RAS–News Nr. 32 – November 2004 online lesen
Ihr
kostenloser Online-Ratgeber unter dem Motto:
„Mit
Respekt, Achtung und Selbstvertrauen zu mehr Erfolg“
Diese
drei Werte
von
RAS Training und Beratung
begleiten Sie bei allen
Coachings, Beratungen,
Aufstellungen, Seminaren, Trainings und Workshops mit Iris und Rudolf A. Schnappauf - und
sichern Ihren Erfolg.
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AntiVirus geprüft, HTML-Format,
verwendete Schriften: Arial und Times
New Roman,
für MS Internet Explorer ab Version 5.0 optimiert. Hinweise zum Abbestellen
finden Sie am
Ende.
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Liebe Leser der RAS-News,
für
den Winter wünschen wir Ihnen ein mitfühlendes
Herz
und guten Kontakt zu Ihrer intuitiven Weisheit,
allen Abonnenten herzlichen Dank für Ihre Treue und den vielen Neuen
ein herzliches
Willkommen in der wachsenden Gemeinschaft!
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„Viele
Menschen versäumen das 'kleine'
Glück,
weil sie auf das 'große'
vergeblich warten.“
„Seine
Freude in der Freude des anderen finden können:
das ist das Geheimnis des Glücks. “
Das
besondere
Zitat:
„Man
kann keine großen Dinge tun,
nur kleine Dinge mit großer Liebe.“
Mutter Teresa
Sprungmarken zu den einzelnen Abschnitten:
1.
HEILSAME GESCHICHTE, DIE HERZ UND SEELE BERÜHRT
2. ZUM NACHDENKEN Vertraue Deinem
Herzen
3. MOTIVATIONS-TIPPS Kleines Alltagsritual
4. OFFENE SEMINARE
HerzIntelligenz
5. SYSTEMISCHE STRUKTURAUFSTELLUNGEN
20.11.04
6. COACHING, LEBENSBERATUNG
7. NACHRICHTEN aus der Wirtschaft
8. NEUE HOMEPAGE Wasser-hilft.de
9. LOHNENDER BUCH-TIPP Berufliche
Beziehungswelten + Special OFFER
Feedback
Abbestellen
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.
Vertraue Deinem Herzen
Ein Bergsteiger ist allein unterwegs. Es wird dunkel, er stürzt. Das Seil fängt ihn ab.
Im Seil hängend bittet er Gott inständig um Hilfe.
„Was soll ich für dich tun?“ erklingt es in seinem Herzen.
„Rette mich!“, jammert er.
„Kappe dein Seil!“, kommt die prompte Antwort.
Einige Zeit später wurde ein erfrorener Bergsteiger gefunden,
der einen Meter über dem Erdreich am Seil hing.
Diese Metapher zeigt uns, wie wenig Vertrauen
wir in unsere innere Stimme haben.
In schwierigen Zeiten nehmen wir Zuflucht zu Gott oder wie Sie es auch nennen mögen.
Sie beten dann vielleicht um Hilfe. Ist es nicht so, als würden wir damit auch den Teil in uns anrufen,
den wir „vergessen oder verdrängt“ haben, und der immer genau weiß, was das Beste für uns ist
und was jetzt zu tun ist, damit es allen langfristig gut geht?
Ist dies möglicherweise unsere innere Stimme, die Intuition, die Herzintelligenz,
das göttliche Bewusstsein in uns selbst?
Wenn Sie den Zugang zu Ihrer Intuition stärken wollen, dann beachten Sie bitte den Kurs unter 5.
Wer freut sich, wenn Sie ihm diese RAS-News weiterleiten?
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.
“Ich achte regelmäßig
in Alltagssituationen auf bewusstes Dastehen.
Wenn ich in der Einkaufsschlange anstehe, auf den
Wasserkocher oder auf das Hochfahren meines Computers warte, erinnere ich mich
an die Kraft des Stehens.
Es gibt keinen Ort auf dieser Welt, der nicht zum
heiligen Ort werden kann.
Die spirituelle Dimension des Lebens wird erfahrbar,
wenn ich die scheinbar verlorene Zeit des Herumstehens verwandeln lasse in ein achtsames
Dastehen.
Der Atem hilft dabei, die Tiefendimension dieses
Stehens zu spüren.
Ich wünsche Ihnen ein intensives ‚Da-Stehen’.“
Quelle: Gabriele Petrig, Aschaffenburg
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Empfehlung
für 4 - 5. Dezember:
HerzIntelligenz
– der goldene Weg
zu mehr Leistung, Erfolg und Gesundheit
Neues
Persönlichkeitsentwicklungs-
und
Selbstentfaltungs-Intensiv-Training
für alle, die möglichst stressfrei und effektiv leben
und arbeiten
wollen.
Eine vertrauliche Kleingruppe von max. 8 Teilnehmern garantiert
Ihnen höchsten Lernerfolg.
Ziele:
- Kopf, Herz und Bauch in Einklang
bringen
- Ihre Kreativität erhöhen und Ihre Handlungsspielräume erweitern
- Langfristig sinnvolle Entscheidungen sicher treffen
- Stress verringern und vermeiden
- Sorgen, Aufregung, Unsicherheit, Unwohlsein, Ängste und
Befürchtungen auflösen
- Ihr Immunsystem stärken und Ihr Infarktrisiko reduzieren
- Mit Ihrer Ratio, Emotion und Intuition am selben Strang ziehen
- Harmonische Zusammenarbeit aller Organe und Zellen in Ihrem Körper
fördern
- Viel Kraft einsparen und mit weniger Energieaufwand sehr viel mehr
erreichen
- Andere Menschen blitzschnell positiv beeinflussen
- Kooperation in Teams und Entscheidungsfähigkeit in Meetings deutlich
erhöhen
- Verstand, Gefühl und Handeln in Kohärenz bringen und damit
ihre Effektivität und Effizienz vervielfachen
Für weitere Info klicken Sie bitte auf die Links
"Seminarbeschreibung" und
"Erfahrungen begeisterter Kurs-Teilnehmer"Wen könnte dieser Kurs interessieren?
Wer freut sich über das Weiterleiten dieser Info?
Empfehlung
für 26.-28. November:
Meine
Zukunft erfolgreich gestalten -
Innerlich
frei und stabil den äußeren Wandel meistern
Persönlichkeitsentwicklungs-
und
Selbstentfaltungs-Intensiv-Training
für alle, die effektiver arbeiten und erfüllter leben
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sich Ziel, Sinn, Wert und Richtung Ihres Lebens bewusst
zu machen.
Seminarbeschreibung
Für weitere Info
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"vertiefende
Gedanken dazu"
"ich
will noch mehr darüber wissen!"
"Erfahrungen
begeisterter Kurs-Teilnehmer"
Dieser Link führt Sie zu weiteren Erfolgskursen der Re-Sourcing-Oase.
Alle Kurse sind als Weiterbildung für eine exklusive Gruppe von max. 8-10 Teilnehmer angelegt
Bitte melden Sie sich daher frühzeitig an. Vielen Dank.
So gelangen Sie zu allen Kurs-Infos: http://www.ras-training.de
> weiter > rotes
Portal
„Persönliche
und soziale Kompetenz“
> ersten Navigationspunkt „Seminare“
anklicken:
unter dem jeweiligen Seminartitel auf die Links „mehr
Infos“
oder „ich
möchte mehr darüber wissen!“
... klicken.
Erfahrungen begeisterter Kurs-TeilnehmerInnen
zu den Re-Sourcing-Kursen:
http://ras-training.de/neu/kompetenz/referenzen_offen.htm
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Am
20. November 2004 (Sonntag)
- wie gewohnt ab 9.40 Uhr
finden die nächsten Systemischen Struktur- und Organisationsaufstellungen
nach
Insa Sparrer
und Prof. Matthias Varga von
Kibéd,
den Entwicklern der "Lösungsfokussierten Systemischen Strukturaufstellungen"
in der Re-Sourcing-Oase
in
Hünfelden-Heringen statt.
Es stehen wieder mehrere ausgebildete Aufsteller für Sie
bereit.
s.
Hinweise, Aufstellungs-Termine
und
umfassende
Infos dazu:
http://www.ras-training.de/neu/coaching/aufstellungen/frameset_aufstellungen.htm
Mögliche Anliegen für Aufstellungen im
Bereich "Wirtschaft und Beruf"
Was sollte ich beachten in Mitarbeitergesprächen oder Verhandlungen
mit Kunden, Lieferanten, Partnern?Wie meistere ich eine herausfordernde Führungsaufgabe?
Wie gewinne ich Führungskräfte/Kollegen/Mitarbeiter für ein bestimmtes Projekt?
Welche Produkte/Dienstleistungen versprechen den meisten Erfolg am Markt ?
Wie können wir bestehende Interessenskonflikte am ehesten bereinigen?
Mehr Info und weitere Beispiele siehe: http://www.ras-training.de/neu/coaching/aufstellungen/strukturaufstellungen.htm
Beispiele für persönliche Aufstellungs-Anliegen im Bereich "Privatleben"
Soll ich mich mehr in Richtung X oder Y weiterentwickeln?
Wie verbessere ich mein Verhältnis zu meinem Partner/Kind?
Was steht mir im Weg bzw. was hält mich davon ab, mein Ziel zu erreichen?
Welche Ressourcen (Stärken/Fähigkeiten/Einstellungen) brauche ich,
um so erfolgreich zu sein, wie ich sein könnte?Stimmen meine Prioritäten? Was ist im Moment wirklich am wichtigsten für mich?
Mehr
Info und weitere Beispiele siehe:
http://www.ras-training.de/neu/coaching/aufstellungen/syst_privat.htm
Aussagen zufriedener Klienten
http://www.ras-training.de/neu/coaching/aufstellungen/referenzen_aufstellungen.htm
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Wollen Sie betriebliche, berufliche und private Veränderungsprozesse auf allen Ebenen erfolgreich umsetzen?
Suchen
Sie neue, wirklich erfüllende Ziele,
Ihre Mission, Ihre Berufung,
Ihre höchsten Werte
und realisierbare Wege, sie in Ihrem Leben zu integrieren?
Wollen Sie alle Ihre Ressourcen endlich voll nutzen, Ihre Talente
entfalten
und Ihr Team und Ihr Unternehmen zum Erfolg führen?
Dann sprechen Sie uns
an.
Wir begleiten Sie gern kompetent und
verständnisvoll auf Ihrem Weg zu
Gesundheit, Erfolg,
emotionaler Stabilität,
mentaler Frische, geistiger Klarheit und
finanzieller Unabhängigkeit.
In
Einzelberatung, Coaching oder Mentoring bei RAS lernen Sie:
zu Ihren Stärken zu finden
Ihre Persönlichkeit voll zu entfalten und
selbstbestimmt Ihren eigenen, erfolgreichen Weg zu Erfüllung und Wohlstand zu gehen.
Seit Mitte der 80er Jahre dürfen Iris und ich in Einzelberatungen viele
außergewöhnliche Veränderungs-,
Reifungs- und Heilungserfahrungen miterleben
(vgl. Referenzen
begeisterter Coaching-Klienten).
Viele hinderliche Verhaltens- und Überzeugungsmuster konnten aufgelöst und transformiert werden
in
neue stärkende Zustände, meist durch den wieder befreiten Zugang zur
eigenen inneren Quelle
(daher Re-Sourcing = wieder-in-Kontakt-kommen mit der
Quelle).
In unserer Re-Sourcing-Oase arbeiten wir mit der RAS-Erfolgs-Methode,
die auf einer eigenen
Kombination und Weiterentwicklung
von
NLP, Gestalt-, Hypno- und Systemische Therapie, Psychodrama, TA, Meditation
und unserer
jahrzehntelangen Erfahrung in der Beratung und im Training von Führungs- und
Fachkräften aufbaut.
Mehr dazu:
http://www.ras-training.de/neu/coaching/start_einzelberatung.htm
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Studie 2004 Leadership und Leistung in deutschen Unternehmen
Was motiviert zur Leistung?
Wie können Führungskräfte Leistungspotenziale wach kitzeln?
Was kann Leistung blockieren oder gar verhindern?
Egal, wie Manager etwas sagen – Hauptsache, sie stehen auch zu ihrem Wort. Das ist nach Ansicht deutscher Manager die wichtigste Eigenschaft von Führungskräften, um Mitarbeiter zu motivieren.
Das ergab eine Umfrage der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft aus Bad Harzburg unter knapp 350 Managern. Befragt nach den wichtigsten Führungsqualitäten, um andere zu Leistung anzuspornen, nannten fast 95 Prozent der Chefs Wahrhaftigkeit und Authentizität an erster Stelle, während nur gut jeder Zweite Fachkompetenz für wichtig hält. "Mehr als 85 Prozent halten zudem den souveränen Umgang mit Konflikten und Begeisterungsfähigkeit für wichtig, um andere mitzureißen", sagt Akademie-Geschäftsführer Daniel Pinnow.
Dagegen können mangelnde Kommunikation und unklare Aufgabenstellungen schnell negativ auf die eigene Leistungsfähigkeit durchschlagen.
Fazit: Es liegt nicht an unzureichender Vergütung, nicht an schlechter technischer Ausstattung und nicht an fehlendem Know-how, wenn Managerinnen und Manager die innere Handbremse gezogen haben. Leistung wird vor allem dann blockiert, wenn zu wenig kommuniziert wird, Arbeitsanweisungen unklar bleiben oder schwelende Konflikte weder angesprochen noch ausgetragen werden.
Eine authentische Führungskraft, ein offenes Unternehmensklima, klare Prozessabläufe und -strukturen, Arbeitsteams, die sich selbst Aufgaben definieren, Ziele und Bewertungskriterien definieren – das alles sind Voraussetzungen, damit die Mitarbeiter sich hundertprozentig ein- und „volle Leistung“ erbringen.Weitere Infos: http://www.die-akademie.de
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Zu den Themen:
Unser wichtigstes Lebensmittel
Wie kann ich genügend und gesund trinken?
Welche Schadstoffe finden sich im Grund- und Leitungswasser?
Wie gewinne ich reines, sauberes Trinkwasser?
Über welche wunderbaren Kräfte verfügt das Wasser?
und vieles mehr
finden
Sie ab sofort eine neue
Homepage:
www.Wasser-hilft.de
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Berufliche
Beziehungswelten
- Das Aufstellen von
Arbeitsbeziehungen in Theorie und Praxis
Franz
Ruppert,
Carl-Auer-Verlag,
Heidelberg,
255 Seiten, 78 Abb., Kt, 2. erw. u. korr. Aufl., 2003, € 23.00
"Ich habe das Buch mit
zunehmender Begeisterung gelesen. Ich weiß, wie schwer es ist, jemandem mit
Worten zu beschreiben, was eine Aufstellung
ist. Die unendliche Vielfalt von Möglichkeiten der Aufstellungsarbeit in
der Wirtschaft (in Teams, Abteilungen, Firmen) und im Berufsleben ganz allgemein
– von der Franz Ruppert hier einige anhand von anschaulichen Praxisbeispielen
aufzeigt – macht diese Arbeit so interessant und lohnend.
Der Autor hat für mich mit wenigen Worten das Wesentliche herausgearbeitet und
so beschrieben, dass es auch für Einsteiger leicht zu verstehen ist. Sehr
hilfreich sind seine Darstellungen von Anfangs- und Lösungsbild jeder
Aufstellung. So werden Verlauf und Prozess leicht verständlich."
Iris Schnappauf
Dieses lohnende Fachbuch können Sie
hier online bestellen:
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für uns alle
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damit Sie die Stimme Ihres Herzens hören können.
Herzlichst
Iris und Rudolf Schnappauf
(c) Rudolf A. Schnappauf, RAS Training und Beratung - Am Fussgraben 26
65597 Huenfelden-Heringen - Tel: 06438 – 540 0
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