukturaufstellungen und sowohl kurze wissenschaftliche Erkenntnisse
aus der Hirnforschung (von Gerald Hüther) als auch aus der
Aufstellungsforschung (Peter Schlötter).
Dieses Buch ist eine Pflichtlektüre für alle Aufsteller. Es
liefert alle wesentlichen Grundlagen - oft veranschaulicht durch die
bekannt humorvollen Skizzen von Varga von Kibéd. Gut nachvollziehbar
werden die systematischen Beschreibungen durch viele kurze
Praxisbeispiele aus dem reichhaltigen Erfahrungsschatz der Autorin und
der Co-Autoren. Wertvoll sind auch die sinnvoll gegliederten,
hilfreichen "rituellen Sätze und Gesten".
Fazit: Wer Aufstellungen verstehen möchte und v. a. wer mit
Strukturaufstellungen arbeiten will, der kommt an diesem Buch nicht
vorbei. In einem ganzen Regal voller Aufstellungsbücher, von denen ich
schon Dutzende rezensiert habe, nimmt es einen Spitzenplatz ein.
Ein "Schuhlöffel" in den "Ozean" umfassender Aufstellungsarbeit.
Bestellen |
Dan Ariely:
 |
Fühlen nützt nichts,
hilft aber. Warum wir uns immer wieder unvernünftig verhalten
(The Upside of Irrationality),
Dan Ariely, Droemer, 2010, geb., 367 S., 19,99 Euro
Unser Verhalten in der Arbeitswelt und im Privaten untersucht der
Autor in seinem neuen internationalen Bestseller. Sein
überraschender Befund: Unsere Gefühle verleiten uns zwar häufig zu
falschen Entscheidungen, doch insgesamt geht es uns besser, wenn wir
den Verstand auch mal links liegen lassen. Beispiel: Kapitel Neun
"Empathie und Emotionen - Warum wir reagieren, wenn ein einzelner
Mensch Hilfe braucht, nicht aber, wenn es viele sind".
Wer glaubt, Ariely würde eine Lanze für das logische Denken brechen,
der sollte sich auch sein Buch vom Vorjahr genüsslich reinziehen:
"Denken
hilft zwar, nützt aber nichts. Warum wir immer wieder
unvernünftige Entscheidungen treffen." (Predictably
Irrational) Es war auf Platz 1 in Deutschlands Bestenliste.
(s. RAS-News Feb 2010).
|
Rudolf A. Schnappauf:
Ausführliches
Inhaltsverzeichnis
(pdf)
Leseprobe (pdf)
Leseprobe 2 (pdf)
Leseprobe 3 (pdf) |
Liebe Dein Leben. Ziele erreichen - Visionen verwirklichen
Von
Fremdbestimmung zum bewussten Gestalten Deines Lebens
Rudolf A. Schnappauf,
Medien Service Schnappauf, Hünfelden, Jan 2011, 289 S., € 24,50
Trainingsunterlage mit
vielen Abb. und Übungen,
ISBN 978-3-00-033229-6
Was Sie aus diesem
Übungsbuch lernen:
- Verantwortung für Ihr Denken und Handeln übernehmen
- Über Ihre eigenen Gefühle selbst bestimmen
- Wege zu Glück und Ausgeglichenheit entdecken
-
Die vielfältigen Einflüsse auf Ihre Persönlichkeit erkennen
- Durch konstruktives Denken gesund bleiben
- Die Wirkung Ihrer Einstellung auf die Kommunikation mit Ihren Mitmenschen
verstehen
-
Mit lebensbejahenden Vorsätzen innere Stärke, Zuversicht und
Gelassenheit
erreichen
- Ihre Wünsche strukturieren
- Hilfreiche Affirmationen und erwünschte Zielzustände
formulieren
- Konzentration und Tatkraft in allen Lebenssituationen aufbauen
- Durch klare Ziele und Lebenssinn zu Leistungsfähigkeit und Lebensfreude
gelangen
- Ihre Entscheidungen aus innerer Gewissheit
treffen
-
Wichtige persönliche Visionen zuverlässig verwirklichen
- Ihre Ziele spielerisch leicht und sicher erreichen
Wollen Sie sich Ihren individuellen Lebenssinn geben und das volle Potenzial Ihrer Persönlichkeit
entfalten? Dann nutzen Sie diese wertvollen Anregungen
für Ihre
bewusste Lebensgestaltung. Erreichen Sie Ihre eigenen
Ziele
und verwirklichen Sie Ihre
Visionen.
Ihre wachsenden positiven Eigenschaften
lassen Sie zum Vorbild und vertrauensvollen Partner für Ihre Angehörigen,
Freunde, Kollegen und Kunden werden.
Bestellen |
Hier finden Sie
157 lohnende Literatur-Tipps Nutzen Sie diese wertvolle
Fachbuch-Datenbank!
Eine Auswahl empfehlenswerter Fachliteratur zum Thema
Lebensgestaltung, Selbst- & Zeitmanagement
erhalten Sie hier
Fachbuch-Empfehlungen zu den Themen Coaching -
NLP - Team finden Sie
hier
Weitere
Empfehlungen wertvoller Bücher & CDs erhalten Sie
hier
Besinnliches, Meditationen, Gebete,
Weisheiten finden Sie
hier
Zurück nach oben (zu den
Sprungmarken)
.
9. COACHING
Coaching- und NLP-Bücher
Seit 10 Jahren beliebte
Übersicht lehrreicher
NLP- und Coaching-Bücher,
Zu nahezu allen Büchern erhalten Sie Inhaltsverzeichnisse und Leseproben
(direkt vom Verlag).
Bestellen können Sie durch Mausklick auf die Titelbilder der
Bücher.
In Einzelberatung,
Coaching und
Mentoring bei RAS
können Sie
* Sich Ihrer Berufung,
Bestimmung und Lebensaufgabe bewusst werden
* Ihren eigenen, erfolgreichen Weg
zu Erfüllung und Wohlstand erkennen
* Ihren
höchsten Wert, Ihren Lebenssinn
und Daseinszweck
erfahren
In der Regel dauert ein solch intensiver Prozess nur ca. 3 Stunden.
(In über 20 Jahren haben wir erst einen einzigen Fall erlebt, in dem es nicht
auf Anhieb geklappt hat.)
Effektivitäts-Analyse,
Eignungs-Diagnose, Berufs- und
Karriere-Beratung,
Erfolgs-Coaching
* Sind Sie mit Ihrer derzeitigen Arbeit nicht
mehr zufrieden?
* Wollen Sie sich weiterentwickeln,
beruflich verändern oder selbstständig machen?
* Steht Ihre Karriereleiter an der für Sie
richtigen Stelle?
* Müssen Sie Ihre derzeitige Funktion
aufgeben oder das Unternehmen
verlassen?
* Wissen Sie (beruflich oder in der Partnerschaft) noch nicht
genau wohin?
* Suchen Sie nach Neuorientierung
und brauchen neue Perspektiven?
* Möchten Sie sich über Ihre
lohnenden Ziele klar
werden?
* Wollen Sie
zu Ihren
wahren Stärken
finden;
Ihre Persönlichkeit voll entfalten
und Ihre Vision/Mission verwirklichen?
RAS unterstützt Sie dabei!
Nutzen auch Sie über 30 Jahre Erfahrung, Erfolg und Kompetenz (Kurz-Präsentation)
Haben
Sie Interesse? Rufen Sie uns an, lassen Sie sich beraten: 06438 -
5400.
Zurück nach
oben (zu den Sprungmarken)
10.
Die
Gesundheits-Website:
Neue, sehr preiswerte Umkehrosmoseanlage "System"
Fünf beeindruckende, innovative Vorteile:
1. Die Filtergehäuse sind nicht mehr mit einzelnen Verbindungen und
Schläuchen verbunden. Das gesamte Wasser läuft direkt durch ein neu
entwickeltes Filtergehäuse. Hier kann sich weder ein Schlauch lösen, noch
Undichtigkeit entstehen.
2. Der neu entwickelte, weiß lackierte Ständer gewährleistet optimale
Standsicherheit und hohen Komfort beim Filterwechsel. Modell "System"
braucht nicht befestigt zu werden und steht doch stabil.
3. Ein hochwertig verchromter Wasserdruckmanometer zeigt auf einen
Blick den Wasserdruck an.
Dadurch sehen Sie, ob das System im Filter- oder im Standby-Modus ist.
4. Durch ein Spülventil können Sie die Filter und die Membrane auf
Wunsch jederzeit zusätzlich auch noch manuell spülen und dadurch die
Lebensdauer der Filter und der Membrane verlängen.
5. Die Anschlüsse sind mit vier verschieden farbigen Stopfen versehen,
die Schläuche in diesen vier Farben beiliegend. So sehen Sie sofort, wo
welcher Schlauch hingehört. Einfacher geht es nicht.
Supersensibler Wasserstopper für Umkehrosmose-Anlagen
Der neue
Wasserstopper beschützt Ihr Zuhause zu jeder Tages- und Nachtzeit vor
eventuellen Wasserschäden. Die neue Sensor-Technik bietet Ihnen höchsten
Schutz – bereits wenige Tropfen Wasser genügen und der Wasserstopper
unterbricht die weitere Wasserzufuhr. (Nicht wie bei Wasserstoppern für
Waschmaschinen erst bei 18 Liter pro Minute über längere Zeit - wenn Ihre
Wohnung bereits unter Wasser steht). Ein akustisches Alarmsignal macht Sie
zusätzlich auf eine beginnende Undichtigkeit aufmerksam. Batteriebetrieb -
kein Stromanschluss erforderlich.
Zu bestellen bei
www.Wasser-hilft.de/wasserstopper.htm
Neue 3-Wege-Komfort-Armaturen
Harmonische Formgebung,
elegant-luxuriöses Design, hochwertige Verchromung, aufwendige
Hochglanz-Politur, hoher Hahn auch für hohe Gefäße ... Maße, Preise und
diverse Modelle siehe Link.
www.Wasser-hilft.de/wartungsplan_daten.htm
www.Wasser-hilft.de
wird laufend überarbeitet und ergänzt. Sie
erhalten u. a.
kostenfreie
Infos
und
Fachbeiträge
zu unseren wichtigsten
LEBENsmitteln: Wasser & Kristallsalz.
Sie können Fachbücher, DVDs, CDs,
online
bestellen:
www.Wasser-hilft.de/wasser_buecher.htm
Sie können sich ausführlich über hochwertige Umkehrosmose-Anlagen,
Ionisationsanlagen für
basisches RedoxAktivWasser,
Kristalle (für Edelsteinwasser und zum Wasser beleben)
und naturbelassenes Kristallsalz aus Pakistan informieren:
www.Wasser-hilft.de/start.htm
Über 106
weitere Nachrichten
erhalten Sie im
Blog:
http://wasser-hilft.blogspot.com
Zurück nach
oben (zu den
Sprungmarken)
.
11.
POSITIVE
KURZ-NACHRICHTEN
AUS DER WIRTSCHAFT
20 gute Gründe
für die Förderung Erneuerbarer Energien
Mehr als 300.000 Arbeitsplätze, 109 Millionen Tonnen CO2-Vermeidung und 6,6
Milliarden Euro kommunale Wertschöpfung im vergangenen Jahr – viele Gründe
sprechen für die Förderung Erneuerbarer Energien.
http://sonnenseite.kjm4.de/ref.php?id=b444f639728ms224
Sanyo zahlt
für Rücknahme und Verwertung von Altmodulen
Als erster Hersteller von Fotovoltaikmodulen hat Sanyo Component Europe GmbH
eine verbindliche Teilnahmevereinbarung mit PV CYCLE unterzeichnet.
http://sonnenseite.kjm4.de/ref.php?id=b444f639732ms224
Viele
Solarthermie-Anlagen "gut"
Die von ÖKO-TEST untersuchten Solarwärmeanlagen sind ausgereift, viele
schneiden mit gut ab.
http://sonnenseite.kjm4.de/ref.php?id=b444f639739ms224
In Deutschland
arbeiten 21.164 Windenergieanlagen
Inzwischen stehen in Deutschland weit
über 21 Tausend Windenergieanlagen
mit einer installierten Leistung von 25.777 Megawatt. Damit hat die
Windenergie einen Anteil von 7,58 Prozent am Bruttostromverbrauch in Deutschland.
Quelle: Erhebung des Deutschen Windenergie Institutes (DEWI) im Auftrag des
Bundesverbandes WindEnergie und des VDMA, Stand 31.12.2009
Anteile der
erneuerbaren Energien zur Energiebereitstellung in Deutschland im Jahr 2009
10,1 % am gesamten Endenergieverbrauch (Strom, Wärme, Kraftstoffe)
16,4 % am gesamten Stromverbrauch
8,5 % an der gesamten Wärmebereitstellung
5,5 % am Kraftstoffverbrauch (Verbrauch an Motorkraftstoff, ohne Flugbenzin)
Quelle: BMU, Stand:
September 2010, www.bmu.de
Hälfte aller
Wasserkraftanlagen weltweit basieren auf deutschem Know-how
2009 wurde in Deutschland mit
19 Milliarden Kilowattstunden Strom aus Wasserkraft der Stromverbrauch von
über 4,7 Millionen Haushalten abgedeckt. Für die Wasserkraftbranche spielt
der Export mit einer Quote von über 80 Prozent eine ganz besonders große
Rolle.
Interessante
Internet-Adressen
Bundesverband
Solarwirtschaft (BSW)
www.solarwirtschaft.de
Bundesverband
Windenergie e. V. (BWE)
www.wind-energie.de
Bundesverband Deutscher
Wasserkraftwerke e. V.
www.wasserkraft-deutschland.de
Bundesverband BioEnergie
e. V. (BBE)
www.bioenergie.de
Bundesverband Geothermie
(GtV) www.geothermie.de
Anteile der
erneuerbaren Energien am EU-Strom
Die 34 Prozent der
Nachfrage nach Elektrizität in der EU, die durch erneuerbare Energien im
Jahr 2020 gedeckt werden, stammen zu
14 Prozent aus Windenergie (10 Prozent Festland, 4 Prozent offshore),
10,5 Prozent aus Wasserkraft,
6,6 Prozent aus Biomasse,
2,4 Prozent aus Photovoltaik,
0,5 Prozent aus CSP,
0,3 Prozent aus Geothermischer Energie und
0,1% aus dem Meer. Quelle:
www.iwr.de, 05.01.2011
Dorfgemeinschaft
sichert Wärmeversorgung durch Biogasanlage
Das niedersächsische
Dorf Malstedt hat sich in beispielhafter Geschlossenheit dazu entschieden,
sich selbst mit Wärme aus einer Biogasanlage zu versorgen. Das nachhaltige
Energiekonzept setzt auf die Biomasseversorgung durch lokale Landwirte und
versorgt insgesamt 58 Haushalte und Unternehmen mit Wärme. Dafür wurden drei
Blockheizkraftwerke, ein Spitzenlastkessel sowie mehr als vier Kilometer
vorisolierte flexible Rohrsysteme zu einem zukunftssicheren Nahwärmenetz
verbunden. Die Biogasanlage hat ihren Standort am Ortsrand. Das
Blockheizkraftwerk in der Dorfmitte erzeugt aus dem gewonnenen Biogas
kontinuierlich Wärme und Strom. Die Heizkosten der angeschlossenen 58
Haushalte und Betriebe sinken um gut 30 Prozent. Der erzeugte Strom wird in
das öffentliche Netz eingespeist und vergütet.
mehr:
http://www.sonnenseite.com/Aktuelle+News,Ein+Dorf+-+ein+Nahwaermenetz,6,a17502.html
Quelle:
Thermaflex Isolierprodukte GmbH
SunSil’s
– PV-Module bringen Solarstrom zur breiten Masse
"Der Unterschied in der
Architektur des SunSil-PV-Moduls ist, dass SunSil alle Komponenten eines
Standard-PV-Systems in einem 230 V 300 W AC-Modul eingliedert, indem es
integrierte Elektronik, Mikro-Wechselrichter und Software verwendet, um das
Maximum an Strom aus der Sonne, unter allen Bedingungen und über den ganzen
Tag von Sonnenaufgang bis Sonnenuntergang, herauszuholen.
„Wir haben das Problem mit der aktuellen Solar-PV-System-Architektur gelöst,
die dem Installateur bisher sehr viel Zeit gekostet hat, um eine
maßgeschneiderte Lösung für jede einzelne Einbausituation aus einer Vielzahl
von Panelen, Wechselrichtern, Halterungen und Verkabelungen zu finden. Wir
haben hier ein wirklich integriertes „plug & play“-System, das einfach auf
dem Dach eines Heim- oder Gewerbegebäudes zur Hälfte der Kosten von Material
und Zeit installiert werden kann“, erklärt Erik Hansen, leitender
Geschäftsführer von SunSil.
Es entfernt jegliche vorhandene Komplexität und ersetzt sie mit eleganten „plug
& play“-Einheiten, die in einer kompletten Anordnung auf dem Dach des Kunden
oder eines Gewerbegebäudes durch einfaches Zusammenstecken montiert werden
können.
Sun in and AC out
(Sonne rein, Wechselstrom raus). So
einfach ist es. Ich glaube, dies ist der Durchbruch, der Solarstrom zu der
breiten Masse bringt, indem es einfach und kostengünstig ist und dadurch
praktisch für jedermann ein Ansporn ist, auf Ökostrom zu wechseln.“ mehr, s.
Sunsil 2010
Hochleistungs-Bakterien verdoppeln die Leistung von Biogasanlagen
Die
Schmack Biogas GmbH erhielt im Rahmen des Bayerischen Energiepreises 2010
eine Auszeichnung des Wirtschaftsministeriums für innovative Energienutzung.
Das Unternehmen bekam den Preis für die Isolierung von
Hochleistungsbakterien, die für die Energiegewinnung in Biogasanlagen
verantwortlich sind. Mit dieser Auszeichnung
werden herausragende innovative Produkte aus den Bereichen der effizienten
Energieerzeugung und –nutzung gewürdigt. Bei Schmack wurde die marktreife
Entwicklung des Produktes „Methanos“ als Ergebnis der mikrobakteriellen
Forschung ausgezeichnet.
Den Schmack-Mikrobiologen ist es gelungen, Hochleistungsbakterien zu
isolieren, welche die Biogasgewinnung beschleunigen. Schmack ist in der Lage,
diese Bakterien in großen Mengen zu produzieren, die in zweifacher Hinsicht
die Effizienz von Biogasanlagen deutlich verbessert:
Zum einen lässt sich durch Einbringung entsprechender Mengen in den
Biogasfermenter der spezifische Gasertrag aus den Einsatzstoffen um bis zu
bis 20 % erhöhen. Zum anderen kann die Biogasanlage ohne Umbau der Fermenter
jetzt doppelt so viel Rohstoffe verarbeiten und damit auch ihre Strom- und
Wärmeproduktion verdoppeln.
Für Werner Rüberg, Sprecher der Geschäftsführung der Schmack Biogas, ist der
Einsatz der Hochleistungsbakterien ein Meilenstein in der Firmengeschichte:
„Mit „Methanos“ haben unsere Mitarbeiter ein Produkt entwickelt, das uns ein
Alleinstellungsmerkmal bringt. Die Rentabilität unserer Biogasanlagen wird
im Vergleich zum Wettbewerb deutlich erhöht. Die Investitionskosten werden
gesenkt und gleichzeitig die Erträge der Anlage gesteigert.“
Weitere Nachrichten
erhalten Sie in den
Blogs:
http://respekt-achtung-und-selbstvertrauen.blogspot.com
und
http://wasser-hilft.blogspot.com
Alle
positiven Wirtschaftsnachrichten 2010
Alle
positiven Wirtschaftsnachrichten 2009
Alle
positiven Wirtschaftsnachrichten 2008
Alle
Wirtschaftsnachrichten 2007
Alle Wirtschaftsnachrichten 2005
- 2006
Zurück nach
oben (zu den
Sprungmarken)
.
FEEDBACK
Sie wollen Ihr Lob, eine
geniale Idee oder einen
Verbesserungsvorschlag
mitteilen,
damit dieser kostenfreie Dienst
noch mehr Nutzen für
Sie bringt,
dann schicken Sie eine Mail an: Schnappauf@RAS-Training.de
oder
rufen Sie uns einfach an: 06438
- 540
0
Wir gestalten
diesen Newsletter für Sie und beachten daher Ihre mitgeteilten
Bedürfnisse so gut, wie es uns möglich ist.
Wir freuen uns über Ihr Feedback, Ihre Fragen, Ideen, Aufträge...
Herzlichen Dank.
Zuschriften für Sie zum Nachlesen:
Leserstimmen_RAS-News
Unter dieser Skype-Adresse können Sie im Internet kostenlos mit mir telefonieren und chatten: ras-training
Und hier können Sie sich die
Software Skype kostenfrei herunterladen:
http://www.skype.com/intl/de/download/skype/windows/
RAS
wünscht Ihnen einen kraftvollen Start ins
neue Jahrzehnt.
Herzlichst
Ihr
Erfolgscoach
Rudolf
Schnappauf - Der Experte für Gesprächsführung nach dem Win3-Erfolgs-Konzept
Wir freuen
uns, wenn Sie uns weiterempfehlen, diese RAS-News weiterleiten
und Ihre Freunde
auf
die Websites www.RAS-Training.de,
www.Wasser-hilft.de,
www.System-Aufstellung.info und
www.Systemaufstellungen24.de
aufmerksam machen.
verantwortlich: (c) Rudolf A. Schnappauf,
RAS
Training und Beratung - Am Fußgraben 26
65597 Huenfelden-Heringen - Tel:
06438 – 540 0
Internet: www.ras-training.de
www.wasser-hilft.de
www.Systemaufstellungen24.de
www.System-Aufstellung.info
eMail: Schnappauf@RAS-Training.de
Blog:
http://respekt-achtung-und-selbstvertrauen.blogspot.com
Blog:
http://wasser-hilft.blogspot.com
Alle Angaben
ohne Gewähr. Für eine Verwendung auch einzelner Abschnitte dieser
RAS-News
über den privaten Gebrauch hinaus holen Sie bitte unser
Einverständnis ein, vielen Dank.
Rechtshinweis:
Für Inhalte auf Seiten, auf die wir verweisen, übernehmen wir keine
Verantwortung.
Zurück nach
oben (zu den
Sprungmarken)
=====================================================================
Info für neue Leser
/
Abonnenten:
s. http://www.ras-training.de/neu/themen/gemeinsame
seiten/newsletter/info_fuer_neue_leser.htm
Dieser Link führt Sie zu allen
Erfolgs-Kursen
für
„Persönliche,
soziale und kommunikative Kompetenz“
Termine 2011: http://www.ras-training.de/resourcing/kompetenz/kurse/anmelden.htm
Erfahrungen begeisterter Kurs-TeilnehmerInnen:
http://www.ras-training.de/resourcing/kompetenz/referenzen_offen.htm
Fachbücher,
Broschüren und CDs finden Sie
in der online-Bestell-Liste:
s. www.ras-training.de/neu/publikationen/bestell.htm,
149 lohnende Fachliteratur-Tipps
Hier finden Sie
hier:
s.
www.ras-training.de/neu/themen/gemeinsame seiten/buchtipps.htm
Empfehlenswerter Fachliteratur zum Thema
Lebensgestaltung, Selbst- & Zeitmanagement
erhalten Sie hier
Fachbuch-Empfehlungen zu den Themen Coaching -
NLP - Team finden Sie
hier
Besinnliches
im ockerfarbenen Bereich "Fachliteratur und Entspannungsmusik"
www.ras-training.de/neu/publikationen/gebete.htm
Danke für Ihre Anregungen
zu den
"Literatur- und Musik-Empfehlungslisten"
s. www.RAS-Training.de/neu/publikationen/empfehlungen.htm
Bei Fragen zu einzelnen Büchern und CDs – auch zu ähnlich
guten, nicht aufgeführten Produkten –
rufen Sie uns einfach
an. Sie erhalten gerne Auskunft von uns: 06438 –540
0.
Termine der monatlichen
kostenfreien
Meditations-Abende
(erster Dienstag im Monat)
finden Sie hier:
s.
www.ras-training.de/neu/themen/seminare/termine/zeiten_der_stille.htm
Zum Archiv aller
RAS-News seit 2001:
www.ras-training.de/neu/themen/gemeinsame
seiten/newsletter/newsletter.htm
.
Bestellen –
Abbestellen
Sollten Sie
die RAS-News in Zukunft nicht mehr beziehen wollen, was wir sehr bedauern
würden,
schicken Sie einfach diesen Hinweis: „Bitte senden
Sie uns keine RAS-News mehr, danke.“
per eMail an: Schnappauf@RAS-Training.de
Ende
Zurück nach
oben (zu den
Sprungmarken)
PS.:
Out there, someone else,
somewhere else might just need this information.
Welchem lieben
Menschen möchten Sie einen Link auf diese News weiterleiten ?
