♥ Herzlich willkommen zu den RAS-News Juli 2009 - Nr. 90

Ihr kostenfreier Online-Ratgeber unter dem Motto:
 „Mit Respekt, Achtsamkeit und Selbstvertrauen zu mehr Erfolg“

Diese drei Werte von RAS Training und Beratung begleiten Sie in allen Seminaren, Workshops,
Coachings, Beratungen und System-Aufstellungen - und sichern Ihren Erfolg.
             Hinweise zum Abbestellen

Viel warme Sommerabende und Erholung (falls man in 2009 von Sommer sprechen kann).

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GEDANKE DER WOCHE:

„Manche Menschen wollen immer glänzen,
obwohl sie keinen blassen Schimmer haben.“

                                                                                                   Heinz Ehrhard


 GEDANKE DES MONATS:

„Wer das WOZU kennt und schätzt,
für den ist nahezu jedes WIE zu ertragen.“

                                                                                                    Viktor Frankl


 Der besondere Gedanke:

„Wenn Menschen Liebe gepredigt wird,
lernen sie nicht lieben,
sondern predigen.“

                                                                                                    Alice Miller

Sammlung aller 264 Gedanken und Zitate   (die seit 2001 in den RAS-News erschienen sind)
- eine Sammlung großer Weisheit aus 6 Jahrtausenden

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Textmarken zu den einzelnen Abschnitten:

1.  HEILSAME GESCHICHTE, DIE HERZ UND SEELE BERÜHRT
2.  PARTNERORIENTIERUNG, BERATUNG, GESPRÄCHSFÜHRUNG    Entscheidungs-/Kaufmotive ermitteln
3.  ZUM SCHMUNZELN UND NACHDENKEN     Führungskräfte-Entwicklung, Zeit für Veränderung, Ich bin...
4.  SYSTEMISCHE BERATUNG    19. Juli - System-Aufstellungs-Tag
5.  COACHING     Coaching-Umfragen, Coaching-Magazin...
6.  LOHNENDE FACHLITERATUR-TIPPS     Anerkennen & Kritisieren, Mitarbeitergespräche
7   NACHRICHTEN aus der WIRTSCHAFT    10 positive Meldungen
8.  GESUNDHEITS-WEBSITE     Trinkwasser ohne Hormone, Antibiotika, Anabolika, Schwermetalle...
9. VERANSTALTUNGS-HINWEISE   Methodentag, Symposium, Festival...
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Hier erfahren Sie laufend Neues:
          Blog - Nachrichten von RAS 
           Blog - Nachrichten von Wasser-hilft.de
 
 Bitte bereichern Sie die Blog-Beiträge mit Ihren Kommentaren und profitieren Sie von den Möglichkeiten des Erfahrungsaustausches.

Film-Tipp: HOME - ein Dokumentarfilm zeigt die Verletzlichkeit des Planeten Erde. Es ist unsere eigene Geschichte, die des Planeten Erde - und das, was wir aus ihm gemacht haben. "Home" erzählt erstmals die Geschichte unseres "Zuhause" aus der Vogelperspektive. Online ist der Film kostenfrei bei YouTube zu sehen: http://www.youtube.com/watch?v=IbDmOt-vIL8&feature=channel_page. Dauer: 1:33:18, bereits mehrere Millionen Male heruntergeladen weltweit!
Spektakuläre Aufnahmen und traumhafte Musik! Unbedingt sehenswert.

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1.    HEILSAME GESCHICHTE, DIE HERZ UND SEELE BERÜHRT

        gelöscht

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2.    TIPPS für PARTNERORIENTIERUNG, BERATUNG, GESPRÄCHSFÜHRUNG

Wie ermitteln Sie die Entscheidungs-/Kaufmotive Ihres Gesprächspartners?

Die Kaufmotive Ihres Partners lassen sich nur aus seinen Antworten auf gezielte Fragen und aus seinem Verhalten erschließen. Überlegen Sie sich daher bei jeder Äußerung Ihres Partners, aus welchem Grund dies für ihn wichtig sein könnte. Fragen Sie ihn bei jeder Äußerung mit reinem Sachinhalt:

 „Welche Bedeutung hat dies für Sie?“
„Wieso legen Sie darauf besonderen Wert?“
 „Worauf kommt es Ihnen dabei besonders an?“
 „Was ist dabei besonders wichtig für Sie?“
 „Weshalb ist ... für Sie so bedeutsam?“
 „Aus welchem Grund ist ... für Sie so wichtig?“

Diese einfachen Fragen gehören zu den wichtigsten jedes Beraters und Verkäufers. Leider werden sie viel zu selten gestellt.
Dabei decken sie das Wichtigste auf:

·          Werte

·          Bedürfnisse

·          Grundüberzeugungen und

·          Glaubenssätze

 des Befragten.

Notieren Sie sich vor allem die Tätigkeits- und Eigenschaftswörter aus den erhaltenen Antworten. Achten Sie hierbei weniger auf den Sachaspekt (das „Was“), sondern mehr auf die emotionalen Überzeugungen (das „Warum“ und „Wozu“).

Werten Sie das Gespräch nachträglich noch einmal aus, um die Kaufmotive Ihres Partners zu überprüfen. Hierbei helfen Ihnen Ihre Gesprächsnotizen. Jetzt können Sie zählen: Wie oft ist welches Bedürfnis (Sicherheit, Prestige, Bequemlichkeit…) von Ihrem Partner angesprochen worden? Dazu ist wörtliches Notieren vorher unerlässlich, sonst werten Sie hinterher Ihre eigenen (interpretierend notierten) Kaufmotive aus statt die von Ihrem Partner wirklich ausgesprochenen!

Welche Folgerungen können Sie jetzt daraus ziehen? Verstand und Gefühl, rationale Gründe und emotionale Motive beeinflussen sich laufend wechselseitig. Emotionale Motive sind unbewusst, relativ stabil und stark. Stark heißt, dass die emotionalen Kaufmotive Ihres Partners seine Entscheidung sehr nachhaltig beeinflussen – meist sehr viel intensiver als rationale Erwägungen (vgl. Eisberg-Modell in Kapitel 1).

Wenn Sie die emotionalen Motive Ihres Partners nicht genügend beachten oder gar ignorieren, können Sie ihn nur schwer überzeugen; besonders, wenn die Emotionen Ihres Partners gegen den Einsatz Ihrer Produkte oder Dienstleistungen sprechen.

       Quelle: VERKAUFSPRAXIS Kunden partnerorientiert beraten und Spitzenumsätze erzielen,
Trainingsunterlage zum Selbststudium mit vielen Praxisbeispielen, Übungen und Checklisten,
5. vollig überarb. u. erweiterte Neuauflage, Nov. 2008, Kapitel 7 "Bedarf ermitteln und Bedürfnisse analysieren", S. 173

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3.    ZUM SCHMUNZELN ...

"Der schläft gut, der nicht weiß,
dass er schlecht schläft."

"Wenngleich die Nas, ob spitz, ob platt,
zwei Flügel (Nasenflügel) hat,
so hält sie doch nicht viel vom Fliegen,
das Laufen scheint ihr mehr zu liegen."

Alles auf der Welt geht natürlich zu...
nur meine Hose geht natürlich nicht zu!
                                                        Heinz Ehrhard, Quelle: www.schmunzelspass.de/zitatsammlung.php?id=306

... UND NACHDENKEN

Zeit für Veränderung
„Es ist zu wenig, sich beruflich verändern zu wollen. Die Frage heißt: Bin ich auch bereit, mich selbst zu (ver)ändern?“ Karl Pilsl
Ich habe in den letzten Monaten beobachtet: Viele Menschen möchten sich beruflich verändern, weil sie keine Erfüllung finden in dem, was sie derzeit tun. Die entscheidende Frage aber ist: Bin ich bereit mich selbst zu (ver)ändern? Bin ich selbst bereit umzudenken? Bin ich selbst bereit zu wachsen?
Jede Veränderung beginnt bei sich selbst. Viele Menschen sind heute überzeugt davon, dass wir umdenken müssen. Die Frage ist nur: Wohin? Was ist das Ergebnis des Umdenkens?
Es gibt ein sinnvolles Ergebnis des Umdenkens: Der Mensch muss Mittelpunkt des Lebens sein, nicht das Geld. Wir brauchen Menschenspezialisten - Fachspezialisten haben wir schon sehr viele.
Umdenken: Der Mensch (Lehrer, Führungskraft ...) lehrt, was er weiß. Aber er reproduziert, was er ist.
Wissen alleine ist daher zu wenig. Wir müssen SEIN.
Daher:
Lassen Sie uns bei uns selbst beginnen. Wir sind das Samenkorn (das Vorbild) für andere Menschen und wir können daher nur das hervorbringen, was wir selbst SIND.
Sind Sie bereit, gemeinsam mit mir und anderen zu wachsen? In eine neue Dimension des Lebens? Wollen Sie wieder Vorbild sein für andere Menschen oder sie nur benutzen für materiellen Ziele?

Ich bin ....
EINZIG, aber nicht artig
FRECH, aber mit Stil
LIEBENSWERT, aber nicht zahm
INTELLIGENT, aber nicht allwissend
VERLETZLICH, aber mit innerer Stärke
SELTEN SPRACHLOS, aber auch mal schweigsam
WÄHLERISCH, aber nicht arrogant
SELBSTSICHER, aber nicht eingebildet
ÜBERLEGT, aber mit Bauchgefühl
HILFSBEREIT und doch manchmal hilflos.

Führungskräfte-Entwicklung - die Herausforderung des Jahrzehnts
Unter diesem Link finden Sie eine aktuelle Betrachtung von Verhaltensweisen von Managern, welche die Bezeichnung Führungskraft nicht verdienen.
Ihr Kommentar und Ihre Erfahrungen sind gefragt. Lassen Sie uns in diesem Blog eine lebhafte Diskussion dieser Erfahrungen beginnen und damit die Führungskultur in Deutschlands Wirtschaft wieder etwas positiv anregen.

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4.    SYSTEMISCHE BERATUNG

International infosyon Conference, 25./26. Juli 2009
Wenn mitten in der Finanz- und Wirtschaftskrise Referenten aus 10 Ländern, von Mexiko bis Australien, zur International infosyon Conference nach Abano/Italien kommen, dann ist das ein höchst erfreuliches Signal: die Organisationsaufstellung ist international geworden. Und sie wird immer mehr in laufende Management-Prozesse integriert. Und, ja - die große Krise könnte eine richtige Werbepromotion für diese effektive Methode werden. Hier sind das Programm und der Flyer zum Ausdrucken oder Weiterleiten an Interessenten der internationalen Community.

System-Aufstellungs-Tag (jeden 3. Sonntag im Monat)
Von Monat zu Monat erleben wir, wie System-Aufstellungen von Unternehmen und Teams Informationen über bislang
unsichtbare Aspekte aufzeigen, die sich kurz darauf in der Unternehmensrealität tatsächlich genau so ereignen.
Systemische Aufstellungen sind ein wertvolles Instrument,
das uns seit Jahren immer wieder wichtige Einsichten und Impulse liefert.

Für viele Freiberufler und Außendienstler ist es eine lohnende Investition,
neue Aufträge vorher auf potenzielle Stolperfallen zu untersuchen und sich die
wichtigen Ressourcen auszuwählen, die für ein Gelingen erforderlich oder hilfreich sind.

„Ich fand die Teamaufstellung meiner Mitarbeiter sehr spannend. Vieles von dem, was ich gedacht habe, hat sich bestätigt. Doch es waren auch ganz überraschend neue Aspekte von Formen der Zusammenarbeit da, von denen ich nicht geglaubt hätte, dass es so klappen könnte. Doch in der Realität hat es dann genau so funktioniert."
                                                                                                       Frau G. S., Hochheim   

„Der Aufstellungs-Tag bei Euch hat viel Positives in Bewegung gebracht. Ich kann wieder klar gucken und entscheiden, habe eine komplette Neuordnung gefunden in meinem Leben und jetzt eine ganz andere Wahrnehmung mit meinen Sinnen. Dafür danke ich Euch von ganzem Herzen.
Auch bei meiner Partnerin hat es deutliche Veränderungen gegeben. Ihr bislang problema-tischer Bub ist jetzt ein anderer Junge und sie ist eine andere Frau, viel klarer und selbst-bewusster. Es finden keine Machtspiele mehr statt beim Essen am Tisch."
                                                                                                        Herr T. L., Kiedrich  

„Ich zehre noch von meiner Aufstellung, bei der sich ganze Felsbrocken bei mir gelöst haben. Könntest Du bitte E. (sie stand für mich) schon mal herzlich danken, für all die Arbeit, die sie für mich gemacht hat. Merci. Herzlicher Gruß
                                                                                                       Frau P. S., Hofheim  

Viele weitere Aussagen über Erfolgserlebnisse begeisterter Klienten:
    www.ras-training.de/resourcing/aufstellungen/referenzen_aufstellungen.htm
          Danke für Ihre vielen Rückmeldungen Ihrer positiven Erfahrungen!

Mit System-Aufstellungen können Sie sehr viel mehr machen als "nur" Familienstellen.
Sie können mit System-Aufstellungen schnell, effektiv und preiswert:

·        Wichtige Ressourcen und Strategien erkennen und aktivieren

·        Ihre berufliche, körperliche oder psychische Situation analysieren

·      Ihre Dienstleistungen und Produkte auf Markt-Attraktivität prüfen

·        Entscheidungen sicher treffen (für die Firma, fürs Team, für Sie...)

·        Die Zusammenarbeit verbessern und Ihre Erfolgs-Chancen erhöhen

·        Beziehungen klären und Konflikte auflösen

·        Probleme mit Wohnungen, Häusern, Orten... erkennen

·        Kraft auftanken, Inspiration holen, neue Perspektiven entdecken

·        Ihre Gesundheit und Ihre Leistungsfähigkeit verbessern

·        Einfühlungsvermögen, Toleranz und Mitgefühl trainieren                        und sehr viel mehr

Nutzen Sie die nächsten Gelegenheiten in Hünfelden-Heringen am:
 19. Juli und 16. August 2009, 9.35 Uhr bis ca. 18.00 Uhr
Es stehen immer mehrere Aufsteller zu Ihrer Unterstützung für Sie bereit (im Juni waren 5 Aufstellungs"leiter" dabei).
Hier können Sie Anliegen anmelden. Wenn Sie sicher drankommen wollen, tun Sie es am besten jetzt gleich.

Info, Termine, Fachartikel und Anmelden:
     www.ras-training.de/neu/coaching/aufstellungen/frameset_aufstellungen.htm   oder
     www.ras-training.de/resourcing/frame_aufstellungen.htm

Beispiele für Aufstellungs-Anliegen in "Privatleben, Beruf und Wirtschaft":
     www.ras-training.de/neu/pdf/aufstellungsthemen.pdf

Von RAS für Sie rezensiert: Fachliteratur zu Systemischen Aufstellungen
     http://www.ras-training.de/neu/publikationen/aufstellungs_buecher.htm

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5.    COACHING

Coaching-Magazin 2/2009 kostenfrei herunterladbar
Die im Mai 2009 erschienene Ausgabe Ausgabe des Coaching-Magazins kann ab sofort kostenlos als 64-seitige PDF-Datei heruntergeladen werden. Die komplette Ausgabe des Coaching-Magazins ist im Internet unter http://www.coaching-magazin.de/download/ frei verfügbar.
Auch der Gratis-Download der vergangenen 4 Hefte ist möglich.

Coaching-Umfrage Deutschland 2008/09
Die Zeitschrift "wirtschaft+weiterbildung" (6/09) präsentiert die Ergebnisse der Studie:
Das durchschnittliche Stundenhonorar stieg von 155 Euro (2007) auf 157 Euro (2008); hier zeichnet sich offensichtlich die Wirtschaftskrise ab. Die Bandbreite des Stundenhonorars schwankt zwischen 50 und über 300 Euro.

Hohe Kundenzufriedenheit bei Coaching-Klienten
83 Prozent der rund 2.200 Coaching-Kunden, die die International Coach Federation (ICF) befragt hatte, gaben an, mit den bisher erhaltenen Coachings sehr zufrieden zu sein. "Fast alle - 96 Prozent - würden unter den gleichen Umständen wieder genau dieselben Coachings buchen", meldet die Zeitschrift managerSeminare in ihrer Ausgabe (7/09). Als Coaching-Anlass nannten die Kunden:
     - Steigerung des Selbstverstrauens und der Selbstachtung (41%)
     - Steigerung der Work-Life-Balance (36%)
     - Verbesserung der Karrierechancen (28%)
Weitere Informationen: www.managerseminare.de/managerSeminare/Archiv/News?urlID=180637        www.coachfederation.de

Coaching in der Krise gefragt
CoachingWiese - Ergebnisse der Studie "Qualitätskriterien für Coaches in der Wirtschaftskrise"
Professionelle Coachs und Berater können zu Gewinnern der Finanz- und Wirtschaftskrise werden - das ergibt eine Fragebogen gestützte Umfrage unter 417 Personalverantwortlichen und Coachs in Deutschland, die das Fortbildungs-Forum "CoachingWiese" durchführen ließ. Zwischen Mitte März und Ende April wurden 417 Coachs und Personalentscheider face-to-face, online und telefonisch befragt.
Mehr als zwei Drittel (68%) der befragten Entscheider und Coachs schätzen den Coaching-Bedarf gerade in Krisenzeiten als steigend ein. In den zusätzlich geführten qualitativen Interviews beschreiben die Personalentscheider, dass ihre Budgets für Coaching bestehen bleiben. Der Blick sei in den Unternehmen eher auf die Ausgaben für Unternehmensberater gerichtet. So könnten Coachs vor den Beratern zu den Gewinnern dieser Zeit gehören.

In eigener Sache
In Einzelberatung, Coaching und Mentoring bei RAS können Sie:

*    Ihre höchsten Werte und Ihren Lebenssinn erkennen
*    Sich Ihre Berufung, Bestimmung und Lebensaufgabe bewusst machen
 *    Selbstbestimmt Ihren eigenen, erfolgreichen Weg zu Erfüllung und Wohlstand gehen lernen

Immer wieder werden wir gefragt, wie lange ein solch intensiver Prozess dauert.
Ungläubig staunen Klienten, wenn wir mitteilen: nur ca. 3 bis max. 4 Stunden.
Seit 20 Jahren haben wir erst einen einzigen Fall erlebt, in dem es in dieser Zeitspanne nicht geklappt hat
 
Effektivitäts-Analyse, Eignungs-Diagnose, Berufs- und Karriere-Beratung, Erfolgs-Coaching

*    Sind Sie mit Ihrer derzeitigen Arbeit nicht mehr zufrieden?
*    Wollen Sie sich weiterentwickeln, beruflich verändern oder selbständig machen?
*    Steht Ihre Karriereleiter an der für Sie richtigen Stelle?
*    Müssen Sie Ihre derzeitige Funktion aufgeben oder das Unternehmen verlassen?
*    Wissen Sie (beruflich oder in der Partnerschaft) nicht so richtig wohin?

*    Suchen Sie nach Neuorientierung und brauchen neue Perspektiven?
*    Möchten Sie sich über Ihre lohnenden Ziele klar werden?
*    Wollen Sie zu Ihren wahren Stärken finden?
*    Ihre Persönlichkeit voll entfalten und Ihre Vision/Mission verwirklichen?

RAS unterstützt Sie dabei!
Nutzen auch Sie über 30 Jahre Erfahrung, Erfolg und Kompetenz   (Kurzpräsentation)

Haben Sie Interesse? Rufen Sie uns an, lassen Sie sich beraten: 06438 - 5400.

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6.   LOHNENDE FACHLITERATUR-TIPPS

Kratz, Hans-Jürgen:
  
 		30 Minuten für konstruktives Kritisieren und Anerkennen
Hörbuch audissimo, 2 x 30 Min.
Hans-Jürgen Kratz, GABAL, Offenbach, 1 CD, Laufzeit 60 Minuten, € 16,90
 
Kritik ist täglich viel zu hören, während Anerkennung eher spärlich eingesetzt wird. Dieses Hörbuch vermittelt Ihnen, wie Sie beides bewusst als konstruktive Führungselemente einsetzen können, ohne das Selbstwertgefühl Ihrer Mitarbeiter zu verletzen. Sie erfahren, wie Sie ein gutes Kritikgespräch aufbauen und Anerkennung gezielt als Motivationsmittel einsetzen.

Inhalt: Kritik und Anerkennung bewusst als konstruktive Führungs-elemente einsetzen. Kritikgespräche erfolgreich führen und gleichzeitig das Selbstwertgefühl Ihrer Mitarbeiter achten.
Ein Klima des Vertrauens schaffen.
 
Auf das Wesentliche konzentriert, für alle, deren Zeit kostbar ist.
2 Sprecher mit kurzen Hörspielszenen und kleinen musikalischen Auflockerungen.
 
                                               Diese CD bestellen: schnappauf@ras-training.de
Kratz, Hans-Jürgen:
 

30 Minuten für zielorientierte Mitarbeitergespräche
Hörbuch audissimo, 2 x 30 Min.
Hans-Jürgen Kratz, GABAL, Offenbach, 1 CD, Laufzeit 60 Minuten, € 16,90
 
Gehört es zu Ihren Aufgaben regelmäßig Mitarbeitergespräche zu führen?
Wollen Sie diese künftig systematischer und vor allem konstruktiver gestalten,
so dass sowohl das Unternehmen als auch Ihre Mitarbeiter davon profitieren?
 
Auf dieser CD lernen Sie ganz konkret: wie Sie Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument einsetzen, wie Sie sich auf ein Mitarbeitergespräch vorbereiten und worauf Sie bei der Durchführung zu achten haben.
 
                                                    Diese CD  bestellen: schnappauf@ras-training.de

Hier finden Sie 124 lohnende Literatur-Tipps     Nutzen Sie diese wertvolle Fachbuch-Datenbank!

     Eine Auswahl empfehlenswerter Fachliteratur zum Thema Lebensgestaltung, Selbst- & Zeitmanagement erhalten Sie hier
                                                 Fachbuch-Empfehlungen zu den Themen Coaching - NLP - Team finden Sie hier

                                                    Weitere Empfehlungen wertvoller Bücher & CDs finden Sie hier
                                                    Besinnliches, Meditationen, Gebete, Weisheiten finden Sie hier

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7.    POSITIVE NACHRICHTEN AUS DER WIRTSCHAFT

155 Milliarden Dollar für Erneuerbare Energien
2008 wurden weltweit 155 Milliarden Dollar in Erneuerbare Energien- Technologien investiert.
Das errechnete ein Bericht des Umweltprogramms der Vereinten Nationen (UNEP) Von den 157 Gigawatt zusätzlicher Kraftwerksleistung, die 2008 weltweit errichtet wurden, sind bereits 40 % erneuerbar.
mehr: http://sonnenseite.kjm4.de/ref.php?id=b444f636097ms157,155+Milliarden+Dollar+fuer+Erneuerbare+Energien,6,a13003.html

Rekordwirkungsgrad: Konzentrator-PV-Kraftwerk speist Solarstrom mit 23% Wirkungsgrad ins Netz
Concentrix Solar bestätigt Rekordwirkungsgrad seiner Konzentrator-Technologie FLATCON® in kommerziellem Kraftwerk.
CTO Dr. Andreas Gombert: „Mit 23 Prozent Wirkungsgrad erzielen unsere Konzentrator-Systeme ziemlich genau die doppelte Stromausbeute herkömmlicher PV-Kraftwerke“. Die neuen Module CX-75 mit einer Leistung von 75 W kommen sogar auf einen durchschnittlichen Wirkungsgrad von 27,2 Prozent.
Quelle: Concentrix-Solar.de

Innovatives Nanotech-System SOLARIS revolutioniert Produktion von kristallinen Solarzellen
Oerlikon Systems stellte zum ersten Mal SOLARIS vor, eine revolutionäre Produktionslösung, die die Herstellung kristalliner Solarzellen stark verbessert.
Quelle: Oerlikon.com

Weltneuheit: Fassadensystem "ARTLine Invisible" mit farbigen CIS-Modulen
Würth Solar präsentierte innovatives Fassaden-Haltesystem für hinterlüftete Fassaden, optional mit farbigen CIS-Solarmodulen.
"CIS-Module durch Verklebung als wesentlichen Bestandteil in eine vorgehängte, hinterlüftete Fassade zu integrieren, ist eine Weltneuheit. Die Fassadengestaltung wird durch den Einsatz von GeneCIS Modulen noch hochwertiger. Unsere farbigen Module toppen diese neue Möglichkeiten", sagt Timo Bauer, Produktmanager von Würth Solar. "Photovoltaik-Module werden immer mehr zum multifunktionalen Bauelement: Sie erzeugen nicht nur Strom, sondern dienen auch dem Wetterschutz und setzen ästhetische Akzente. Gleichzeitig sorgen sie als Teil der vorgehängten, hinterlüfteten Fassade dafür, dass der Energiebedarf von Gebäuden drastisch sinkt." Quelle: Würth-Solar.de

Photovoltaik-Indachsystem für höchste ästhetische Ansprüche
SOLON SE bietet mit dem Indachsystem „SOLON Black 160/05“ eine Produktneuheit, die für alle gängigen Dacheindeckungen nutzbar ist.
Die Photovoltaikmodule mit integriertem Montagesystem ersetzen die bisherigen Ziegel und Dachsteine und können direkt mit der Dachverlattung verschraubt werden. Die einzelnen Module überlappen sich wie herkömmliche Ziegel und sorgen dafür, dass Wasser optimal abfließen kann mehr:  http://sonnenseite.kjm4.de/ref.php?id=b444f636094ms157,Photovoltaik-Indachsystem+fuer+hoechste+aesthetische+Ansprueche,6,a12960.html

Über 100.000 Photovoltaikanlagen in Bayern
Mittlerweile sind im Freistaat weit über 100.000 Photovoltaikanlagen an das Stromversorgungsnetz angeschlossen. Sie tragen mit knapp zwei Prozent zur Deckung des Stromverbrauchs in Bayern bei. „Photovoltaikanlagen sind lukrativ für den Eigentümer, erfordern aber zunehmend Netzausbau, der den Energieversorgungsunternehmen viel Geld kostet“ betont Detlef Fischer, Geschäftsführer des Verbands der Bayerischen Energie- und Wasserwirtschaft e.V. – VBEW  Quelle: VBEW.de

Immer mehr Hybrid-Autos in Japan
2008 war in Japan noch jedes 25. Neu gekaufte Auto ein Hybrid-Fahrzeug. 2009 ist bis jetzt bereits jeder achte Neuwagen ein Hybridauto.
Toyotas „Prius“ wurde bislang 1,3 Millionen mal verkauft. Das erste Hybridauto der Welt wurde übrigens 1972 an der Hochschule Aachen von zwei deutschen Professoren entwickelt. Doch die Arbeitsplätze für Hybrid-Fahrzeuge entstehen jetzt in Japan, weil die deutschen Autobauer geschlafen haben. Quelle: TAZ | 05.06.2009, http://sonnenseite.kjm4.de/ref.php?id=b444f636089ms157,Immer+mehr+Hybrid-Autos+in+Japan,6,a13017.html

Bundesweit größtes Erdwärmekraftwerk eröffnet
In Unterhaching bei München ist Deutschlands größte Geothermieanlage zur Strom- und Wärmeerzeugung ans Netz gegangen. "Die Wärmeversorgung und Stromerzeugung mit Geothermie-Kraftwerken bietet wirtschaftliche Perspektiven für eine saubere und ganzjährig verfügbare Energieversorgung. In Süddeutschland wird heißes Wasser aus der Tiefe schon in einigen Gemeinden für die Wärmeversorgung genutzt, so zum Beispiel in Erding und Unterschleißheim...", so Bundesumweltminister Siegmar Gabriel. Quelle: Bundesumweltministerium

Forschungszentrum Jülich erzielt erneut Weltrekord mit Brennstoffzellen
Lange Lebensdauer bei hoher Leistung nachgewiesen. Großer Schritt in Richtung kommerzieller Einsatz. Gleich zwei Hochtemperatur-Brennstoffzellen-Stapel (Stacks) erreichen eine Betriebsdauer von 15.000 Stunden. mehr: http://sonnenseite.kjm4.de/ref.php?id=b444f636110ms157,Forschungszentrum+Juelich+erzielt+erneut+Weltrekord+mit+Brennstoffzellen,6,a12978.html

Windparks: RWE nimmt Europas Küsten ins Visier
Offshore soll CO2-Bilanz senken - Investitionen trotz Krise geplant. Laut Ulf Gerder vom Bundesverband WindEnergie macht Windstrom bis 2020 einen Anteil von rund 25 Prozent am Gesamtverbrauch in Deutschland aus. Bis dahin werden hierzulande moderne Windenergieanlagen mit einer installierten Leistung von 45.000 Megawatt an Land und 10.000 Megawatt auf hoher See realistisch sein, meint Gerder. Schätzungen nach produzieren diese 55.000 Megawatt dann rund 150 Mrd. Kilowattstunden Strom ohne CO2. mehr: http://sonnenseite.kjm4.de/ref.php?id=b444f636111ms157,Windparks-+RWE+nimmt+Europas+Kuesten+ins+Visier,6,a12954.html

Weitere Nachrichten erhalten Sie (manchmal mehrmals pro Woche) im Blog:
http://respekt-achtung-und-selbstvertrauen.blogspot.com

Alle positiven Wirtschaftsnachrichten 2009           Alle positiven Wirtschaftsnachrichten 2008
 Alle Wirtschaftsnachrichten 2007     Alle Wirtschaftsnachrichten Juni 2005 - Ende 2006

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 8.    Die WASSER- und Gesundheits-Website

Auf  www.Wasser-hilft.de erhalten Sie kostenfreie Infos und Fachbeiträge zu unserem wichtigsten LEBENSmittel:

Sie können Fachbücher, DVDs, CDs, online bestellen: www.Wasser-hilft.de/wasser_buecher.htm
Sie können sich ausführlich über hochwertige Umkehrosmose-Anlagen, Ionisationsanlagen für
basisches RedoxAktivWasser, Kristalle für Edelsteinwasser und zum Wasserinformieren
und naturbelassenes Kristallsalz aus Pakistan informieren:  www.Wasser-hilft.de/start.htm

Weitere Nachrichten erhalten Sie im Blog: http://wasser-hilft.blogspot.com

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9.    VERANSTALTUNGS-HINWEISE

Methodentag Projektmanagement
Die GfA-Gruppe Augsburg veranstaltet zusammen mit dem pm-forum Augsburg am 19.09.2009 einen ganztägigen "Methodentag Projektmanagement". Wichtige Methoden im Projektmanagement werden bei der Veranstaltung in der Hochschule für Angewandte Wissenschaften kompakt vermittelt.
GfA-Mitglieder erhalten Sonderkonditionen. Programm-Flyer

GfA Aktuell
Die Gesellschaft für Arbeitsmethodik und Lebensgestaltung (GfA e. V.) gibt mit GfA Aktuell einen bundesweiten Newsletter heraus. Etwa vier bis fünf Mal im Jahr erhalten Sie wertvolle Impulse zu Arbeitsmethodik und Lebensführung, Veranstaltungshinweise, Bücher- und Internet-Tipps. Die aktuelle Nummer und das Archiv finden Sie unter: www.gfa-portal.de/newsletter-aktuell

Badische Coachingtage 2009
Nachdem der 1. Badische Coachintag im vergangenen Jahr mit großem Erfolg durchgeführt wurde, geht die Fachtagung am 25. und 26. September 2009 in Offenburg in die zweite Runde. http://www.badischer-coachingtag.de

GABAL-Symposium kreativ.weiter.bilden
 GABAL e. V. führt in Kooperation mit GfA e. V. am 24. und 25. Oktober wieder sein alljährliches Symposium in der Bildungsstätte der SEB AG in Oberursel durch. In diesem Jahr angelehnt an das EU-Jahr der Kreativität & Innovation unter dem Titel „kreativ.weiter.bilden“. Programm-Flyer.
mehr: www.symposium.gabal.de. GABAL- und GfA-Mitglieder erhalten Sonderkonditionen - und bis 31.08. Frühbucherrabatt.

Rainbow-Spirit Music & Dance Festival
vom 31.7. bis 2.8. im Kurhaus Baden-Baden
Star Sounds Orchestra, Prem Joshua & Band, Lightrocker, Steven Walters, Devakant, Ahura, Sundaram, Chris Amrhein u.v.a.
Alle Infos hier: http://www.rainbow-spirit-festival.de/Rainbow_Spirit_Music_Festival/RSM_highlights.htm

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FEEDBACK

Bitte helfen Sie mit Ihren Anregungen und Verbesserungsvorschlägen, dass dieser kostenfreie Dienst sehr viel Nutzen für Sie bringt.

Wir gestalten diesen Newsletter für Sie und beachten daher Ihre mitgeteilten Bedürfnisse so gut, wie es uns möglich ist.
Bitte mailen Sie uns Lob und Kritik oder rufen Sie uns einfach an: 06438 – 540 0
 Wir freuen uns über Ihr Feedback, Ihre Fragen, Ideen, Aufträge...
 Herzlichen Dank für Ihre Antwort. Ein Klick genügt: Schnappauf@RAS-Training.de.
Hier sind Zuschriften (auszugsweise) für Sie nachzulesen: Leserstimmen_RAS-News

Unter dieser Skype-Adresse können Sie im Internet kostenlos mit mir telefonieren und chatten: ras-training
     Und hier können Sie sich die Software Skype kostenfrei herunterladen:
     http://www.skype.com/intl/de/download/skype/windows/


RAS wünscht Ihnen einen (hoffentlich endlich) sonnigen Hochsommer.

Herzlichst
Ihr Erfolgscoach und Performance Consultant
Rudolf Schnappauf

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verantwortlich: (c) Rudolf A. Schnappauf,
RAS Training und Beratung - Am Fussgraben 26
65597 Huenfelden-Heringen - Tel: 06438 – 540 0
Internet: http://www.ras-training.de/   und   http://www.wasser-hilft.de/
eMail: Schnappauf@RAS-Training.de
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