Herzlich willkommen zu den RAS-News Weihnachten - Nr. 130

Wenn Sie diese Zeilen lesen können, dann ist auch am 21.12.2012 die Welt wieder nicht untergegangen.
Womit ich auch nicht gerechnet habe, sonst hätte ich diese RAS-News ja gar nicht mehr geschrieben.

Ihr kostenfreier Online-Ratgeber unter dem Motto:
Mit Respekt, Achtsamkeit und Selbstvertrauen zu mehr Erfolg

Diese 3 Werte von RAS Training und Beratung begleiten Sie in allen Seminaren,
System-Aufstellungen, Workshops, Coachings und Beratungen mit Rudolf Schnappauf
und sichern Ihren Erfolg.

Ihr Experte für Gesprächs- und Verhandlungs-Führung mit dem -Erfolgs-Konzept.

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Gedanke der Woche:

Druck und Stress in deinem Leben entstehen aus deinen unwahren Gedanken,
die beginnen mit "Ich muss, ich soll, ich sollte ...". Keiner dieser Gedanken ist wahr.
Aber dein Unterbewusstsein und dein Körper reagieren auf jeden Gedanken.

                                                                 Norbert Betz


Gedanke des Monats:

„Arbeiten Sie täglich an Ihrem Denken,
statt sich auf Ihr Verhalten zu konzentrieren.
Ihre Gedanken verursachen Ihre Gefühle und somit auch Ihr Tun.“

                                                                 Wayne W. Dyer


Der besondere Gedanke:

Menschen sind Engel mit nur einem Flügel –
nur wenn sie sich umarmen, können sie fliegen.

                                                               Autor unbekannt

     388 Gedanken und Zitate   (seit 2001 in den RAS-News erschienen)

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Textmarken zu interessanten Abschnitten:

1.  Heilsame Geschichte, die Herz und Seele berührt  I 
2.  Führung  I 
Was wissen Sie wirklich über die Ihnen anvertrauten Mitarbeiter?
3.  Zum Schmunzeln, Nachdenken und Aktivwerden  I 
Marketing beispielhaft erklärt.
      Gerichtsurteil: Hirntumor durch Mobilfunk-Strahlung.  Positiver Morgen-Gruß
4.  Tipps für effektives Selbstmanagement  I  Fühle Dich wert, Geld zu bekommen
5.  Partnerorientierung, Beratung, Gesprächsführung  I  Bieten Sie Nutzen für Ihren Gesprächspartner!
6.  Systemische Beratung  I  Kommen Sie in die Fülle, System-Aufstellungs-Tag am 20. Januar
7.  Nachrichten aus der Wirtschaft  I  5 Positive Kurzmeldungen:
Trinkwasser:
      Auf die letzten Meter kommt es an! Mehr Leistung für Solarzellen durch Farbstoffe.
      Kräuter-Papier hält Lebensmittel frisch. 100 Gigawatt weltweit Solarstrom-Leistung installiert.
      Halbzeitbilanz für 9 Effizienz-Plus-Häuser.

8.  Neues von Wasser-hilft.de  I  Luftionisation in Wohnung und Büro durch beleuchtete Salzbilder

Eine der letzten 3 RAS-News noch nicht gelesen - einfach hier klicken:
                          RAS-News Oktober 2012
                RAS-News November 2012
      RAS-News Dezember 2012

Weblogs - Informieren Sie sich, diskutieren Sie mit, tauschen Sie Erfahrungen aus:

        200 Blog-Nachrichten von Wasser-hilft.de
        170
Blog-Nachrichten von RAS     
Insgesamt > 370 Kurz-News!

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1.    Heilsame Geschichte, die Herz und Seele berührt    (Nr. 126)

        gelöscht

Wie wäre es, Geschichten für Ihre Kinder ins PC-Mikrofon zu sprechen, als mp3-Datei zu speichern und auf CD zu brennen?
Ein persönliches Geschenk, das nicht viel kostet, und bestimmt ganz toll ankommt.
Ideal z. B. auch für lange Autofahrten.

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2.   Führung

Was wissen Sie wirklich über die Ihnen anvertrauten Mitarbeiter?

In meinen Jahren als Führungskraft und Leiter der Mitarbeiter- und Führungskräfte-Entwicklung eines Markt führenden Unternehmens (ich vermeide wie immer den menschenverachtenden Begriff "Personal" aus dem mechanistischen Weltbild des 19. Jahrhunderts, da ich dieses "Zeug" noch in keiner Firma oder Organisation gesehen habe. Mir sind bisher immer nur Menschen und Mitarbeiter begegnet, aber nie "Personal"!) oblag mir u. a. auch die Aufgabe, mich um alle Fragen der Mitarbeiter-Motivation zu kümmern. In dieser Zeit traf ich einmal in der Produktion auf einen Meister, der behauptete: "Meine Mitarbeiter kann man (er meinte natürlich "kann ich") nicht motivieren - außer mit mehr Geld, und dafür bekomme ich kein Budget."

Ich kannte natürlich alle Motivationstheorien, auch die von Frederik Herzberg, nach der Lohn und Gehalt in Industriestaaten nicht zu den Leistung steigernden Motivationsfaktoren gehören. (Zwar arbeiten Mitarbeiter nicht mehr, wenn ihnen Bezahlung vorenthalten wird, weil sie dann unzufrieden werden, jedoch leisten sie nicht ab morgen 5 Mal so viel, wenn ihr Lohn/Gehalt ab morgen verfünffacht werden würde. Zu geringes Arbeitsentgelt führt demnach zu Unzufriedenheit. Bei hohem Arbeitsentgelt herrscht - zumindest im Punkto Besoldung - keine Unzufriedenheit mehr, es führt jedoch nicht automatisch zu einer Steigerung der Produktivität oder gar einer effektiven Leistungssteigerung.)

Daher entgegnete ich diesem Meister: "Das kann ich mir nicht vorstellen, denn es widerspricht allem, was ich bisher gelernt habe." (Heute könnte ich noch hinzufügen: "und es widerspricht auch all meiner Lebenserfahrung." Doch für diese Aussage war ich damals noch zu jung im Verhältnis zu dem etliche Jahre älteren Meister.) Ich bat ihn, mir einen Beleg dafür zu demonstrieren. Er willigte gern ein und nahm mich mit in die Produktionshalle.

Dort rief er den erstbesten Mitarbeiter zu sich. "He Du, komm mal her!" Ich fragte erstaunt: "Wie heißt denn dieser Mitarbeiter?" Die Antwort, die ich zu hören bekam, erschüttert mich noch heute. "Keine Ahnung, die haben alle so komplizierte ausländische Namen, die kann ich mir nicht merken." (Sprich: "Die will ich mir nicht merken, weil sie mir völlig 'wurscht' sind." In Bayern heißt egal 'wurscht'.)

Als ich meine Fassung zurück gewonnen hatte, machte ich einen zweiten Versuch, den Führungsstil und die Motivations"Kunst" dieses Meisters zu verstehen. Ich fragte ihn: "Wie lange ist dieser Mitarbeiter schon in Ihrer Abteilung? Ist er ganz neu?" "Ach wo, der ist schon etliche Jahre bei uns", lautete die überraschende Antwort. "Und der ist mit nix zu motivieren. Der will immer nur mehr Geld."

Ich musste mich sehr beherrschen, um nicht zu sagen: "Das kann ich gut verstehen. Wenn ich so behandelt werden würde, müsste man mir auch viel (mehr) bezahlen, damit ich überhaupt zur Arbeit komme, bei dem Menschen unwürdigen Führungsstil.

Stattdessen sagte ich dem erstaunten Meister: "Danke, was ich gesehen und gehört habe, reicht mir, um die Reaktion Ihrer Mitarbeiter nachvollziehen zu können. Wenn Sie schon das wichtigste und am meisten motivierende Wort eines jeden Mitarbeiters nicht benutzen - seinen Namen -, dann brauchen wir über Motivation oder angeblich fehlende Motivation keinen weiteren Gedanken mehr zu verschwenden."

Ich habe durch dieses kurze Erlebnis wertvolle und wichtige Erfahrungen für meinen Beruf mitnehmen dürfen.

  1. Unternehmen müssen in Führungsverhalten investieren und ihre Führungskräfte regelmäßig trainieren, und dürfen sie nicht einfach so auf die ihnen anvertrauten Mitarbeiter loslassen!

  2. Viele Führungskräfte wissen viel zu wenig über ihre Mitarbeiter als Menschen, weil sie sich nicht genug um jeden Einzelnen kümmern, sich zu wenig für sie interessieren und zu wenig Anteil nehmen an deren Leben.
    Nur wenn sie wissen, welche Bedürfnisse die Mitarbeiter haben und was ihnen wichtig ist bzw. wofür sie sich Lob und Anerkennung (von ihren Führungskräften) wünschen, ist die Grundvoraussetzung erfüllt, überhaupt eine Chance zur Motivation zu erkennen und zu bekommen.

Führungskräfte dürfen zwar in Deutschland bei offiziellen Gesprächen (wie z. B. dem Einstellungsgespräch) eine Vielzahl von persönlich relevanten Dingen nicht erfragen, sie sollten diese Fakten jedoch im Laufe der Zusammenarbeit durch achtsame Aufmerksamkeit und Anteilnahme erfahren. Und auch wenn sie einige dieser Daten nicht in die Firmendatenbank ("Personal"akte) eintragen dürfen, so sollten sie sie dennoch in ihrem Herzen (und Hinterkopf) bewahren und angemessen beachten.

Wer die Sammlung der wichtigsten Informationen über die ihm anvertrauten Mitarbeiter von mir bekommen möchte, möge mir bitte eine Mail schicken mit dem Betreff:
"Bitte die Liste der 80 relevanten Mitarbeiter-Infos schicken, danke."

alle 13 Beiträge zu Führung 2012
10 Beiträge zu Führung 2011 lesen

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3.   a)  Zum Schmunzeln

Marketing beispielhaft erklärt

ersetzung einer von Gokhan Dogan auf Salestipaday veröffentlichten lustigen Erklärung
erhalten Sie gern von Rudolf Schnappauf.

b)  Zum Nachdenken

Hirntumor durch Mobilfunk-Strahlung

Etwas wirklich Wichtiges, ein Gerichtsurteil, das aufhorchen lässt. Erstmals ist vom obersten Gericht in Rom einem Hirntumor-Opfer Entschädigung zugestanden worden, da der Tumor nach Ansicht des Gerichts auf jahrelange Handy-Nutzung zurückgeht.

Das Gericht nahm die vorliegenden Studien offenbar im Gegensatz zu Politik und offizieller Medizin ernst. Erst kürzlich ließ wieder eine englische Studie aufhorchen, die belegte, wie sich von 1999 bis 2009 die Hirntumorrate bei Handy nutzenden Kindern verdoppelte. Natürlich haben sofort weitere Opfer in Italien Klagen eingereicht.

Dieses Gerichtsurteil könnte schaffen, was all die Studien und ärztlichen Vorbehalte etwa der österreichischen Ärzteschaft nicht vermocht haben, endlich das überfällige Problem-Bewusstsein für diese Gesundheits-Bedrohung zu wecken. Was ich (Dr. med. R. Dahlke) dazu weiß und an Studien zusammengetragen habe, findet sich in folgendem Kapitel meines letzten Buches "Seeleninfarkt – zwischen Burn- und Bore-out":
Seeleninfarkt-Gefahr durch Handys und Co.

Da
s Dilemma ist alles andere als neu. Bereits im Jahr 1932 berichtete Prof. Dr. E. Schliephake in der Deutschen Medizinischen Wochenschrift über die sogenannte `Funkfrequenzkrankheit´: "Personen, die sich längere Zeit in der Nähe elektrisch schlecht abgeschirmter Sender aufhalten, zeigen Symptome einer typischen vegetativen Störung (Kopfschmerz, Übelkeit, Schlafstörung, Depressionen und anderes)."

Seitdem gibt es eine enorme Fülle von wissenschaftlichen Studien, die die Gefahr von EMF, der sogenannten Handy-Strahlung belegen, die von den Sendemasten wie auch die von den Geräten ausgeht.
(siehe: Mobilfunk - Die verkaufte Gesundheit - Dr. med. Hans-Christoph Scheiner, Ana Scheiner, LOHNENDER LITERATUR-TIPP 148 - RAS-News September 2010)
Die wenigen, nicht einmal gut manipulierten Gegengutachten der Industrie halten ernsthafter Prüfung dagegen nicht stand.

Aber Wissenschaft wird offensichtlich nur dann ernst genommen, wenn sie den wirtschaftlichen Interessen dient, wo nicht, wird sie - wie das Beispiel EMF zeigt - auch über Jahrzehnte und trotz inzwischen massiver Schäden ignoriert. Aber der Mensch kann die objektiv messbaren Auswirkungen eben nicht ignorieren und erkrankt. So müssen wir heute davon ausgehen, dass EMF einen erheblichen Anteil an der Burnout-Lawine haben, die uns derzeit überrollt.

Die Fachzeitschrift "Umwelt, Medizin, Gesundheit" veröffentlichte 2011 das Ergebnis der Rimbach-Studie. Es handelt sich dabei um eine Langzeituntersuchung an 60 Personen über einen Zeitraum von 1,5 Jahren nach Installation eines Mobilfunksenders in Rimbach (Bayern). Das Ergebnis zeigte eine signifikante Verringerung von Serotonin und ein ebenso signifikantes Ansteigen der Stresshormone Adrenalin und Noradrenalin. Beides ist Gift für Burnout-Kandidaten, die sowieso schon hohe Stresspegel aufweisen und an einem Mangel an Wohlgefühl leiden, wie er typisch für Serotoninmangel ist. Die Autoren der Studie betonen dann auch, dass je nach Konstitution und Vorbelastung nach einer gewissen Zeit unter dieser Dauerstress-Situation durch Mobilfunk das biologische System des Menschen erschöpft und ausgebrannt reagieren muss. Hier weiterlesen
Quelle: 
www.dahlke.at/images/newsletter/DahlkeInfo_Nov2012_seite2_n.html

c)  Zum Aktivwerden

Positiver Morgen-Gruß

Stellen Sie sich vor, Sie grüßen morgens jeden, der Ihnen begegnet, mit nach oben gerichtetem Daumen als positives Zeichen!
(Auch nette Gesten können „warme, weiche Fläuschchen“ und „positive Strokes“sein)
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Sollte ihr Gegenüber nicht lächeln, sondern schlecht gelaunt mit dem abgespreizten Mittelfinger zurückgrüßen,
dann antworten Sie gedanklich bitte nicht mit einer geballten Faust.
Denn ihr Gegenüber gehört heute wahrscheinlich von der Einstellung eher zum Typ „Großer grüner Kobold“.
Was hätten Sie da schon zu erwarten. Also, was soll´s …?

Bedanken Sie sich lieber im Stillen gaaanz herzlich bei ihrem Vis-a-vis mit einem aufgerichteten Daumen,
denn Ihr „Fläuschchen“ oder „positiver Stroke“ durfte ja als gute Absicht beim geplanten Empfänger nicht landen,
irrt also ziellos umher und landet schließlich wieder beim Absender. Und das sind Sie.
Etwas Besseres konnte Ihnen doch kaum passieren. Ihre gute Absicht ist doch ein Eigenlob wert, oder?

Verstanden? Wie fühlen Sie sich jetzt? Darum: Daumen hoch! „Thumbs up!“ Freuen Sie sich auf das, was erfolgt.
Es ist immer etwas Gutes, wenn Sie ein „warmes, weiches Fläuschchen“ oder „einen positiven Stroke“ senden.

Anregung von Sabine Rudolph in: ...
(Erläuterung: Der Begriff „Fläuschchen“ stammt aus der Geschichte: „Die kleinen Leute von Mimos“, veröffentlich in mehreren Büchern und Trainingsunterlagen von RAS Training und Beratung.
Der Begriff „Strokes“ stammt aus firmeninternen Seminaren von RAS Training und Beratung.)

Links zum Aktivwerden
https://epetitionen.bundestag.de/index.php     www.foodwatch.de     www.AVAAZ.com

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4.    Tipps für effektives Selbstmanagement

Fühle Dich wert, Geld zu bekommen    Teil 4             Copyright RAS

Geld fließt dort hin, wo Menschen mit einem Bewusstsein für den Besitz und den Umgang mit Geld sind.

  Foto RAS

Erzeuge jetzt dieses Bewusstsein von Geld, diese Achtung für Geld, diese Wertschätzung für das Materielle in Dir. Kläre, wie Du dieses Potenzial zum Wohle eines größeren Ganzen einsetzen wirst. Nur so kann und wird Dir Geld zufließen.

Das ist das Gesetz der Schöpfung
. Höre auf, Reichtum negativ zu bewerten und der Reichtum hört auf, Dich als nicht empfangswürdig zu bewerten.

Befreie Dich von den einschränkenden Glaubenssätzen, die in der täglichen Umgangssprache enthalten sind. Solange Du noch glaubst, dass Du >Dein bisschen Geld hart verdienen musst<, wirst Du Dir wenig Geld auch hart verdienen müssen. Du kennst das Prinzip der selbsterfüllenden Prophezeiung.1 Sobald Du weißt und überzeugt davon bist, dass Dir immer genügend Geld zufließen wird, wird dies auch in Deinem Leben geschehen.

Mit Deinen Glaubenssätzen und Überzeugungsmustern bestimmst Du Dein Schicksal, (zumindest den Bereich, auf den Du allein Einfluss hast). Es ist die unendliche Weisheit und Gerechtigkeit dieses Schöpfungsprinzips, dass jeder dafür selbst verantwortlich ist, wie es ihm geht, und dass jeder alles in seinem Leben selbst verursachen und bewirken darf.

Also höre auf damit, für Geld arbeiten zu müssen. Es reicht, dass Du es bekommst. In Deiner Vergangenheit musstest Du es noch verdienen. Nun hast Du die Möglichkeit, dies zu ändern, indem Du in diesen 3 Sekunden Dein Bewusstsein dafür öffnest, dass Dir Geld zufließt. Sei es Dir einfach wert.

Und dann lerne noch, dass es nicht genügt, Geld zu haben. Es muss Dir auch gehören. Erst dann gehorcht es Deinem Willen.

Einer der reichsten Milliardäre Amerikas hat gesagt:
„Wenn man mir all meine Milliarden wegnehmen würde und sie gleichmäßig unter den Millionen armen Menschen dieses Landes verteilen würde, und wir warten nur 1 bis 2 Jahre, dann haben all diese Menschen ihr Geld längst wieder ausgegeben und verloren, und ich bin wieder reich geworden.

Denn, was uns unterscheidet, ist nicht, dass ich mehr Geld habe als sie, sondern dass ihnen das Bewusstsein für Geld, Reichtum und Wohlstand fehlt. Wohingegen ich weiß, wie ich zu Geld gelange, indem ich es anziehe durch mein Bewusstsein und durch die Art meines Denkens.“

Und wer dieses Bewusstsein nicht besitzt, Geld wertzuschätzen und mit Geld umgehen zu können, dem wird es entrinnen, der wird es verlieren. (80% der Lottomillionäre waren zwei Jahre nach dem Gewinn höher verschuldet als je zuvor! Ihnen fehlte genau dieses Bewusstsein.)

Also entwickle jetzt Wohlstands- und Reichtums-Bewusstsein. Und genieße den immerwährenden Zustrom neuer Mittel, die Du genau dadurch bewirkst. Tue das genau Richtige und tue es jetzt. Warte nicht erst bis morgen, nächste Woche oder nächstes Jahr oder nächstes Leben. Vollziehe Deine Wandlung zum Wohlstands-Bewusstsein gleich jetzt.

1        Ausführlich beschrieben in „Verkaufspraxis. Kunden partnerorientiert beraten und Spitzenumsätze erzielen“, „Professionell Verhandeln im Einkauf“, "Liebe Dein Leben. Ziele erreichen Visionen verwirklichen" und „Mein Leben bewusst gestalten – Praxisbuch zum Thema Leben und gelebt werden“

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5.    Tipps für Partnerorientierung, Beratung, Gesprächsführung, Verkauf

Bieten Sie Nutzen für Ihren Gesprächspartner!           Copyright RAS

Möglich, dass manche Kunden einige Argumente schon kennen, doch sagen Sie sich nicht: „Das weiß er ja schon längst.“ Die Erfahrung beweist, dass derjenige Verkäufer den größten Erfolg hat, der ein gutes Argument genau im richtigen Augenblick bringt: dann, wenn er die Bedürfnisse des Kunden erkannt hat.

Wollen Sie jemanden von einer Idee, einem Angebot oder einem Produkt überzeugen, dann sollten Sie den Nutzen, den Ihr Partner davon hat, möglichst eindringlich, anschaulich und leicht verständlich schildern können. Das bedeutet für Sie:

-        Übertragen Sie alles, was Sie über ein Produkt oder eine Dienstleistung wissen,
in die Denkwelt und die Sprache Ihres Kunden.

-       Konzentrieren Sie sich auf das, was den Kunden interessiert. Nicht hundert Argumente sind gefragt, sondern nur die wenigen Nutzen, die Ihrem Kunden wichtig erscheinen, um sein Bedürfnis zu befriedigen.

Der Kunde reagiert einzig und allein darauf, was ihn selbst interessiert, und nicht darauf, was für Sie oder Ihr Unternehmen ein Vorteil ist. Überzeugend argumentieren Sie, wenn Sie:

1.       Alle Eigenschaften Ihres Produktes, alle Merkmale Ihres Unternehmens
und alle Vorteile Ihrer Dienstleistungen kennen und

2.       diese Merkmale in die Sprache des Kunden übersetzen. Das heißt, sagen Sie ihm, was er davon hat. Tun Sie das bedürfnisgerecht, nennen Sie jeweils nur das Argument, das ihn wirklich interessiert.

Quelle: VERKAUFSPRAXIS. Kunden partnerorientiert beraten und
Spitzenumsätze erzielen, Trainingsunterlage zum Selbststudium
mit vielen Praxisbeispielen, Übungen und Checklisten
.
        7. korrigierte, aktualisierte u. erweiterte Aufl., 2011,
Kapitel 10 "Nutzen aufzeigen", S. 228-281 von 427

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6.   Systemische Beratung

ISCA-Kongress, 02. – 05. Mai 2013 in Dänemark mit dem Titel
Connecting Fields – International Systemic Constellations Congress

11. International Intensive Workshop on Systemic Resolutions
vom 06. - 13. Mai 2013 in Bernried/Bayern

Entfalten Sie Ihr volles Potenzial und kommen Sie in die Fülle.
Bereinigen Sie Ihre Blockaden und überwinden Sie Ihre Hindernisse.
Transformieren Sie negative Überzeugungen in förderliche Glaubenssätze.
Nutzen Sie all Ihre Talente und Ressourcen.
Leben Sie als einzigartige Persönlichkeit.
Kommen Sie zum Aufstellungs-Tag
am 20. Januar in die Re-Sourcing-Oase.

70 Erfahrungsberichte begeisterter Teilnehmern können Sie hier lesen.

Jetzt anmelden und neue kreative Lösungen für persönliche Herausforderungen finden

Aufstellungen sind bestens geeignet, um
*   sich von uralten - meist unbewussten - seelischen Belastungen zu befreien,
*   komplexe Situationen mit unbekannten (oft Generationen oder Inkarnationen zurückreichenden) Ursachen aufzudecken,
*   hilfreiche Ressourcen aufzutanken,

*   gute
Lösungen für alle Beteiligten zu finden,
*   Wege auf Durchführbarkeit und geeignete
Strategien zu testen,
*   Klarheit zu gewinnen und Entscheidungen sicher zu treffen
...

Sie können schnell, effektiv und preiswert:

·     Ursachen für Körpersymptome aufdecken und Wege für Ihre Gesundheit erkunden

·     Ihre berufliche, finanzielle, körperliche, emotionale oder mentale Situation analysieren

·     Erfolgreiches Vorgehen für neue Aufträge und Projekte testen

·     Beziehungsprobleme mit Chefs, Kollegen, Mitarbeitern, Kunden, Partnern, Kindern ... klären

·     Schwierigkeiten mit Wohnungen, Büros, Häusern, Orten ... aufdecken

·     Inspiration holen, neue Perspektiven entdecken, Kraft tanken, Zuversicht entwickeln ...

·     Innere Blockaden und äußere Konflikte auflösen

und sehr, sehr viel mehr, siehe Themenliste

Nutzen Sie die nächsten Gelegenheiten in Hünfelden-Heringen am:
20. Januar und 17. Februar,   Beginn jeweils 9.30 Uhr (bis ca. 18.00 Uhr)
Anmelden

www.Systemaufstellungen24.de hält viele wertvolle Informationen für Sie bereit.
Hier finden Sie alles, was mit dem Aufstellungs-Tag in Hünfelden zusammenhängt - von Familien-, Körpersymptom-, Organ-, Traum-, HerzIntelligenz-, Karma-Aufstellungen über alle Themen, die mit Beziehungen, Familie, Erziehung, Beruf, Erfolg, Wohnen, Leben, Gesundheit, Liebe und Erfüllung etc. zu tun haben.
 
www.System-Aufstellung.info informiert Sie über systemische Struktur-, Organisations-, Marken-, Team Management Aufstellungen etc. und alles, was für den Erfolg von Unternehmen, Managern, Führungskräften, Arbeitsteams, Produkten und Dienstleistungen wertvoll und nützlich ist.

Für Sie rezensierte Aufstellungs-Fachbücher mit Empfehlungen:
     www.ras-training.de/neu/publikationen/aufstellungs_buecher.htm
          Fragen Sie uns nach lohnenden Literatur-Empfehlungen für Einsteiger und Profis: 06438-5400.

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7.    Positive Kurz-Nachrichten aus der Wirtschaft

Trinkwasser: Auf die letzten Meter kommt es an!
Trinkwasserverordnung geändert –  Leitungen und Armaturen sollen "sicherer" werden.
http://sonnenseite.kjm4.de/ref.php?id=b444f6317054ms349

Mehr Leistung für Solarzellen
Die Photovoltaik ist noch immer eine sehr teure Technologie. Eine deutlich kostengünstigere Variante zu den traditionellen Solarzellen könnten Farbstoffsolarzellen sein.
http://sonnenseite.kjm4.de/ref.php?id=b444f6317055ms349

Kräuter-Papier hält Lebensmittel frisch
Haltbarkeit von Obst und Gemüse verlängert sich drastisch (um 200 bis 400 %).
http://sonnenseite.kjm4.de/ref.php?id=b444f6317058ms349

100 Gigawatt weltweit Solarstrom-Leistung installiert
Sonnenstrom vermeidet jedes Jahr mehr als 70 Millionen Tonnen CO2.
Bis 2020 werde die Leistung weltweit fünf- bis siebenmal so groß sein, lautet die Prognose des BSW-Solar.
http://sonnenseite.kjm4.de/ref.php?id=b444f6317074ms349

Halbzeitbilanz für 9 Effizienz-Plus-Häuser
Häuser produzieren mehr Energie als sie benötigen.
http://sonnenseite.kjm4.de/ref.php?id=b444f6317088ms349

Wir danken Franz Alt für diese Meldungen im "Sonnenseite Newsletter vom 16.12.2012".

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8.    Die Gesundheits-Website:   

Wer reines, sauberes Trinkwasser ohne Schadstoffe (siehe Uran im Trinkwasser) jederzeit preiswert und mühelos zu sich nehmen will, kommt an einem Wasserfilter mit Umkehrosmose nicht vorbei. Das lockt natürlich Billiganbieter, die mit riesigem Werbeaufwand teils minderwertige Qualität massenhaft auf den Markt schmeißen (die Masse macht's).
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Lassen Sie vor einem Kauf auf jeden Fall beraten. Da wir ohne Außendienst, Ladengeschäft in exjklusiver Innenstadt-Lage und ohne teure Hochglanzprospekte auskommen, erhalten Sie sehr gute Qualität zu Top-Konditionen von Wasser-hilft.

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Ideal für Sole (Flüssigsalz) und auch als wertvolle, gesunde und nützliche Geschenke sind große, kristallklare, reine,
naturbelassene Halit-Kristalle aus Pakistan (sog. "Himalaya-Kristallsalz").
Wer an repräsentativen Salzlampen bis 60 kg, beleuchteten Salz-Obelisken, -Pyramiden, oder -Kugeln
interessiert ist, möge uns bitte anrufen.

Laufende aktuelle Informationen zu allen Themen rund um "Wasser, Trinken, Gesundheit, Mitwelt" finden Sie im Blog:
http://wasser-hilft.blogspot.de
- derzeit
199 Nachrichten!

Kostenfreie Infos und Fachbeiträge zu den wichtigsten LEBENsmitteln Wasser & Kristallsalz:
www.Wasser-hilft.de
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Zu den Themen "Vitalität durch Wasser, Edelsteine und Kristallsalz" können Sie online bestellen:
Fachbücher,
Filme (DVDs) und Audio-CDs
Sie können sich ausführlich informieren über:
Hochwertige Umkehrosmose-Anlagen und Zubehör,
Ionisationsanlagen für basisches RedoxAktivWasser
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Wasser strukturieren nach dem Prinzip von Viktor Schauberger etc.
Kristalle
für Edelsteinwasser und zum Wasser energetisieren,
Naturbelassenes Kristallsalz aus Pakistan (im Handel als Himalaya-Salz bezeichnet,
     auch wenn es 200-300 km südlich des Himalaya gewonnen wird))
Vorträge zu gesundem Trinken und neuen Erkenntnissen der weltweiten Wasserforschung
www.Wasser-hilft.de/start.htm

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FEEDBACK

Sie wollen eine Idee, einen Verbesserungsvorschlag oder Ihren Dank mitteilen, damit dieser kostenfreie Dienst noch mehr Nutzen für Sie bringt, dann schicken Sie bitte eine Mail an: Schnappauf@RAS-Training.de
oder rufen Sie uns einfach an: 06438 - 540 0
Wir gestalten diese News für Sie und beachten daher Ihre mitgeteilten Bedürfnisse so gut es uns möglich ist.
Wir freuen uns über Ihr Feedback, Ihre Fragen, Ideen, Aufträge...
Herzlichen Dank.
Auszüge aus Zuschriften für Sie zum Nachlesen: Leserstimmen_RAS-News

Telefonieren und chatten Sie mit mir kostenlos im Internet unter dieser Skype-Adresse:  ras-training
     Hier können Sie sich die Software Skype kostenfrei herunterladen:
     http://www.skype.com/intl/de/download/skype/windows/

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"RAS Training und Beratung", "Re-Sourcing-Oase", "Systemaufstellungen24.de",
"System-Aufstellung.info",
"Medien Service Schnappauf" und "Wasser-hilft.de" wünschen Ihnen
gesegnete Feiertage und einen kraftvollen Start ins Jahr 2013.
Mögen Sie die großen vor uns liegenden Veränderungen erfolgreich meistern.

Herzlichst
Ihr Erfolgscoach
Rudolf Schnappauf - Der Experte für Gesprächsführung mit dem Win3-Erfolgs-Konzept

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verantwortlich: (c) Rudolf A. Schnappauf
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65597 Huenfelden-Heringen - Tel: 06438 – 5400
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