Immer mehr Menschen fühlen sich erschöpft,
müde und ausgebrannt.
Besonders Unternehmer, Führungskräfte aus Industrie, Dienstleistung
und Handel sowie leitende Beamte fühlen sich durch ständig steigende
Anforderungen bedrängt. Sie alle brauchen kompetente Hilfe und viele
suchen nach einem verständnisvollen Gesprächspartner.
Doch wer ist für sie in dieser Situation der richtige
Dialog-Partner?
Der Vorgesetzte, ein Kollege, ein Mitarbeiter? Meist scheiden diese
Personen aus dem unmittelbaren beruflichen Umfeld aus, weil sie
-
in
Abhängigkeit stehen und die Karriere oft von ihnen beeinflusst
wird
-
nicht
über genug menschliche Integrität und Diskretion verfügen
-
nicht
über genügend Wissen, Können und Erfahrung als Berater verfügen
(woher auch? Sie haben ja keine therapeutische
Ausbildung).
Wie
sieht es mit dem Ehepartner, Familienmitgliedern oder Freunden aus?
Für sie gilt Ähnliches - und aufgrund der emotionalen Nähe noch viel
verstärkter. Auch sie sind meist nicht geeignet, weil sie
-
befangen
sind, da sie ja mit in dieser Situation leben
-
nicht
wirklich komplett andere Sichtweisen einbringen können
-
sich
nicht trauen ehrlich zu sein, um die Freundschaft nicht zu
gefährden.
Sie
brauchen einen erfahrenen und verständnisvollen Mentor,
der Sie einfühlsam zum Erfolg führt. In
einer Anspannungs-, Stress- oder Überforderungs-Situation kann ein
Mentor karriere- und existenzentscheidend sein, um die Gesundheit von
Körper, Geist und Seele wieder in Einklang zu bringen. Mentoring
erfordert Unabhängigkeit, Neutralität, umfassendes Wissen,
vielfältiges Methodenrepertoire, Flexibilität, Courage und
vor allem viel Einfühlungsvermögen und Mitgefühl (Empathie),
ohne Mitleid.
An
einen Mentor werden hohe Ansprüche gestellt. Er soll nicht
Ratschläge erteilen (denn das sind bekanntlich die schlimmsten
Schläge), sondern Hilfe zur Selbsthilfe geben. Er darf seine
Klienten nicht von externer Beratung, einer therapeutischen Methode oder dem
Berater
selbst abhängig machen, sondern muss Ihnen helfen, von allen
Abhängigkeiten loszukommen.
Ein
guter Mentor kann:
- Ihre
Lebensenergie beleben, damit Sie wieder mit Freude
voll am Leben teilnehmen
- Sie
zu ungeahnten neuen Ideen in Ihrem Beruf inspirieren
- Ihnen
helfen, Ihre kommunikativen Fähigkeiten und ihre emotionale
Intelligenz zu verbessern, und Ihnen somit zu intensiveren
Beziehungen
und tieferen Partnerschaften verhelfen
- Sie
befähigen, Ihr volles Potenzial zu erkennen und auszuschöpfen
- Ihnen
neue Kraftquellen erschließen, damit sie die wachsenden
Herausforderungen im Beruf und Privatleben sicher und
spielerisch leicht meistern.
Als
Ihr persönlicher Mentor, der Sie in wichtigen Phasen Ihres Lebens ein
Stück begleitet, lasse ich Sie neue Wege erkennen zu
- emotionaler
Stabilität
- mentaler
Frische
- geistiger
Klarheit
- körperlicher
Fitness und zum
- Einklang
von Herz, Gefühl und Verstand.
Mein Anliegen als Ihr Mentor ist es,
Ihre vitalen Kräfte persönlichkeitsgerecht zu bündeln
und auf Ihre
Ziele zu lenken,
damit sie wieder strahlend vor Lebensfreude und
mit vor
Begeisterung glänzenden Augen
als Gewinner durchs Leben gehen.
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Bitte nehmen Sie
Kontakt
mit mir auf.
Ich unterstütze und
begleite Sie gerne
liebevoll
auf Ihrem Weg.
Rudolf A. Schnappauf
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Siehe
auch Coaching,
System-Aufstellungen und
Veröffentlichungen
mit kostenlosen Fachartikeln zum Herunterladen, Mentoren-Profil
sowie
Referenzen
(Einzelberatung),
Referenzen
(Persönlichkeitsentwicklung)
und Referenzen
(firmeninterne Seminare).
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