Diese 4 Aspekte hat Ihr
Lebensberater, Mentor, Coach mit Ihnen abzuklären:
1.
Ziel der erwünschten Veränderung
-
Was
genau wollen Sie? Wie
lautet Ihr Ziel?
-
Wie ist es zu formulieren, damit es vom Unterbewussten
leicht und sicher umgesetzt werden kann?
-
Was
soll als langfristiges Ergebnis (Effekt) der Zielerreichung
herauskommen?
-
Liegt
Ihre Aufmerksamkeit noch im Problemzustand („weg von ...“)
oder schon im Zielzustand („hin zu ...“-Strategie)?
-
Welche
Probleme liegen hinter dem Problem und
treten evtl. durch dessen Lösung dann in den Vordergrund?
-
Richtet sich die Veränderung auf Sie als Person, auf Ihre Familie
oder Ihr Arbeitsteam und/oder auf Ihre gesamte Umgebung
(z. B. Verwandtschaft, Unternehmen,
Gemeinde, Verein...)?
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Geht es um individuelle Persönlichkeits-Entwicklung oder auch
um Team- und
Organisations-Entwicklung?
-
Liegen evtl. systemische Einflüsse vor?
2.
Tiefe der erwünschten Veränderung
-
Sollen Verhaltensweisen in einem spezifischen Kontext
geändert werden
oder generell neues Verhalten erworben werden?
-
Sind
neue Fähigkeiten und Strategien nötig?
-
Sind
Einstellungen und Überzeugungsmuster, Werte und
Rollenverständnis zu erweitern?
-
Gilt
es die Identität (das Selbstbild) neu zu definieren?
-
Fehlt
der motivierende Sinn, sollen Mission und Vision
neu bewusst gemacht oder definiert werden?
3.
Breite der erwünschten Veränderung
-
Wie
wirkt sich die Veränderung auf das Gesamtsystem
(Paar/Familie/Team/Betroffene im Umfeld...) aus?
-
Welche respektvollen, ökologischen Wege gibt es?
-
Welche Konsequenzen sind wahrscheinlich,
welche Ängste weniger real begründet?
-
Was
passiert, wenn die erwünschte Veränderung stattfindet?
Was, wenn nicht?
-
Was
passiert nicht, wenn die erwünschte Veränderung stattfindet?
Und: Was passiert nicht, wenn die erwünschte Veränderung
nicht stattfindet?
4.
Wege der erwünschten Veränderung
-
Wie
kommen Sie als Beratener von Ihrem
„Gegenwärtig Unerwünschten Zustand“ „GUZ“
in Ihren „Wünschenswerten Idealen Zielzustand“ „WIZ“?
Welche Ressourcen und Metaprogramme brauchen Sie dazu?
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Über welche Ressourcen verfügen Sie? Sind diese Kräfte nur bewusst zu machen und in den situationsbezogenen Zusammenhang zu integrieren?
-
Welche
Lösungen existieren bereits? In welchem Kontext?
Wie können sie (wieder) genutzt werden?
-
Wie
effektiv und ökologisch sind die Vorgehensweisen?
-
Welche
Erfahrungen brauchen Sie, um sich selbst
oder die Situation anders zu erleben?
Vertrauen Sie sich einem kompetenten und erfahrenen Partner an.
Heute
ist der Tag, an dem Sie Ihrem Leben eine neue, erfolgreiche Richtung geben
können. Rufen Sie mich an: 06438 - 540 0.
Ich
freue mich darauf, Sie beraten, fördern und auf Ihrem Erfolgsweg
ein Stück
begleiten zu dürfen.
Ihr
Erfolgs-Berater

Rudolf
A. Schnappauf
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