RAS-News April 2008 - Nr. 75      (fast ein kleines Jubiläum - daher als Dankeschön s. u. 10.)

Ihr kostenfreier monatlicher Online-Ratgeber unter dem Motto:
 „Mit Respekt, Achtung und Selbstvertrauen zu mehr Erfolg“

Diese drei Werte von RAS Training und Beratung begleiten Sie bei allen Seminaren, Workshops,
Coachings, Beratungen und System-Aufstellungen - und sichern Ihren Erfolg.
             Hinweise zum Abbestellen.

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Lieber Leser der RAS-News,

genießen Sie die Frühlingssonne. Wir wünschen Ihnen Zuversicht, Tatkraft und Mut
 und den vielen neuen Lesern ein herzliches Willkommen in unserer wachsenden Gemeinschaft.

Aktuelle Vorträge von RAS - 2008 bundesweit - finden Sie hier 
(nächste Termine: 04., 24. April, 22.-25. Mai, 7., 17. Juni...)

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GEDANKE DER WOCHE:

„Zeiten der Veränderung sind Zeiten von Furcht und neuen Möglichkeiten.
Von welcher Art sie für Sie sein mögen,
hängt ganz von Ihrer Einstellung zu ihnen ab.“

                                                                                                                 Ernest C. Smith


 GEDANKE DES MONATS:

„Der einzige Mensch, der sich vernünftig benimmt, ist mein Schneider.
Er nimmt jedes Mal neu Maß, wenn er mich trifft.
Die anderen legen immer die alten Maßstäbe an
– in der Meinung, sie passten heute noch für mich.“

                                                                                                       George Bernhard Shaw


 Der besondere Gedanke:

„Das Glück besteht nicht darin, dass du tun kannst, was du willst,
sondern darin, dass du immer willst, was du tust.“

                                                                                                       Leo Tolstoi

Link zum Archiv aller 219 Gedanken und Zitate   (die seit 2001 in den RAS-News erschienen sind)

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Textmarken zu den einzelnen Abschnitten:

1.  HEILSAME GESCHICHTE; DIE HERZ UND SEELE BERÜHRT 
2.  KUNDENBERATUNG, VERHANDLUNG und VERKAUF   Hören Sie hin - nicht nur zu!
3.  TEAMARBEIT    Erfolge durch Teamentwicklung
4.  OFFENE SEMINARE   Drück Dich klar und eindeutig aus
5.  LOHNENDER BUCH-TIPP   NEU: TMS - Der Weg zum Hochleistungsteam
6.  SYSTEMISCHE BERATUNG   20. April - System-Aufstellungs-Tag
7.  NACHRICHTEN aus der WIRTSCHAFT    8 positive Kurznachrichten
8.  COACHING    Stress und Burnout vermeiden durch Gefühlsmanagement
9.  VERANSTALTUNGS-TIPP    luminale 2008
10. ZUM SCHMUNZELN     Das DABINZ-Prinzip
Feedback

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1.    HEILSAME GESCHICHTE, DIE HERZ UND SEELE BERÜHRT

        gelöscht

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2.    TIPPS für KUNDEN-BERATUNG, VERHANDLUNG und VERKAUF

Hören Sie aktiv hin – nicht nur zu!

Nicht nur das gezielte Fragen ist unerlässlich wichtig für die stimmige Bedarfsanalyse eines erfolgreichen Verhandlers und Verkäufers, auch das richtige Benutzen der Ohren, das Hinhören oder noch besser das Hineinhören und Hineinversetzen in Ihren Partner will gelernt sein.

Auch die beste Frage nützt nichts, wenn Sie nicht sehr genau auf die Antwort achten. Leider bestätigt die alltägliche Beobachtung meine Erfahrung mit Hunderten von Verkäufern und Kundenberatern in den -Trainings in den letzten 25 Jahren: Selbst von den Spitzenverkäufern, die exzellent fragen konnten, konnten nur extrem wenige wirklich hinhören, leider!

Und hier ist wirklich hin-hören gemeint, nicht zu-hören! Eine alte asiatische Weisheit besagt sinngemäß: „Jedes Volk gibt sich die Sprache, die es verdient.“
Für manchen japanischen Gesprächspartner liegen die wahren Ursachen der teilweise schwachen deutschen Verhandlungserfolge im Zu-Hören ihrer deutschen Partner.
                    Abb. 7.1:         Zu-Hören

Hin-Hören hingegen hat eher etwas mit hineinhören in den Partner zu tun, hineinversetzen in ihn, seine Gedanken und Gefühle in dieser Situation, in diesem Moment.
              

          Abb. 7.2:         Hin-Hören

Leider lässt sich wirkliches Hinhören nur im Gespräch mit Mitmenschen und kaum aus Büchern lernen. Vielleicht wird es auch deshalb nicht in deutschen Kindergärten, Schulen, Universitäten, Ausbildungsstätten etc. gelehrt (wahrscheinlich, weil auch die Lehrer und Ausbilder es nie gelernt haben). So kommt den Kommunikations-, Rhetorik- und Verkaufstrainern eine verantwortungsvolle und wichtige Aufgabe der Erwachsenenbildung in ihren Trainings zu. Denn
Hinhören lässt sich lernen, wie jeder andere Teil einer guten Verkaufsmethodik auch.

 Quelle:  „VERKAUFSPRAXIS – Der Wegweiser zu Verkauf, Beratung und Verhandlung“, 4. aktualis. Aufl., S. 264 f.
(Als Abonnent der RAS-News erhalten Sie dieses Lehrbuch der Verhandlungs- und Gesprächsführung
in Deutschland ohne Berechnung der Portokosten. Sie sparen dadurch 4,90 € Päckchenversand.)

Mehr dazu erfahren Sie in den Verkaufs-Seminaren und Führungs-Trainings von RAS Training und Beratung
sowie im Wochenend-Intensiv-Kurs:   "Drück Dich klar und eindeutig aus..."

Alle Verkaufs-Tipps von 2005     (die von 2006 und 2007 finden Sie im News-Archiv und natürlich im Buch)

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3.    TEAMARBEIT

Das ist die Geschichte über 4 Kollegen namens
Jeder, Jemand, Irgendjemand und Niemand.
Es ging darum, eine wichtige Arbeit zu erledigen und
Jeder war sicher, dass sich Jemand darum kümmert.
Irgendjemand hätte es tun können, aber Niemand tat es.
Jemand wurde wütend, weil es Jeders Arbeit war.
Jeder dachte, Irgendjemand könnte es machen,
aber Niemand wusste, dass Jeder es nicht tun würde.
Schließlich beschuldigte Jeder Jemand, weil
Niemand tat, was Irgendjemand hätte tun können.

T E A M ? Toll, Ein Anderer Macht’s!
So wird die Geschichte häufig erzählt.

Ist es nicht traurig? Denn die Erzähler vergessen hier zu erwähnen,
dass dies eine Geschichte über eine allein gelassene Gruppe ist, die mit ihrer Teamentwicklung nicht voran kommt!

Ja, ein Team ist eine Gemeinschaft, bei der die Individuen mit gutem Gefühl sagen:
„Toll, was ich nicht (so gut) tun kann oder mag, das übernimmt ein anderer...“,
also tatsächlich: „Toll, Ein Anderer Macht's!“ – und zwar im Positiven!!!

Prüfen wir unser Team doch einmal unter diesem Aspekt!
Was können wir tun, damit alle Team-Mitglieder begeistert sagen:
„Toll, Ein Anderer (= der besser Geeignete) Macht's!“

Mit TMS = Team Management System® stellen Sie schnell fest, auf welchen Arbeitsgebieten Ihre beruflichen Vorlieben liegen,
und welche Art von Mitarbeitern Sie sinnvoll im Team ergänzen (würden), sowie wer für welche Aufgabe die besten Erfolgsaussichten besitzt.
Hier erfahren Sie mehr zu Team Management System® (TMS). (s. auch 5. Fachbuch-Tipp)
Hier erfahren Sie, wie Sie Ihre bevorzugten Teamrollen ermitteln können (inklusive wertvolle Hinweise auf Arbeitsfunktionen,
denen Sie mehr Aufmerksamkeit schenken sollten (oder die Sie an geeignete Mitarbeiter oder Berater abgeben könnten).

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4.   OFFENE SEMINARE zur Entfaltung Ihrer persönlichen Kompetenz

Für alle, die beruflich und privat vorwärtskommen, Beziehungen stärken und Ziele erreichen wollen:

 Drücke Dich klar und eindeutig aus
 und Du erreichst, was Du willst

 

 Power Talking - die Sprache des Erfolgs, die Sie sofort in Ihrem täglichen Leben
zum Wohle aller nutzen können. 
Praxisorientiertes Formulierungs-Training -  Intensiv-Kurs mit rund 300 Beispielen und Übungen aus unterschiedlichen Lebens- und Berufssituationen - 
das entscheidend hilft, mit partnerorientierter Gewinner-Gewinner-Einstellung
zum erfolgskrönenden, konstruktiven Reden und Verhandeln zu gelangen ...
denn Sie werden von Ihren Mitmenschen nach dem beurteilt, was Sie sagen
und wie Sie sich mitteilen.

Ausführliche Kursbeschreibung mit 
     Zielen, Lerninhalten, Methoden, Zeiten, Ort, Gebühr, Betreuung etc.

ich will noch mehr darüber wissen!   mit 3 Praxisbeispielen aus den Kurs-Unterlagen

Teilnehmer-Erfahrungen

     Das Wochenend-Intensiv-Training wird mit nur 8 Personen durchgeführt,
     damit Ihnen bestmöglicher individueller Lernerfolg sicher ist.
     Daher bitte frühzeitig anmelden! (oder Ihr Interesse gleich telefonisch anmelden).

     Bei schönem Wetter arbeiten wir im blühenden Garten:   optische Seminar-Eindrücke

Dieser Link führt Sie zu allen Erfolgskursen der Re-Sourcing-Oase Termine 2008:
 „Persönliche, soziale und kommunikative Kompetenz“
 http://www.ras-training.de/resourcing/kompetenz/kurse/anmelden.htm

        Erfahrungen begeisterter Kurs-TeilnehmerInnen:
        http://www.ras-training.de/resourcing/kompetenz/referenzen_offen.htm

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5.    LOHNENDER FACHBUCH-TIPP

NEU

TMS – Der Weg zum Hochleistungsteam
 Praxisleitfaden zum Team Management System nach Charles Margerison und
Dick Mc Cann
Marc Tscheuschner und Hartmut Wagner, GABAL, Offenbach, 402 Seiten, durchgehend Farbdruck,
gebunden, Euro 29,90.
 Marc Tscheuschner (TMS-Büro Deutschland, Österreich, Schweiz) und Hartmut Wagner (langjähriger Inhaber und Leiter des TMS-Büros) stellen nicht nur das Team Management System der Teamerfolgsforscher Charles Margerison und Dick McCann vor, das weltweit führende Modell für Team-Performance. Sie liefern auch gleich eine Fülle von wertvollen Anregungen, wie die persönlichen Arbeitspräferenzen mit den Anforderungen der Arbeitsfunktionen zur Deckung gebracht werden können - für einzelne, für Teams und für die Führungsmannschaft von Unternehmen.
 Das Buch benennt die verschiedenen Arbeitsfelder und Arbeitsstile, die für den Erfolg notwendig sind, und definiert die zentralen Arbeitsanforderungen für Teams jeder Art. Es besticht durch einprägsame Visualisierungen in farbigen Kreismodellen und durch einen hohen Praxisbezug: von Erfolgsteams für praktischen Teamerfolg.
Als einführendes Werk für „Neueinsteiger“ ist es ebenso gut geeignet, wie für akkreditierte TMS-Trainer und -Berater, die Ihr Know-how vertiefen möchten und Anregungen für die eigene Arbeit gewinnen wollen.
Am meisten nutzt es allen, die in ihrer Arbeit erfolgreich sein wollen, indem sie mit anderen (intern und extern) effektiv zusammenarbeiten.

Fazit: Empfehlenswert für jeden, der effektiv und effizient mit anderen kommunizieren und kooperieren will.
Pflichtlektüre für alle, die beruflich mit Teams zu tun haben und Team-Entwicklung fördern wollen.
     mehr Info dazu       Hier online bestellen

                                                        Hier finden Sie 92 lohnende Literatur-Tipps     Nutzen Sie diese wertvolle Datenbank!

                                                                          Weitere Empfehlungen wertvoller Bücher & CDs finden Sie hier

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6.    SYSTEMISCHE BERATUNG

Der monatliche System-Aufstellungs-Tag (seit 2003) erfreut sich hohen Zuspruchs.
Für April können Sie noch 3 Anliegen anmelden, für Mai 5. Bitte tun Sie es frühzeitig, danke.
Sie können mit System-Aufstellungen schnell, effektiv und preiswert:

·        Ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit verbessern

·        Beziehungen klären und Konflikte auflösen

·        Wichtige Ressourcen erkennen und aktivieren

·        Ihre berufliche oder private Situation analysieren

·        Neue Perspektiven und kreative Lösungen finden

·        Entscheidungen sicher treffen

·        Kraft auftanken und sich inspirieren lassen

·        Die Zusammenarbeit verbessern und Ihre Erfolgs-Chancen erhöhen

·        Ihr Einfühlungsvermögen trainieren                        und vieles mehr

Nutzen Sie die nächsten Gelegenheiten in Hünfelden-Heringen am:
 20. April und 18. Mai, 9.35 Uhr bis ca. 18.00 Uhr  (immer am dritten Sonntag im Monat)
Es stehen wieder mehrere Aufsteller zu Ihrer Unterstützung bereit.

Aussagen und Erfolgserlebnisse begeisterter Klienten:
    www.ras-training.de/resourcing/aufstellungen/referenzen_aufstellungen.htm
    Danke für Ihre vielen Rückmeldungen positiver Erfahrungen

„Ich möchte Euch nochmals herzlich für den Aufstellungstag im ... danken.
Seit meiner Aufstellung bei Euch haben sich in meinem Leben einige wunderbare Veränderungen ergeben,
in gesundheitlicher wie auch in finanzieller Hinsicht.
Mein Leben läuft momentan so rund, dass es mir fast schon wieder unheimlich ist.
Auf jeden Fall habe ich mich in den letzten Wochen relativ spontan entschlossen, mich (nebenbei) selbständig zu machen.
Das ist etwas, was ich schon lange gewollt habe, was aber vor der Aufstellung immer in weiter Ferne gelegen hat. Nun wird es Wirklichkeit..."
                                                                                                                                                                           Herr N. R., Wiesbaden

Info, Termine, Fachartikel und Anmelden:
     www.ras-training.de/neu/coaching/aufstellungen/frameset_aufstellungen.htm   oder
     www.ras-training.de/resourcing/frame_aufstellungen.htm

Beispiele für Aufstellungs-Anliegen in "Privatleben, Beruf und Wirtschaft":
     www.ras-training.de/neu/pdf/aufstellungsthemen.pdf

Von RAS gelesen und für Sie rezensiert: Fachliteratur zu Systemischen Aufstellungen
     http://www.ras-training.de/neu/publikationen/aufstellungs_buecher.htm    Um neue Bücher erweitert

Veranstaltungshinweis:
3. infosyon Fachtagung, 11. - 13. April 2008, Herrsching bei München
Management zwischen Steuern und Driften - Der Tanz mit der Emergenz
Systemaufstellung trifft zusammen mit Projektmanagement, Lernender Organisation, Coaching
Gemeinsam entsteht Neues - Vorträge, Workshops, Austausch, Vernetzung
mehr: http://www.infosyon.com/fachtagung.html

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7.    POSITIVE NACHRICHTEN AUS DER WIRTSCHAFT

Wind Boom USA - Chancen für europäische Firmen aus der Windbranche
Die amerikanische Windbranche hat im letzten Jahre 5.244 Megawatt (MW) installiert und damit in nur einem Jahr die nationale installierte Leistung um 45 Prozent gesteigert.
 http://sonnenseite.kjm4.de/ref.php?id=b444f633295ms92

Algenreaktor schluckt CO2
Physiker der Universität Duisburg entwickeln ein System zur Umwandlung des Klimakillers. Grünpflanzen filtern durch Photosynthese das Treibhausgas aus der Luft. Ähnliches passiert in Bioreaktoren, wo Grünalgen, bekannt für ihr schnelles Wachstum, zugeführtes CO2 zu Biomasse umwandeln. Diesen Prozess wollen Physiker der Uni Duisburg-Essen (UDE) industriell nutzen. Die Arbeitsgruppe um Prof. Dr. Hilmar Franke hat einen faseroptischen Photo-Bioreaktor entwickelt. Das bislang einzigartige System filtert Kohlendioxid aus dem Abgas fossiler Energieerzeugung. Oder anders ausgedrückt: Die Wissenschaftler haben einen Algenreaktor gebaut, der CO2-Emissionen aus Heizungsanlagen zu Biomasse, sprich Sauerstoff und Algen macht. Der CO2-Vernichter funktioniert so: Auf einem Gebäudedach wird über einen Lichtsammler Tageslicht eingefangen. Dünne, hocheffiziente Lichtleitfasern transportieren das Licht in den Bioreaktor. Hier wird die Algensuppe mit den Emissionen einer Industrieanlage begast. Die Algen verwerten dank des Lichts das CO2 und vermehren sich.
Quelle: Universität Duisburg (UDE) 2008

SOLON erweitert Produktionskapazität in Italien
Die zum Solartechnikkonzern SOLON AG für Solartechnik gehörende italienische Tochter SOLON S.p.A will ihre Produktionskapazitäten weiter erhöhen. In Carmignano di Brenta in der Provinz Padua soll ein neues Werk zur Herstellung von Solarmodulen mit einer Jahreskapazität von 120 Megawatt errichtet werden. Die neue Produktionsstätte dient der Herstellung der Solarmodule SOLON P 220 sowie von Modulen für den SOLON-Mover, eine zweiachsige, nachgeführte Photovoltaikanlage für den Einsatz in großen Solarkraftwerken. Im Rahmen dieser Expansion sollen in Carmignano 200 zusätzliche Stellen geschaffen werden. Das Gesamtinvestitionsvolumen wurde auf insgesamt 25 Mio. Euro beziffert. Die Arbeiten zum Bau der neuen Produktionsstätte wurden im Januar dieses Jahres aufgenommen. Die erste der drei voll automatisierten doppelten Produktionslinien soll bis zum Ende des ersten Halbjahres 2008 in Betrieb genommen werden. Die gesamte Anlage soll voraussichtlich im Dezember 2008 fertiggestellt sein.

GILDEMEISTER erhält Großauftrag für den Geschäftsbereich Solartechnik
Wie der Konzern erklärte, wurde die zur GILDEMEISTER-Gruppe gehörende a+f GmbH von einem spanischen Investor mit der Lieferung von insgesamt 240 Solaranlagen des Typs "SunCarrier" zur Errichtung eines Solarparks in Extremadura beauftragt. Der Auftrag hat ein Volumen von 55,4 Mio. Euro. Die Geschäftsaktivitäten sollen mit den Solaranlagen weiter ausgebaut werden. Aufgrund des wachsenden südeuropäischen Solarmarktes und der hohen Nachfrage erwartet a+f im laufenden Geschäftsjahr für den Bereich "Sun-Carrier" ein Auftragsvolumen von rund 150 Mio. Euro.

Osnabrück: Privater Strombedarf könnte komplett von den heimischen Dächern gedeckt werden
Die Stadt hat ihre Solarpotenziale berechnet und die Ergebnisse auf beispielhafte Weise für das Internet aufbereitet. Keine zweite Solarstadt in Deutschland kann bislang ein solches Projekt vorweisen: In Osnabrück wurden alle Dächer der Stadt vermessen und auf ihre Eignung für Solaranlagen hin untersucht. Und weil die Stadt nicht nur Daten sammeln, sondern die Bürger auch zur Installation von Modulen und Kollektoren animieren will, stellt sie die Daten inzwischen im Internet jedermann zur Verfügung: Auf einem Stadtplan ist jedes einzelne der 70.000 Gebäude farblich gekennzeichnet, je nach dem, wie hoch der zu erwartende Solarertrag jeweils ist. Wer im Internet die Straße und Hausnummer angibt, kommt sofort zu dem gewünschten Gebäude. Ist dieses rot dargestellt, lassen sich auf dem ausgewählten Dach mindestens 95 Prozent der maximal möglichen Solarstrahlung „ernten”, ist es orange, sind immerhin noch mindestens 81 Prozent zu erzielen. Folgt man dem Link „Solareignung“, werden zu jedem gewünschten Gebäude die mögliche Modulfläche und der daraus resultierende Jahresertrag in Kilowattstunden ausgewiesen - ansprechender kann den Bürgern die Solarpotenziale ihrer Heimatstadt kaum präsentiert werden. Sun-Area nennt sich dieses Projekt, das von der Stadt angestoßen, und von der Fakultät Agrarwissenschaften und Landschaftsarchitektur der Fachhochschule Osnabrück ausgeführt wurde.
Alle gut bis sehr gut geeigneten Dachflächen in der Stadt zusammen genommen, könnten fast 300 Megawatt an Photovoltaikmodulen aufnehmen. Theoretisch ließe sich damit der derzeitige private Stromverbrauch in der Stadt komplett decken, denn die Ausbeute läge bei rund 237 Millionen Kilowattstunden jährlich. Erste Nachahmer haben sich schon gemeldet: Die Städte Braunschweig und Gelsenkirchen, die ebenfalls bereits über Laserscannerdaten verfügen, haben die Osnabrücker Wissenschaftler bereits mit der Berechnung ihres Solarenergiepotenzials beauftragt. Quelle: Stadt Osnabrück 2008, http://www.sonnenseite.com/index.php?pageID=6&news:oid=n9759&synlink:docID=&synlink:linkID=1&template=news_detail.html

VELUX präsentiert das erste komplett solarbetriebene Dachfenster
Ab Sommer 2008 bietet VELUX das weltweit erste solarbetriebene Dachfenster an. VELUX Deutschland Geschäftsführer Andreas Kuipers ist überzeugt: "Mit dem Solar-Dachfenster stoßen wir neue Impulse für den immer wichtiger werdenden Modernisierungsmarkt an". Das solarbetriebene Fenster ist energieautark und bietet daher insbesondere für den Austausch alter Fenster große Vorteile, denn die Montage erfolgt schnell, einfach und kabellos. VELUX, weltweit größter Hersteller von Dachfenstern, stellt damit seine Innovations-Marktführerschaft in diesem Segment unter Beweis. Das Solar-Dachfenster bietet zum einen den vollen Komfort der vielfältigen Möglichkeiten der Fernbedienung und Programmierung und zum anderen die Vorzüge des Solar-Rollladens, der einen Einbau ohne Kabel möglich macht. Solar-Dachfenster und Solar-Rollladen sind in der Energieversorgung autark. Daher ist ein Elektriker für den Anschluss des Fensters an die hausinterne Stromversorgung nicht erforderlich. Das spart Zeit und Geld. Zudem entfallen die Kabelverlegung im Innenraum und daraus resultierende Renovierungsarbeiten. Belastungen durch Lärm und Schmutz können vermieden werden. Lüften nach Zeitplan oder Wecken lassen von der Sonne sind schnell und einfach programmiert. Quelle: VELUX 2008

Boom für Wärme aus der Erde
Immer mehr Menschen kommen angesichts steigender Erdöl- und Erdgaspreise auf die Idee, die Energie für Heizung und Warmwasser auf dem eigenen Grundstück zu suchen. Das macht weitgehend unabhängig, ist bequem, wirtschaftlich und macht die Heizkosten über viele Jahre überschaubar. "Die Erdwärme wird meine persönliche Unabhängigkeitserklärung." Diese Meinung eines Bauherrn trieb auch viele der Menschen an, die beim GtV-BV nach Rat und Informationen suchten.
In zahlreichen Anwendungsbereichen sind die oberflächennahen Erdwärmesysteme konventionellen Anlagen wirtschaftlich längst überlegen. Ihr Anteil im Neubaumarkt nimmt seit einigen Jahren mit hohen Wachstumsraten kontinuierlich zu. Eine vollbeschäftigte, wachsende, Arbeitskräfte suchende und investierende Branche erwartet für 2008 rund 30.000 neue Anlagen.
Zum Vergleich: 2004 waren bundesweit rund 10.000 Erdwärmesonden, Erdwärmekollektoren und Grundwasserwärmepumpen hinzugekommen. Die neuen Fördermöglichkeiten des Bunds machen einen Austausch der alten Öl- und Gasheizungen gegen Erdwärmsysteme auch für bestehende Gebäude interessant.
Allerdings erfordern die Auslegung, Planung und der Einbau solcher Anlagen ein spezielles Know-how. Von Seiten des "Geothermische Vereinigung– Bundesverband Geothermie" werden Bauherren und Hausbesitzer immer wieder aufgefordert, sich die in Frage kommenden Unternehmen hinsichtlich Zuverlässigkeit und Qualität ihrer Arbeit genau anzusehen und keine Kompromisse zu machen. Erdwärmeanlagen sollen über viele Jahrzehnte ohne nennenswerte Probleme betrieben werden können. Es gilt also erst recht die Regel: Qualität hat ihren Preis. Billig ist oft zu teuer.
Kein Wunder daher, dass sich die kostenlose Broschüre "Erdwärmesonden –Tipps für Häuslebauer" zu einem Renner entwickelt hat. Mehr als 55.000 Exemplare wurden seit Herbst 2005 verteilt. Die Nachfrage hält unvermindert an. Das Heft gibt grundlegende Informationen über die Arbeitsweise und den Aufbau einer korrekt installierten Erdwärmeanlage, beantwortet Fragen nach Auswahl der Wärmepumpe und Wirtschaftlichkeit des Systems und liefert nicht zuletzt Hinweise, woran man einen seriösen Anbieter erkennt.
Für Profis bietet der GtV-BV wieder ein Intensivseminar "Oberflächennahe Geothermie - Planung und Bau von erdgekoppelten Wärmepumpenanlagen, Erdwärmesonden, Grundwasser" an.
Quelle: Bundesverband Geothermie e.V. 2008

Investition in eine der größten Solarthermie-Anlagen Deutschlands
Steinbach & Vollmann hat Anfang 2008 eine Solarthermie-Anlage für die Galvanik in Betrieb genommen, die in ihrer Größe Aufsehen erregen wird. Es handelt sich um eine Prozesswärmeanlage des Herstellers SOTEC-Solar, mit der die Galvanikbäder in der Produktion aufgeheizt werden. Zusätzlich sorgt die Solartechnik für Wärme in den Waschräumen der Belegschaft. „Eine auf Solarenergie basierte Prozesswärmeanlage dieser Größenordnung ist im Bereich der Galvanik ein Novum,“ sagt Geschäftsführer Prof. Dr. Norbert Hüttenhölscher.
„Mit 400 Quadratmetern Kollektorenfläche zählt die Anlage generell zu einer der größten ihrer Art in Deutschland.“ 210 kW Leistung erbringt die neue Technik - und das nicht nur bei Sonnenschein, auch bei hellem bewölkten Himmel. Mit der Neuerung erzielt die Firma eine Reduzierung des Gasverbrauchs um etwa 35 bis 40 Prozent. Erwartet wird somit eine CO2-Verminderung von mehr als 20 Tonnen im Jahr – eine erhebliche Entlastung für die Umwelt.
Die EnergieAgentur.NRW hat STUV sowohl in technischer Hinsicht als auch bei der Beantragung von Fördergeldern beraten. „Das Engagement von Steinbach & Vollmann für den Klimaschutz und gegen die hohen Energiekosten ist innovativ, der konsequente Invest in den Umweltschutz lobenswert“, so Hüttenhölscher. „Die Firma in Heiligenhaus geht mit gutem Beispiel voran und motiviert damit auch andere Unternehmen zu fortschrittlichen Investitionen.“
STUV übernimmt diese Vorreiterrolle aus Überzeugung. „Mit der Nutzung von Solartechnik wollen wir ein Zeichen setzen, denn der Umweltschutz ist uns wichtig“, sagt Betriebsleiter Ulrich Brix. Zudem wird sich die Anlage durch dauerhaft eingesparte Energiekosten und unter Einrechnung der Förderung des Landes NRW voraussichtlich in sieben Jahren amortisiert haben. Ab dann wird der Betrieb zusätzlich zum Umwelt-Faktor auch von Kosteneinsparungen profitieren.
Ein weiterer entscheidender Vorteil ist auch die Planungssicherheit, die mit dieser Investition erreicht wird. Denn mit der Nutzung von Solarenergie gewinnt das Unternehmen mehr Unabhängigkeit. „Damit haben wir den steigenden Energiepreisen etwas entgegenzusetzen“, benennt Brix einen wichtigen Aspekt für die Firma. Mit dem Start der Solarthermie-Anlage hat Steinbach & Vollmann gleich zu Beginn seines Jubiläumsjahres einen weiteren großen Schritt in die Zukunft gemacht.
Quelle: STUV Steinbach & Vollmann 2008, EnergieAgentur.NRW 2008

 Alle positiven Wirtschaftsnachrichten 2008           Alle Wirtschaftsnachrichten 2007           Alle Wirtschaftsnachrichten Juni 2005 - Ende 2006

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8.    COACHING

Effektivitäts-Analyse, Eignungs-Diagnose, Berufs- und Karriere-Beratung, Erfolgs-Coaching

*    Sind Sie mit Ihrer derzeitigen Arbeit nicht voll zufrieden?
*    Wollen Sie sich weiterentwickeln, beruflich verändern oder selbständig machen?
*    Steht Ihre Karriereleiter an der für Sie richtigen Stelle?
*    Müssen Sie Ihre derzeitige Funktion aufgeben oder das Unternehmen verlassen?
*    Wissen Sie (beruflich) nicht so richtig wohin?
*    Suchen Sie nach Neuorientierung und brauchen neue Perspektiven?
*    Möchten Sie sich über Ihre lohnenden Ziele klar werden?
*    Wollen Sie endlich Ihre Berufung, Bestimmung und Lebensaufgabe bewusst machen? ...

RAS unterstützt Sie dabei!   Performance Consulting durch Systemische Beratung
Nutzen auch Sie                   30 Jahre Erfahrung, Erfolg und Kompetenz   (Kurzpräsentation)

Lebensberatung nach der RAS-Erfolgs-Methode
 
-   Wollen Sie betriebliche, berufliche und private Veränderungsprozesse erfolgreich bewältigen?
-   Suchen Sie erfüllende Ziele, Ihre Mission, Ihre Berufung, Ihre höchsten Werte
     und realisierbare Wege, sie in Ihrem Leben zu integrieren?
-   Wollen Sie alle Ihre Ressourcen endlich voll nutzen, Ihre Talente entfalten,
     sich und Ihr Team oder Ihr Unternehmen zum Erfolg führen?
Dann sprechen Sie uns an:  06438 - 5400

Wir begleiten Sie gern kompetent und verständnisvoll auf Ihrem Weg zu Gesundheit, Erfolg,
emotionaler Stabilität, mentaler Frische, geistiger Klarheit und finanzieller Unabhängigkeit.
In Einzelberatung, Coaching oder Mentoring bei RAS lernen Sie:

*    zu Ihren Stärken zu finden
*    Ihre Persönlichkeit voll zu entfalten und
*    selbstbestimmt Ihren eigenen, erfolgreichen Weg zu Erfüllung und Wohlstand zu gehen

Seit Mitte der 80er Jahre dürfen wir in Einzelberatungen viele außergewöhnliche Veränderungs-, Reifungs-
und Heilungs-Erfahrungen miterleben (vgl. Aussagen begeisterter Coaching-Klienten).
Viele hinderliche Verhaltens- und Überzeugungsmuster konnten aufgelöst und transformiert werden
in neue stärkende Zustände.

Die von uns eingesetzte RAS-Erfolgs-Methode baut auf einer eigenen Kombination und Weiterentwicklung von
NLP, Systemische Beratung, Gestalt- und Hypnotherapie, Psychodrama, TA, Meditation, TMA und unserer
jahrzehntelangen Erfahrung in der Beratung und im Training von Unternehmern, Führungs- und Fachkräften auf.
Wir verstehen dies als Re-Sourcing [wieder in Kontakt kommen mit der eigenen inneren Quelle (Source)].
Mehr dazu: www.ras-training.de/neu/coaching/start_einzelberatung.htm

„Vergangenes kannst Du nicht ändern,
doch Du kannst Dich ändern
(Deine Gedanken, Gefühle, Überzeugungen, Prägungen, Verhaltensmuster...)
und lernen, Deine erwünschte Zukunft zu bewirken.“

Haben Sie Interesse? Rufen Sie uns an, lassen Sie sich unverbindlich beraten: 06438 - 5400.

Raus aus Stress, Ärger und Arbeitsüberlastung

Hektik, Stress und Sorgen vermeiden - Gelassenheit, Leistungsfähigkeit, Kreativität und Gesundheit fördern.
Mit ausführlichen Vorab-Unterlagen (zum Durcharbeiten Zuhause) können Sie die einzige Methode,
die Stress bereits im Entstehen dauerhaft auflöst, in wenigen Stunden Einzeltraining erlernen.
Siehe hierzu auch die sehr informativen Vortragsabende in verschiedenen deutschen Städten.

    Aussagen begeisterter Teilnehmer zur hochwirksamen HerzIntelligenz-Methode®
    Mehr Info erhalten Sie gern auf Anfrage: 06438 - 5400
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9.    Veranstaltungs-TIPP

Vom 6. - 11. April 2008 wird bereits zum vierten Mal die luminale zu sehen sein. Alle zwei Jahre – seit 2002 – findet dieses weltweit bedeutende Licht-Festival in Frankfurt am Main und der gesamten Rhein-Main-Region statt.

Neben Frankfurt am Main sind Offenbach, Rüsselsheim, Mainz und Wiesbaden weitere Städte, die dabei mit machen. Häuser, Kirchen, Industriebauten, Brücken und weitere städtische Objekte werden von verschiedenen Künstlern in ein neues, häufig farbenfrohes Licht getaucht.

Dieses Spektakel ist ein einziger Augenschmaus, das gefundene Fressen für jeden Fotografen und es bietet eine Vielfalt der ungewöhnlichsten Fotomotive.  

Quelle:    http://blog.fotocommunity.net/de/

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 10.    ZUM SCHMUNZELN   -   als Dankeschön für Ihre Treue zur 75. Ausgabe

Das „DABINZ-Prinzip“

Vor einer Unternehmenszentrale wird ein kleines Körbchen gefunden, in dem ein Baby liegt. Mitarbeiter des Sozialwesens wickeln und versorgen das Kind.
Dann stellt die Human Relations Abteilung ein Expertenteam für einen Untersuchungsausschuss zusammen, das die heikle Frage klären soll,
ob dieses Kind womöglich im Hause entstanden sein könnte.

Nach vielen Monaten Ausschussarbeit erhalten alle Verantwortlichen eine erstaunlich klare und erstmals einstimmige Antwort.
Sie nehmen erleichtert ein klares „Nein“ zur Kenntnis – und zwar mit der überzeugenden Begründung:

„Das Baby kann unter keinen Umständen bei uns entstanden sein,
denn in der Zentrale haben noch nie zwei eng zusammengearbeitet;
außerdem wird hier nichts mit Lust und Liebe gemacht;
wenn trotzdem was dabei herauskommt, hatte es noch nie Hand und Fuß;
und außerdem wäre es garantiert nicht schon nach neun Monaten fertig!
Und eine mittlere oder obere Führungskraft kann es schon gar nicht gewesen sein, denn die fangen nie etwas Neues an.“

Kennen Sie das „DABINZ-Prinzip“ auch aus Ihrer Firma? „Dafür Bin Ich Nicht Zuständig“? Weder für das Baby, noch für neue Ideen? Schon gar nicht, wenn es Mühe bereitet?
Schade, finden Sie nicht auch? Schreiben Sie uns Ihre Meinung.

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 11.    Die Gesundheits-Site

www.Wasser-hilft.de - Produkte für Ihre Gesundheit

Hier erhalten Sie kostenfreie Fachbeiträge zu unserem wichtigsten LEBENSmittel:

Sie können Fachbücher, DVDs, CDs, online bestellen: www.Wasser-hilft.de/wasser_buecher.htm
Sie können sich ausführlich über hochwertige Umkehrosmose-Anlagen (mit Permeat-Pumpe),
Ionisationsanlagen für basisches RedoxAktivWasser, Kristalle zum Wasserbeleben und
naturbelassenes Kristallsalz aus Pakistan informieren:  www.Wasser-hilft.de/index.htm

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FEEDBACK

Bitte helfen Sie mit Ihren Anregungen und Verbesserungsvorschlägen, dass dieser kostenfreie Dienst sehr viel Nutzen für Sie bringt.

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Bitte mailen Sie uns Lob und Kritik oder rufen Sie uns einfach an: 06438 – 540 0
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RAS wünscht Ihnen Stärke, Wachstum und Lebensfreude im ersten Frühlingsmonat.

Herzlichst
Ihr Erfolgscoach und Performance Consultant
Rudolf Schnappauf

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verantwortlich: (c) Rudolf A. Schnappauf,
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