Erfolgreich
mit Mentoring |
Immer mehr Menschen fühlen sich erschöpft, müde
und ausgebrannt. Nicht nur Selbstständige, Unternehmer und Führungskräfte aus Industrie, Dienstleistung, Handwerk und Handel oder Beamte, Ärzte und Vertreter, sondern auch Mütter, Väter und Hausfrauen fühlen sich durch ständig steigende Anforderungen bedrängt. Sie alle brauchen kompetente Hilfe und viele suchen nach einem verständnisvollen Gesprächspartner. Doch wer ist für sie in dieser Situation der richtige Dialog-Partner? Der Vorgesetzte, ein Kollege, ein Mitarbeiter, ein Geschäftspartner? Selbst wenn diese Personen aus dem unmittelbaren beruflichen Umfeld es wollten, meistens kommen sie nicht in Frage, weil sie
Wie
sieht es mit dem Ehepartner, Familienmitgliedern oder Freunden aus?
Hier
hilft meist nur ein erfahrener und verständnisvoller Mentor, Mentoring
erfordert Unabhängigkeit, Neutralität, umfassendes Wissen,
vielfältiges Methodenrepertoire, Flexibilität, Courage und
vor allem viel Einfühlungsvermögen und Mitgefühl
(Empathie). An
einen Mentor werden hohe Ansprüche gestellt. Er soll nicht
Ratschläge erteilen (denn das sind bekanntlich die schlimmsten
Schläge), sondern Hilfe zur Selbsthilfe geben. Er darf seinen
Klienten nicht von einer therapeutischen Methode oder von sich selbst
als Berater und Therapeuten abhängig machen.
Als Ihr persönlicher Mentor, der Sie in wichtigen Phasen Ihres Lebens ein Stück begleitet, werde ich Ihnen neue Wege aufzeigen zu
Mein Anliegen als Ihr Mentor und Lebensberater ist es,
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Meine
Bestimmung und meinen idealen Zielzustand leben |
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Persönlichkeits-Entwicklung
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