♥ Herzlich willkommen zu den RAS-News Januar - Nr. 118
Ihr kostenfreier Online-Ratgeber unter dem Motto:
„Mit Respekt, Achtsamkeit und Selbstvertrauen zu mehr Erfolg“
Diese drei Werte von RAS Training und Beratung begleiten Sie in allen Seminaren,
Workshops, Coachings, Beratungen und System-Aufstellungen mit Rudolf Schnappauf
und sichern Ihren Erfolg.
Ihr Spezialist für Gesprächs- und Verhandlungs-Führung mit dem -Erfolgs-Konzept.
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„Während man es aufschiebt, verrinnt das Leben.“
Seneca
Der besondere Gedanke:
„Wer mit offenen Sinnen durchs Leben geht,
dem eröffnen sich Wunder über Wunder.“
Ernst Ferstl, zeitgenössischer Lyriker348 Gedanken und Zitate (seit 2001 in den RAS-News erschienen)
eine Sammlung großer Weisheit aus 6 Jahrtausenden
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Textmarken zu 10 interessanten Abschnitten:
1.
Heilsame Geschichte, die Herz und Seele berührt I
2. Führung I Inspirieren statt motivieren
3. Zum Nachdenken I Der eigene Pfad
4. Tipps für effektives Selbstmanagement I Glück haben oder glücklich sein
5. Partnerorientierung, Beratung,
Gesprächsführung I Psychologie des Kaufverhaltens
6. Systemische Beratung I 2012: Konzertabend am Aufstellungs-Tag
7. Lohnende Fachliteratur-Tipps I
Coachment®, Trainingsunterlagen als pdf-Dateien
8. Wasser-hilft.de
- Die Gesundheits-Website I Halit - Diamant unter den
Salzen nutzen
9. Nachrichten aus der Wirtschaft I Positive Kurzmeldungen
10. Öffentliche Seminare I Unternehmer-Training:
Lernen Sie die Sprache des Erfolgs
Eine der letzten 3 RAS-News noch nicht gelesen - einfach hier klicken:
RAS-News
Oktober
2011
RAS-News
November
2011
RAS-News Dezember 2011
Danke für Ihre Kommentare und Ihren Erfahrungsaustausch:
130
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Nachrichten von RAS
141
Blog -
Nachrichten von Wasser-hilft.de
Insgesamt 270 Kurz-News!
Das Layout der RAS-News ist ab hier
verändert.
Mit unterschiedlichen Schriftarten, Schriftgrößen und Farben wollten wir 10
Jahre lang für Sie die Übersichtlichkeit erhöhen. Einzelne Leser haben uns
informiert, dass Sie lieber weniger Farbe und ein einheitlicheres
Erscheinungsbild bevorzugen würden. Daher sind die Unterüberschriften jetzt
schwarz und alle Texte sowie erstmals auch die Links in Times New Roman
gehalten.
Bitte teilen Sie mir mit, wie Ihnen das neue Erscheinungsbild gefällt und ob
Sie die RAS-News zukünftig lieber so oder in der gewohnten bisherigen Form
lesen möchten:
schnappauf@ras-training.de Danke.
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Inspirieren statt motivieren
Große Führer sind eins mit ihrer Arbeit. Weltklasseskifahrer sind eins mit dem Berg.
Vor 6.000 Jahren waren wir alle eins. Wir hatten die gleichen Geschichten. Durch den Verlust von Mythen, Mysterien und Magie wurden wir separiert. Alle Eingeborenen-Völker von den Inuits des Nordens bis zu den Aborigines im Süden betrachten Zeit als Kreislauf. Sie hatten gleiche Vorstellungen von der Welt ohne direkte Kommunikation miteinander.
Dann kamen Sokrates, Plato und Aristoteles und führten Argument, Moral und Logos ein. Macchiavelli trennte Politik und Ethik, Descartes trennte Magie und Wissenschaft…
Alles wurde messbar gemacht in der westlichen Kultur. Doch es gibt Vieles, das wir nicht messen können: Liebe, Freundschaft, Poesie, Symphonien, Babygeruch, lieben, mitfühlen, freuen, trauern usw.
Wir sind heute trainiert, die wunderschönen Dinge nicht zu betrachten, sondern zu separieren, zu analysieren, zu messen. Wir trennen Menschen durch Geschlecht, Hautfarbe, Rasse, Religion, Staat, Lebensstandard, Alter, Bildung, Ideologien, Politik, Beruf usw.
Immer, wenn wir traurig, unglücklich, wütend, verletzt…, sind, liegt das daran, dass wir davon getrennt sind, was wir lieben.
Immer, wenn wir eins sind, mit dem was wir lieben, sind wir glücklich und zufrieden.
Immer, wenn wir eins sind, mit dem was wir lieben, werden wir inspiriert (und umgekehrt).
Wenn Mitarbeiter in ein Unternehmen eintreten, dann weil sie sich inspiriert fühlen von der Idee dieses Unternehmens.
Daher lautet die erste Führungsaufgabe jeder Führungskraft:
Suche nach Einheit mit allen Mitarbeitern!
Mitarbeiter können an Führungskräften nicht leiden, wenn sie cowardly = feige,
inauthentic = nicht kongruent, selv serving = egoistisch/Eigeninteressen verfolgend,
dishonest = unehrlich/unehrenhaft, unfeeling = gefühlskalt, ineffectiv = nicht effektiv sind.
Entsetzlich: 80% wollen am Montag Morgen nicht gern zur Arbeit. Die meisten Herzinfarkte ereignen sich am Montag um 9.00 Uhr (lieber sterben als diese Arbeit machen).
40% der Mitarbeiter kündigen wegen ihrer Führungskraft.
Wenn wir wirklich etwas ändern wollen, müssen wir den Mut haben, all das wegzuwerfen, was wir jahrzehntelang gemacht haben.
Mitarbeiter suchen Führungskräfte mit· Courage = Mut
· Authenticity = Authentizität
· Service = Dienstleister (die ihnen dienen
· Truthfullness = Glaubwürdigkeit (denen sie 100% vertrauen können)
· Love = Liebe
· Effectiveness = Effektivität.
Diese 6 Eigenschaften zusammen bilden die C A S T L E – Prinzipien.
In Unternehmen mit 10.000 Mitarbeiter, in denen diese 6 Prinzipien umgesetzt worden sind, konnte der Gewinn um 300 Millionen $ gesteigert werden.
Am mutigsten waren wir, als wir geboren wurden. „Wir sind nackt, nass und hungrig zur Welt gekommen, und dann wurden die Dinge immer schlechter.“ Oscar Wild.
Sehr mutiges Verhalten haben alle Menschen schon mehrfach gezeigt. Fragen Sie sich daher:1. Wann war ich schon mal sehr mutig?
2. Welche große Herausforderung steht an?
3. Was würde passieren, wenn ich diesen Mut von damals
in diese Herausforderung heute bringen würde?Wir brauchen nichts Neues lernen oder trainieren, nur diesen Mut noch einmal aufbringen für diese Veränderung im Leben. Es geht darum, einen Vertrag zu machen mit uns selbst, uns so mutig zu zeigen, wie wir schon waren, als wir unser Bestes gegeben haben.
Authentisch sein heißt, Mind und Mund, Herz und Hand wollen und tun das Gleiche.
Denken, Fühlen , Reden, Wollen und Tun sind im Einklang.
Die Wildwasserregel:
Fließe mit der Energie, folge der Kraft. (kämpfe nicht dagegen an, das Wasser ist stärker,
fließe mit und nutze seine Energie).
Es verbraucht viel Energie, etwas zu denken und etwas anderes zu sagen oder zu tun usw.
Erzähle nicht von diesen Prinzipien, sondern lebe sie vor, damit andere sagen:
„Ich möchte auch gern so sein wie Du.“
„Wenn Du Menschen führen willst, gehe hinter ihnen (diene ihnen)“ Lao Tsu.
Diene Deinen Mitarbeitern so, dass sie Dir auch dann noch dienen,
wenn sie schon lange nicht mehr bei Dir angestellt sind.
Bringe mehr Wahrhaftigkeit in die zu verändernde Situation, wie schon damals, als Du so gehandelt hast (und damit erfolgreich warst für alle).
Alle Menschen brauchen ihr Leben lang Liebe. Überall – nur nicht auf der Arbeit!
Alle Menschen brauchen und wollen Liebe, immer und überall!
Alle Lehrer, Coaches, Führungskräfte, die Dein Leben verändert haben, haben Dich geliebt, und Du hast diese Menschen geliebt (und Dich deshalb auch durch Liebe verändert).
Worunter die meisten Menschen, insbesondere die meisten Männer, ihr Leben lang leiden:
„Mein Vater hat mir nie gesagt, dass er mich liebt.“
Wohlgemerkt, sie sagen nicht, dass ihr Vater sie nicht geliebt hätte,
sie sagen, dass er es ihnen nie gesagt hätte. Das macht sie so traurig – und treibt sie in Konkurrenz- und Leistungskampf, um die fehlende Anerkennung zu bekommen oder eine Ersatzbefriedigung dafür. Das führt zu unserem System aus Termindruck, Angst und Antriebsanreizen (Motivation und Manipulation, was für Secretan dasselbe ist).
„Als ein Mitarbeiter mir sagte: ‚Ich liebe Dich, deshalb arbeite ich für Dich’, war ich so beflügelt auf dem Weg zum Flughafen, dass ich fast kein Flugzeug gebraucht hätte." (Lance Secretan)
Menschen kommen zur Arbeit, weil ein Unternehmen einen Traum hat. Soll ein Unternehmen erfolgreich sein, geht es darum:· diesen Traum zu finden / zu definieren
· den Traum zu realisieren und
· den Traum zu erhalten.
Quelle: Inspirieren statt motivieren! Mit Leidenschaft zum Erfolg - so leben und führen Sie besser
Lance Secretan (ehemals London School of Economics,
lebt heute in Ontario, CAN, und Copper Mountain, Colorado)
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Der eigene Pfad
„Gute Studenten übernehmen nicht einfach spirituelle Konzepte;
sie überprüfen und verifizieren sie durch eigene Untersuchungen.
Sie glauben nicht einer Aussage,
nur weil sie von einer Autorität oder von den Schriften kommt
oder weil behauptet wird,
dass sie direkt von den Engeln oder Göttern
oder aus sonst einer erleuchteten Quelle stammt.
Sie glauben nur das, was sie selbst untersucht
und mit Ihrem eigenen Herzen und Ihrem eigenen Verstand
auf seine Authentizität hin überprüft haben.
Der authentische Student sucht sich seinen eigenen Pfad,
arbeitet diszipliniert und bemüht sich gewissenhaft um die Wahrheit.
Allein dann kann er sein eigener Schutz und seine eigene Zuflucht sein.“
Gautama Buddha„Der geistigen Menschen höchste Leistung ist immer Freiheit,
Freiheit von den Menschen, von den Meinungen,
von den Dingen, Freiheit zu sich selbst.“
Stefan ZweigChinas Lohnkosten"vorsprung" schmilzt
In der Sonderwirtschaftsregion Chinas haben Arbeiter in den 80er Jahren 2 Yuan für einen 8-Stundentag erhalten. Heute verdienen sie das 50fache! Das sind zwar auch erst 350 € pro Monat, aber bedingt durch Lohnsteigerungen von 20 % pro Jahr müssen selbst hier bereits Arbeitsplätze ins Ausland verlagert werden, um noch wettbewerbsfähig zu bleiben. Kaum zu glauben: Für die 2.200 Spielzeugfabriken wird es auch immer schwieriger, genügend Arbeiter zu finden. Viele junge Menschen wollen keinen stupiden Job am Fließband mehr. Die Ansprüche steigen, genau wie die Lebenshaltungskosten. Shanghai ist schon lange nicht mehr günstiger als z. B. Limburg a. d. Lahn.2 hochinformative Webseiten mit interessanten Newslettern:
www.AVAAZ.org/de das am schnellsten wachsende Kampagnen-Netzwerk der Welt,
das mit Bürgerstimmen politische Entscheidungen weltweit erfolgreich beeinflusst (bereits 10.500.000 Mitglieder!)
www.foodwatch.de (über 118 Tausend erhalten regelmäßig den Newsletter des gemeinnützigen Vereins der "essensretter")Bedenkliche politische Entwicklungen
Im November "gab es in den Medien antidemokratische politische Forderungen und vermehrte sozialistische Propaganda, die äußerst bedenklich stimmen. Verstärkt und medial wirksam versuchte man den Bürgern die Spekulation mit Nahrungsmitteln als unmoralisch zu suggerieren, indem man behauptete, dass 85% der Deutschen für ein Verbot der Spekulation mit Nahrungsmitteln wären. Die perfide linke Darstellung suggerierte, dass Spekulanten die Preise treiben und so für Hunger auf der Welt sorgen würden, da sich viele arme Menschen so nicht mehr genügend zum Essen leisten könnten.
So logisch diese Aussage für den ökonomisch Ungebildeten ist, so falsch ist sie auch. In der Geschichte war der freie Markt die einzige Ordnung, die eine zuverlässige und stetig steigende Produktion von Lebensmitteln ermöglichte. Wird der Preis jedoch aufgrund eines staatlichen Diktats zu niedrig fixiert, so führt dies zu einem Rückgang der Produktion, die eine schlechtere Versorgung der Bevölkerung mit Lebensmitteln bewirkt.
Dies war schon in der Sowjetunion der Grund, warum Millionen Hunger leiden mussten und Mangelwirtschaft herrschte.
Höhere Preise schaffen den Anreiz, die Produktion auszuweiten, und Spekulanten nehmen die Preisentwicklung vorweg, was dazu führt, dass frühzeitig die Produktion an die gewachsenen Bedürfnisse der Bevölkerung ausgerichtet wird, was Hungersnöte erst verhindert.
Außerdem kann ein Investor am Finanzmarkt nur die Liquidität investieren, die zuvor von den Zentralbanken und den Bankensystemen geschaffen wurde, weshalb dauerhaft gestiegene Preise immer auf die Zentralbanken und Staaten zurückzuführen sind, aber nicht auf die Spekulanten. Hintergrund dieser Propaganda könnten künftige Preisobergrenzen für verschiedene Güter und Dienstleistungen sein, um die staatlich verursachte Inflation (durch Erhöhen der Geldmenge) zu verschleiern und den Staat als Retter darzustellen, obwohl dieser die Ursache der Preissteigerung ist."Marktkommentar 18.11.2011, Markus Blaschzok
Dieser Beitrag ist wörtlich zitiert und nicht die Meinung von RASZurück nach oben (zu den Sprungmarken)
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Glück haben oder glücklich sein Copyright RAS
„Nicht in der Masse,
nur in mir selbst kann ich das Glück finden.“Der weltweit meist gelesene deutschsprachige Dichter, Hermann Hesse, will uns mit diesen Worten den Weg zum Glück weisen, das nicht durch äußere Einflüsse zu erreichen ist. Vor sich selbst bestehen zu können, sich seines Tuns und Handelns nicht schämen zu müssen – das ist kein lautes, aber dafür ein stetiges Glück.
Menschen, die scheinbar alles haben, was „zu ihrem Glück gehört“, sind oft unzufrieden und einsam – eben nicht glücklich. Dagegen gibt es immer wieder Lebenskünstler, die, mit keinerlei materiellen Gütern gesegnet, mit sich selbst und der Welt durchaus einverstanden und zufrieden sind. Glück haben bzw. Glück empfinden hat nichts mit Zufall zu tun.
Den ersten Preis gewinnen und (darüber) glücklich sein ist nicht dasselbe. Ein erlebtes Beispiel mag dies verdeutlichen. Eines Morgens, als ich noch Leiter des Bildungszentrums eines Konzerns war, kam einer meiner Seminarteilnehmer strahlend in das Training. Wir brauchten nicht nach dem Grund seiner Freude zu fragen. Begeistert sprudelte es aus ihm heraus, er habe eben erfahren, dass er „das große Glück erwischt“ und den ersten Preis gewonnen habe bei einem Preisausschreiben. „Ein lang gehegter Herzenswunsch geht in Erfüllung. Ich habe eine Reise nach New York gewonnen“ jubelte er.
„Oh Gott, welch grauenhafte Vorstellung!“ platzte es spontan aus einem meiner Mitarbeiter hervor. „Nach New York fliegen zu müssen, ist das Schlimmste, was ich mir vorstellen kann. Es gibt keinen Ort auf der Welt, an dem ich weniger gern wäre. Dorthin zu müssen, wäre für mich das größte Unglück!“„Wenn zwei das Gleiche tun, ist es noch lange nicht dasselbe.“ Dieses alte Sprichwort erhält im Bezug auf das oben Geschilderte eine zusätzliche Bedeutung. Ob jemand etwas als Glück empfindet oder als Unglück, hängt nicht von dem „etwas“ ab, sondern von seinem „Empfinden“, also seiner inneren Einstellung.
In der Natur gibt es keine Dualität, nur in unserem menschlichen Bewusstsein. Die Welt und alle Dinge darin sind weder gut noch schlecht. Sie sind einfach nur.
Es ist unser menschlicher Geist, der die Dinge bewertet als gut oder schlecht, Glück oder Unglück. Nicht die Welt ist polar, nur unser Denken. Es liegt an uns, was wir als Glück bewerten und erleben.Quelle: Liebe Dein Leben. Ziele erreichen - Visionen verwirklichen.
Von Fremdbestimmung zum bewussten Gestalten Deines Lebens.
Rudolf A. Schnappauf, Medien Service Schnappauf, Hünfelden,
2011, viele Abb. und Übungen, S. 33 f. von 277 S.
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Psychologie des Kaufverhaltens
André Morys von Webart verdeutlicht die Bedeutung der Psychologie beim Kaufverhalten:
Gibt man Besuchern zwei Biersorten zur Auswahl, kaufen 57 % die günstigere Sorte für 1,60 € und die restlichen 43 % die teure für 2,80 €.
Fügt man eine dritte Sorte für 3,00 € hinzu, verändert sich das Kaufverhalten schlagartig. Die neue teure Sorte kaufen zwar nur 1 %, aber die Sorte für 2,80 € wird nun von 63 % (statt wie vorher nur von 43 %) gekauft. Der Anteil am Billigbier geht von 57 % auf 36 % zurück. Das bedeutet eine Umsatzsteigerung von 12 % bzw. 2,370 Mio. € pro 1 Mio. Flaschen.
Quelle: website boosting 01/02 2012, S. 64Darauf haben wir mit anderen Beispielen bereits hingewiesen in "VERKAUFSPRAXIS.
Kunden partnerorientiert beraten und Spitzenumsätze erzielen. Trainingsunterlage zum Selbststudium mit vielen Praxisbeispielen, Übungen und Checklisten". 7. korrigierte, aktualisierte u. erweiterte Aufl., 2011, Kapitel 7 "Bedarf ermitteln und Bedürfnisse analysieren", S. 175 f. von 427, (ab 2012 auch digital).Hans-Georg Häusel (Nymphenburg Gruppe) weist darauf hin, dass allein schon das Ändern der Reihenfolge vergleichbarer Produkte von aufsteigend zu absteigend eine Umsatzsteigerung von 35 % auslösen kann. Menschen haben eine natürliche Aversion gegen Verluste. Diese Verlustaversion lässt mehr Besucher zum teureren Produkt greifen.
Beispiel: Wähle Deinen Prozessor:
* Intel Duo T8300 im Preis enthalten)
* Intel Core 2 ( € 135,- weniger)
* Intel Celeron 550 ( €275,- weniger).Außerdem weist Häusel erneut nach, dass wir keine einzige Entscheidung ohne Emotionen treffen können. Er zieht den Schluss daraus, dass alles, was keine Emotionen auslöst, für unser Gehirn ohne Sinn und daher wertlos sei. Sein Buch "Brain View (früher Brain Skript) Warum Kunden kaufen" haben wir bereits in den RAS-News Mai 2005 und in Verkaufspraxis empfohlen.
Häusels Experimente zeigen auch erneut, dass Frauen und Männer vom Hirn her vollkommen unterschiedliche Zielgruppen darstellen. Die Sensibilität von Frauen ist auf allen Wahrnehmungskanälen angeblich 10-20 % höher. Sie haben durchschnittlich zweimal am Tag sexuelle Gedanken; Männer würden im Schnitt alle 52 Sekunden an Sex denken."Sex sells" gilt also (nur) für diese Zielgruppe (gleiche Quelle, S. 66).
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„Ich habe nun schon die vierte Aufstellung bei Iris und Dir gemacht, und - jedes Mal hat sich danach das, was mich beschäftigt hatte und was ich stellen ließ, "gelöst". Nicht nur bei mir, sondern auch bei den Menschen, für die Repräsentanten gestellt worden waren. Dies machte sich z. B. sogar auf der anderen Erdhalbkugel bemerkbar, als meine Tochter in Neuseeland einen Sprachaufenthalt machte...
Frau L. G., Frankfurt
Was ich jedes Mal in Eurem Haus spüre, ist die absolut positive, zugewandte Energie, die von Euch beiden kommt. Es ist so viel Liebe spürbar und - jeder ist angenommen;
es ist ein Miteinander auf Augenhöhe, nicht nur von Euch zu Euren Gästen, sondern auch untereinander, ein ganz tiefes Zugewandtsein, verbunden mit hoher Achtung des Anliegens der anderen. Diese Energie breitet sich m. E. nach aus, wie ein Schneeball und bringt so vieles in Bewegung. Ich danke Euch beiden sehr und wünsche Euch wunderschöne Weihnachtstage. In 2012 sehen wir uns mit Sicherheit wieder, es umarmt Euch ganz fest"
Aufstellungs-Tag am 22. Januar mit anschließendem Konzert - voll ausgebucht
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Am Sonntagabend (Achtung: 22. Januar - nicht 15.!) wird der Komponist und
Musiker Horst Peter
alle Teilnehmer mit himmlischen Sphärenklängen aus einer Vielfalt seiner
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Das Konzert wird etwa um 19.30 Uhr beginnen und rund 1 Stunde dauern.
Sie können sich noch zum Konzert anmelden.
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und die Plätze für reservierte Anliegen sind seit langem ausgebucht.
Eintritt frei: Wir bitten um eine Spende direkt an den Musiker.
Horst Peter (Schöpfer der CD „November-Wind“) hat bereits im April 2010 alle
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Zahl der Millionäre in Asien steigt rapide
Personenzahl mit mehr als einer Million US $ freiem Anlagevermögen (in Tausend):
Land 2010 2015 China 502 1.378 Indien 173 403 Südkorea 138 310 Hongkong 86 131 Taiwan 70 136 Singapur 64 129 Thailand 47 128 Indonesien 33 99 Malaysia
32 68 Philippinen 16 38 Quelle: Investor's Quarterly, Quartal 4 2011, König & Cie., S. 11
Airport Frankfurt a. M. erwartet hohe Steigerung der Passagierzahlen
Die Passagierzahlen der größten Airports Europas in Fluggästen 2010 (in Mio.)
London Heathrow 65,9 Paris Charles-de-Gaulle 58,2 Frankfurt 53,0 Madrid Barajas 49,8 Amsterdam 45,2 Rom Fiumicino 36,2 München 34,7 Istanbul Atatürk 32,2 London Gatwick 31,4 Barcelona
29,2 2005 nutzten 52 Millionen Passagiere den Flughafen Frankfurt. 2020 werden 88,3 Millionen Fluggäste erwartet. München will bis 2025 auf 58 Millionen Passagiere wachsen.
Weltweit liegt Frankfurt derzeit auf Rang 8. Quelle: DS Ausgabe 3/2011, S. 13 f.
Atlanta Hartsfield 89,3 Bejing Capital 74,0 Chicaco O'Hara 67,0 London Heathrow 65,9 Los Angeles 50,1 Paris Charles-de-Gaulle 58,2 Dallas/Fprt Worth Intern. 56,9 Frankfurt 53,0 Denver Int. 52,2 Hongkong 51,0 Istanbul Atatürk 32,2 London Gatwick 31,4 Barcelona
29,2 Private-Equity fördert 8,5 Prozent Firmenumsätze am Bruttoinlandsprodukt
In Deutschland beschäftigen Private-Equity-finanzierte Unternehmen mehr Mitarbeiter als die gesamte Automobilindustrie (2008 über 1,2 Mio. Arbeitsplätze). Private-Equity-Gesellschaften haben 2008 für 6.400 Firmen Kapital zur Verfügung gestellt. 8,4 Mrd. € wurden in diesem Jahr in 1.140 Unternehmen investitert. Der Umsatzanteil dieser Firmen am BIP betrug 8,5 %. Diese Unternehemn zeigen höheres Umsatzwachstum und geringere Krisenanfälligkeit. Quelle: Investor's Quarterly, Quartal 4 2011, König & Cie., S. 32011 geht mit einem Rekord bei der Solarenergie-Erzeugung zu Ende
Die Solaranlagen in Deutschland produzierten 2011 mehr als 18 Milliarden Kilowattstunden Strom, teilte der Bundesverband Solarwirtschaft e.V. (BSW-Solar) zum Jahreswechsel mit. Das sind 60 Prozent mehr als noch im Vorjahr und entspricht in etwa dem Stromverbrauch von Thüringen - einer Strommenge, mit der rechnerisch 5,1 Millionen Haushalte ein Jahr lang versorgt werden können. Auch die Solarwärme-Nutzung legte 2011 nach Verbandsangaben deutlich zu. „Solarenergie ist zum unentbehrlichen Bestandteil für eine erfolgreiche Energiewende geworden“, sagte Carsten Körnig, Hauptgeschäftsführer des Bundesverbandes Solarwirtschaft. Quelle: Bundesverband Solarwirtschaft e.V. (BSW-Solar) 2011Japan kommt zurzeit fast ohne Atomstrom aus
Seit der Katastrophe von Fukushima waren bereits 43 von 54 AKW abgeschaltet, weil sie einem „Stresstest“ unterzogen wurden. Jetzt wurden fünf weitere Kraftwerke vom Netz genommen. Auch die restlichen sechs Atommeiler müssen bis Ende Mai 2012 abgeschaltet werden. Viele Japaner staunen, dass trotzdem kein Licht ausgeht.Über 270 weitere interessante Nachrichten erhalten Sie in den Blogs:
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dann schicken Sie eine Mail an: Schnappauf@RAS-Training.de
oder
rufen Sie uns einfach an: 06438
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diesen Newsletter für Sie und beachten daher Ihre mitgeteilten
Bedürfnisse so gut,
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Wir freuen uns über Ihr Feedback, Ihre Fragen, Ideen, Aufträge...
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Herzlichst
Ihr
Erfolgscoach
Rudolf
Schnappauf - Der Experte für Gesprächsführung nach dem Win3-Erfolgs-Konzept
Wir freuen
uns, wenn Sie uns weiterempfehlen, diese RAS-News weiterleiten
und Ihre Freunde
auf
die Websites www.RAS-Training.de,
www.Wasser-hilft.de,
www.System-Aufstellung.info und
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aufmerksam machen.
verantwortlich: (c) Rudolf A. Schnappauf,
RAS
Training und Beratung - Am Fußgraben 26
65597 Huenfelden-Heringen - Tel:
06438 – 540 0
Internet: www.ras-training.de
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eMail: Schnappauf@RAS-Training.de
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www.ras-training.de/neu/themen/gemeinsame
seiten/newsletter/info_fuer_neue_leser.htm
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„Persönliche, soziale und kommunikative Kompetenz“
Termine 2012: http://www.ras-training.de/resourcing/kompetenz/kurse/anmelden.htm
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170 lohnende Fachliteratur-Tipps Hier finden Sie
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Fachbuch-Empfehlungen zu den Themen Coaching -
NLP - Team finden Sie
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Besinnliches
im ockerfarbenen Bereich "Fachliteratur und Entspannungsmusik"
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guten, nicht aufgeführten Produkten –
rufen Sie uns einfach
an. Sie erhalten gerne Auskunft von uns: 06438 –540
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Termine der monatlichen
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(erster Dienstag im Monat)
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