RAS-News Oktober 2008 - Nr. 81

Ihr kostenfreier Online-Ratgeber unter dem Motto:
 „Mit Respekt, Achtung und Selbstvertrauen zu mehr Erfolg“

Diese drei Werte von RAS Training und Beratung begleiten Sie in allen Seminaren, Workshops,
Coachings, Beratungen und System-Aufstellungen - und sichern Ihren Erfolg.
             Hinweise zum Abbestellen.

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Liebe Leserin, lieber Leser der RAS-News,

mögen Ihnen die kürzer werdenden Tage viele Stunden der Besinnung und Freude bringen.

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GEDANKE DER WOCHE:

„Der Anfang aller Weisheit,
ist die Verwunderung.“

                                                                                                  Aristoteles


 GEDANKE DES MONATS:

„Wir leben alle unter dem gleichen Himmel,
aber wir haben nicht alle den gleichen Horizont.”

                                                                                                  Konrad Adenauer


 Der besondere Gedanke:

„Glaube, dass das Leben lebenswert ist,
und Dein Glaube wird helfen, diese Tatsache zu erschaffen."
 "Believe that life is worth living and your belief will help create the fact."
                                                                                                  William James

Archiv aller 237 Gedanken und Zitate   (die seit 2001 in den RAS-News erschienen sind)
- eine Sammlung großer Weisheit aus 6 Jahrtausenden

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Textmarken zu den einzelnen Abschnitten:

1.  HEILSAME GESCHICHTE; DIE HERZ UND SEELE BERÜHRT
2.  KUNDENBERATUNG, VERHANDLUNG, EIN- und VERKAUF   Die 6 Paradigmen menschl. Interaktion
3.  SYSTEMISCHE BERATUNG   19. Oktober - System-Aufstellungs-Tag
4.  DAS BESONDERE SEMINAR-ERLEBNIS   Herausforderungen und Veränderungen meistern
5.  LOHNENDE FACHLITERATUR-TIPPS   Methodenkoffer Band 1-3
6.  NACHRICHTEN aus der WIRTSCHAFT    9 positive Kurznachrichten
7.  COACHING    Untersuchung über unmoralisches Verhalten
8.  ZUM NACHDENKEN    diverse Kurzmeldungen
9.  KONGRESS-TERMINE     5 Kongresse im Oktober
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1.    HEILSAME GESCHICHTE, DIE HERZ UND SEELE BERÜHRT

        gelöscht

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2.    TIPPS für KUNDEN-BERATUNG, VERHANDLUNG, EIN- und VERKAUF

Das neue Lehrbuch "Professionell verhandeln im Einkauf - Trainingsunterlage zum Selbststudium", 1. Aufl., ist im Juli 2008 erschienen. Heute erhalten Sie zum vorerst letzten Mal einen Auszug daraus.

Das Lehrbuch „VERKAUFSPRAXIS (- Der Wegweiser zu Verkauf, Beratung und Verhandlung“, 4. aktualis. Aufl., 548 S., Format A 5 ) ist vollständig ausverkauft. Ende Oktober erscheint es komplett überarbeitet, aktualisiert und in allen Kapiteln erweitert in der 5. Auflage mit dem neuen Untertitel "Kunden partnerorientiert beraten und Spitzenumsätze erzielen" als Trainingsunterlage zum Selbststudium. Es enthält 415 Seiten voller Praxis-Tipps für Sie - in DIN A 4 Format ! Mit 83 Abbildungen und 180 unterschiedlichen Illustrationen ist es anschaulich bebildert (gehirngerecht visualisiert). Viele Praxisbeispiele, Übungsaufgaben und Checklisten liefern Ihnen die Trainingsunterlagen von 12 vollen Seminartagen und die Erfahrung von 33 Jahren Verkaufstrainings des Autors. Ab RAS-News November 2008 erhalten Sie in dieser Rubrik kurze Auszüge daraus.

Grundhaltungen und Einstellungen in Verhandlungen

Die 6 Paradigmen menschlicher Interaktion

Basierend auf den Prinzipien der Humanistischen Psychologie, hat Stephen R. Covey auf der Grundlage der Transaktionsanalyse sechs Paradigmen menschlicher Interaktion identifiziert. Das Dreiecks-Gespräch (Mein Ziel – Dein Ziel – Unser gemeinsames Ziel) basiert auf einer wertschätzenden, gleichberechtigten Einstellung der Verhandlungspartner, das mit Gewinner/Gewinner-Mentalität beschrieben wird. Eine Verhandlung ist erfolgreich, wenn sie mit der Gewinn/Gewinn-Mentalität (oft auch kurz „Win-Win“-Einstellung) geführt wird.

1.      Gewinn/Gewinn

Gewinn/Gewinn ist eine Einstellung, bei der Kopf und Herz immer Vorteile für beide Seiten suchen. Gewinn/Gewinn heißt, dass alle Abmachungen oder Lösungen in menschlichen Interaktionen für beide Seiten zuträglich und befriedigend sind. Bei einer Gewinn/Gewinn-Lösung fühlen sich alle Parteien mit der Entscheidung wohl und (emotional sowie rational) dem vereinbarten Vorgehen verpflichtet. Gewinn/Gewinn sieht das Leben als kooperatives Feld, nicht als Arena des Wettkampfes. Gewinn/Gewinn ist nicht Ihr Weg und nicht der Ihres Partners, es ist ein besserer, auf höherer Ebene – eine dritte Alternative.

 2.      Gewinn/Verlust

Eine Alternative zu Gewinn/Gewinn ist Gewinn/Verlust. Dabei geht das gemeinsame Ziel im „Bermuda-Dreieck“ des Verhandelns verloren. Gewinn/ Verlust-Einstellung glaubt: „Wenn du gewinnst, dann muss ich unweigerlich verlieren.“ Menschen, die im Gewinn/Verlust-Paradigma handeln, setzen gern ihre Position, ihre Macht, ihre Verbindungen, Besitztümer oder ihre Persönlich­keit ein, um zu bekommen, was sie wollen. Menschen mit Gewinn/Verlust-Mentalität scheitern im „Dreiecks-Gespräch“, weil der Verhandlungserfolg vom Aufbau dauerhaft kooperativer Beziehungen abhängt.

 3.      Verlust/Gewinn

Verlust/Gewinn-Denken ist noch schlimmer, weil es keine Maßstäbe gibt, keine Erwartungen und Visionen. Menschen im Verlust/Gewinn-Denken fühlen sich oft hilflos, klein und ausgeliefert als „arme Opfer“. Sie wollen meist gefallen oder schlichten. Sie fühlen sich nur stark, wenn sie beliebt sind und akzeptiert werden. Sie haben wenig Mut, ihren eigenen Standpunkt einzunehmen, ihre Über­zeugungen mitzuteilen und ihre Gefühle auszudrücken.
Sowohl Gewinn/Verlust als auch Verlust/Gewinn sind schwache Positionen, die auf persönlichen Unsicherheiten beruhen, sie sind aber leider sehr verbreitet, auch unter Führungskräften und Fachspezialisten.

4.       Verlust/Verlust

Wenn zwei Gewinn/Verlust-Menschen zusammenkommen, d. h. zwei sture, ich-bezogene Individuen interagieren, dann wird das Ergebnis Verlust/Verlust heißen. Beide werden verlieren, denn keiner wird nachgeben. Beide werden versuchen, „es rachsüchtig heimzuzahlen" oder „quitt zu werden“. Oft wird dann nach dem Motto gehandelt „Wenn ich schon nicht gewinnen kann, dann achte ich aber scharf darauf, dass der Gegner auch nichts gewinnen kann.“ Verlust/Verlust ist die Philosophie der feindlichen Konflikte und des Krieges.

 5.      Gewinn

Eine weitere Alternative ist die, einfach nur an Gewinn zu denken. Ein Mensch mit reinem Gewinn-Denken will nicht unbedingt, dass jemand anders verliert. Es kommt nur darauf an, dass er bekommt, was er will.
Wenn es kein Gefühl von Konkurrenz gibt, ist Gewinn vermutlich der häufigste Ansatz in den alltäglichen Verhandlungen. Ein Mensch mit Gewinn-Mentalität denkt nur daran, seine eigenen Ergebnisse zu sichern – er überlässt es den anderen, sich um ihre selber zu kümmern. Das ist nicht unfair, aber weniger hilfreich als Gewinn/Gewinn-Denken.

 6.      Gewinn/Gewinn oder »Kein Geschäft«

Wenn Menschen nicht auf eine synergetische Lösung kommen, die beiden gerecht wird, haben sie immer noch die höhere Ausdrucksform von Gewinn/Gewinn: „Gewinn/Gewinn oder »Kein Geschäft«“.
Das heißt, dass wir in dem Fall, wo wir zu keiner für uns beide angenehmen Lösung kommen, uns darüber einig sind, dass es dann eben kein Geschäft gibt, da unsere Werte und Ziele offensichtlich zu unterschiedlich sind.
Mit der Option „Wenn Gewinn/Gewinn nicht möglich ist, dann entscheiden wir uns für »Kein Geschäft«“, können wir stimmig bei der Gewinn/Gewinn-Einstellung bleiben. Wir können dabei immer versuchen zu verstehen, welche tieferen Fragen den gegensätzlichen Positionen zugrunde liegen und zu einem späteren Zeitpunkt unter neuen Rahmenbedingungen wieder neue Verhandlungen aufnehmen.

                                                                Quelle: Professionell verhandeln im Einkauf, Kapitel 4 "Verhandlungskonzepte, Gewinner-Strategien und Gesprächs-Taktiken", S. 76 f.

Alle Verkaufs-Tipps von 2005, 2006, 2007 und 2008 finden Sie im RAS-News-Archiv und natürlich
im Lehrbuch „Verkaufspraxis“, (das Ende Oktober als Trainingsunterlage im A 4 Format neu erscheint)

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3.    SYSTEMISCHE BERATUNG

Monatlicher System-Aufstellungs-Tag (seit 2003)

Mit System-Aufstellungen können Sie sehr viel mehr machen als "nur" Familienstellen.
Sie können mit System-Aufstellungen schnell, effektiv und preiswert:

·        Ihre Gesundheit und Ihre Leistungsfähigkeit verbessern

·        Ihre berufliche, körperliche oder psychische Situation analysieren

·      Ihre Dienstleistungen und Produkte auf Marktattraktivität prüfen

·        Entscheidungen sicher treffen (für die Firma, fürs Team, für Sie...)

·        Die Zusammenarbeit verbessern und Ihre Erfolgs-Chancen erhöhen

·        Probleme mit Wohnungen, Häusern, Orten... erkennen

·        Wichtige Ressourcen und Strategien erkennen und aktivieren

·        Neue Perspektiven und kreative Lösungen finden

·        Beziehungen klären und Konflikte auflösen

·        Kraft auftanken und Inspiration holen

·        Einfühlungsvermögen, Toleranz und Mitgefühl trainieren                        und sehr vieles mehr

Nutzen Sie die nächsten Gelegenheiten in Hünfelden-Heringen am:
 19. Oktober und 16. November, 9.35 Uhr bis ca. 18.00 Uhr  (jeweils am dritten Sonntag im Monat)
Es stehen immer mehrere Aufsteller zu Ihrer Unterstützung für Sie bereit.
Hier können Sie Anliegen anmelden. Bitte tun Sie es frühzeitig, danke. (Für Oktober sind derzeit noch 3 Plätze frei.)

Herzlichen Dank der Gruppe Aurora Spirit, die uns im September mit himmlischen Klängen am Abend verzaubert hat.

„Ich bedanke mich noch einmal für den gestrigen Tag bei Euch.
Es war ein sehr tiefe und warme Erfahrung für mich."
                                                                                                                    Frau A. S., Wiesbaden

„Danke für die intensiven Erfahrungen, die ich gestern sammeln durfte.
Besonders die für mich neue Arbeit mit E. ist heute noch sehr präsent bei mir."
                                                                                                                     Frau G. S., Idstein

„Ich fuhr erleichtert nach Hause am Sonntag und habe seitdem auch hier daheim keine Schwierigkeiten mehr,
mir meine eigene Realität zu gestalten. Zum Wohle der Partnerschaft. Dank Euch allen und liebe Grüße"
                                                                                                                    Frau E. R., Hanau


Weitere Aussagen und Erfolgserlebnisse begeisterter Klienten:
    www.ras-training.de/resourcing/aufstellungen/referenzen_aufstellungen.htm
    Danke für Ihre vielen Rückmeldungen positiver Erfahrungen

Info, Termine, Fachartikel und Anmelden:
     www.ras-training.de/neu/coaching/aufstellungen/frameset_aufstellungen.htm   oder
     www.ras-training.de/resourcing/frame_aufstellungen.htm

Beispiele für Aufstellungs-Anliegen in "Privatleben, Beruf und Wirtschaft":
     www.ras-training.de/neu/pdf/aufstellungsthemen.pdf

Von RAS gelesen und für Sie rezensiert: Fachliteratur zu Systemischen Aufstellungen
     http://www.ras-training.de/neu/publikationen/aufstellungs_buecher.htm

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4.   Das besondere SEMINAR-ERLEBNIS
           für langfristige Zufriedenheit durch ein sinnerfülltes Leben

 Herausforderungen und Veränderungen meistern

Die Priorität meiner unbewussten Werte erkennen.
Meinen höchsten Wert bewusst in mein Leben integrieren.
Meinen idealen Zielzustand erleben und jederzeit abrufbar speichern.
Meinen Weg in eine erfüllende und gesunde Zukunft erforschen und gestalten. Wesentliche Erfahrungen auf der eigenen Lebenszeitlinie sammeln:
     neue Wahrnehmungen, Verhaltensweisen, Fähigkeiten, Überzeugungen,
     Werte, Identität und Mission integrieren.
Meine Bestimmung und Berufung erkennen.
Die wertvollsten Ressourcen zum Verwirklichen meiner Lebensaufgabe in
     meiner Vergangenheit aufspüren (Schatzsuche),
     kraftvolle Erfahrungen als Mentoren ankern und
     für meine erfolgreiche Zukunft nutzen. 
Eigene innere Helfer auf allen "Neuro-Logischen Ebenen" aktivieren
     und unabhängig von externen Beratern werden ...

mehr Infos

Teilnehmer-Erfahrungen         ich will noch mehr darüber wissen!

10. - 12. Oktober 2008, Fr  17.30-22.00, Sa 08.45-19.15, So 08.45-17.55 Uhr

auch als Einzelcoaching (in 1/2 Tag) erfahrbar:  06438 - 5400

Dieser Link führt Sie zu allen Erfolgs-Kursen, Termine 2008/09:
 „Persönliche, soziale und kommunikative Kompetenz“
 http://www.ras-training.de/resourcing/kompetenz/kurse/anmelden.htm

        Erfahrungen begeisterter Kurs-TeilnehmerInnen:
         http://www.ras-training.de/resourcing/kompetenz/referenzen_offen.htm

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5.   LOHNENDE FACHLITERATUR-TIPPS

Simon, Walter:

Grundlagen der Kommunikation
Walter Simon: GABAL, Offenbach, 296 Seiten, Broschur, 14,5 x 21cm, 15,00 EUR / 27,90 CHF

Kommunikative Fähigkeiten entscheiden mehr und mehr über die berufliche Entwicklung - unabhängig davon, welche fachliche Qualifikation man hat oder welche Tätigkeiten man ausübt.
In diesem Buch erhalten Sie einen orientierenden Überblick und einen fundierten Einblick in alle wichtigen Werkzeuge, Techniken, Modelle und Methoden der Kommunikation.
Die wichtigsten Kommunikationsmodelle werden im ersten Teil dieses Buches prägnant auf den Punkt gebracht. Der zweite Teil behandelt praktische Teilaspekte der Kommunikation wie Frage- und Zuhörtechniken. Besonderen kommunikativen Situationen im Berufsleben - wie beispiels-weise Präsentieren, Verhandeln und Moderieren - widmet sich der dritte Teil.
Das Nachschlagewerk ist eine Fundgrube für jeden, der mit allen zentralen Begriffen vertraut werden möchte und konkrete Tipps für den beruflichen Alltag sucht.
   
Simon, Walter:

 

Methodenkoffer: Führung und Zusammenarbeit
Walter Simon: GABAL, Offenbach, 350 Seiten, Broschur, 14,5 x 21cm, 15,00 EUR / 27,90 CHF

Über das Thema Führung ist viel gesagt und geschrieben worden. Man blickt in einen Dschungel an Literatur und verliert die Übersicht. Je nach Standort und Standpunkt sind viele Betrachtungsweisen des Phänomens Führung möglich, Psychologen antworten anders als Betriebswirte oder Techniker. Es gibt keine stromlinienförmigen Musterlösungen, denn Situationen und Zusammenhänge sind zu unterschiedlich.

Aus diesem Grund folgt dieser Band keiner Schule oder Richtung, sondern versteht sich als Nachschlagewerk, das knapp und fundiert Orientierung und verdichtete Informationen bietet. Hinweise auf weiterführende Literatur, ein umfassendes Stichwortverzeichnis und konkrete Praxistipps machen das Buch zu einer wertvollen Hilfe im Führungsalltag.
   
Simon, Walter:

 

Methodenkoffer: Managementtechniken
Walter Simon: GABAL, Offenbach, 336 Seiten, Broschur, 14,5 x 21cm, 15,00 EUR / 27,90 CHF

Arbeitstechniken für den Chefschreibtisch! Der dritte Band des Methodenkoffers dient als Arbeitshilfe im Tagesgeschäft von Führungs-kräften. Dabei wäre es falsch, beim Begriff Management nur an die Top-Entscheider der Großindustrie oder Hochfinanz zu denken. Etwa 5 bis 10 Prozent der berufstätigen Bevölkerung sind Führungskräfte mit steigender Tendenz, vom Meister aufwärts bis hin zum Vorstands-vorsitzenden. Für all jene, die sich einen fundierten Überblick über die relevanten Techniken verschaffen wollen, ist dieses Buch ein praxis-nahes Nachschlagewerk.
Aus dem Inhalt:
-  Strategische Managementkonzepte (Chaosmanagement, EKS,
   Changemanagement, Leanmanagement etc.)
-  Projektmanagement, Six Sigma, PDA-Demming-Rag
-  Szenariotechnik, Trenderkennung, Zielmanagement
-  Netzplantechnik, ABC-Analyse, Operations Research
-  Entscheidungsbaumtechnik, Kybernetik
-  Controlling, Kennzahlenmanagement
   

Inhaltsverzeichnisse der insgesamt 5 Bände (4 = Persönlichkeitsentwicklung, 5 = Grundlagen Arbeitsorganisation)
und Leseproben finden Sie hier

Aktive Mitglieder der GfA e. V. erhalten alle 5 Bände des Methodenkoffers als Arbeitsunterlage für die Vereinsaktivitäten
auf Anfrage kostenfrei von ihrem GfA-Leiter bei den regionalen Gruppenabenden.

                                          Hier finden Sie 104 lohnende Literatur-Tipps       Nutzen Sie diese wertvolle Datenbank!

     Eine Auswahl empfehlenswerter Fachliteratur zum Thema Lebensgestaltung, Selbst- & Zeitmanagement erhalten Sie hier
                                                    Fachbuch-Empfehlungen zu den Themen Coaching - NLP - Team finden Sie hier

                                                                    Weitere Empfehlungen wertvoller Bücher & CDs finden Sie hier

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6.    POSITIVE NACHRICHTEN AUS DER WIRTSCHAFT

Erste deutsche Millionenstadt wird erneuerbar
München will als erste deutsche Millionenstadt seinen privaten Stromverbrauch erneuerbar organisieren. Die Münchner Stadtwerke planen in den nächsten Jahren eine Milliarde Euro Investitionen in erneuerbare Energien. Schon in  wenigen Jahren sollen alle Münchner Privathaushalte mit Ökostrom versorgt werden. Außerdem soll der Ökostrom in eigenen Anlagen produziert werden. Quelle: Franz Alt

Deutschland weltweit Spitze beim Export von Umweltschutzgütern
Deutsche Unternehmen sind auf dem Umweltschutzmarkt weltweit führend. Mit einem Welthandelsanteil von 16 Prozent und einem Exportvolumen von 56 Milliarden Euro belegte Deutschland im Jahr 2006 erneut den Spitzenplatz im Welthandel, vor den USA (15 Prozent) und Japan (9 Prozent). Dies ist das Ergebnis eines Forschungsprojektes, welches das Niedersächsische Institut für Wirtschaftsforschung im Auftrag des Umweltbundesamtes (UBA) ermittelt hat.
Am meisten international gefragt sind deutsche Produkte der Mess-, Steuer- und Regeltechnik – zum Beispiel Geräte zum Messen der Wärmemenge. Den größten Zuwachs beim Export konnten in den letzten drei Jahren die erneuerbaren Energien verbuchen. Pro Jahr legten sie um fast 25 Prozent zu.  http://sonnenseite.kjm4.de/ref.php?id=b444f634460ms120

Photovoltaik-Lack macht Solardächer überflüssig
Revolutionäre Entwicklung vorerst für Yachten und Boote geplant. "Ein Vorteil besteht darin, dass der Speziallack auf jedem beliebigen Untergrund aufgetragen werden kann", so die italienischen Wissenschaftler. http://sonnenseite.kjm4.de/ref.php?id=b444f634445ms120

Geothermie: ‚Das Geschäft brummt’
Bundesverband Geothermie gibt einen Überblick über die aktuelle Situation anlässlich der Einladung zum Geothermie-Kongress 11.-13. November in Karlsruhe. Auf Grund der derzeit in der Umsetzung befindlichen Vorhaben wäre davon auszugehen, dass bis 2010 bis zu 13.500 MW Leistung in geothermischen Kraftwerken installiert sein könnten. 2006 ist der Absatz unserer Anlagen mit einem Zuwachs von 115% regelrecht explodiert, kommentierte Ralf Schramedei, Leiter der Sektion Oberflächennahe Geothermie, die Lage. Bei unseren französischen Nachbarn in Soultz-sous-Forêts ist gerade das weltweit erste HDR-Kraftwerk (Hot Dry Rock) in Betrieb gegangen  Quelle: Bundesverband Geothermie 2008

IPHT-Wissenschaftler entwickeln neuartige Solarzellen: Teppiche aus Nanodraht
"Wir kombinieren Polymere mit Silizium-Nanodrähten, eine Idee, die vollkommen neu ist", erläutert Dr. Fritz Falk, Leiter der Abteilung Photonisches Silicium am am Institut für Photonische Technologien in Jena (IPHT). Der Einsatz der Nanodrähte vergrößert im Vergleich mit ebenen Substraten die Oberfläche der Solarzelle um ein Hundertfaches. Die Nanodraht-Teppiche wirken so als ideale Lichtfallen. In nur 1/300 mm dicken Teppichen wird alles einfallende Licht absorbiert. "So werden wir in einer ersten Entwicklungsphase den Wirkungsgrad (von derzeit 5) auf etwa acht Prozent steigern können," hofft Falk. Quelle: Institut für Photonische Technologien 2008

Neuer europäischer Rekordwirkungsgrad für Solarzellen am Fraunhofer ISE: Fast 40 %
39,7 % - mit diesem Wirkungsgrad für eine Mehrfachsolarzelle haben Forscher am Fraunhofer-Institut für Solare Energiesysteme ISE ihren erst kürzlich erreichten europäischen Rekordwirkungsgrad (37,6 %) noch einmal gesteigert. Für die Anwendung in Photovoltaik-Konzentratorsystemen müssen die Mehrfachzellen bei 300 bis 600 Sonnen, d.h. bei 300 bis 600-facher Konzentration des Sonnenlichts ihre optimale Leistung erbringen. Quelle: Fraunhofer ISE 2008

Solartechnikunternehmen Roth & Rau legt im Auftragseingang kräftig zu
Wie der im TecDAX notierte Konzern erklärte, konnte man im Juli und August Neuaufträge im Wert von 25 Mio. € an Land ziehen. Die neue Tochtergesellschaft AIS Automation Dresden GmbH, die seit Juli im Konzern konsolidiert wird, konnte insgesamt 3,0 Mio. € zum Auftragseingang beitragen. Insgesamt verfügt der Konzern nach acht Monaten über einen Gesamtauftragseingang von 206,1 Mio. €, was einem Plus von 84,5 Prozent gegenüber dem Vorjahreswert entspricht. Für den weiteren Jahresverlauf bleiben die Erwartungen positiv. So habe man im Rahmen der 23rd European Photovoltaic Solar Energy Conference and Exhibition in Valencia neue Aufträge sowie Absichtserklärungen mit einem Gesamtvolumen von rund 45 Mio. € unterzeichnet. Eine der Absichtserklärungen betreffe die Lieferung einer 60 MWp Turnkey-Produktionslinie an einen indischen Neukunden.

centrotherm photovoltaics erhält neue Aufträge
Auch der Solartechnikkonzern centrotherm photovoltaics AG zeigte sich sehr zufrieden mit den Ergebnissen der Branchenmesse in Valencia. Dabei seien allein im Kerngeschäftsbereich Solarzelle, in dem centrotherm photovoltaics Equipment und Technologie für die Produktion von Solarzellen anbietet, im Rahmen der European Photovoltaic Solar Energy Conference and Exhibition Verträge und Absichtserklärungen im Wert von insgesamt rund 50 Mio. € unterzeichnet worden. Auch im stark wachsenden Bereich Solarsilizium konnte der Konzern weitere Engineering-Aufträge mit einem Gesamtvolumen von rund 20 Mio. € generieren.

GE investiert weitere Millionen im Bereich Windkraft
Der US-Mischkonzerns General Electric Co. setzt sein Investitionsprogramm im Bereich alternativer Energien weiter fort. Wie aus einer Pressemitteilung hervorgeht, hat die Tochtergesellschaft GE Energy Financial Services weitere 100 Mio. Dollar in den Ausbau von drei Windenergieprojekte im US-Bundesstaat New York investiert, deren Bau im Juni begonnen hatte. Damit beläuft sich das Gesamtinvestitionsvolumen von GE Energy Financial Services im Bereich Erneuerbare Energien auf mehr als 4 Mrd. Dollar. Bis 2010 will man insgesamt 6 Mrd. Dollar in diesen Geschäftsbereich investieren.

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Alle Wirtschaftsnachrichten Juni 2005 - Ende 2006

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7.    COACHING

Unmoralisches Verhalten

Die meisten Menschen wissen, was als gut oder schlecht gilt, und halten sich an moralische Regeln. US-Wissenschaftler führten Befragungen durch, um die Mechanismen unmoralischen Verhaltens aufzuklären.
Bestimmte kognitive Mechanismen und Persönlichkeitseigenschaften können offenbar unter gewissen Umständen dazu verleiten, moralische Bedenken über Bord zu werfen. So zeigte sich, dass die Fähigkeit, sich in andere einzufühlen (Empathie), und die Überzeugung, dass man ein moralisch denkender und handelnder Mensch ist (moralische Identität), die Moral aufrechterhalten.
Personen, die verbittert und desillusioniert sind und anderen grundsätzlich misstrauen (Zynismus), geben hingegen recht schnell ihre moralischen Prinzipien auf. Das gilt ebenso für Menschen, die überzeugt sind, dass sie ein Spielball des Schicksals sind (externale Kontrollüberzeugung).
Empathie führt dazu, dass Personen sich in die Lage anderer versetzen und die Folgen unmoralischen Verhaltens abschätzen können. Das hindert sie nach Meinung der Wissenschaftler daran, moralische Grenzen zu übertreten. Moralische Identität ist ein Teil des Selbstkonzepts. Unmoralisches Verhalten würde dieses Selbstkonzept ins Wanken bringen und wird deshalb vermieden.
Zynismus geht mit Hass, Verachtung und Misstrauen einher. Zynische Personen glauben, dass andere nur an ihren Profit denken, und sehen dies als Rechtfertigung an, ebenso zu handeln.
Externale Kontrollüberzeugung führt zu Gefühlen der Hilflosigkeit und Benachteiligung. Durch unmoralisches Verhalten wird versucht, Kontrolle zu gewinnen und vermeintliche Nachteile auszugleichen. Oft genügen schon kleine Anlässe, um Zyniker und durch externale Kontrollüberzeugung geprägte Menschen in ihrem Denken zu bestärken und unmoralische Tendenzen in Gang zu setzen.
„The results provide support for our hypothesis that individuals who are more morally disengaged are more likely to make unethical decisions", schreiben die Wissenschaftler.
James Detert / Vicki Sweitzer / Linda Klebe Trevino: Moral disengagement in ethical decision making. Journal of Applied Psychology, 2/2008, 374-391, Quelle: PERSONALFÜHRUNG 6/2008, 110

Effektivitäts-Analyse, Eignungs-Diagnose, Berufs- und Karriere-Beratung, Erfolgs-Coaching

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8.    ZUM NACHDENKEN

Beruflichen Weiterbildung bietet über 300.000 Menschen in Deutschland Arbeit
Eine vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderte Erhebung aus dem Jahr 2005 zeigt, dass mehr als 300.000 Personen im Bereich der beruflichen Weiterbildung tätig sind.

Elektrische Geräte nicht auf Standby, sondern ausschalten
Der Schweizer Energiebedarf wird zu 58 Prozent aus Erdöl, zu 23 Prozent aus Strom, zu zwölf Prozent aus Gas und zu 7 Prozent aus anderen Energiequellen abgedeckt. 57 Prozent der Elektrizität stammen von den Wasserkraftwerken, 38 Prozent aus Atomstrom und fünf Prozent aus anderen Ressourcen. Der Stromverbrauch bei den Haushalten schlägt sich mit 35 Prozent beim Waschen und Spülen, mit 28 Prozent beim Kochen und Heizen, mit 13 Prozent für die Beleuchtung und mit 24 Prozent für elektronische Geräte wie PC, TV, etc. nieder. Manche Haushaltgeräte verbrauchen 90 Prozent ihres Strombedarfs im Standby-Modus. Würde man diese Geräte bei Nichtgebrauch konsequent abschalten, könnten 200.000 Haushalte ein Jahr lang mit Strom versorgt werden. Quelle: pressetext.schweiz 2008

Auch in Georgien geht es um Gas und Öl
Nicht nur im Irak und im Sudan geht es um Öl, sondern auch im Bürgerkrieg in Nigeria und im Krieg in Georgien. Der Westen will hier Öl und Gas von Baku zum Mittelmeer transportieren – an Russland vorbei. (Das hatte bereits in Afghanistan zum Krieg geführt.) „Das Einzige, was mich im Kaukasus interessiert, ist die Bahnlinie, die Öl von Baku nach Batumi transportiert. Ob sich die Einheimischen gegenseitig die Köpfe einschlagen, interessiert mich nicht“, sagte der britische Außenminister Lord Balfour 1918. An dieser brutalen Ölpolitik hat sich seither nichts  geändert. Zwischen dem Kaspischen und dem Schwarzen Meer liegen etwa 4 % der weltweiten Öl- und 6 % der weltweiten Gasreserven. Georgien hat sich in den letzten Jahren zu einem wichtigen Transitland für Erdöl und Gas entwickelt. Die westlichen Energiekonzerne wie BP und Chevron haben vor zwei Jahren eine Riesenpipeline vom aserbaidschanischen Baku ins türkische Ceyhan am Mittelmeer eröffnet – vorbei am russischen Herrschaftsbereich.
Frieden in Georgien? Nur der Endkampf um Öl und Gas erklärt, warum die USA seit Jahren Georgien mit Waffen unterstützen, die NATO Georgien als Mitglied haben möchte, aber Russland unbedingt seinen Einfluss auf Georgien über Südossetien und Abchasien behalten will. Jetzt ist der lange geplante Bau einer Gasleitung von Baku nach Ceyhan entlang der Ölpipeline erst einmal aufgeschoben worden.
Frieden in Georgien und auf der Welt wird es erst geben, wenn alle Nationen den 100%-igen Umstieg auf Erneuerbare Energien geschafft haben. Die zentrale politische Frage des 21. Jahrhunderts heißt: Krieg um Öl oder Frieden mit der Sonne?
http://sonnenseite.kjm4.de/ref.php?id=b444f634407ms119

Ausstoß von Kohlendioxid auf Rekordniveau
28.09.2008  China überholt USA als größter Verschmutzer. Im vergangenen Jahr stieg der Anteil von Kohlendioxid in der Atmosphäre auf ein Rekordniveau von 383ppm. Das ist der höchste Wert seit mehreren Millionen Jahren.
 http://sonnenseite.kjm4.de/ref.php?id=b444f634441ms120

Klimaerwärmung taut Permafrostgebiete auf - Anstieg von Treibhausgasen
Die globale Klimaerwärmung wird in Nordsibirien zu einer weitaus höheren Freisetzung von Treibhausgasen führen als bislang prognostiziert.
Quelle: Prof. Dr. Heiner Flessa 2008, Georg-August-Universität Göttingen 2008 Fakultät für Forstwissenschaften und Waldökologie Büsgen Institut – Abteilung Ökopedologie der gemäßigten Zonen

OECD erwartet Lebensmittel-Preisexplosion
Agrarinstitut sagt Teuerung von bis zu 60 Prozent in den nächsten 10 Jahren vorher. http://sonnenseite.kjm4.de/ref.php?id=b444f634421ms119

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 9.    KONGRESS-TERMINE

GABAL Jahres-Symposium 2008

Qualität durch Innovation: Doppelt sicher in die Zukunft der Weiterbildung!
Persönliches Wachstum und Zukunftsfähigkeit
25.-26. Oktober im SEB Bildungszentrum Oberursel, Samstag, 9:30–21:30 Uhr, Sonntag, 9:00–15:30 Uhr
http://symposium.gabal.de/tl_files/Gabal-Symposium/download/GABAL_Symposium_2008.pdf

DBVC Coaching-Kongress 2008: Welche Rolle spielt der Coach?

Vom 17.-18.10.2008 (Fr.-Sa.) findet der Coaching-Kongress 2008 im Dorint Hotel Sanssouci Berlin-Potsdam statt. Das Kongressprogramm bietet über 30 Einzelveranstaltungen mit zahlreichen Highlights, u.a. einen Workshop mit dem Coaching-Pionier Dr. Wolfgang Looss und ein Live-Coaching mit Dr. Astrid Schreyögg. Am Abend des 17.10.2008 findet der Festakt zur Verleihung des Deutschen Coaching-Preises statt.
Alle Infos: http://www.coaching-kongress.de  Das Kongressprogramm: http://kongress.dbvc.de/index.php?id=360

CO´MED-Congress 2008

ein internationaler Congress für Complementär-Medizin findet am 11./12. Oktober 2008 im Hotel Steigenberger, Kaiser-Friedrich-Promenade 69-75, 61348 Bad Homburg statt. Weitere Informationen, Auskunft und Buchung: www.comedverlag.de

Medizin und Spiritualität
Internationaler Kongress für PsychoMedizin am 11./12. Oktober in Bonn

Psychisch krank oder nur sensibel? Ob Angst, Depressionen, Borderline oder Schizophrenie - das materialistisch-mechanistische Weltbild in der deutschen Medizin verleugnet heute noch immer weitestgehend einen Zusammenhang zwischen dem materiellen menschlichen Körper und einer nicht materiellen Psyche. Der erste internationale Kongress auf deutschem Boden für PsychoMedizin am 11. und 12. Oktober in Bonn möchte die Bindungen zwischen Materie, Geist, Leben und Psyche neu definieren.  Weitere Informationen: www.kongress.psychomedizin.com

Wissenschaft trifft Spiritualität
2. Internationaler „Bleep-Kongress“ am 24. bis 26. Oktober in Frankfurt / Main

Hochkarätige Referenten aus Japan, Tibet, Amerika, Deutschland, Österreich und der Schweiz behandeln spirituelle Fragen aus Sicht verschiedener Kulturen, Religionen und Wissenschaften. Grundlage ist der Dokumentarfilm „What the Bleep do we (k)now“?“. Dessen Regisseur und Produzent William Arntz ist einer der Referenten. Dr. Masaru Emoto, der tibetische Lama S.H. Shamarpa Rimpoche oder der Bewusstseinsforscher Dr. Dieter Broers sind als Referenten weitere Highlights der Veranstaltung in der Johann Wolfgang Goethe-Universität in Frankfurt.  Weitere Informationen: www.bleepkongress.com

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 10.    Die Gesundheits-Site

www.Wasser-hilft.de - Produkte für Ihre Gesundheit

Hier erhalten Sie kostenfreie Fachbeiträge zu unserem wichtigsten LEBENSmittel:

Sie können Fachbücher, DVDs, CDs, online bestellen: www.Wasser-hilft.de/wasser_buecher.htm
Sie können sich ausführlich über hochwertige Umkehrosmose-Anlagen,
Ionisationsanlagen für basisches RedoxAktivWasser, Kristalle zum Wasserbeleben und
naturbelassenes Kristallsalz aus Pakistan informieren:  www.Wasser-hilft.de/index.htm

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FEEDBACK

Bitte helfen Sie mit Ihren Anregungen und Verbesserungsvorschlägen, dass dieser kostenfreie Dienst sehr viel Nutzen für Sie bringt.

Wir gestalten diesen Newsletter für Sie und beachten daher Ihre mitgeteilten Bedürfnisse so gut, wie es uns möglich ist.
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RAS wünscht Ihnen Zuversicht, Mut und Tatkraft für den "Goldenen Oktober".

Herzlichst
Ihr Erfolgscoach und Performance Consultant
Rudolf Schnappauf

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verantwortlich: (c) Rudolf A. Schnappauf,
RAS Training und Beratung - Am Fussgraben 26
65597 Huenfelden-Heringen - Tel: 06438 – 540 0
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